وبدأ العرض العسكري ثم قدّم مجموعة من الخريجين بعض الفرضيات والمهارات العسكرية وعروض الدفاع عن النفس، والتي نالت إعجاب الحضور تلاها أداء قسم الولاء والطاعة، ثم قام مساعد وكيل الحرس الوطني للجهاز العسكري بالقطاع الغربي بتوزيع الشهادات والجوائز على الخريجين. وفي نهاية الحفل ألقى مساعد وكيل الحرس الوطني للجهاز العسكري بالقطاع الغربي اللواء ركن تركي بن حمود العنزي كلمة توجيهية للخريجين حثهم فيها على التفاني والإخلاص وبذل المزيد من الجهد للقيام بالواجبات والمهام التي توكل لهم على أكمل، مشيدًا بجهود مركز تدريب الحرس الوطني بالقطاع الغربي والمستوى المشرف والبرامج التدريبية المتطورة التي يقدمها للمتدربين، متمنيًا للخريجين التوفيق والسداد في خدمة دينهم ثم مليكهم ووطنهم. الجدير بالذكر أنَّ التعاون بين مركز تدريب الحرس الوطني بالقطاع الغربي والمديرية العامة للسجون هو الثاني في مجال التدريب، فقد سبق وأن عقدت دورة مماثلة لمنسوبي المديرية بنفس مركز التدريب. حضر حفل التخرج مساعد مدير عام السجون للتخطيط والتطوير اللواء الدكتور عبدالله بن فضل الشهري، وعدد من المسؤولين في الحرس الوطني بالقطاع الغربي والمسؤولين في المديرية العامة للسجون وبعض ممثلي القطاعات العسكرية بمنطقة مكة المكرمة.
جدة - فيصل المران عبر قائد مركز تدريب الحرس الوطني للقطاع الغربي العميد فيحان بن ناصر بن جعيلان العتيبي عن تهنئته لصاحب السمو الملكي الأمير متعب بن عبدالله بن عبدالعزيز بمناسبة تعيينه وزيراً للدولة، وعضواً في مجلس الوزراء ورئيساً للحرس الوطني.. وقال: لا شك بأن تعيين سموه جاء من قائد محنك ذي نظرة ثاقبة تنظر إلى مستقبل الوطن بنظرة الأب والقائد، ولهذا جاء هذا القرار الكريم الذي غمرنا بالفرح والسرور ووضَعَ الرجل المناسب صاحب الكفاءة والخبرة والريادة في مكانه المناسب. كيف لا.. وهو صاحب السجل الحافل بالإشراقات والإنجازات. إن المتأمل في سيرة سموه خلال مسيرته العملية سيستشف نظرة سموّه الثاقبة وحكمته في اتخاذ جميع القرارات وإصراره دائماً على النجاح وحب التميز في أي عمل. فهنيئاً لنا نحن منسوبي الحرس الوطني من مدنيين وعسكريين بهذا الأمر السامي.. ونسأل الله العلي القدير أن يوفق سموّه فيما أوكل إليه وأن يسدد على طريق الخير خطاه، وأن يديم على بلادنا نعمة الأمن والاستقرار تحت ظل خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده الأمين وسمو النائب الثاني.
ماذا يعني NGTC ؟ NGTC لتقف علي مركز تدريب الحرس الوطني. إذا كنت تزور نسختنا غير الانجليزيه وتريد ان تري النسخة الانجليزيه من مركز تدريب الحرس الوطني، يرجى التمرير لأسفل إلى أسفل وسوف تري معني مركز تدريب الحرس الوطني في اللغة الانجليزيه. ضع في اعتبارك ان اختصار NGTC يستخدم علي نطاق واسع في صناعات مثل البنوك والحوسبة والتعليم والتمويل والحكومة والصحة. بالاضافه إلى NGTC، قد تكون مركز تدريب الحرس الوطني قصيرة للاختصارات الأخرى. NGTC = مركز تدريب الحرس الوطني هل تبحث عن تعريف عام ل NGTC ؟ يعنيNGTC مركز تدريب الحرس الوطني. نحن فخورون بسرد اختصار NGTC في أكبر قاعده بيانات للاختصارات والمختصرات. تعرض الصورة التالية أحد تعريف +آت NGTC باللغة الانجليزيه: مركز تدريب الحرس الوطني. يمكنك تحميل ملف الصورة للطباعة أو إرسالها إلى أصدقائك عبر البريد الكتروني ، الفيسبوك ، تويتر ، أو TikTok. معاني NGTC باللغة الانجليزيه كما ذكر أعلاه ، يتم استخدامNGTC كاختصار في الرسائل النصية لتمثيلمركز تدريب الحرس الوطني. هذه الصفحة هي كل شيء عن اختصارNGTC ومعانيه كمركز تدريب الحرس الوطني. يرجى ملاحظه انمركز تدريب الحرس الوطني ليس هو المعني الوحيد لNGTC.
رعى مساعد وكيل الحرس الوطني للجهاز العسكري بالقطاع الشرقي اللواء/ عبدالله بن محمد المفيز بحضور قائد مركز التدريب بالقطاع الشرقي العميد فريج السبيعي صباح أمس حفل تخريج 231طالباً من دورة الفرد الأساسي مستجدين رقم 3-4/36/37هـ منهاج (111) يمثلون دورتي فرد أساسي تلقى الطلبة الخريجين فيها العديد من المهارات المختلفة حيث تم تدريبهم على العلوم العسكرية والمهارات الميدانية التي ترفع من جاهزيتهم وتعزز قدراتهم في الذود عن الوطن الغالي وذلك بمركز تدريب الحرس الوطني بالقطاع الشرقي. بدأ الحفل بعزف السلام الملكي ثم أقيم حفل خطابي بهذه المناسبة بدأ بآيات من القران الكريم تلاها الطالب العسكري عبدالعزيز شراحيلي بعدها ألقى نيابه عن قائد مركز التدريب مساعده العقيد / عبدالحكيم القحطاني كلمة رحب فيها بمساعد الوكيل للجهاز العسكري لتشريفه الحفل وحث الطلاب الخريجين على المحافظة على شرف الخدمة العسكرية ومباركا لهم تخرجهم ثم ألقى الطالب العسكري/ وليد الشيباني كلمة الخريجين توالت بعدها فقرات الحفل حيث تقدم قائد طابور العرض العام الملازم أول / محمد الدوسري لبدأ العرض العسكري بعد ذلك لقن قائد جناح شؤون الطلبة العقيد/ سطام الفغم قسم الولاء والطاعة للخريجين.
مشاة مركز تدريب الاحساء للحرس الوطني 1441 - YouTube
سرايا - سرايا- تعكف هيئة مكافحة الفساد على اجراء دراسة ميدانية لمجتمع الاعمال لتحديد المجالات التي يظهر فيها الفساد وسد الثغرات في مجالات التشريع. واكد رئيس الهيئة الدكتور عبد الشخانبة خلال طاولة مستديرة نظمتها الهيئة الاحد حول الاستراتيجية الوطنية لمكافحة الفساد وخطة عمل الاستراتيجية لعام 2010 اهمية الاستراتيجية الوطنية للهيئة في الحد من انتشار الفساد واتخاذ الاجراءات الضرورية للوقاية منه. واشار الى اهمية النقاش حول الاستراتيجية لاذكاء الوعي بمشكلة الفساد ودور الاتفاقية الدولية في منعه، موضحا ان الفساد يعيق التنمية ويؤثر على حقوق الانسان ويزيد حجم البطالة والفقر وانتشار الجريمة وشعور المواطن بعدم العدالة ويشكل عقبة امام الاقتصاد الحر والحاكمية الرشيدة. وقال اننا نتطلع الى تعاون الجميع في مكافحة الفساد والوقاية منه خصوصا ان الاردن من الدول المشهود لها في مكافحة الفساد وتوفير الاطر التشريعية والمؤسسية لمكافحته. واضاف ان اهمية الاستراتيجية تكمن في العمل على تقليل الفرص المتاحة لممارسة الفساد وزيادة فاعلية الجهات المكلفة بمكافحته والوقاية منه وتعزيز ثقة المواطنين في مؤسسات الدولة. واكد الشخانبة اهمية التنبه الى الازمة المالية العالمية ودورها في ايجاد اوجه متباينة للفساد نتيجة ضعف الرقابة على الشركات والمؤسسات المالية الكبيرة، مشيرا الى ان مشاركة الاردن في مؤتمر الدول الاطراف في اتفاقية الامم المتحدة لمكافحة الفساد في الدوحة اخيرا كانت فاعلة.
وفي العديد من المجتمعات، يترسخ السلوك الفاسد في الأعراف الاجتماعية والثقافة السياسية، ونجد حوافز قوية لإبقاء الوضع الراهن كما هو عليه. ويمكن أن يؤدي الفساد إلى السرقة والتبديد وسوء استخدام الموارد الشحيحة. كما يمكن أن يؤدي إلى ترسيخ امتيازات النخبة، واللامساواة، وتقويض الثقة في المؤسسات المعنية بالمساءلة، مع وجود عواقب دائمة ووخيمة وتراجع ثقة المواطنين في حكوماتهم. وقد يكون المجال محدودًا أمام الإصلاحيين لإجراء التغييرات المنشودة، وقد يستغرق التقدم في مكافحة الفساد وقتاً طويلاً. وعلى الرغم من أن بعض مبادئ مكافحة الفساد معروفة جيداً - الشفافية والمساءلة، والحكومة المفتوحة، والرصد والمراقبة والمتابعة من جانب المجتمع المدني - فإن استراتيجيات تطبيقها يمكن أن تتباين تباينًا كبيرًا حسب السياق المعني. فالعالم آخذ في التغير، وأضحت العولمة السمة الغالبة، كما أن ظهور التكنولوجيات الجديدة وانتشارها يفرض تحديات ويطرح فرصًا على حد سواء. وهناك تقرير قيد الإصدار في هذا الأسبوع للبنك الدولي بعنوان " تعزيز فاعلية الحكومة وشفافيتها: مكافحة الفساد "، على هامش اجتماعات الجمعية العامة للأمم المتحدة، ويساعد هذا التقرير في سد الفجوة بين مشكلة تبدو مستعصية على الحل وضرورة إيجاد حلول ناجعة أو تبدو ناجعة.
[٧] كما تعبر الأخلاقيات عن قيمة العمل القائم على الجد والاجتهاد، والثقة بالمنفعة المعنوية للعمل، والدور الذي يلعبه في بناء الشخصية، حيث يتوجب على العامل أن يتمتع بالمبادرة والمثابرة في اكتساب مهارات جديدة. [٨] تعتبر أخلاقيات العمل سياسات وممارسات تقوم الشركات بالالتزام بها، بهدف الحد من قضايا الفساد المثيرة للشك مثل الرشوة، والعملة، والمسؤوليات الاجتماعية والائتمانية للشركة، وتكون هذه السياسات بمثابة قانون أخلاقيات. [٩] المراجع ↑ ميمون الطاهر،غالب فاتح (2020)، "أخلاقيات العمل ودورها في مكافحة الفساد المالي و الاداري في المؤسسات الحكومية:دراسة تطبيقية في مديرية الضرائب بالمسيلة" ، مجلة الجامعة الاسلامية للدراسات الاقتصادية و الادارية ، العدد 4، المجلد 28، صفحة 5. بتصرّف. ↑ محمد كرام،منى مسغوني (1/1/2020)، "دور أخلاقيات المهنة في مكافحة الفساد الاداري في الدول العربية" ، المجلة الجزائرية للأمن والتنمية ، العدد 2، المجلد 9، صفحة 7. بتصرّف. ↑ ايمان بوقصة، "دور أخلاقيات الأعمال في قمع الفساد الاداري" ، مجلة العلوم القانونية والسياسية ، العدد 17، المجلد 11، صفحة 9. بتصرّف. ↑ joan dubinsky (8/2011), "Role of Ethics Offices in Preventing Corruption and Promoting Integrity", undoc, Retrieved 26/12/2021.
25- يتعرف على الإستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد بسهولة ويسر. 26- يتعرف على تنظيم وأهداف الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد (نزاهة) بسهولة ويسر. 1- الممارسة العملية لمهام إحدى الوظائف التي يستهدفها البرنامج. 2- أن يكون قد أمضى سنة على رأس العمل على الأقل قبل التحاقه بالبرنامج. 3- إجتياز المقابلة الشخصية بنجاح. 1- الممارسة العملية لمهام إحدى الوظائف التي بستهدفها البرنامج. 2- إجتياز المقابلة الشخصية بنجاح. 3- أن يكون قد أمضى سنة على الأقل على رأس العمل قبل التحاقه بالبرنامج. 1- يمنح الدارس الذي يجتاز البرنامج درجة إضافية في المرتبة التي يشغلها. 2- يمنح الدارس شهادة اجتياز برنامج مكافحة الفساد. العام الدراسي 1443/1442 الفرع الفصل المركز الرئيسي الأول فرع المنطقة الشرقية الثاني محتويات البرنامج المواد عدد الساعات الأستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد 2 دراسات محاسبية متقدمة في حماية النزاهة 3 إجراءات الرقابة المالية في الأجهزة الحكومية. المالية العامة والنظام الضريبي صياغة وإصدار الأنظمة واللوائح الأنظمة المتعلقة بمكافحة الفساد 4 مكافحة الفساد في أعمال المنافسات والمشتريات الحكومية الرقابة الداخلية وإدارة المخاطر الاتجاهات الحديثة في المراجعة الحكومية لمكافحة الفساد.
Recherchers economiques manageriales Volume 7, Numéro 2, Pages 139-151 2013-12-12 مساهمة أخلاقيات الأعمال في مكافحة الفساد الإداري الكاتب: شراد وافية. الملخص بالنظر للاهتمام المتزايد الذي ناله موضوع أخلاقيات الأعمال في السنوات الأخيرة نتيجة لأسباب عديدة، يقع في مقدمتها تزايد الفضائح الأخلاقية والمعايير التي تعتمدها إدارة الأعمال بعيدا عن إطار أخلاقي شفاف، إن نظم الدول الحديثة سواء كانت اشتراكية أو رأسمالية، إضافة إلى القوانين والدساتير والمواثيق الأخلاقية لم تستطع كبح الأضرار الناجمة عن التراجع الأخلاقي، وعليه إن الفساد الإداري من بين المشاكل الرئيسة التي من الضروري معالجتها. الكلمات المفتاحية الفساد الإداري، أخلاقيات الأعمال، القيم التنظيمية، القيم الفردية
كما يُعاب على القطاع الحكومي أنه لا يتبنى معايير قياس كفاءة الأداء التي تنفذها جهات مختصة مستقلة عن الجهة، والعامل الأهم في استمرار الفساد وانتشاره في القطاع هو بقاء جميع التقارير والتقاويم على شكل إنشائي لا يعترف بالأرقام. يمكن أن تحكم على إدارة الشركة بمجرد أن تتعرف على التغيير في الأرقام، الميزانية، والإنتاجية، والموارد البشرية، العلاقات مع المستفيدين يتم تحويلها إلى أرقام تجعل الحكم على مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية أسهل. بل وتتعدى ذلك إلى التعرف على الحلقات الأضعف في تكوين الإدارة سواء في ناحية الإجراءات أو السياسات أو الأنظمة أو الأفراد. من هنا تأتي أهمية أن يساهم القطاع الخاص في دعم التوجه الحكومي نحو مكافحة الفساد. تأتي مساهمة القطاع الخاص من خلال ما يمكن أن يقدمه من المعلومات والأبحاث والتقارير ومفاهيم الأداء الأفضل Best Practice، فإذا تبنَّت الحكومة التحول إلى الشفافية والمحاسبة باعتماد التقنيات الرقمية التي تقلل من الدور البشري في الحكم على الآخرين والأنظمة والعمليات، فإننا سنحقق نتائج باهرة. تقوم مؤسسات القطاع الخاص المتخصصة بتقديم نتائج الأبحاث العلمية في مختلف مجالات الإدارة والإنتاجية وعليها عبء قولبتها للتطبيق في القطاع الحكومي.
وفي أخرى، إيقاف ضابط برتبة عميد بشرطة إحدى المناطق لقيامه باستغلال نفوذه الوظيفي والتنقل بالمركبة الرسمية لتسهيل مرور مركبة خاصة أخرى عبر النقاط الأمنية بطريقة غير نظامية أثناء منع التجول "الحظر". أما السابعـة، بالتعاون مع وزارة الداخلية "الأمن العام" تم إيقاف أحد الأفراد العاملين بشرطة إحدى المناطق وذلك لقيامه بطلب مبالغ مالية "رشوة" من الوافدين مقابل إلغاء مخالفات حظر التجول مستغلاً طبيعة عمله. وبالتعاون مع الهيئة العامة للجمارك تم إيقاف 5 من موظفي الجمارك ضمن القضية الثامنة، بأحد المنافذ البرية لقيامهم بالتزوير والرشوة من خلال استغلال نفوذهم الوظيفي بالتلاعب بالأوامر والتعليمات وذلك بتدوين أسمائهم بمحاضر ضبط لعمليات تهريب غير مشاركين بها للحصول على مكافآت مالية بلغت مئتين وأربعة وستين ألف ريال. أما القضية التاسعة، بالتعاون مع النيابة العامة تم القبض على موظف بالنيابة العامة بإحدى المناطق بالجرم المشهود لحظة استلامه مبلغ ثلاثين ألف ريال من أصل مبلغ قام بطلبه مئة وعشرة آلاف ريال "رشوة" مقابل تسليم مواطن أصل معاملة قضيته ومسح النسخ المؤرشفة لدى النيابة العامة. وفي القضية العاشرة، قيام رجل أعمال يملك مستشفى بإحدى المحافظات بالتحايل على النظام من خلال مخالفة الأوامر والتعليمات التي تهدف لتقديم الدعم للعاملين بالقطاعات الخاصة والمتأثرة بأزمة كورونا وتقليل أثر الأزمة المالية (ساند) وحصولهم على مبلغ مليون وخمس مئة ألف ريال.