تفسير سورة القدر للأطفال - YouTube
و من خلاصة تفسير سورة القدر إرشادات كثيرة يمكن استنباطها، منها: 1 – مشروعية الاهتمام بالأيام الفضيلة وأيام النعم لاسيما الديني منها، فينبغي أن تعد ليلة القدر عيد نزول القرآن، وفي هذا أصل لإقامة الحفلات لإحياء ذكريات أيام مجد الإسلام وفضله. 2 – حض المسلم على عمل الطاعات وتحري الأوقات الفضيلة ، فقد أخفى الله التاريخ الدقيق لليلة القدر، كما أخفى تعالى سائر الأشياء، فإنه أخفى رضاه في الطاعات، حتى يرغبوا في الكل، وأخفى غضبه في المعاصي ليحترزوا عن الكل، وأخفى الإجابة في الدعاء ليبالغوا فيه، وأخفى وقت الموت ليخاف المكلف، فكذا أخفى هذه الليلة ليعظموا جميع ليالي رمضان، وليجتهد المسلم في طلبها فيكتسب ثواب الاجتهاد. ولم يرد في تعيينها شيء صريح يروى عن النبي صلى الله عليه وسلم لأن ما ورد في ذلك من الأخبار محتمل لأن يكون أراد به تعيينها في خصوص السنة التي أخبر عنها، وقد أطالت التفاسير وكتب السنة في نقل الآراء والروايات في ذلك، لكن المتعين أن يبحث المسلم عنها من خلال مؤشراتها، وأصح ما يعتمد في ذلك: أنها من ليالي شهر رمضان من كل سنة وأنها من ليالي الوتر كما دل عليه الحديث الصحيح: "تحروا ليلة القدر في الوتر في العشر الأواخر من رمضان".
والإمام السيوطي يقرر قاعدة مفادها: أن كل سورة من سور القرآن تفصيل لإجمال السورة التي قبلها، وشرح لها، وهذا في غالب سور القرآن، كما دلَّ على ذلك الاستقراء. وهنا في (سورة القدر) فقد سُبقت بـ (سورة العلق) وبعدها بـ (سورة البينة). في آخر (سورة العلق) يقول الله – تعالى -: ﴿ كَلَّا لَا تُطِعْهُ وَاسْجُدْ وَاقْتَرِبْ ﴾ [العلق: 19]، وتأتي بعدها ﴿ إِنَّا أَنْزَلْنَاهُ فِي لَيْلَةِ الْقَدْرِ ﴾، وهذه الليلة هي ليلة السجود والاقتراب، فالمناسبة واضحة ظاهرة مع آخر آية من السورة التي قبلها، كما أن (سورة العلق) تبدأ بقوله – تعالى -: ﴿ اقْرَأْ بِاسْمِ رَبِّكَ الَّذِي خَلَقَ ﴾ [العلق:1]، وهو يقرأ ما أُنزل في ليلة القدر، فكأن السورة تقول اقرأ ما أنزلناه في ليلة القدر، فهي مناسبة ظاهرة مع ما قبلها في بدايتها وفي نهايتها.
3 – سر المفاضلة بين الأزمنة وفي ثواب الطاعات: إن الأفعال تختلف آثارها في الثواب والعقاب لاختلاف وجوهها، فتارة يجعل ثمن الطاعة ضعفين، ومرة عشراً.. ، وتارة بحسب الأزمنة، وتارة بحسب الأمكنة، فتارة يرجح البيت وزمزم على سائر البلاد، وتارة يفضل رمضان على سائر الشهور، وتارة يفضل الجمعة على سائر الأيام، وتارة يفضل ليلة القدر على سائر الليالي، والمقصود الأصلي من الكل حث المسلم عل الطاعة وصرفه عن الاشتغال بالدنيا.
وضوح الهيكل التنظيمي للمؤسسة وهو يعني أن التسلسل الواضح للهيكل التنظيم تجعل فرد يتلقي أوامره من رئيس واحد فقط ، وبالتالي تقل الأخطاء ويمكن تفاديها قدر الإمكان. الواجبات حل واجبات مبادئ الإدارة العامة - ملتقى طلاب وطالبات جامعة الملك فيصل,جامعة الدمام. الخروج من مصلحة الفرد إلى المصلحة العامة انطلاقا من مبدأ أن الدوافع البشرية يمكن تقوميها ، يعتمد هذا المبدأ على فكرة تغليب المصلحة العامة على الفرد ، ويجب إشراك الأفراد في هذا الأمر ، حتى يمكنهم التغلب على الخسارة الوقتية والاستفادة من المنافع على المدى البعيد. التسلسل التنظيمي للإدارة ويقصد بها التدرج في الهيكل التنظيمي ، وتحديد مهام وعمل كل رئيس بما يتفق مع المسؤوليات التي يتحملها الموظفين في الإدارة. المركزية ويجب هنا الإشارة إلى أن هذا الأمر لا يتعارض مع فكرة التسلسل الوظيفي لكنه يدعمه ، فوجود السلطة متمركزة لشخص معين ، يقوم بتفويض آخرين حسبما تقتضي الظروف ، من شأنه أن يقضي على تشتت الموظفين عندما يتلقون التعليمات من أكثر من رئيس. إرضاء العمالة من أهم مبادئ هنري الإدارية ، هي اختيار العمالة وتدريبها على أكمل وجه وتوفير مصادر الرضا ، حتى يمكن الحفاظ على العمال ذوى الإنتاجية المرتفعة في المؤسسة لأطول فترة ممكنة ، ويمكن تحقيق هذا من خلال التقدير المعنوي وتوجيه الشكر لمن يقوم بمهامه في الوقت المطلوب ، والتقدير المادي والذي يختص بوضع المكافآت وا لامتيازات للعمالة المهارة.
تطوير وتنسيق السياسات ينبغي أن يتم اتخاذ القرارات السياسية بطريقة صحيحة، لأن السياسات السيئة تؤثر على الخدمات العامة، وتضرّ بالاقتصاد؛ لذلك يجب تطوير وتنسيق السياسات (بالإنجليزية: Policy Development and Co-ordination) لتسهيل إدارة العمليات الشاملة للحكومة، ويخضع هذا التطوير للظروف المالية للبلد حتى يحقق أهداف الحكومة بشكل مُنسق، ويخدم المواطنين بالشكل المطلوب. الخدمة العامة وإدارة الموارد البشرية تُعدّ الخدمة العامة وإدارة الموارد البشرية (بالإنجليزية: Public Service and Human Resource Management) واحدة من مبادئ الإدارة العامة، حيث إن الخدمة العامة المصممة تصميما جيداً والتي تدار بفاعلية تحقق قدراً مناسباً من الكفاءة المهنية، والاستدامة، والجودة للخدمات العامة في جميع مناحي الإدارة، مما يؤدي إلى وضع سياسات أفضل وتوفير خدمات أفضل للمواطنين والشركات. المساءلة يتّسم التنظيم العام للحكومات المركزية بطابع عقلاني، ومن الواجب أن يكون هناك مساءلة (بالإنجليزية: Accountability) مستقلة ومناسبة في الشؤون الداخلية، والسياسية، والقضائية، والاجتماعية، حيث توجد آليات لحماية الحقوق للأفراد وحماية المصلحة العامة، وتطبق إجراءات عادلة في حالة المنازعات الإدارية، كما تقع المسؤولية الكاملة على عاتق السلطات العامة في حال ارتكبت أي مخالفات.
الاشتراك البريدي
101/ درع - مبادي الإدارة العامة نن هدف المادة: تهدف المادة إلى التعريف بالإدارة العامة, وما لها من دور مهم في حياة المجتمع المعاصر, فالإدارة العامة عبارة عن وسيلة, تساعد المجتمعات على تحقيق غاياتها وأهدافها أصبحت الإدارة العامة في وقتنا الحاضر من أهم حقائق الحياة السياسية والإقتصادية والإجتماعية في كل المجتمعات. فالإدارة العامة تعتبر انعكاساً للأفكار والسلوك والقيم والعادات الإجتماعية والسياسية والإقتصادية في المجتمع فالإدارة العامة تؤثر وتتأثر بما يحيط بها من قيم وعادات وتقاليد. قراءة كتاب مبادئ الإدارة العامة. كذلك تهدف هذه المادة إلى دراسة تطور الفكر الإداري ودارسة وظائف الإدارة العامة المختلفة, كالتخطيط, التنظيم, الإدارة المالية, الرقابة, القيادة الإدارية واتخاذ القرارات الإدارية, وأخيراً سوف يتم التعرف على بعض الإتجاهات الحديثة في الإدارة العامة ومستقبلها. المراجع: مع الإعتماد على المحاضرة بشكل أساسي للحصول على المعلومات, فإن قراءات هذه المادة تعتمد على المرجع التالي: د. سعود بن محمد النمر وآخرون, الإدارة العامة - الأسس والوظائف, مطابع الفرزدق التجارية, الرياض, 1414هـ - 1994م, البعة الثالثة.
وأسأل الله أن يتقبل عملي ويجعله خالصًا لوجهه الكريم.
وقد وضع فايول 14 مبدأ يمكن أن تعمل بها المؤسسات مهما كان حجمها لتنظيم العمليات الإدارية ، وهي تركز على السلوك الإنساني في التعامل ، فالعامل البشري هو أهم الأدوات لنجاح أي مؤسسة ، ويمكن من خلالها النجاح أو الفشل. بحث عن مبادئ الإدارة - موضوع. وكانت العملية الإدارية لدي فايول تنقسم إلى 5 وظائف رئيسية هي التخطيط والتنظيم والقيادة والرقابة والتنسيق ، ومن تلك الوظائف ولدت مبادئ الإدارة الأربعة عشر والتي يمكن تلخيصها في النقاط الآتية: التوازن بين السلطة والمسؤولية كان هنرى يري أن صاحب العمل يمتلك السلطة التي تعني القدرة على اتخاذ القرار وتحمل العواقب ، وإصدار التعليمات التي يحب أن تطاع ، لكنها لا يجب أن تكون مطلقة ، بل يصاحبها أيضا المسؤولية التي تدرس نتائج تلك التعليمات والأوامر الصادرة ، وكيف يمكن أن تؤثر على الموظف أو العامل. وأوضح أن وجود توازن بين السلطة والمسؤولية يمكن أن يساعد في نجاح الإدارة والمؤسسة. الانضباط واحدة من أهم مبادئ هنري في الإدارة هي الانضباط وهي التي تعني تطبيق الأنظمة العادلة في الثواب والعقاب للعاملين على حد السواء ، وهذا الأمر من شأنه أن يزيد من دوافع الموظفين نحو الإنتاج بشكل أفضل للحصول على المكافآت وتجنب العقاب.
Powered by vBulletin® Version 3. 8. 7, Copyright ©2000 - 2022, Jelsoft Enterprises Ltd. جامعة الملك الفيصل, جامعة الدمام Adsense Management by Losha Ads Organizer 3. 0. 3 by Analytics - Distance Education المواضيع والمشاركات في الملتقى تمثل اصحابها. يوجد في الملتقى تطوير وبرمجيات خاصة حقوقها خاصة بالملتقى ملتزمون بحذف اي مادة فيها انتهاك للحقوق الفكرية بشرط مراسلتنا من مالك المادة او وكيل عنه