دموع القمر:: عــــــألـــــم الـــمـــعـــرفــة:: عـــــألــــم الـــمـــعـــرفــــة 2 مشترك كاتب الموضوع رسالة عــيــون الــقــمــر عدد المساهمات: 461 نقاط: 60 تاريخ التسجيل: 04/05/2010 الموقع: العمل/الترفيه: قراءة القصص القصيرة المزاج: رايقة موضوع: معلومات عن سيد درويش الإثنين مايو 24, 2010 11:35 pm فنان الشعب سيد درويش هو فنان شعبي قدم العديد من الألحان الرائعة والتي مازالت تتردد إلي الآن، وغلبت على العديد من ألحانه الطابع الوطني، وعلى الرغم من رصيد ألحانه الضخم إلا أن هذه الألحان قد ولدت في خلال فترة حياة قصيرة، حيث توفى سيد درويش وهو مازال في ريعان الشباب وهو في الثلاثينات من عمره. قيل عنه إنه مجدد الموسيقى العربية، وهو اللقب الذي يستحقه عن جدارة نظراً لطابع ألحانه المتميز والذي كان مختلفاً إلى حد كبير عن السائد وقتها. النشأة ولد السيد درويش البحر في 17 مارس عام 1892م، بحي كوم الدكة قسم العطارين بالإسكندرية، لأسرة متواضعة الحال وكان الولد الوحيد لوالديه وله ثلاثة شقيقات هن فريدة، ستونة، وزينب، التحق سيد وهو في الخامسة من عمره بأحد الكتاتيب وذلك ليتلقى العلم ويحفظ القرآن، توفى والده وهو في السابعة من عمره، وقامت والدته بإلحاقه بأحد المدارس، وبدأ ولعه بالموسيقى والغناء منذ أن كان صغيراً وبدأت تتضح هذه الموهبة من خلال مدرسته وحصة الموسيقى، حيث كان يقوم بحفظ الأناشيد وتفوق في هذا على زملائه، تزوج سيد درويش وهو في السادسة عشر من عمره.
الاسم الكامل السيد درويش البحر الاسم باللغة الانجليزية Sayed Darwish Al-bahr مكان الولادة مصر، الإسكندرية درس في جامعة الأزهر المجلة شخصيات مصرية سيد درويش، عبقري الموسيقى المصريّة والعربيّة وصاحبُ الأغاني والألحان الخالدة. السيرة الذاتية لـ سيد درويش سيد درويش، مطربٌ وملحنٌ مصريّ يُعتَبر أبًا للموسيقى المصريّة والعربيّة وأحد أعظم الموسيقيين في مصر. لحن وغنى العديد من الأغاني التي أصبحت جزءًا من التراث المصري مثل "شد الحزام" و "انا هويت" و "قوم يامصري" و "سالمة يا سلامة" ، كما أنّه هو من لحن النشيد الوطني المصري. سيد درويش (فيلم) - ويكيبيديا. توفي درويش في الإسكندرية بعمر الواحدة والثلاثين، ورغم نشاطه الفني القصير إلّا أنّه ترك بصمةً كبيرةً في الموسيقى العربيّة، ولا يزال يُعتبر شخصيةً نبيلة ومحبوبة في التاريخ المصري. البدايات ولِدَ سيد درويش في 17 آذار/ مارس عام 1892، في كوم الدكة بالإسكندرية. خلال طفولته لم تكن عائلته قادرةٌ على تحمل تكاليف تعليمه، لذا انتسب إلى معهدٍ ديني لأحد مساجد الإسكندرية وهو مسجد "العباس- المرسى" حيث حفظ القرآن وتجويده. بعد تخرجه من المدرسة الدينية حصل على لقب الشيخ سيد درويش، كما درس لمدة عامين في الأزهر، وهي واحدةٌ من أشهر الجامعات الدينية في العالم.
سيد درويش معلومات عامة الصنف الفني فيلم سيرة ذاتية تاريخ الصدور 1966 اللغة الأصلية لغة عربية العرض أبيض وأسود البلد مصر الطاقم المخرج أحمد بدرخان الكاتب مصطفى سامي (قصة وسيناريو وحوار) سامي داود (سيناريو) محمد إبراهيم (المادة التاريخية) البطولة كرم مطاوع هند رستم التصوير علي حسن الموسيقى عبد الحليم نويرة التركيب حسين عفيفي صناعة سينمائية المنتج الشركة العامة للإنتاج السينمائي العربي التوزيع الشركة العامة لتوزيع وعرض الأفلام السينمائية تعديل - تعديل مصدري - تعديل ويكي بيانات سيد درويش فيلم مصري من إنتاج عام 1966 ، من إخراج أحمد بدرخان وبطولة كرم مطاوع وهند رستم. [1] يتناول الفيلم قصة حياة سيد درويش منذ طفولته وحتى وفاته مرورا بوطنيته خلال أحداث ثورة 1919 وقصة حبه بالراقصة جليلة، وقد نال الفيلم جائز أحسن فيلم من مهرجان المركز الكاثوليكي في مصر في عام 1967. كرم مطاوع: ( سيد درويش) هند رستم: (جليلة) أمين الهنيدي: (عباس) زيزي مصطفى: (حياة) فتوح نشاطي: ( سلامة حجازي) ناهد سمير: (والدة سيد درويش) سامية رشدي حسين عسر ناهد سمير حسن عبد السلام فتحية شاهين هاني شاكر: (سيد درويش صغيرا) شريف يحيى: (طفل) عادل إمام: (مساعد جليلة) ليلى يسري محمد شوقي: (محروس) إدمون تويما: (الخواجة ميشيان) علية فوزي محمود العراقي: (رفاعي) سيد عبد الله فاطمة عمارة: (زوجة سيد درويش) محسن حسنين كامل أنور جميل عز الدين حسين إسماعيل أشرف السلحدار أديب الطرابلسي: ( أمين عطا الله) محمود مختار سيد درويش على موقع قاعدة بيانات الأفلام العربية
حقائق عن سيد درويش عمل كعامل بناء لِيعيل أسرته. من أوائل الفنانين الذين ربطوا الفن بالسياسة. كان سبب وفاة سيد درويش غامضًا؛ فقد قيل أن السبب هو تسممٌ مدبر من الإنجليز، لكن لم يتم البتّ بهذه الحقيقة. صدر فيلمٌ مصري عن سيرة حياة الفنان سيد درويش، وقام ببطولة الفيلم الفنان "كرم مطاوع"، وأخرجه "أحمد بدرخان"، عام 1966. كان مهتمًا بالقراءة والمطالعة ويقرأ كل ما يقع في يده من كتب وصحف عربية. أشهر أقوال سيد درويش الموسيقى لغة عالمية ونحن نخطئ عندما نحاول أن نصبغها بصبغة محلية. يجب أن يستمع الرجل اليوناني والرجل الفرنسي والرجل الذي يعيش في غابات أواسط أفريقيا إلى أي موسيقى عالمية فيفهم الموضوع الموسيقي ويتصور معانيه ويدرك ألغازه. فيلم سيد درويش عادل امام. وفاة سيد درويش توفي سيد درويش في 10 أيلول/ سبتمبر 1923 عن عمرٍ ناهز 31 عامًا. ولا يزال سبب وفاته مجهولًا، ويقول البعض إنه تعرض للتسمم أو مات بسبب السكتة القلبية، بينما خمن آخرون أنّ السبب هو جرعةٌ زائدةٌ من الكوكايين. دُفن في "حديقة الخالدين" في الإسكندرية. الإنجازات عاد من الشام إلى الإسكندرية بعد تسعة أشهرٍ تقريبًا، وأصبح يغني وينشد في المقاهي والأفراح. وفي 1910 انضم درويش إلى فرقة "سليم عطا الله" التمثيلية وسافر إلى لبنان.
نشأته: كان أبوه يريد أن يراه شيخاً معمماً يحفظ القرآن ويجوده وأدخله كتاب حسن حلاوة بالحي نفسه فتعلم مبادئ القراءة والكتابة وحفظ قسطاً من القرآن الكريم وكان شغوفاً في طفولته بالاستماع الى الشيوخ الذين يحيون المولد النبوي ويحفظ عنهم ويقلدهم أمام أطفال الحي.
سورة نوح بصوت الشيخ سيد درويش _ نون للقرآن وعلومه - YouTube
المادة( 1) تسمى هذه القواعد مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة للمنتسبين في المرصد الوطني الاردني لحقوق الانسان المادة( 2) تهدف هذه القواعد إلى ما يلي: أ. إرساء معايير أخلاقية، وقواعد ومبادئ أساسية لآداب الوظيفة وقيم وثقافة مهنية عالية لدى منتسبيه ، وتعزيز الالتزام بهذه المعايير والقواعد والقيم، وترسيخ أسس الممارسات الجيدة والحاكمية الرشيدة، وذلك من خلال توعية منتسبي المرصد وتوجيههم نحو الأخلاقيات الوظيفية السليمة وأطر الانضباط الذاتي التي تحكم سير العمل فيه والمنسجمة مع قانونها الاساسي ، وكذلك من خلال بيان واجباتهم ومسؤولياتهم الوظيفية ودورهم في تحسين الخدمات وتعزيز مبدأ المساواة بين الجميع والمنصوص عليها في تعليماته الداخلية. ماهي مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة؟ – أخلاقيات العمل والامتثال. ب. تعزيز ثقة الجمهور والمؤسسات بعمل المرصد الوطني، وزيادة الاحترام والتقدير لدوره في توفير الخدمات بأفضل طريقة ممكنة ضمن معايير تتسم بالمصداقية والشفافية. المادة (3) 1- تسري أحكام هذه القواعد على جميع المنتسبين والعاملين والمتطوعين في المرصد. 2- ترتكز هذه القواعد على أسس العدالة ومبادئها، وعلى تكافؤ الفرص، والشفافية، والمساءلة، والنزاهة المهنية، والحيادية، والانتماء للمرصد والإصرار على تحقيق رسالته وأهدافه ورؤيته،وتحمل المسؤولية، وعلى المنتسب الالتزام بأحكام هذه القواعد.
]و [تستهدف تنمية ثقافة الموظف العام بأهمية الدور الذي يضطلع به، والأطر الأخلاقية التي يعمل في سياقها، وتعزيز القيم المهنية والأخلاقية في علاقته مع رؤسائه ومرؤوسيه وزملائه ومتلقي الخدمة. " كان سؤال صديقي حول ماذا تعني تلك المدونة وعلى ماذا تحتوي وماهي فائدتها. إن مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة هي عبارة عن وثيقة ومرجع لمساعدة الموظف على اتخاذ قراراته اليومية والعمل بطريقة سليمة لا تخالف الأنظمة والقوانين، كما أنها توضح مبادئ المؤسسة وقيمها التي تسير عليها وتلتزم بها في أدائها لعملها وتربطها بالطريقة التي يتوقع من الموظف أداء عمله بها. ويتعدى الأمر ذلك ليصل إلى التأكيد على أن مخالفة تلك المبادئ أو القيم يؤدي إلى اتخاذ إجراء تأديبي أو انضباطي قد يصل إلى حد الفصل بحق من تثبت عليه المخالفة. بالإضافة إلى ذلك، فإن المدونة تعمل على تنمية حس اتخاذ القرار السليم لدى الموظف والإبلاغ عن المخالفات وعادة ماتوفر له معلومات عن القنوات والمراجع الداخلية التي يمكن له التواصل معها أو الرجوع إليها في حال احتاج الموظف أو المدير إلى استشارة أو اتخاذ قرار أو الإبلاغ عن مخالفة. قواعد السلوك الوظيفي في العراق. وأيضا فإن المدونة تحتوي على معايير تهدف إلى تعزيز السلوك الأخلاقي والأمانة لدى المؤسسات وذلك فيما يتعلق بالتعامل مع حالات التعارض في المصالح الشخصية ومصالح العمل أو حتى "يبدو" أنها كذلك، والإفصاح الصادق والدقيق والكامل والواضح عن المعلومات التي ينبغي للمؤسسة الإفصاح عنها للجهات المسؤولة، والالتزام التام بالقوانين والأنظمة الحكومية.
أحكام ختامية … على كل موظف عام بعد صدور قرار تعيينه الاطلاع على الأنظمة المتعلقة بعمله وعلى هذه المدونة والإلمام بها، والالتزام بما ورد فيها من أحكام عند أداء واجباته ومسؤولياته الوظيفية. وعلى إدارة شؤون الموظفين أو الموارد البشرية أو من في حكمهم نشر الوعي بثقافة ومبادئ السلوك الوظيفي واخلاقيات الوظيفة العامة وتزويد جميع الإدارات بنسخة من هذه المدونة.
11- المحافظة على أموال المرصد وممتلكاته وترشيد الاستهلاك وضبط النفقات وعدم هدر الموارد والعمل على استخدامها بشكل صحيح وفعال ، بما في ذلك عدم استخدام أي من أجهزة المرصد أو معداته في تسيير أموره الشخصية سواء داخل أو خارج ساعات الدوام الرسمية. 12- المحافظة على سجلات المرصد وعدم اتلافها. 13- على منتسب المرصد المحافظة على سمعته المتميزة وعليه ان ينأى عن الشبهات و مواطن الخلل وأي من الاعمال التي تنم عن استغلال أو استثمار لوظيفته أو محاولة ذلك في منفعة شخصية له أو لعائلته أو أصدقائه أو مؤسسات أخرى له علاقة بها. 15- على المنتسب معاملة زملاءه معاملة حسنة ، والحرص على المحافظة على كرامتهم واسرارهم والتعامل معهم باحترام ، بما في ذلك احترام خصوصياتهم. 16- على المنتسب العمل على تنفيذ وإرساء وتجذير الثقافة المؤسسية الصحيحة في العمل بما في ذلك مراعاة أصول التخاطب المؤسسي والالتزام بالتسلسل الوظيفي وسرعة الاستجابة للمهام الوظيفية وتنفيذها بدقة وأمانة. مدونة قواعد السلوك الوظيفي وأخلاقيات الوظيفة العامة | عمادة الموارد البشرية. ( 6): يحظر على المنتسب ما يلي: 1- ترك العمل أو الواجب او التوقف عنه دون إذن مسبق. 2- الاحتفاظ خارج العمل بأية وثيقة أو مخابرة رسمية أو صور عنها أو تسريبها أو التصريح عنها دون إذن بذلك.