نبذة عن الكتاب في هذا الكتاب أنت النجم التلفزيوني الذي يتم توجيه الأسئلة إليه.. لكنها أسئلة عنك أنت من نفسك وعن نفسك، أسئلة ربما لم تخطر على بالك من قبل. "سرك في بير" هو كتاب تنمية ذات ليساعدك على مواجهة الحياة بشكل أكثر ثباتًا. يحتوي الكتاب على مقالات قصيرة ورسائل ربما كلمة فيها سوف تغير منظورك أو بعض رسائله سوف تساعدك على استشراق مستقبل أكثر جمالاً.. قراءة مزيدا>
معلومات عامة سرك في بير - YouTube
فأنت في غنًى عن المشاكل وصداع الرأس! بإمكانِكَ تعزيزُ الصداقة، وتقويةُ العلاقة دون الاضطرار لكشف تفاصيل حياتِكَ أو إفشاء أسرارِكَ! وإنْ أفشى لك أحدٌ سرًّا، وأباح مكنونًا فهذا اختيارُه؛ فلا يضغط عليك هذا السلوكُ فتبادله هذا الفعل وتكافِئه سرًّا بسرٍّ! وكلٌّ يختارُ أسلوبَ حياتِه. لا تفتح صدرَكَ لكلِّ عابر، ولا تكن كتابًا مفتوحًا للجميع! في درب الحياة لا تتخلَّ عن حذرِكَ، ولا تتجرَّد مِن تحوُّطِكَ, كن يقِظًا لمظنَّة حدوث أيِّ اضطراب عاطفيٍّ كحسد أو جحود أو نكران أو غمْز أو لمْز! قال أحدُ الحكماء: «ربما كان أقربُ الأصدقاء هو ألدُّ الأعداء؛ لأنهم يعرفونَ كيف ومتى يضربون! فهم الأعرفُ بنقاط ضعفِكَ التي ساهمْتَ أنت في كشفِها لهُم»! وفي الجملة، لا تنكشِفْ لأحد، ولا تُظهِر ضعفَكَ لكائن مَن كان؛ فهناك مَن يفرح ويتشفَّى، وربما زادك ألمًا على ألم! ليس بالضرورة أنْ تقول كلَّ شيء لكلِّ شخص, تعلَّم أنْ تكون في بعض المواقف أقلَّ وضوحًا وأقلَّ حديثًا, اخلط بعض المواقف بشيءٍ من الغموض؛ فالغموضُ - لا شكَّ - أدعى للهيبة والاحترام، بعكس الانكشاف التامِّ للآخرين! وهذا ما أدركَه رجالُ السياسة؛ فهم يتحفَّظونَ كثيرًا في الحديث؛ لأنهم يُدركونَ أنَّ التحفُّظ معنى من المعاني العميقة للسلطة!
3- عيدية أرامكوا راتب واحد فقط في رمضان سابقا ً / أما الأن توخر كل سنة شهر واحد علشان بعد 11 شهر توفر أرامكوا راتب من كل موظف في جيبها ؟؟؟؟!!!!!!!!!!!!!. 4- أما سابك فعلى الأقل مانيمام راتب واحد في 25 ديسمبر وقابل للزيادة على حسب ال.. 5- وكان فكرتوا في نظام السلفة ، أرامكوا وقفتها للموظفين الذين وقعوا عقد العمل منذ 1/1/ 1990 إلى أشعار آخر.. 6- سابك ولله الحمد مازال فيها نظام تملك ، معى أنه في الجبيل بس، ولكن احسن من القلة ، وإن شاء الله يسمحون يعطونا سلفة في المنطقة الشرقية كبداية وتراهم ما يقصرون طول الله عمرهم.. 7- أما هالمساكين اللي نسمع عنهم في أرامكوا يستلمون دبل راتب وحاسدينهم ، الله يساعدهم ،تراهم في البر أو البحر ويشتغلون 12 ساعة متواصلة والخطر عاد على كيفك ، طب وتخير.
تجارب إسكان منسوبي جهات حكومية تستحق التعميم والدعم من الهيئة العامة للإسكان حسناً.. هذا هو مشهد سوق الاسكان؛ وبالتأكيد أن إيجاد الحلول والعمل بها؛ يحتاج تخطيط سليم؛ لاحلول مؤقته؛ تتمحور حول توفير حلول تمويلية (فقط للمستهلك)؛ دون دعم للمطورين؛ الأمر الذي يعزز من الطلب على المنتجات السكنية؛ وبالتالي تعظيم تضخم اسعار المساكن.. رفع المعروض يقود إلى أستقرار الاسعار والتنافس؛ إذا يجب أن تصب الجهود في دعم المطورين المتخصصين في التوطين الاسكاني. سلم رواتب شركة أرامكو تعال متع عيونك ومع البونص 3رواتب بكل رمضان - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية. وهناك مطالب بمساهمة الدولة لخلق نظام جديد ومبتكر يتناسب والسوق العقاري، وذلك بالتعاون مع مؤسسات وشركات التطوير في القطاع الخاص باستقطاب شركات أجنبية قوية لدعم السوق العقاري في المملكة، إضافة إلى استقطاب الخبرة الأجنبية ورأس المال الأجنبي. وتبقى تجارب جهات حكومية؛ وأخرى شبه حكومية في إسكان منسوبيها؛ أمثلة تستحق التعميم؛ مثل تجربة وزارة الدفاع؛ والحرس الوطني؛ وبعض قطاعات الأمن العام؛ ووزارة الخارجية؛ والجامعات الحكومية؛ والمؤسسة العامة لتحلية المياه؛ وشركة ارمكو.. وفي جميع أنحاء العالم – وليس في المملكة فقط - لا يمثل السكن أنه مكان للإقامة فقط ولكنه أيضاً للسكينة، فالمسكن هو المكان الذي يشعر فيه الإنسان بالأمان ويتمتع فيه بالخصوصية والانتماء، وإنه بصفة عامة المكان الذي يجد فيه الأفراد أنفسهم ويحققوا احتياجاتهم البيئية والاقتصادية والأمنية، فلهذه الأسباب يعتبر المسكن من أهم مكونات الإستراتيجية الوطنية لأي دولة.
وينتفع من هذا البرنامج جميع موظفي الدولة المواطنين الذين يشغلون وظائف ثابتة في الميزانية العامة للدولة أو الهيئات والمؤسسات العامة الخاضعة لنظام التقاعد من الموظفين والموظفات، كما يمكن استفادة الزوجين متضامنين من البرنامج، حيث تمت إجازة البرنامج من قِبل الهيئة الشرعية. بدل سكن ارامكو تسجيل. فيما أوضحت دراسة حكومية سعودية حديثة، أن ما يزيد على 61 في المائة من موظفي الدولة لا يملكون منزلا خاصا بهم، فيما نحو 66 في المائة منهم يقطنون في شقق أو أدوار صغيرة أو مع والديهم، منتقدة تأخر الجهات الحكومية في الاستفادة من تجارب شركات محلية كبرى في إسكان موظفيها. وأكدت أن 80 في المائة من المتقدمين إلى صندوق التنمية العقارية من الموظفين الحكوميين لم يستفيدوا من القروض، مبينة أن 44 في المائة من هؤلاء أشاروا إلى أن قرض الصندوق غير كافٍ لبناء المنزل وأن أكثر من 65 في المائة ممن يملكون منزلا اعتمدوا على مصادر الدخل الخاص أو صندوق التنمية العقارية في تمويل وبناء المنزل الخاص بهم. وطالبت الجهات الحكومية بالاستفادة من بعض التجارب المحلية الناجحة في توفير الأرض أو المسكن مثل تجربة شركة أرامكو السعودية، والهيئة الملكية للجبيل وينبع وشركة سابك في توفير المسكن لموظفيها، موضحة أنه من عوائق تملك المسكن التي حددتها الدراسة محدودية الدخل مقارنة بارتفاع أسعار المساكن ومواد البناء العائق الرئيسي الخامس أمام كثير من المواطنين في تملكهم المنزل الخاص بهم.