18-07-2013 فيما يلي وصف لحالات يجري فيها على ما يبدو خصم غير قانوني من الراتب: الخصم لم يصادق عليه بشكل واضح في القانون، بأمر وزاري أو باتفاقية عمل جماعية. بين الخصومات المسموح بها وفقاً لقانون حماية الأجر: ضريبة الدخل، التأمين الوطني، تأمين صحي، دفعات لصندوق التقاعد، لصندوق التوفير، رسوم عضوية لنقابة عمّال. لم أوافق خطّياً على الخصم. قانون الخصم من الراتب الشهري السعودي. مثلاً: يستطيع العمال الموافقة خطياً على إعطاء تبرع شهري ثابت لجسم ما، على خصم ثابت عن وجبات يتلقونها في مكان العمل، على خصومات عن تأمينات اختيارية مختلفة مثل تأمين حياة وما شابه. الخصم نابع من مخالفة تأديبيّة، في ظل عدم وجود اتفاقية عمل جماعية تتيح فرض خصومات على مخالفات تأديبية. بإمكان المشغّل خصم غرامة من العامل عن مخالفة تأديبيّة فقط في ظل وجود اتفاقية عمل جماعية تتيح له ذلك. بشكل عام، بخصوص العاملين في القطاع الخاص(الذين ليسوا موظفي دولة)- لا يمكن فرض غرامات على مخالفات تأديبية في عقود العمل الجماعية. يقع على المشغّل الذي يدّعي انه قام بخصم عن مخالفة تأديبية إثبات وجود اتفاقية عمل جماعيّة تتيح له فرض غرامات كهذه، وأنه التزم بالشروط المفصّلة في الاتفاقية لفرض تلك الغرامة.
ب) "رسوم استخدام" هاتف او أجهزة أخرى في العمل: لا يمكن للمشغّل الذي يعطي عاملا جهاز هاتف أن يخصم "رسوم استخدام" الهاتف من أجر العامل. إعطاء هاتف- تعني أن العامل يحتاج إلى الهاتف لضرورات عمله. والمذكور اعلاه يسري أيضا على أجهزة أخرى أعطيت للعامل في إطار العمل، مثلا GPS (جهاز تحديد الاتجاهات الإلكترني) قانون 07/5261 اوتوموتور خدمات طريق (2000) م. ض ضد جيري صباغ). ج) خدمات أعطيت لكن لم تثبت تكلفتها أو موافقة العامل على الخصم مقابلها: مثلا، تقرر أن خصم 100 ش. ج من راتب العامل نظرا لعدم وصوله إلى سفرية العمل المنظّمة ليس قانونيا، سواء على ضوء تكلفة السفريّة مقابل مبلغ الخصم، ونظرا لأن المشغّل لم يُثبت اذا ما كان العامل لم يتواجد للانضمام للسفريّة المنظّمة، ولا متى حدث ذلك. (قرار حكم 07/7905 فيتلي يبرموف ضد رودي للاستثمارات) د) خصم " هدية للإعياد"، "لجنة العمال" وما يتفرع من ذلك: من المتبع في أماكن عمل معينة خصم مبلغ شهري ثابت من راتب العمال، بين 10-20 شيكلا شهرياً، مخصصة على ما يبدو لهدايا للأعياد. وقد تحدد أن الخصم غير قانوني في عدد من قرارات المحكمة (مثلا، قرار حكم 06/2357 رشكوبين الكسندر ضد شركة جشاش ز.
وهذا ما أكده نص المادة 31 من قانون العمل العماني التي نصت على ما يلي:" لا يجوز لصاحب العمل أن يوقع على العامل عن المخالفة الواحدة غرامة تزيد قيمتها على أجر خمسة أيام أو أن يوقفه تأديبياً عن العمل مع حرمانه من الأجر كله أو بعضه عن المخالفة الواحدة مدة تزيد على خمسة أيام. وفي جميع الأحوال لا يجوز أن توقع على العامل أكثر من عقوبة عن المخالفة الواحدة أو أن يقتطع من أجره وفاءً للغرامات التي توقع عليه أكثر من أجر خمسة أيام في الشهر الواحد أو أن تزيد مدة وقفه عن العمل مع حرمانه من الأجر كله أو بعضه على خمسة أيام في الشهر الواحد. "
أ). ه) أخطاء/ نواقص في الصندوق: لا يمكن خصم مبالغ ما من راتب العامل مقابل أخطاء ارتكبها في إطار العمل، حتى لو تم أخذ توقيع العامل مسبقا على الموافقة لمثل هذه الخصومات. مثلا، تقرر أن خصم 660 شيكل من راتب عامل في محطة وقود بسبب تعبئة زيت خاطئة، ليس قانونيا، رغم أن المشغّل أظهر موافقة العامل على مثل هذا الخصم في اتفاقية العمل. (قرار حكم 01/1210 غرينشفن ايساك ضد "يش مِن" خدمات تشغيل). تعويض متفق عليه على مغادرة مبكّرة أو إرجاع مصروفات التأهيل: خصم شائع جدا، يفرض على عامل يستقيل قبل الفترة المحدّدة سلفاً في اتفاقيّة العمل. هذا الخصم غير قانوني، إلا إذا كان واحداً من الحالات التالية: أ) إذا كان مفروضاً على العامل دون أن يعطى له أي تأهيل كان مع بداية مزاولته العمل. ب) أعطي العامل تأهيلاً في بداية العمل، لكن لا توجد علاقة بين مبلغ التعويض وتكلفة التأهيل. على المشغّل إثبات تكلفة التأهيل بواسطة وصولات أو فواتير. ج) العامل الذي يقال أو يستقيل في ظروف تؤهله للحصول على تعويضات الفصل من العمل أو بسبب خرق اتفاقية العمل – لا يتكلّف التعويض المتفق عليه أو بإرجاع مصروفات التأهيل. مثلاً: عامل استقال من عمله بسبب عدم التزام المشغّل بشروط العمل التي وعده بها، عامل استقال لأسباب صحيّة، وغيرها.
يحتاج تنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظفين إلى إيضاح حقوق وواجبات كل منهما تجاه الآخر، إضافة إلى وضعه آلية لتسوية النزاعات المحتمل وقوعها بينهم، ويجب على الموظفين أخذ الحيطة والحذر، لتجنب الوقوع فيها. يعتبر قانون العمل الموحد أحد أهم القوانين التي تختص بتحديد شروط شغل الوظائف بالقطاع الخاص لذا نستعرض فيما يلي أهم بنود قانون العمل الموحد في حقوق وواجبات الموف وصاحب العمل نص القانون فى المادة 73: 1- إذا تسبب العامل بخطئه وبمناسبة عمله فى فقد أو إتلاف مهمات أو آلات أو خامات أو منتجات يملكها صاحب العمل أو كانت فى عهدته التزم بأداء قيمة ما فقد أو أتلف. 2- على صاحب العمل بعد إجراء التحقيق وإخطار العامل أن يبدأ باقتطاع المبلغ المذكور من أجره على ألا يزيد ما يقتطع لهذا الغرض على أجر خمسة أيام فى الشهر الواحد. 3- يجوز للعامل أن يتظلم من تقدير صاحب العمل أمام اللجنة المشار إليها في المادة (71) من هذا القانون ووفقًا للمدد والإجراءات الواردة بها. 4- إذا لم يقض لصاحب العمل بالمبلغ الذى قدره للإتلاف أو قضى له بأقل منه وجب عليه رد ما اقتطع دون وجه حق خلال سبعة أيام من تاريخ صدور قرار اللجنة. 5- لا يجوز لصاحب العمل أن يستوفى مستحقاته بطريق الاقتطاع وفقًا لحكم هذه المادة إذا بلغ مجموعها أجر شهرين.
المكونات: بياض بيضة. مناشف ورقية. طريقة التحضير: ابدئي تنظيف بشرة الوجه جيدًا باستخدام غسول البشرة. استخلصي بياض البيض في وعاء صغير واخفقيه قليلًا باستخدام المضرب للحصول على قوام متماسك. باستخدام فرشاة، وزعي بياض البيض على بشرة الوجه بكميات كافية. وزعي المناشف الورقية على الوجه لتغطية بياض البيض بالكامل. بعد مرور خمس دقائق، وزعي طبقة ثانية من بياض البيض فوق المناشف الورقية لشد الوجه بشكل أفضل. اضغطي برفق على المناشف الورقية لضمان تثبيت بياض البيض على مسام الوجه. بعد مرور خمس دقائق أخرى، ابدئي شد المناشف الورقية وإزالتها عن الوجه. احرصي على شدها برفق، فقد يكون الأمر مؤلمًا قليلًا. بعد إزالة الماسك، اغسلي وجهك جيدًا باستخدام الغسول وأتبعيه باستخدام الكريم المرطب، ستلاحظين بنفسك نضارة فورية ومسامًا أصغر مع اختفاء الرؤوس السوداء المزعجة. ماسك بياض البيض والنشا خلطة فعّالة لتنقية المسام وشد الجلد وتقليل ظهور التجاعيد المبكرة. ملعقة كبيرة سكر أبيض. 2 ملعقة صغيرة نشا. طريقة التحضير: اخلطي المكونات معًا في وعاء صغير. ضعي الخليط على بشرة الوجه واتركيه 15 دقيقة قبل تقشيره ببطء. اشطفي الوجه بالماء الفاتر وتمتعي بنضارة فورية.
طريقة الاستخدام قومي بخلط المكونات معًا ثم قومي بوضعها على وجهك. اتركيه حتى تجف لمدة 15من خمسة عشرة إلى عشرين دقيقة، ثم قومي بشطف وجهك بالماء الدافئ. الليمون من أجل أن يخف البقع العمرية. وأما العسل فالغرض منه هو قتل البكتيريا التي تملء الجلد. يمكنك التعرف أيضاً على: ماسك صفار البيض للوجه تعرفي على طرق عمله وطرق استخدامه ماسك بياض البيض والنشا والمناديل يمكنكِ سيدتي تحضير هذا القناع بمكونات بسيطة داخل منزلك حيث تساعدك هذه الطريقة في التخلص من الرؤوس السوداء، ليس هذا فحسب بل إنها تعمل على عدم عودتها لك مرة ثانية: المكونات بياض بيضة. نشا. مناديل. طريقة الاستخدام قومي بخلط النشا مع بيضا البيض، الآن قومي بتنظيف بشرتك بالماء الساخن، وذلك من أجل أن تتفتح المسام، قومي الآن بتوزيع الخليط على وجهك وتجنبي عدم وصل الخليط لمنطقة العين أو الشفاه، بعد ذلك قومي بوضع طبقة من ورق المناديل ثم اتركيها حتى تجف تماماً وبعدما تجف تماماً قومي بوضع طبقة أخرى من بياض البيض وطبقة أخرى من ورق المناديل، والآن أتركيها لتجف أو لمدة عشرين دقيقة، بعد مرور الوقت يمكنك الآن غسل وجهك بالماء الفاتر والقيام بترطيبه بالكريمات المرطبة.
يمكن أن يزيل بياض البيض علامات حب الشباب والندبات. فوائد النشا على الوجه النشا لا يقل أهمية عن البروتين للوجه ، لكن له خصائص ومزايا مختلفة ، من أهمها: النشا مقشر طبيعي يمكنه تنعيم البشرة وإشراقها بشكل واضح. بالإضافة إلى تقليص المسام ، يمكنه أيضًا إزالة جميع الشوائب المرتبطة بالجلد. بعد استخدام جهاز شمع الوجه ، يظل قناع النشا أفضل طريقة لحماية البشرة والحفاظ عليها. إذا كانت البكتيريا أو السموم ملتصقة بالجلد ، فيمكن للنشا أن يزيل هذه الأشياء الخطرة. لمعرفة المزيد عن فوائد النشا للبشرة الدهنية ، نوصي بقراءة المقال التالي: فوائد النشا للبشرة الدهنية وكيفية استخدامها فوائد بياض البيض والنشا على الوجه بعد فهم فوائد كل منهما ، نفهم الآن فوائدهما معًا ، على النحو التالي: إذا تم دمج البروتين والنشا معًا في قناع ، فإن القناع سيقضي بشكل كبير على مشاكل حب الشباب. يمكن لأقنعة بياض البيض والنشا أن تحارب أيضًا علامات الشيخوخة. بالنسبة للأشخاص الذين يعانون من جفاف الجلد ، فإن ماسك بياض البيض والنشا لا يعالج حروق الجلد والتهاب الجلد فحسب ، بل يرطب الوجه أيضًا. لمعرفة المزيد عن أقنعة النشا وماء الورد لتبييض الوجه ، نقترح عليك قراءة المقال التالي: أقنعة النشا وماء الورد وأفضل الوصفات لتبييض الوجه ماسك بياض البيض والنشا مع الاستعدادات السريعة والنتائج المدهشة ، إليكم الطريقة: 1- المكون اخرج صفار البيض.
يقلل التجاعيد ويجعل البشرة تبدو أصغر سنا. يزيل البثور لاحتوائه على الزنك. يحفز إنتاج خلايا الجلد الجديدة، مما يضمن الصحة العامة للبشرة. يمتص الدهون الزائدة من الجلد. يوفر ترطيبًا وإشراقًا وصحة للبشرة. يعالج حروق الشمس ولدغ الحشرات. اضرار قناع النشا والبيض للوجه تنبثق عيوب هذا القناع عن كل مكون من مكوناته على حدة، كما يلي: اضرار البيض اضرار بياض البيض هي: ردود الفعل التحسسية التي تحدث ليس فقط عند تناول البيض ولكن عند وضعه موضعياً على الجلد مما يؤدي إلى ظهور الطفح الجلدي والحكة والشرى وضيق في التنفس. عدوى والتهاب إذا تم وضع بياض البيض على الجروح والخدوش. الضرر الناجم عن النشا الأضرار التي يمكن أن يسببها النشا للجلد هي كما يلي: يغذي البكتيريا ولذلك لا يوصى باستخدامه في الاماكن المفتوحة أو المتقرحة. يسبب انسداد المسامات عند التهاب الجلد، مما يجعل مشكلة البثور أسوأ
ضعي القناع على وجهك بالكامل، وخصوصاً المناطق التي تعانين فيها من الشعر الزائد، ودلكي لمدة دقيقة، ثم اتركيه لمدة تلت ساعة. قشري القناع ببطء عن طريق التدليك بحركات مستديرة، ثم اشطفي الوجه بالماء البارد واستمري في استخدام هلام الصبار. وصفات وفوائد قناع النشا للتفتيح أفضل قناع للبشرة التي تعاني من حب الشباب وصفات قناع قشر البرتقال فوائد قناع البيض والنشا للوجه فيما يلي مزايا كل منها على حدة: فوائد البيض تشمل الفوائد الرئيسية لبياض البيض ما يلي: يساعد على تماسك البشرة بفضل محتواه العالي من البروتين. يحتوي على فيتامينات ومعادن تعمل على تحسين المظهر العام للوجه. يعمل على ترطيب البشرة لانه يحتوي على نسبة عالية من البروتين. يقوم بمعالجة حب الشباب من خلال قتل البكتيريا التي تسبب هذه المشكلة. يقوم بامتصاص الدهون الزائدة التي تتجمع على سطح الجلد. حماية البشرة من التلف الناتج عن الأشعة فوق البنفسجية والتأثيرات البيئية الأخرى. سرعة التئام الحبوب والقروح ويمنع نمو البكتيريا فيها. فوائد النشا قد تشمل الفوائد التي يمكن الحصول عليها من النشا ما يلي: تعمل على إزالة البقع والتصبغات وتساعد على تفتيح البشرة لانه يحتوي على فيتامين أ.