وزيادة قدرتهم التنافسية في سوق العمل وقع صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) اليوم بالرياض اتفاقية مع جامعة حائل، لدعم توظيف خريجي الجامعة والطلاب المتوقع تخرجهم من الجنسين، بهدف زيادة قدرتهم التنافسية في سوق العمل ورفع نسبة التوظيف، وذلك ضمن مبادرة هدف في برنامج دعم مكاتب توظيف الخريجين بالجامعات. ووقع الاتفاقية مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية الدكتور محمد بن أحمد السديري، ومعالي مدير جامعة حائل الدكتور خليل بن ابراهيم البراهيم، حيث تأتي الاتفاقية في إطار جهود الصندوق لدعم جهود تدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية في منشآت القطاع الخاص، من خلال برامجه العديدة، وكذلك إيجاد آليات دعم مناسبة للوصول إلى تحقيق أهدافه. وتؤسس الاتفاقية لإقامة شراكة استراتيجية بين الصندوق والجامعة لتحقيق الأهداف المشتركة بينهما والمتمثلة في توظيف خريجي الجامعة والطلاب المتوقع تخرجهم من الجنسين السعوديين والباحثين عن العمل، بما يرفع مستوى مشاركة واستقرار القوى الوطنية في سوق العمل. دعم الشهادات المهنية هدف. وبموجب الاتفاقية، سيعمل الصندوق على تقديم الدعم والتدريب لمكتب التوظيف في الجامعة ولمنسوبيه، على الاستفادة من برامج الصندوق التي يوفرها لدعم تدريب وتوظيف القوى العاملة الوطنية، ومن بينها منصة "سبل" الإلكترونية لخدمات التثقيف والإرشاد المهني، ومنصة "دروب" للتدريب الإلكتروني، وبرنامج "تمهير" للتدريب على رأس العمل، والبوابة الوطنية للعمل "طاقات" لخدمة طالبي العمل وأصحاب العمل، وبرنامجي الشهادات المهنية الاحترافية وصيفي.
كما ويوفر الصندوق 26 فرصة تشغيل مؤقت أخرى من خلال مشروع تقييم الاضرار/ المساعدات الانسانية و السلام، الممول من برنامج الأمم المتحدة الانمائي- برنامج مساعدة الشعب الفلسطيني UNDP/PAPP حيث سيتلقى المستفيدون تدريباً على المهارات الشخصية والحياتية ، بالإضافة إلى التدريب على الوظائف في مكان العمل. وفي الضفة الغربية، تم فتح باب التسجيل للمستفيدين من مشروع المال مقابل العمل الذي ينفذه الصندوق، الذراع التنفيذي لسياسات وزارة العمل في مجال التشغيل بالشراكة مع وزارة المالية وبتمويل من البنك الدولي. ويهدف مشروع المال مقابل العمل، الذي يعتبر جزءاً من مشروع الحماية الاجتماعية الطارئة لمواجهة جائحة كورونا COVID- الى توظيف 3940 عاطل عن العمل في الضفة الغربية لمدة 6 شهور، بدوام جزئي وبأجر يومي 27 دولارا ، علما أن نصف فرص العمل ستذهب للنساء، فيما سيتم تخصيص 20% من مجمل الفرص إلى أشخاص ينتمون إلى أسر تتلقى دعم نقدي من وزارة التنمية الاجتماعية.
وبهذه المناسبة ، تتقدم اسرة الاتحاد الاردني لشركات التامين بأجمل التهاني والتبريكات للزميل الدكتور مؤيد بثقة مجلس ادارة الاتحاد لشغل هذا المنصب الهام لمؤسسة اقتصادية عريقة وخاصة ان قرار مجلس ادارة الاتحاد جاء باختيار احد ابناء وموظفي الاتحاد مما يعكس ثقتهم الكبيرة بقدرات وامكانيات موظفي الاتحاد والذين عملت مجالس الادارة المتلاحقة على تحفيزهم لتطوير مهاراتهم وخبراتهم وتشجيع التحصيل العلمي والالتحاق بالشهادات العلمية والاكاديمية والمهنية. ونتقدم في الاتحاد باسم جميع الموظفين بالشكر لرئيس وأعضاء مجلس ادارة الاتحاد على سياسته الحصيفة واعطاء الفرصة للعاملين في الاتحاد لشغل الوظائف الشاغرة ضمن السلم الوظيفي للاتحاد وفقا للمؤهلات المطلوبة لكل وظيفة والتركيز على سياسة الاحلال الوظيفي الداخلي وتمكين الموظفين وتطوير مهاراتهم لملئ أية شواغر او وظائف تستجد في الاتحاد مستقبلاً نتيجة حركة الدوران الطبيعية للعاملين في الاتحاد. متمنين للدكتور مؤيد التوفيق والنجاح في مسيرته المهنية والاجتماعية لخدمة الاتحاد وقطاع التأمين. ترقية الدكتور مؤيد الكلوب لمنصب مديرالاتحاد اعتبارا من 1/7/2022 :: الأنباط. تابعو الأنباط على
مندي نص تيس في برميل المندي الكهربائي المزين المقاس الصغير - YouTube
0 تصويت ربع التيس يكفي 5 اشخاص تقريبا تم الرد عليه أكتوبر 1، 2018 بواسطة SOMASAU ✦ متالق ( 223ألف نقاط) ساعد الاخرين بالاجابة على اسئلتهم قائمة الاسئلة غير المجابة ربع التيس قد يكفى من 4الى 5 افراد او اكثر على حسب شهيه كل فرد امانى صالح ( 200ألف نقاط) ربع التيس يكفي من 3 الي 4 اشخاص فقط نوفمبر 21، 2018 mohamed juba ( 112ألف نقاط) الربع 4 انفار طبعاً ويكفي مابين 4 إلى 5 اشخاص سبتمبر 12، 2019 N24n69