3k Followers, 6 Following, 4, 327 Posts – See Instagram photos and videos from مطمئنة (@motmaenacentr) شاهد المزيد… مركز مطمئنة الطبي (امواج) – Motmaena Medical Center (Amwaj) العنوان: العنوان: البحرين – جزيرة أمواج – مجمع ٢٥٧- طريق٥٩-مبنى ١٠٥-مكتب ٢٠٥ شاهد المزيد… مركز مطمئنة الطبي – بإشراف الأستاذ الدكتور طارق الحبيب. بروفسور الطب النفسي. خصم 25% لأعضاء المنتدى / مركز مطمئنة للإستشارات والتدريب - د.طارق الحبيب | منتديات كويتيات النسائية. اضف موقع ( شركة ، متجر ' ألخ. ) لهذا المبنى. المدن القريبة: الرياض, محافظة ضرما, رمــاح. الإحداثيات: 24°46'50″N 46°41'44″E.
أنا قوي إذا أنا واثق وقالت الدكتورة مي: «من علامات الثقة بالنفس قوة الشخصية عند الطفل، فحين نشاهد طفلا يشارك في الحوار ويجاوب بكل ثقة إذا هو قوي، والقوة هنا ليست بالرد الجارح أو السلوك العدواني والعنيد، بل هو المشاركة في مواضيع الأسرة، فعندما يتشارك أفراد الأسرة الآراء فيما بينها تقوى بذلك شخصية الطفل وتتعزز خاصية الثقة بالنفس عند الطفل». أنا أتحدى الخجل وبعد الانتهاء من محاضرة (واثق) قدم الأطفال فقرة قصيرة وهي عبارة عن دقيقة واحدة من التحدث المتواصل بثقة عن أي موضوع من اختيار الأطفال، مما شجع الأطفال على تحدي الخجل والتغلب عليه، فبعض الأطفال اختار أن يتحدث عن نفسه وعائلته وحياته اليومية، والبعض الآخر اختار أن يتحدث عن هواياته ومواهبه، أما القسم الأخير اختار أن يتحدث عن اختياراته في الحياة من ألوان مفضلة وفريق كرة قدم وأغنية تطربه ومسلسل يعجبه. وبعد نهاية التحدي تم تقديم قصة للاطفال بعنوان أنا واثق باستخدام الدمى المتحركة ومسرح العرائس، فقد كانت القصة عبارة عن حكاية ولد مجتهد متفوق في المدرسة فأراد مديره في المدرسة أن يلقي كلمة التخرج لتميزه في الكتابة والإلقاء، ولكن هذا الولد خجول جدا فيجد صعابا ومتعاب في طريقه إلى أن يتمكن في حفلة التخرج من إلقاء كلمة معبرة بإسلوب شيق وممتع جعلت الجميع يتأثر معه ويصفق له بحرارة، وهنا نجد ان هذه القصة تشجع الأطفال على كسر حاجز الخجل والانطلاق لتحقيق الذات.
مشكلات المراهقة: - الرهاب الاجتماعي - النمو الانفعالي - توكيد الذات - الضغوط النفسية - مخاوف المراهق - العلاقات العاطفية للمراهقين - الإدمان على النت - التصادم مع المراهق - قلق الاختبارات - فهم المراهق - حساسية المراهق - تقلب المزاج - فقدان الهوية - التدخين 9. وحدة الاختبارات النفسية والسلوكية. 10. تجربتي الأولى. وحدة التاهيل النيرو سيكولوجي لعلاج الحركي الزائد وضعف التركيز والانتباه وصعوبات التعلم النمائية. __________________________________________________________________________ * الدورات التدريبية: كما ايضاً هناك دورات تدريبية المجانية والمخفضة التي يقيمها مركز مطمئنة بجميع الافرع. ويمكنكم متابعة مواعيد الدورات من خلال حساب دورات مطمئنة والإشتراك بالدورات عن طريق الإتصال على الأرقام الخاصه للحجز. او متابعة حساب @tdrebnews على تويتر لمعرفه الدورات الجديدة وتواريخها وأوقاتها. الارقام لحجز في الدورات: الرياض: 112222189 القصيم:163214422 الكويت:22421616 البحرين:16006600 ______________________________________________ أرقام افرع مراكز مطمئنة: لحجز موعد: الرياض: 112296669 القصيم: 163214422 الكويت: 22421616
* هل تعالج كبار السن أم أن تخصصها نفسية الأطفال فقط ؟ * في أي عيادة تعمـل ؟ وإذا أمكن رقم العيادة ؟ الله يشفي مرضانا ومرضاكم.. وجميع مرضى المسلمين. مواضيع مشابهه الردود: 1 اخر موضوع: 03-09-2009, 08:57 AM الردود: 6 اخر موضوع: 20-11-2008, 12:20 PM الردود: 0 اخر موضوع: 04-11-2008, 07:37 PM الردود: 12 اخر موضوع: 31-08-2005, 11:56 AM الردود: 4 اخر موضوع: 30-01-2004, 03:28 PM أعضاء قرؤوا هذا الموضوع: 0 There are no members to list at the moment. الروابط المفضلة الروابط المفضلة
08-12-2010, 04:58 PM المشاركه # 73 عضو هوامير المؤسس تاريخ التسجيل: Apr 2005 المشاركات: 1, 830 اليمنيين كثير منهم نصابين.
ان كنتي تعملين في القطاع الخاص وترغبين تسجيل أطفالك في مراكز ضيافة الأطفال. فإن صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف"، يقدم للمرأة العاملة الاستفادة من برنامج دعم حضانة الأطفال (قرة) وهو مبادرة من «هدف»، تقدم دعما لتمكين المرأة العاملة السعودية من الالتحاق بسوق العمل والاستمرار فيه وهي مطمئنة على الرعاية المقدمة لأطفالها. نبذة عن البرنامج: مبادرة من صندوق تنمية الموارد البشرية، تقدم دعم لتمكين المرأة العاملة من الالتحاق بسوق العمل والاستمرار فيه وهي مطمئنة على الرعاية المقدمة لأطفالها، عبر تسجيل أطفالها في خدمة ضيافة الأطفال المرخصة. الية الدعم: 1. يساهم الصندوق بتغطية جزء من تكلفة ضيافات الأطفال بحد أقصى 800 ريال شهرياً للطفل الواحد. 2. مدة الدعم: 4 سنوات. 3. شروط الحصول علي دعم وصول للمرأة العاملة وطريقة التقديم 1443 - سعودية نيوز. تناقص تدريجي للدعم المالي كالتالي: السنة الأولى: يساهم الصندوق بتغطية 800 ريال من تكلفة ضيافات الأطفال بحد أقصى للطفل الواحد. السنة الثانية: تغطية يساهم الصندوق بتغطية 600 ريال من تكلفة ضيافات الأطفال بحد أقصى للطفل الواحد. السنة الثالثة: يساهم الصندوق بتغطية 500 ريال من تكلفة ضيافات الأطفال بحد أقصى للطفل الواحد. السنة الرابعة: يساهم الصندوق بتغطية 400 ريال من تكلفة ضيافات الأطفال بحد أقصى للطفل الواحد.
ودعت المنسقة الوطنية للجنة المراة باتحاد عمال تونس إلى اتخاذ التدابير اللازمة لحماية حقوق النساء وإرساء مبدأ المساواة الفعلية في جميع المجالات الاقتصادية والسياسية والاجتماعية حتى لأتكون مجرد شعارات ترفع في المناسبات. وأضافت ان هذه الاحتفالية التي تنتظم يوم 8 مارس من كل سنة تهدف بالأساس الى تسليط الضوء على الإشكاليات التي تعاني منها المرأة في كل بلدان العالم وعلى مختلف المستويات الاقتصادية والاجتماعية والسياسية ومحاولة إيجاد أنجع الحلول لها فضلا عن العمل على الارتقاء بمكانة المرأة كشريك فاعل الى جانب الرجل في النهوض بالمجتمعات. نج
ومن ضمن شروط اشتراك المرأة العاملة في برنامج وصول أن تكون فترة تسجيل الموظفة أقل من 36 شهرًا، وألا يتجاوز الأجر الشهري المُسجل 8 آلاف ريال، فيما يكون مقدار الدعم المالي الشهري المقدم من الصندوق ثابتًا بواقع 80% من التكلفة وبحد أقصى 800 ريال شهريًّا. دعم نقل المراه العامله. نظام ساند يدعم النساء المتعطلات عن العمل بألفي ريال شهريًّا كحد أدنى وفي حالة فصل المرأة من العمل ، يمكنها الاستفادة من برنامج ساند خلال ٩٠ يومًا من تاريخ الاستبعاد من التأمينات الاجتماعية ؛ بشرط تسجيل المشترك في البوابة الوطنية للعمل « طاقات »، إذ يقدم ساند تعويض التعطل عن العمل. ويمكن للمرأة المفصولة من العمل لظروف خارجة عن إرادتها، التقديم في نظام ساند للحصول على دعم شهري لمدة 12 شهر كحد أقصى، من خلال الدخول على الموقع الإلكتروني للتأمينات، واختيار «الخدمات الإلكترونية»، ثم اختر التحقق من أهليتك لاستحقاق ساند، ومن ثم كتابة رقم الهوية مع رمز الصور. ووفقًا للمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية ، فإن نظام ساند يوفر في أول 3 شهور بعد التعطل عن العمل، حصول الموظف على 60% من الراتب المسجل في التأمينات، وفي الـ9 شهور المتبقية من العام يحصل على 50% من الراتب، بحد أقصى 9 آلاف ريال، وبحد أدنى 2000 ريال.
مساعدة المرأة العاملة على تحقيق التوازن بين مسؤولياتها وواجباتها الأسرية وطموحاتها الوظيفية. تحسين وتطوير بيئة وخدمات مراكز ضيافة الأطفال في المملكة. [ قارن باقات تأمين السيارات في السعودية] الدعم المقدم من برنامج قرّة يساهم برنامج "قرة" في تحمل نسبة من رسوم مراكز ضيافة الأطفال بحد أقصى 800 ريال شهرياً للطفل الواحد حتى يصل عمره إلى 4 سنوات. وتتناقص نسبة الدعم تدريجيا على النحو التالي: 80% في السنة الاولى، و60% للسنة الثانية، 50% للسنة الثالثة، 40% للسنة الرابعة. وقد اتيحت إمكانية استفادة المرأة السعودية العاملة من برنامج قرة إلكترونياً من خلال زيارة الموقع الإلكتروني. شروط الاستفادة من برنامج قرّة أن تكون جنسية المستفيدة سعودية. أن تكون المستفيدة مسجلة في التأمينات الاجتماعية. وصول دعم المرأة العاملة. ألا يزيد الأجر الشهري للمستفيدة عن 8, 000 ريال. أن يكون عمر طفل المستفيدة من شهر إلى 4 سنوات. برنامج نقل المرأة العاملة " وصول " هو مبادرة أطلقها صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" بدعم من وزارة العمل والتنمية الاجتماعية وبالتعاون مع شركات توجيه مركبات الأجرة الخاصة من خلال التطبيقات الذكية المرخصة، بهدف تخفيف عبء تكاليف النقل عن النساء السعوديات العاملات في القطاع الخاص، وذلك لزيادة نسبة مشاركتهن في سوق العمل ودعم استقرارهن الوظيفي، وذلك من خلال نقل المرأة العاملة من وإلى مقر العمل.
العادات والتقاليد: في الكثير من المجتمعات تنص العادات والتقاليد على عدم وجوب عمل المرأة أو حصولها على وظيفة، فيتم تهميشها واقتصار دورها على المنزل والتربية، كما أن حرمان المرأة من التعليم بسبب العادات والتقاليد يسبب انخفاض فرص حصولها على العمل المعتمد على الشهادات وذلك سيحول بينها وبين المشاركة في سوق العمل. التفريق بين الجنسين في العمل: بعض الأشخاص يفضلون توظيف الرجال والشباب على توظيف المرأة، فيتغاضى صاحب العمل عن مقاييس المهارة والخبرة والشهادة ويميل للاختيار بطريقة عنصرية أو يرى أنها تخدم عمله أكثر، كما أن المناصب القيادية غالباً ما تكون للرجال وهذا يقلل من فرص إثبات المرأة لنفسها في العمل. نظرة المجتمع للمرأة العاملة: تنظر بعض المجتمعات نظرة سلبية مليئة بالشكوك للمرأة العاملة، حيث أن البعض يصل إلى درجة احتقارها لأنها تعمل، فتواجه الضغوط من الأفراد المحيطين بها وقد تتعرض للأذى اللفظي أيضاً. طبيعة العمل: لا تناسب جميع الأعمال مع قدرات المرأة، فهنالك أعمال تكون ذات طبيعة قاسية تحتاج إلى جهد ووقت كبيرين وخاصة إذا كان للمرأة مسؤوليات منزلية أو مرتبطة بالتزامات خاصة، فيصبح العمل متعباً لها ويأخذ حيزاً كبيراً من صحتها ووقتها.