أدوات التقويم ذات الإجابة المنتقاة الصواب والخطأ الاختيار من متعدد (MCQ) المطابقة أو المزاوجة ( Matching) فئة الفقرات ذات الإجابة المصوغة (Supply Type) إرشادات عامة لكتابة الاختبارات تتنوع طرائق التقويم ولكن يمكن تلخيصها في أربعة فئات هي: ذات الإجابة المنتقاة. يطلب من الطالب اختيار الإجابة الصحيحة أو الأكثر صحة مثل فقرات الاختيار من متعدد، فقرات الصواب والخطأ، وفقرات المقابلة (المطابقة). ذات الإجابة المصوغة. يطلب من الطالب أن يستجيب بكلمة، شبه جملة، إجابة مقالية كاملة. ذات الأداء المحدد. يطلب من الطالب القيام بمهام محددة مثل كتابة فقرة مختصرة عن موضوع معطى، اختيار معدات مخبرية، تحديد معلومات في الكمبيوتر. ذات الأداء الموسع أو المطوّل. يتضمن مهمات ادائية شاملة واقل تقيداً مثل كتابة قصة قصيرة، إجراء تجربة مخبرية، التنبؤ بالطقس، استخدام الحاسوب لحل مسألة، كما يطلب من الطالب أثناء ذلك أن يطبق المعرفة والمهارات لمهمات ادائية ويكامل فيما بينها في مواقف حياتية. سنتناول أولاً أدوات التقويم ذات الإجابة المنتقاة وذات الإجابة المصوغة ثم ننتقل إلى التقويم الحديث الذي يركز على الأداء بأشكاله المختلفة.
رابعا - موجبات طرد العضو dir=LTR style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";' class="style3">: عدم الالتزام بتعاليم الدين الإسلامي وعدم كتابة أي موضوع فيه color:#333333'>مساس للمقدسات الإسلامية أو القران الكريم، أو فيما يختص بالأمور الفقهية والعقائدية أو التعرض للرب عز وجل أو للرسول صلى الله عليه وسلم أو للصحابة color:#333333'>رضوان الله عليهم بالسب والشتم الانتقاص. التعرض لأحد الأعضاء dir=LTR> بالسب أو الشتم والتعدي على الأعراض بالإساءة dir=LTR>. ورود شكاوى عن مضايقة الأعضاء أو المعاكسة برسائل بريدية عن طريق بريد الموقع أو الرسائل style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>الخاصة. التسجيل بأسماء غير لائقة أو محرمة أو بأسماء شخصيات ذات عداء style='font-size:14. دراسة تخصص المختبرات الطبية في تركيا LABORATUVAR. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'>للإسلام والمسلمين style='font-size:14. 0pt;font-family:"Tahoma", "sans-serif";color:#333333'> أو بأسماء شخصيات إدارية معروفة و التحدث بأسمائهم بهدف التضليل. التعدي على أحد المشرفين أو الإداريين بالسب والإساءة إرفاق ملفات تحتوي على فيروسات عن طريق الموقع بقصد بها الإضرار color:#333333'>بالآخرين تكرار ارتكاب المخالفات لثلاث مرات يتوجب عندها طرد العضو خامسا- العضو والاسم المستعار يجـب اختيار الاسم المسـتعار بعناية ودقة مع مراعاة الشروط اللازمة, وسـيعتبر أسمك المسـتعار هـو بمثابة هـوية دخـولك color:#333333'>إلى المنتدى الشروط العامة style='font-size:14.
الرواتب بشكل طبيعي تزداد مع مرور الوقت وتراكم الخبرة، وكذلك فأن هناكالكثير من أصحاب الخبرات في هذا المجال تكون رواتبهم ضعف رواتبهم الأولى. أما الموظف الذين أتموا أكثر من عقد من العمل فيكون راتبه قد تضاعف عنراتبه الأول. كذلك فإن مستوى التعليم يكون له تأثير على المرتب حيث أن من قد حصل علىالدرجة العلمية من شهادة البكالوريوس يكون راتبه تقريبًا نصف راتب الموظف الذي حصلعلى شهادة الماستر. وذلك لأن الدرجة العلمية لها تأثيرها، وذلك لأن دراسة الماستر أو أي منأنواع الدراسات العليا ينتج عنه زيادة الراتب وذلك عند الحصول عليها. وذلك لأن شهادة الماستر أو الدراسات العليا تعطي أحقية في زيادة الراتبأكثر من شهادة البكالوريوس. كما أن هناك بعض الدول التي تفرق بين راتب تخصص مختبرات طبية من الذكوروالإناث ومع أنه من المفروض ألا يؤثر جنس الموظف على الراتب. ولكن هناك فروقات ما بين رواتب الإناث والذكور حيث أن رواتب الإناث أقلقليلًا بنسبة 7 في المئة أو أقل أو أكثر وذلك حسب الدولة، فلا يكون الراتب لتخصصمختبرات طبية واحدًا لدى الإناث والذكور. راتب تخصص مختبرات طبية في مصر العاملين في مهنة فني مختبر في مصر يكون راتبهم يقارب 7000 جنيه فيالشهر أي بمعدل شهري.
المتوسط هو الرقم الذي يقسم المجموعة الى نصفين متساويين. قارن راتبك مع متوسط الرواتب لتعرف إذا كنت من المجموعة العليا و السفلى. أرقام أخرى مهمة لاحظ أيضا رقمين آخرين مهمين: النسبة المئوية 25% و النسبة المئوية 75%. بالنظر إلى الرسم البياني نستنتج أن 25% من العاملين في مهنة " فني مختبر" يتقاضون أقل من 690 دينار فيما يتقاضى 75% أكثر من 690 دينار. أيضا نسنتتج أن 75% من الموظفين (فني مختبر) يكسبون أقل من 1, 440 دينار فيما 25% يكسبون أكثر من 1, 440 دينار. مقارنة راتب "فني مختبر" حسب سنين الخبرة ما هو تأثير الخبرة العملية على الراتب؟ توزيع رواتب مهنة "فني مختبر" في البحرين حسب عدد سنين الخبرة 0 - 2 سنة 520 دينار 2 - 5 سنة +33% 690 دينار 5 - 10 سنة +48% 1, 030 دينار 10 - 15 سنة +22% 1, 250 دينار 15 - 20 سنة +9% 1, 360 دينار 20+ سنة +8% 1, 480 دينار نسبة التغير مقارنة بالقيمة السابقة الخبرة العملية هي من أهم العوامل التي تحدد قيمة الراتب. من الطبيعي جدا أن يزداد الراتب مع مرور الوقت و تراكم الخبرة. في ما يلي الفروقات في الأجور حسب عدد سنين الخبرة لمهنة "فني مختبر". الأشخاص (فني مختبر) الذين لم تتعدى خبرتهم السنتين يكون معدل راتبهم 520 دينار في الشهر.