الرياض – مباشر: طالبت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية، جميع المنشآت الكبيرة والمتوسطة الخاضعة لنظام العمل إلى استكمال إجراءات "التقييم الذاتي"، وذلك تنفيذاً للقرار الوزاري الصادر بهذا الشأن. وينص القرار الوزاري، وفقا لبيان صادر عن الوزارة، اليوم الأحد على إلزام المنشآت الكبيرة والعملاقة بأداء التقييم الذاتي قبل نهاية شهر نوفمبر/ تشرين الثاني الجاري، فيما بدأت مرحلة التقييم الذاتي للمنشآت المتوسطة في 23 أكتوبر/ تشرين الأول الماضي، وتستمر لمدة 3 أشهر. وأكدت وزارة العمل، على أنه بموجب القرار الوزاري سيتم منح جميع المنشآت مهلة تصحيحية لمدة 3 أشهر بعد إجراء التقييم الذاتي؛ وذلك لتفادي الأخطاء والمخالفات التي تقع فيها والعمل على تصحيحها قبل بدء الجولات الرقابية من مفتشي الوزارة. وأوضحت العمل، أن هذا الإجراء يأتي ضمن خططها لرفع مستوى الشفافية مع المنشآت الخاضعة لأنظمة العمل، وتحسين بيئة العمل فيها، وتحقيق أعلى درجات الامتثال لنظام العمل. وفي هذا السياق، بين المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية، أن البرنامج يهدف إلى التأكد من سلامة أنظمة تلك المنشآت، وامتثالها من خلال حلقةٍ متكاملة تبدأ بتقييم المنشأة لنفسها ذاتيًّا والعمل على تصحيح أخطائها قبل الزيارات التفتيشية من قبل مفتّشي الوزارة.
يذكر أن وزير العمل والتنمية الاجتماعية، قد أصدر في يونيو الماضي قراراً وزارياً باعتماد برنامج «التقييم الذاتي» للمنشآت العملاقة والكبيرة والمتوسطة، يتضمن إلزام هذه المنشآت بالتسجيل في البوابة الإلكترونية للتقييم الذاتي، على أن تلتزم هذه المنشآت بأداء هذا التقييم بشكل سنوي في بداية كل عام ميلادي، ويتضمن القرار تعليق الخدمات الإلكترونية لدى وزارة العمل والتنمية الاجتماعية للمنشآت التي لا تلتزم بأداء التقييم في الفترة الزمنية المحددة.
المعايير الخاصة بالعاملين: بلغت من العدد ست معايير. المعايير الخاصة بتوظيف مجموعة من الفئات الخاصّة: بلغت من العدد ست معايير. الهدف من التقييم الذاتي للمنشآت يهدف برنامج التقييم نحو التأكد من مدى تمتع أنظمة المنشآت بالسلامة وامتثالها عبر حلقةٍ تامة التكامل تبدأ من خلال قيام المنشأة بتقييم نفسها ذاتيًّا ومن ثم العمل على تصحيح ما قد يلحق بأنظمتها وسير العمل بها من خطأ، وفي ذلك الصدد نعرض لكم ما يتم تحقيقه من فوائد يتم الحصول عليها من خلال إجراء ذلك التقييم الذاتي: زيادة نسبة الامتثال. التحسين من بيئة العمل التحسين من نسبة الشفافية. الاطلاع على معايير وأنظمة العمل. الحرص على تجنب الوقوع بالمخالفات والمسارعة في تصحيحها. وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تسجيل الدخول نعرض لكم بالفقرة لآتية الخطوات التي يمكن من خلال اتباعها القيام بتسجيل الدخول في البوابة الإلكترونية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حتى يتم تقييم المنشأة: الدخول إلى ذلك الرابط والذي يتم من خلاله تسجيل الدخول إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية. النقر على خيار (تسجيل الدخول). كتابة رقم الهوية بالحقل الخاص به.
وأشارت الهاشمي إلى أهمية اللقاءات التفاعلية لاستكمال البناء على الإنجازات المحققة ومواصلة تبني أفضل المنهجيات العالمية والإستفادة من التجارب لتعزيز المشهد التعليمي وتوفير بيئة مواتية للأطفال.. مؤكدة إيلاء الهيئة أهمية كبيرة بمرحلة ما قبل المدرسة ورياض الأطفال كونها المرحلة التي تؤسس الطفل تربويا واجتماعيا ونفسيا، وتغرس فيه القيم التربوية. وقالت إن برامج ومناهج الطفولة المبكرة بما تتضمنه من أنشطة تعليمية وفعاليات تنموية تحظى بدعم وتوجيهات مباشرة من صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بهدف إنشاء أجيال قيادية قادرة ومتمكنة من خدمة المجتمع ودفع عجلة التنمية المستدامة فيها لضمان مستقبل آمن ومستدام. وأوضحت أن الهدف من لقاء التخطيط للطفولة المبكرة يأتي في سياق المسارات التنموية التي تنتهجها الهيئة تجاه الفئة المستهدفة والساعية إلى توفير منظومة من الخدمات النوعية والإرتقاء بمستوى الخدمات الموجودة بما يقود إلى تعزيز قيمهم الإبداعية وتطوير قدراتهم وتمكينهم وتنمية المعايير النمائية الخاصة بالأطفال وفق ركائز علمية تواكب تطلعات الشارقة باعتبارها إمارة صديقة للطفل وتنسجم في الوقت ذاته مع مشاريع الدولة واستراتيجياتها للخمسين المقبلة.
وتحدثت الدكتورة الهاشمي عن المسؤولية الكبيرة التي تقع على عاتق المسؤولين والعاملين في قطاع التعليم ورعاية الطفولة المبكرة في إمارة الشارقة التي تم اختيارها إمارة صديقة للطفل.. مشددة على أهمية العمل التشاركي في سياق منظومة شاملة للأخذ بيد الطفل في مراحل نموه الأولى.. مؤكدة ضرورة مواصلة العمل الجاد لإستكمال قصة النجاح التي حققتها الشارقة في مجالات مختلفة ومنها إعادة فتح المدارس والحضانات في وقت قياسي. بدوره أوضح سعادة علي الحوسني أهمية التركيز على الطفولة المبكرة وتنميتها وفق أعلى المعايير العالمية وتطبيق أفضل الممارسات التربوية كونها من أهم المراحل التي يكتسب فيها الأطفال مهارات مستقبلية وتبدأ ملامح شخصيتهم تصقل من خلال تنمية قدراتهم ما يؤهلهم للنمو بشكل سليم ويتيح لهم فرصة المساهمة في بناء اقتصادات المعرفة والمشاركة في تطوير مجتمعنا في مختلف القطاعات وشتى المجالات. ولفت الحوسني إلى أن لقاء التخطيط للطفولة المبكرة يعتبر في غاية الأهمية لما ينطوي عليه من أفكار ومقترحات رائدة قد تسهم في البناء على المكتسبات التي حققتها برامج الطفولة المبكرة ومناهجها والوصول إلى تطوير برامج متجددة تقود إلى إحداث نقلة نوعية في تنمية قدرات الأطفال وإكسابهم المهارات اللازمة في مختلف المجالات الاجتماعية والرياضية والثقافية والتعليمية وتجعل منهم عناصر فاعلة ومؤثرة في المسارات الإنمائية المختلفة في مجتمعهم.
- واذا كنت تبحثين عن فستان الزفاف المثالي للعروس الممتلئة إليك أهم النصائح التي ستساعدك. فساتين سهرة للسمينات وممتلئات القوام من نجمات ومشاهير العالم. الرهن العقاري سترة منشور فساتين واسعه للسمينات Doubletreegallery Com. موديلات فساتين محجبات للممتلئات وطرق اختيارها مجلة الجميلة. موديلات فساتين واسعه للسمينات صور فستان سهرة لبنوتات السمينة يجنن. فساتين سهرة للسمينات باللون الأسود الراقي جمعناها لك اليوم من أحدث اصدارات دور الأزياء العالمية لموسم ربيع وصيف 2017 شاهديها بالصور واختاري منها الموديلات التي تعجبك لتتألقي في سهراتك القادمة. يمكنك أن تختاري الفساتين الضيقة.
لن يصعب بعد اليوم على المرأة الممتللئة أن تجد الازياء المناسبة لحضور السهرات لان هناك العديد من الخيارات لتتألق في مختلف المناسبات، وسوف نطلعك على أجمل فساتين سهرة للممتلئات باكمام لتجدي فيها تصاميم عصرية تناسبك. تابعي المزيد: موديلات فساتين للممتلئات موضة 2020 فساتين كم طويل ريم عكرا Reem Acra REEM ACRA قدمت المصممة اللبنانية ريم عكرا Reem Acra موديلات فساتين سهرة للسمينات باكمام بتصاميم مميزة ومحتشمة، حيث أنها بأكمام طويلة وقصّات واسعة لا تبرز الجسم، وبالتالي تخفي امتلاءه. اختارت المصممة الأقمشة التي لا تلتصق بالجسم حتى لا تظهر امتلاءه، وتتسع الفساتين من أعلى بحيث تكسب العروس نحافة. كما قدمت المصممة فستان أشبه بالعباءة الواسعة يناسب المرأة الممتلئة في السهرات، فضلاً عن الفستان بصيحة الكاب الرائجة. تابعي المزيد: موديلات فساتين للممتلئات موضة خريف شتاء2021- 2020 فساتين طوني ورد Tony Ward TONY WARD يمكن أن تستلهمي إطلالاتك في السهرات من فساتين طوني ورد Tony Ward، حيث قدم المصمم موديلات فساتين سهرة للسمينات باكمام والتي تنسدل بتصميم واسع من أعلى ولا تحدد الجسم. تنوعت ألوان فساتين طوني ورد لترضي مختلف الأذواق مثل الفستان الأحمر الداكن والفستان البيج والفستان الليلكي، وجميعها بأكمام طويلة مع لمسات التطريزات البسيطة.
موديلات فساتين واسعة للسمينات وفي هذا الألبوم جمعت لك سيدتي. قامت الماركة الشهيرة Hayley Paige بتقديم أفضل تصميمين خاص بفساتين زفاف للسمينات لهذا العام وكان التصميم الأول دون أكمام مع ضيق من منطقه الخصر ثم يتسع بشكل تدريجي في المنطقة السفلية ومزين بالورد الأبيض على قماش خفيف أما في التصميم الثاني فجاء بأكمام طويلة وشفافة مطرزة. من جورج شقرا فستان سهرة كحلي ترتديه كوين لطيفة. قدمت المصممة اللبنانية ريم عكرا Reem Acra موديلات فساتين سهرة للسمينات باكمام بتصاميم مميزة ومحتشمة حيث أنها بأكمام طويلة وقصات واسعة لا تبرز الجسم وبالتالي تخفي امتلاءه. إذا كنت عروس ممتلئة وتبحثين عن فستان زفاف مميز يليق بك هنا ستعثرين على مرادك زفافنت جمعت لك أجمل موديلات فساتين زفاف للسمينات لتختاري منها ما يليق بك وبشخصيتك. يمكنك أن تختاري الفساتين الضيقة. انوار رائد 22 مايو 2016 الأحد 1103 مساء. موديلات فساتين سهرة للسمينات فستان كافيه رائع من التل والدانتيل اللامع المطرز. فساتين سهرة مقاسات كبيرة فساتين سهره للمحجبات موديلات فساتين سهره للاجسام الممتلئه فستان سهرة للمحجبات السمينات فساتين اعراس للسمينات فستان شيفون للسمينات فساتين مقاسات كبيره بالرياض فساتين سواريه افراح فساتين قياس خاص فساتين سواريه محجبات للبيع موديلات.
فساتين زهير مراد Zuhair Murad ZUHAIR MURAD قدم المصمم اللبناني زهير مراد Zuhair Murad فساتين سهرة للسمينات باكمام وبتصاميم أشبه بالعباءات لتجمع بين الاحتشام والرقي وتخفي عيوب الجسم. وتزينت الفساتين بالتطريزات البرّاقة لمزيد من الفخامة والإبهار. شاهدي أجمل موديلات فساتين سهرة للسمينات باكمام من توقيع أشهر المصممين. تابعي المزيد: موديلات فساتين للممتلئات موضة خريف شتاء2021- 2020 ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة سيدتى ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من سيدتى ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.