مسلسلات نسرين طافش "هولاكو"، في عام 2002. "ربيع قرطبة"، في عام 2003. "أبو زيد الهلالي"، "أحلام كبيرة"، "رجال تحت الطربوش"، "التغريبة الفلسطينية"، جميعها في عام 2004. "قرن الماعز"، "رجال ونساء"، "أحقاد خفية"، في عام 2005. "صدى الروح"، "دعاة على أبواب جهنم"، "الإنتظار"، "على طول الأيام"، "أهل الغرام"، في عام 2006. "فجر آخر" في عام 2007. "حكايات الغروب"، "طريق النحل"، "بيت جدي"، فنجان الدم"، "صبابا"، في عام 2009. "بقعة ضوء"، في عام 2010. "السراب"، "جلسات نسائية"، في عام 2011. "بنات العيلة"، في عام 2012. "تحالف الصبار"، "الإخوة"، "حلاوة الروح"، في عام 2014. "في ظروف غامضة"، "العراب"، "ألف ليلة وليلة"، "الطواريد"، في عام 2015. "الطواريد" في عام 2016. مسرحيات نسرين طافش العميان. طول الفنانة نسرين طافش. العرس. النفق. كذا انقلاب. أفلام نسين طافش لم تنتج الفنانة نسرين طافش إلا فيلماً واحداً خلال مسيرتها الفنية وهو "33 يوماً". نسرين والطاقة ذكرت نسرين عبر صفحتها الرسمية على الفيسبوك أنها قد تتلمذت على يد الدكتور والعلامة إبراهيم الفقي، بدورات احترافية بعلم الطاقة والبرمجة اللغوية والعصبية والروحانيات، كما أنها حصلت على شهادة منه مما شجعها على التفكير المستقبلي بالكتابة بما يفيد البشرية والمحافظة على الطاقة الإيجابية.
حقائق عن نسرين طافش من هوايات نسرين طافش رقص التانغو والتشاتشا، والعزف على البيانو والغناء. رغم الاتهامات الكثيرة التي طالت الفنانة نسرين طافش حول خيانتها لصديقتها ديمة بياعة مع زوجها الفنان تيم حسن ، إلا أن نسرين بقيت هادئة ومتحفظة عن الموضوع ولم يهمها الأمر أبداً، وأنكرت ذلك عبر لقاء لها مع الإعلامي بلال العربي على قناة LBC ووصفت ذلك الاتهام بالكاذب. ترى نسرين طافش أن جمال الممثلة يمكن أن يكون عامل ظلم بالنسبة لها، لأن الكثير من الناس قد تُرجع سبب نجاحها في أدوارها إلى جمالها لا إلى إتقانها وجهدها وتفانيها بالعمل. حلم الفنانة نسرين طافش أن تلعب دوراً في مسلسل يحكي عن قصة حياة الفنانة السيدة فيروز. تعتبر الفنانة نسرين طافش أن أبيها هو المنقذ لها في أي مشكلة قد تعترض طريقها لهذا قد بينت نسرين للإعلامية ريم معروف في برنامج (منا وفينا) أنها تعتمد على أبيها لمساعدتها باتخاذ القرارات المصيرية عند تعرضها للمواقف المفاجئة. المرأة بالنسبة لنسرين طافش هي كائن رومانسي بامتياز، والمرأة التي تتخلى عن رومنسيتها تحكم الأمور فقط بعقلها هي امرأة مخالفة للطبيعة لأن العواطف جزء لا يتجزأ من الأنثى. ما يجذب نسرين للرجل أولاً هو عقله وذكائه وتصرفاته وكيفية تعامله مع الناس.
تفاصيل جديدة حول عمل الموظف الحكومي في القطاع الخاص، فكما جاء في موقع صحيفة عاجل وجه العديد من المستفيدين من المؤسسة العامة للتقاعد، العديد من الاستفسارات حول ما نشرته المؤسسة ما يفيد بمنع عمل الموظف الحكومي في القطاع الخاص بعد انتهاء عمله الرسمي. الجمع بين وظيفتين في القطاع الخاص في تونس. وقال الحساب الرسمي للعناية بعملاء المؤسسة عبر «تويتر» ردًا على تلك الاستفسارات: «لا علاقة لمؤسسة التقاعد بعمل الموظف الحكومي قبل تقاعده في القطاع الخاص بل هو من اختصاص وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مع الإحاطة بأن عمل المتقاعد في وظيفة خاضعة لنظام التأمينات الاجتماعية لا يؤثر في صرف المعاش التقاعدي». وكان الحساب الرسمي لخدمة عملاء مؤسسة التقاعد، عبر «تويتر»، قد بيّن أن النظام، يمنع الجمع بين وظيفتين خاضعتين لنظام التقاعد والتأمينات. وجاء ذلك ردًا على استفسار أحد المتابعين، عبر تويتر، والذي وجه تساؤلًا، قال فيه: «هل يسمح النظام للموظف الحكومي بأن يعمل في القطاع الخاص بعد نهاية ساعات عمله الحكومي؟».
وافق مجلس الشورى على السماح للموظف الحكومي بالعمل في القطاع الخاص عندما يسمح له وقته بذلك دون الإخلال بواجباته الوظيفية. لعل أغلب من ناقشوا هذه المادة، والذين كتبوا في الموضوع، مشغولون بحالة التستر التي قد تنتج مع وجود مثل هذه الفرصة لتحسين الدخل، لكنها في واقع الأمر أكثر دقة من الحديث عن مغسلة أو بقالة أو غيرها من الأنشطة الفردية. لنناقش أمرا مهما هو العلاقة بين الموظف والقطاع الخاص من مفهوم مختلف وهو تعارض المصالح. هنا لا بد أن نتوقف عند نقاط مهمة تربط بين العمل الذي يمارسه الموظف كأساس وما يمكن أن يمارسه من أعمال أخرى قد تتعارض مع طبيعة عمله الأساس. حكم عمل الموظف الحكومي في القطاع الخاص - إسألنا. لهذا فالبناء على فرضية توافر الوقت فقط ليست الأصل في اتخاذ القرار النهائي. أعرف كثيرين ممن يعملون في القطاع الخاص يمارسون أكثر من وظيفة في أكثر من شركة، وهم قد يمارسون وظائف بدوام كلي إن كان التعارض بين أعمالهم والوظيفة الخارجية غير موجود، لهذا ذكرت أن الوقت ليس العنصر الأهم. الأمر المهم التالي هو المجهود البدني والأثر الذي يتركه على قدرة الموظف على ممارسة مهام العمل، التي يمارسها في الوظيفة الحكومية. هنا لا بد أن تكون الوظيفة الحكومية تحت توجيه عمليات الحوكمة الصحيحة وأن تتحقق فيها الرقابة الكافية لضمان عدم خسارة مجهود وقدرات الموظف الحكومي لمصلحة الوظيفة الأخرى.
عندما كتبت مرةً عن مسألة (الموظف نهَارًا.. والتاجر ليْلاً)، لم أعْنِ بذلك زيْدًا بعينه أو عَمْروًا، بل كُنتُ أمارس تأملاً مفتوحًا حول مبْدأ أنّ الوظيفة الحكومية ولايةٌ عامة، لا يجوزُ أنْ تُخلطَ أوراقُها مع ما قد يتناقضُ معها أو يصادر منها عفةَ الفضيلة، وسيلةً أو غَايةً! فالوظيفة العامة شيء، والتجارة شيءٌ آخر، وإنْ تقاسمتا بعضَ السمات، والجمْعُ بينهما ثنائيةٌ عَسِرة، يشْقَى بها العقل، ويقلق لها الوجدان، وتستفزُّ شهوةُ الحديث عنها لغوَ الكلام.
وإضافة لما يؤمل أن يحققه التغيير المؤطر من تحفيز للموظفين ولطالبي العمل على التوجه للاستثمار في القطاع الخاص أي المشاركة في مسيرة التنمية التي يشهدها القطاع الربحي الأهلي، فإن فيه – وفق بيان هيئة الإدارة والموارد البشرية – معالجة لما قد يثار من تواجد عدد من أوضاع التستر، أو العمل بأسماء عدد من أشخاص أسرة الموظف، وفي ذلك مساوئ غير خافية على الاقتصاد والفرص الواعدة التي توفرها الدولة لأبناء البلاد في كافة القطاعات.