وقال الحقباني إن إجراءات إصدار تأشيرات الاستقدام للعمالة المنزلية ميسرة جداً من خلال الوزارة وإدارة استقدام الأفراد المنتشرة في المملكة، ويمكن الانتهاء من إجراءات الموافقة على تأشيرات العمالة المنزلية في وقت قصير جداً، وترتبط إجراءات وصولها للعمل في المملكة بأنظمة تضعها الدول المرسلة للعمالة قد تجعل مدة وصولها تطول أو تقصر مع سعي الوزارة لتسهيل تلك الإجراءات. وأكد نائب وزير العمل أن المقصود بفتح باب الاستقدام من اليمن، العمالة من الرجال، مضيفاً أنه إذا كانت وزارة العمل قد خصت دولاً بعينها منها اليمن الشقيق، فإن ذلك نابع من المكانة الكبيرة لهذه الدولة وأبنائها، الذين يتمتعون بالكفاءة والأمانة والخصال الطيبة، لذا كان الحرص على استقدامهم. مساند الدول المسموح الاستقدام منها خسوفان قمريان وكسوفان. وتعليقا على هذا التصريح قال يحيى مقبول رئيس لجنة الاستقدام بغرفة جدة إن فتح الاستقدام على الدول التي حددتها وزارة العمل هو أمر جيد لتنوع الدول المصدرة للعمالة إلا إن فتح أسواق جديدة يعتبر مطلبا كبيرا وذلك بفتح الاستقدام من تنزانيا والتي تعتبر ذات كثافة سكانية كبيرة مع ارتفاع مستوى تعليم وتدريب عمالتها وهو ما ينقص السوق السعودي. وطالب بنفس السياق بوضع أنظمة صارمة للتصدي لمشاكل هروب العمالة المنزلية والتي تزايدت خلال السنوات الأخيرة وذلك بوضع قيود وأنظمة تمنع تنقل العمالة الوافدة من منطقة إلى منطقة أخرى إلا بتصريح رسمي من مكفوله مما يساهم بالحد من هروب العمالة بشكل كبير.
روسيا اليوم MENAFN14082021000208011052ID1102622107 إخلاء المسؤولية القانونية: تعمل شركة "شبكة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا للخدمات المالية" على توفير المعلومات "كما هي" دون أي تعهدات أو ضمانات... سواء صريحة أو ضمنية. إذ أن هذا يعد إخلاء لمسؤوليتنا من ممارسات الخصوصية أو المحتوى الخاص بالمواقع المرفقة ضمن شبكتنا بما يشمل الصور ومقاطع الفيديو. اتحاد الغرف السعودية يرصد معوقات قطاع الاستقدام | MENAFN.COM. لأية استفسارات تتعلق باستخدام وإعادة استخدام مصدر المعلومات هذه يرجى التواصل مع مزود المقال المذكور أعلاه.
لابد من ثبوت القدرة المالية والمتمثلة في القطاع الخاص، والقطاع العام، ومتقاعدي القطاع الحكومي، وأصحاب الأعمال. ومن أفضل واشهر المكاتب في المملكة العربية السعودية؛ مكتب الصويدر للاستقدام، مكتب حريملاء للاستقدام، مكتب العمر للاستقدام، ومكتب السفير للاستقدام في الرياض.
( MENAFN - Al Wakeel News) الوكيل الإخباري - كما هو معمول في دول الخليج العربية، طالبت مكاتب استقدام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالسعودية بفتح مفاوضات مع الدول المصدرة للعمالة المنزلية لتحديد الأسعار وتثبيتها. اضافة اعلان و بالتعاون مع مكاتب العمل الخارجية، طالب أصحاب مكاتب استقدام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بفتح مفاوضات مع الدول المصدرة للعمالة المنزلية بالتعاون مع مكاتب العمل الخارجية لتحديد الأسعار وتثبيتها ومراقبة المكاتب السعودية والأجنبية. "مساند": ارتفاع إجمالي عقود استقدام العمالة المنزلية الى 212 ألفا في الربع الرابع 2021. وفي هذا السياق، أوضح أصحاب المكاتب أن "العاملة المنزلية من أي بلد أجنبي تستقدم للسعودية بسعر عالٍ، بينما تذهب لدول خليجية أخرى بأقل من ذلك بكثير". هذا وكشف مواطنون أن "برنامج "مساند" الذي أطلقته وزارة الموارد البشرية أخيرا، يعد مميزا لجهة مكاتب الاستقدام الداخلية، لكن تطبيقه على الدول التي يتم الاستقدام منها تشوبه إشكالات يجب النظر فيها وحلها بشكل سريع، والمأمول فتح الاستقدام بشكل موسع من دول شرق آسيا حتى يحدث توازن في أسعار الاستقدام"، بحسب صحيفة "عكاظ". وفي تصريحات لـ"عكاظ"، أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها "تعمل على زيادة دول العمالة المنزلية، وتقوم بالتنسيق مع عدد من الدول لإبرام اتفاقيات في هذا الشأن".
" سعد آل حماد" المتحدث الرسمي لـ"وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية" قال سعد آل حماد المتحدث الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، إن الوزارة تعتزم فتح 8 وجهات دولية جديدة لاستقدام العمالة المنزلية من إفريقيا وآسيا خلال الفترة المقبلة. وأوضح حسبما أوردت صحيفة "الاقتصادية"، أن الدول الجديدة التي سيتاح الاستقدام منها ستضاف إلى قائمة الدول المسموح باستقدام العمالة المنزلية منها في موقع "مساند" المعني بخدمات استقدام وإصدار تأشيرات العمالة، البالغ عددها 16 دولة. للإطلاع على تفاصيل الخبر في صحيفة الاقتصادية
قال نائب وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني بأن الوزارة تعمل على فتح قنوات جديدة لاستقدام العمالة المنزلية وتسهيل إجراءات استقدامها من دول أخرى تشمل اثيوبيا، اريتريا، سريلانكا، كينيا، اليمن، السودان وغيرها من الدول المسموح الاستقدام منها، وأنه ليس هناك ما يمنع من الموافقة على طلبات الاستقدام للعمالة المنزلية متى ما تم استكمال مسوغات الطلب. السعودية.. حصر المقابل المالي على العمالة المنزلية التي تفوق 4 أفراد للمواطن الواحد. وأوضح بأن هذا الإجراء جاء بعد إيقاف استقدام العمالة المنزلية من بعض الدول بسبب الاشتراطات التعجيزية التي تمس خصوصية المواطن، وأن الوزارة وفي حال تم التباحث في هذا الجانب مع الدول المرسلة للعمالة لن تقبل بأي اشتراطات من هذا القبيل، وتؤكد على مراعاة وحماية وحفظ حقوق المواطن وخصوصيته المجتمعية. وفي السياق ذاته ذكر الحقباني أن الوزارة وبالتنسيق مع اللجنة الوطنية للاستقدام تُجري اتصالات مع الدول المرسلة للعمالة لتسريع وتسهيل إجراءات أذونات السفر وتذليل عقبات وصول العمالة إلى المملكة ومحاولة الحد من الاشتراطات التي تفرضها تلك الدول على العقود الموقعة مع العمالة وفقاً لذلك. وأكد أن الوزارة بشكل عام تعمل على إجراءات تكفل حقوق صاحب العمل والعامل ومكاتب الاستقدام مثل إصدار لائحة شركات الاستقدام والعمل على إصدار بوليصة التأمين وغيرها من الإجراءات، مع متابعة ما قد يحدث من المكاتب حول إجراءات استقدام العمالة.
قراؤنا من مستخدمي تلغرام يمكنكم الآن متابعة آخر الأخبار مجاناً من خلال تطبيق تلغرام إضغط هنا للإشتراك الدار البيضاء: &استقبلت الطفلة مريم أمجون، بطلة "تحدي القراءة العربي 2018" بالزغاريد والتمر والحليب في مطار محمد الخامس بالدار البيضاء، من طرف أفراد عائلتها. ووجدت في استقبالها عند خروجها من الطائرة الكاتب العام (وكيل) لوزارة التعليم وكبار مسؤولي الوزارة وممثلي وسائل الإعلام المغربية الذين تسابقوا لأخذ تصريحات من البطلة التي لا يتجاوز عمرها 9 سنوات. وقال يوسف بلقاسمي، الكاتب العام لوزارة التعليم، في تصريح خاص ل" ايلاف المغرب":"انخرطنا في تنظيم تحدي القراءة العربي في المغرب منذ ثلاث سنوات. وتميزت السنة الحالية بمشاركة جميع المديريات عبر التراب الوطني. وبلغ عدد المشاركين 600 ألف تلميذ قرؤوا 10 كتب على الأقل، من بينهم 49 ألف تلميذ قرؤوا 50 كتابا على الأقل". جريدة الرياض | الطالب أسامة النوري: طموحي في المستقبل تصميم وتطوير برامج الكمبيوتر. وأضاف بلقاسمي أن الطفلة مريم تألقت في جميع مراحل الإقصائيات لتتأهل لتمثيل المغرب في دبي. وأشار بلقاسمي الى أن وزارة التعليم تعمل، في إطار انخراط المغرب في تحدي القراءة العربي، على تعزيز المكتبات المدرسية وتزويدها بالمزيد من الكتب. وأضاف "ما زالت هناك بعض المؤسسات التعليمية لا تتوفر على مكتبات مدرسية، والوزارة تعمل على سد هذا النقص".
ذات صلة كيف أحقق طموحاتي كيف أحقق أحلامي وطموحاتي تحديد الأهداف يتطلّب تحقيق النجاح تحديد الأهداف طويلة المدى، والتي تشمل كلّ مَجال من مجالات الحياة الرئيسية، مثل: الأهداف الفنيّة، والأسريّة، والجسمية، والتعليميّة، والوظيفية، والمالية، والمساهمة بتوظيف أدوات التفكير. عند تحديد الأهداف يُمكن تحديد الأهداف المتوسطة، وقصيرة المدى، كما يُنصح بكتابتها وتحليلها إلى خطواتٍ فرعية أصغر، حتى يتمكّن الشخص من التحكّم بالمعايير والمواعيد المتعلّقة بها، مما سيَسمح له بربط الأحداث في حياته مع الخطّة التي رسمها. كيف تخطط لمستقبلك وتحدد أهدافك؟. [١] تقسيم الأهداف يُمكن تلقّي ردود فعل ثابتة، وتغيير المعايير المُتعلّقة بالأهداف بمجرّد صياغة الأهداف إلى طويلة، ومتوسطة، وقصيرة المدى، وتقسيمها إلى أهدافٍ أصغر؛ فسيعمل هذا على تحفيز الشخص، ويُمكن للشّخص مُراجعة الأهداف الخاصّة به يوماً بعد يوم؛ حيث سيساعده ذلك على تتبّع التقدّم الذي أحرزه. [١] الالتزام بتحقيق الهدف تعتبر كتابة الهدف الخطوة الأولى في سبيل تحقيقه؛ فينبغي على الشخص القيام بكتابة خطّة مُعيّنة، وخطوات العمل التي يُمكن أن يتّخذها، والمشاكل التي يُمكن أن تواجهه. [٢] مراجعة التقدم بشكل منتظم ينبغي على الشخص التأكد بشكلٍ منتظم من أنه يُحرز تقدّماً باتّجاه تحقيق أهدافه، وطموحاته، وفي حال كان لا يُحرز أيّ تقدم فإنّه يُمكن أن يُحلّل الأسباب التي تحول دون تحقيق الهدف، ويطلب النصيحة من الخبراء، والدعم من المقرّبين، ولا يتخلى عن متابعة هدفه، كما عليه تحديد الخطوات التي يجب عليه اتّباعها لحل هذه المشكلة والمضي بتحقيق الهدف.
لذا لا يجب أن تتفوه بأي من تلك الإجابات في مقابلة التوظيف. إذن.. كيف تجيب عن هذا السؤال؟ عرض موقع "themuse" صيغة إجابة نموذجية تم إعدادها بواسطة خبيرة التوظيف والمهنية ليلي تشانغ، لكي تساعدك على عرض أهدافك وطموحاتك بالطريقة الصحيحة، وعدم التسبب في قلق أي مدير خلال مقابلة توظيف، ما يؤدي لخسارة فرصة الالتحاق بالوظيفة. والخبر السار هو أنك يمكن أن تكون صادقاً، وفي نفس الوقت ستقول لمدير التوظيف ما يريد حقاً أن يسمعه. ولاحظ أن بعض المديرين يطرح السؤال بصيغ مختلفة مثل: "هل لديك توقعات واقعية لحياتك المهنية؟" و"هل أنت طموح؟" و"هل تتوافق هذه الوظيفة مع طموحاتك للتطور وأهدافك بشكل عام؟". وهنا يجب أن تكون على استعداد للإجابة بأسلوب لبق وصادق في نفس الوقت، على سبيل المثال، من خلال اللجوء إلى إحدى الوسائل المنطقية وهي أن تفكر في المكان الذي يمكن أن تحصل فيه على هذه الوظيفة بشكل واقعي، والتفكير في كيفية ومدى توافقها مع بعض أهدافك المهنية وتطلعاتك الأكبر في المستقبل. فلن يكون مناسباً أن تكون حالماً واهماً، ولا أن تكون بلا طموح وخامل. لذلك، على سبيل المثال، قد تقول: "حسنا، أنا متحمس حقاً لهذه الوظيفة في شركتكم لأنني في غضون 5 سنوات، أود أن أصبح شخصاً لديه خبرة عميقة في مجال التخصص، وأنا أعلم أن هذا الأمر ستتاح لي فرصة تحقيقه هنا.
«أحلم أن أكون طبيبة تعالج الناس وتُحدث فرقاً في حياتهم، أو راوية قصص للأطفال حتى تعلمهم أجمل الصفات والمبادئ والحكم الرائعة وكيف يكونون قادة لوطنهم» ريما إسطنبولي (10 سنوات). «سأصبح في المستقبل وفي 2030 مهندساً معمارياً، يساهم في بناء وتشييد صروح الوطن الغالي بحكمة واقتدار» تيم العلمي (8 سنوات). «في المستقبل وحين أكبر يسعدني أن أكون رجل أمن يدافع عن دينه ومليكه ووطنه، أو طياراً حربياً حتى يشارك الجنود في الدفاع عن وطنه ضد من يحاول المساس بأمنه وأمانه» هتان إسطنبولي (7 سنوات). «سأدرس بجد حتى أفتح الباب لاكتشافات وأبحاث جديدة حتى اكتشف علاجاً لمرض السرطان والقضاء عليه نهائياً ويكون مستقبلنا خالياً من ذلك المرض» غالية حجازي (10 سنوات) «أحلم بأن أكون مهندساً يخطط ويصمم ويبني المنازل في بلاده حتى تتميز وتكون من أفضل دول العالم» محمد الشيخ (5 سنوات) «أطمح أن أكون معلمة ومربية أجيال، تُلهم الموهوبات وتقف خلف كل عالمة وطبيبة ومهندسة وتأخذ بأيديهن للقمة» رنا الغامدي (10 سنوات). حلمي أن أكون طياراً يحلق بطائرته ويجوب العالم ويتعرف إلى ثقافات وعادات الشعوب. عبدالعزيز عبدالله الحكمي (6 سنوات)