ابحث/ي في مصادر التعليم المتاحة عن مميزات المدرسة الانطباعية و أبرز فنانيها مدعما ذلك بالصور.
بسم الله الرحمن الرحيم الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على اشرف المرسلين وعلى آله وصحبه أجمعين وبعد … فقد صُممت هذه المدونه لإثراء معلومات ، وخبرات ، ومهارات طالبات الصف الثاني متوسط في مجالات التربية الفنية المختلفة. المعلومات والأنشطة ما يجعله مرجعاً أكاديمياً مهماً. نجد في محتوى هذا الجزءعلى الموضوعات التالية: مجال الرسم: يحتوى عل موضوعات على النحو التالي: • ا لموضوع الأول: الفن الحديث. • الموضوع الثاني: الرسومات الرمزية في الشعار. • الموضوع الثالث: الإعلان والتصميمات المطبوعة. وقد روعي في هذه المواضيع مناسبتها لسن وخصائص الطالبات ، ومعالجتها لمفاهيم سبق التعرض إليها في السابق ، كما ذيلت الموضوعات بأنشطة فكرية وتطبيقية تساعد على تأكيد المعارف والخبرات والمهارات المكتسبة. رسم أوراق الخريف ، النظام البيئي ، الرسم ، القماش ، الطبيعة ، رسم - رسم الخريف. وحدة مجال الرسم أهداف الوحدة معرفة طرق إنتاج أعمال فنية باستخدام الألوان الزيتية مع محاولة دمج خامات أخرى جديدة في التعبير الفني مثل الخامات المستهلكة. وصف وتحليل أعمال فنية معاصرة تظهر فيها بعض القيم الجمالية. التعرف على معالجة الفنان المسلم المنظور من خلال مناقشة أعمال فنية إسلامية وغربية. التعرف على دور الرسومات الرمزية في مجال الدعاية والإعلان والتصميمات المطبوعة الملونة.
شكل ١١-١٠: إعلان مطبوع: «بكرة تمويج الشعر»، و«دباسة»، و«مكعب ثلج». الوكالة الإعلانية: ماد دوجز آند إنجليشمين، نيويورك. المدير الإبداعي: ديف كوك. المخرجان الفنيان: جيمس دوسن هوليس وفيفيان وان. كاتبا الإعلان: جيمي بالميوتي وجيمس روبنسون. المصور الفوتوغرافي: كودو فوتوغرافي. العميل: هاريبو. © هاريبو ١٩٩٢. تطبيق كل مبادئ التصميم: التوازن، الوحدة، الهرمية البصرية، الإيقاع، التدفق، التباين. هل كان توجيه المشاهد في التركيبة الإعلانية عبر الترتيب والحركة والمحاذاة والانتقالات؟ ضمان وضوح التواصل: توصيل الفائدة الوظيفية أو العاطفية. خلق الجاذبية البصرية. ضمان عمل وحدات الإعلان داخل نطاق الحملة الكبرى. عروض باور بوينت مادة التربية الفنية الصف الثاني متوسط فصل دراسى ثاني 1443 | مؤسسة التحاضير الحديثة. إدراك أن كل وحدة إعلانية تمثل تجربة للعلامة التجارية. (٢-١) الإعلانات الخارجية يجب أن تُفهَم اللوحات الإعلانية الخارجية بسرعة وأن تُتاح قراءتها من على بُعد أثناء قيادة الناس للمركبات أو أثناء سيرهم. بالإضافة إلى ذلك، في كثير من الحالات يجب أن تكون اللوحة الإعلانية مثيرة وجذابة على نحو يكفي لجذب انتباه قادة المركبات الكثيرين المسافرين على الطرق نفسها يوميًّا. وتستخدم لوحات الإعلان الخارجية لدعم وسائل إعلامية أخرى مثل التليفزيون، ومن الممكن أن تساعد في توجيه الناس إلى الإنترنت.
من جهة أخرى، قالت الدكتورة فوزية أخضر، عضو مجلس إدارة الجمعية الوطنية للمتقاعدين، إن مجلس الشورى طلب مشاركة المتقاعدين في وضع الملاحظات على النظام الحالي "للتقاعد"، و"التأمينات"، وأن جمعية المتقاعدين طالبت بمنح الموظفة "التقاعد" المبكر للتفرغ لرعاية أسرتها وأطفالها. بدوره، اعتبر الدكتور فؤاد بوقري، وهو عضو مؤسس في الجمعية الوطنية للمتقاعدين، أن تقليص مدة الخدمة يتضمن مزايا كثيرة يجب أخذها بالاعتبار، مثل إتاحة الوظائف للغير و"الحد من البطالة". رفع سن التقاعد وأضاف العجاجي أن مؤسسة "التقاعد" ترحب برفع سن التقاعد إلى سن 65 سنة كسقف أعلى، وأن مسألة "الرفع في سن التقاعد" مشمول بالنظام الجديد الذي رُفع للجهات المختصة ولم يتم البت فيه حتى الآن، مشيراً إلى أن نسبة الرفع لن تتجاوز حاجز أربع سنوات على الأكثر. وقال إنه ليس من الإنصاف المطالبة بزيادة مستحقات المتقاعدين "دون النظر لما يترتب على ذلك القرار"، نافياً أن تكون مؤسسة "التقاعد" ضد ذلك، بدليل أنها تبنت الأمر أكثر من مرة، على حد تعبيره، معتبراً أن رفع سن التقاعد في الفترة الحالية يمثل "مطلباً مُلحاً". وأشار "العجاجي" إلى أن الوضع الحالي يتضمن حصول 900 ألف متقاعد على ثلاثة مليارات ريال سنوياً، وأن تنسيق "التقاعد" مستمر مع ما وصفها بالجهات المعنية لتحسين وضع المتقاعدين، مؤكداً أنه ما زالت هناك فئات لم يشملها لا نظام "التقاعد" ولا "التأمينات" ضارباً المثال على ذلك بموظفي بند 105.
صدور قرار رفع سن التقاعد عن العمل إلى 65 عام، حيث قامت المؤسسة العامة للتقاعد بتقديم تقرير لها حيث تستعرض به عن أعمالها وبرامجها التي تخدم أكثر من 1. 2 مليون مستفيد بينهم 697 ألف متقاعد بالإضافة إلى 520 ألف مستفيد عن 248 ألف متقاعد وافتهم المنية، حيث تستمتر المؤسسة في تكثيف جهودها وفقاً لاستراتيجية 2022 والتي تهدف إل تقويم خدمات متميزة للمتقاعدين وتأمل المؤسسة في تنفيذ بعض المنصات التي تحتوي على برامج استبيان لتقييم مستوي الخدمات التي تقوم بتقديمها للمستفيدين. حقيقة رفع سن التقاعد إلى 65 عام حيث كُثرت الأخبار حول موضوع رفع سن التقاعد عن العمل إلى 65 بدلاً من 60 عام ولكن المؤسسة العامة للتقاعد كانت قد قامت بنفي هذه الأخبار مؤكدة أن سن التقاعد الرسمي هو 60 عام للرجال والنساء على مستوى واحد، حيث قامت المؤسسة العامة للتقاعد بتأكيد إنها ستقوم بصرف معاشات المتقاعدين يوم 27 من الشهر الحالي وهذا توامنا مع طرح نظام تبادل المنافع الذي يعمل على تسهيل حركة المواطنين بين القطاعات الخاصة والعامة حتي يستفيد كل قطاع من القطاع الآخر وهذا بالإضافة الى توفير فرص العمل الجديدة. خطوات احتساب مدد الخدمة الفعلية للمعاش حيث قامت المؤسسة العامة للتقاعد بتوضيح عدد من الخطوات التى من اللازم القيام بها من أجل معرفة البيانات ومدد الخدمة الفعلية لمعاش التقاعد، وهذه الخطوات هي كالتالي:- الدخول على رابط المؤسسة العامة للتقاعد.
بدوره، اعتبر الدكتور فؤاد بوقري، وهو عضو مؤسس في الجمعية الوطنية للمتقاعدين، أن تقليص مدة الخدمة يتضمن مزايا كثيرة يجب أخذها بالاعتبار، مثل إتاحة الوظائف للغير و\"الحد من البطالة\". وأضاف العجاجي أن مؤسسة \"التقاعد\" ترحب برفع سن التقاعد إلى سن 65 سنة كسقف أعلى، وأن مسألة \"الرفع في سن التقاعد\" مشمول بالنظام الجديد الذي رُفع للجهات المختصة ولم يتم البت فيه حتى الآن، مشيراً إلى أن نسبة الرفع لن تتجاوز حاجز أربع سنوات على الأكثر. وقال إنه ليس من الإنصاف المطالبة بزيادة مستحقات المتقاعدين \"دون النظر لما يترتب على ذلك القرار\"، نافياً أن تكون مؤسسة \"التقاعد\" ضد ذلك، بدليل أنها تبنت الأمر أكثر من مرة، على حد تعبيره، معتبراً أن رفع سن التقاعد في الفترة الحالية يمثل \"مطلباً مُلحاً\". وأشار \"العجاجي\" إلى أن الوضع الحالي يتضمن حصول 900 ألف متقاعد على ثلاثة مليارات ريال سنوياً، وأن تنسيق \"التقاعد\" مستمر مع ما وصفها بالجهات المعنية لتحسين وضع المتقاعدين، مؤكداً أنه ما زالت هناك فئات لم يشملها لا نظام \"التقاعد\" ولا \"التأمينات\" ضارباً المثال على ذلك بموظفي بند 105. وقال إن \"1750 ريالاً هي الحد الأدنى لراتب المتقاعد حتى لو عمل يوماً واحداً ضمن الأنظمة\"، وأن الحد الأدنى للمعاش التقاعدي في كل الأحوال لن يقل عن 50% \"مهما قل عدد المستفيدين\"، مؤكداً أن المعاش التقاعدي لا يُكتفى بالنظر فيه للمتقاعد فقط بل يمتد لأسرته.
رفع سن التقاعد إلى 65 هذا ما سيدرس آثاره الاقتصادية والاجتماعية داخل مجلس الشورى رفع سن التقاعد هذا الأمر تم الإعلان عنه من قبل مجلس الشورى حيث عمل على القيام بدراسة آخر التقارير من التأمينات الاجتماعية والآثار الاقتصادية والاجتماعية التي ستأتي بعد أن يتم رفع سن التقاعد إلى 65 سنة، وسيتم العمل على تصنيف بعض الفئات والموظفين الذين سيتم استثنائهم من هذا القرار. رفع سن التقاعد حرص اليوم الثلاثاء مجلس الشورى على القيام بالإعلان عن قرار جديد يقوموا بالتباحث حول رفع سن التقاعد إلى 65 سنة، بل وسيحرصون على منع أي تأثير لنظام الاستحقاق الخاص بالتقاعد المبكر، بل وحرصوا على دعوة المؤسسة بالإضافة إلى حث الجهات العسكرية للتعرف على هذا الأمر. هذا الأمر سيتم عبر منصة نيشان التكاملية، حيث سيتم العمل على المساهمة في إسراع التعاملات مع المتقاعدين بأسرع وقت ومجهود ممكن، بل وعمل على مطالبة المجلس بدراسة ما هي الأسباب التي أدت إلى مقاضاة هذه المؤسسة الخاصة بالتأمينات الاجتماعية، ويجب أن تقوم هذه المؤسسة بمعالجة هذه المشاكل ورفع الوعي أكثر حتى لا تحدث أي مشاكل من قبل المتقاعدين. تعرف أيضًا على كيف اسجل في منصة إحسان وشروط التسجيل في المنصة.
وأضاف الهويمل أنه بحسب نظام "التأمينات" المقر فإنه يحق للمرأة بمجرد بلوغ 55 عاماً التقاعد، بشرط ألا تقل خدمتها عن عشر سنوات، مشيراً إلى حالات أخرى، مثل إقدام الأرملة على الزواج، حيث يُصرف لها مبلغ مقطوع على شكل منحة لمرة واحدة ويوقف تقاعدها. وأوضح أنه من الميزات في نظام "التأمينات" بخلاف "التقاعد" إمكانية جمع المرأة بين "معاشين". وفيما أكد عضو مجلس الشورى السعودي الدكتور فهاد الحمد حرص المجلس على إشراك المتقاعدين في وضع الرؤى بخصوص مسألة التقاعد، مؤكداً أن الأفراد في نظام التقاعد العسكري هم "الأكثر تضرراً". وطالبت د. فوزية أخضر بتطبيق بعض جوانب أنظمة التقاعد الخليجية وإدخالها ضمن نظام "التقاعد" السعودي. وتواجه مؤسستا "التقاعد" و"التأمينات" في السعودية الكثير من الانتقادات لقدم آليات الأنظمة المعمول بها، وأبرز الانتقادات هي المطالبة بإعادة النظر في قوانين التقاعد لتتناسب مع مصلحة المتقاعدين وأفراد الأسرة الآخرين، والمطالبة برفع معاشات التقاعد، حيث تؤكد الإحصاءات وجود أكثر من 35 ألف متقاعد ومتقاعدة يتقاضون أقل من ألفي ريال شهرياً. والمطالب هي أن يكون الحد الأدنى لراتب المتقاعد 3000 – 4000 ريال.
[COLOR=royalblue]التقاعد.. ليس ادخاراً[/COLOR] وطالب " العجاجي" بألا يتم النظر لنظام التقاعد على أنه نظام ادخار، مؤكداً أنه "مبني على التكافل الاجتماعي" وأن نظام "التقاعد" في السعودية من الأنظمة المدعومة جزئياً، وذلك في سياق رده على بعض الحالات التي لا يتم فيها إعادة كامل المبلغ المستقطع من المتقاعد في حالة مجرد وفاته بعد وصوله سن التقاعد بقليل، مضيفاً أن المتقاعد إذا عاد للعمل فإن المبالغ التي صرفت عليه أثناء تقاعده سيعاد تقسيطها عليه. وأضاف "العجاجي" أن مسألة التقارب وتوحيد الإجراءات مع نظام "التأمينات" يتم التنسيق فيها منذ وقت طويل، وأن التنسيق لا يزال مستمراً"، مؤكداً أن النظام الجديد للتقاعد "سيحتوي على مزايا نظام التأمينات، بل ويحمل حوافز أفضل"، مشيراً إلى أن تطبيق النظام على غير السعوديين في حالات معينة هو "استثناء من النظام". [COLOR=royalblue]رواتبنا أفضل [/COLOR] من جهته، قال نائب محافظ مؤسسة "التأمينات الاجتماعية" فهد الهويمل إن 21% من الذكور, و26% من النساء يحصلون على رواتب تقاعدية أفضل مما كانوا يحصلون عليه في وظائفهم قبل التقاعد، مؤكداً أنه في بعض الحالات "لا نملك خيارات حيالها من خلال النظام".