نيويورك، الولايات المتحدة الأمريكية (CNN)—قالت الناشطة السعودية المعارضة، منال الشريف ، إنها "فقدت الأمل" بعد مقتل الإعلامي السعودي، جمال خاشقجي في قنصلية بلاده في إسطنبول مطلع أكتوبر/ تشرين الأول الماضي. رهف القنون تظهر في مقطع فيديو مع شاب - ملك الجواب. الناشطة السعودية المعارضة منال الشريف خلال جولتها في أمريكا, plain_text Credit: Manal al-Sharif وأوضحت الشريف لـCNN: "اعترفوا (الحكومة السعودية) بأنهم قاموا بذلك (مقتل خاشقجي) وتمكنوا من المضي قدما دون حساب، فلماذا أقاتل نظاما لا يُحاسب على القتل؟" على حد تعبيرها. وقررت الشريف الصمت بعد ذلك (مقتل خاشقجي) وتوقفت عن استخدام كل حساباتها على مواقع التواصل الاجتماعي، ولكن في يناير تابعت قضية الفتاة السعودية رهف القنون التي فرّت من المملكة وتحصنت داخل فندق في بانكوك في سبيل الحصول على لجوء في أستراليا، وعندها قررت الشريف أنه لا يمكنها البقاء صامته أكثر من ذلك، وبدأت بالتخطيط لـ"القيادة من أجل الحرية" عبر الولايات المتحدة الأمريكية. في اليوم الخامس من جولتها في أمريكا، تلقت الشريف، تغريدة من المتحدث باسم السفارة السعودية في أمريكا للقاء السفيرة المعينة جديدا، الأميرة ريما بنت بندر، لترد محددة مطالبا قبل لقاء الأميرة، ولم ترد السفارة السعودية بعد على هذه المطالب.
رهف القنون: كنت اتـناك في السعوديه أسهل 😳🔥 - YouTube
— Zaid (@MuhdZaid20) January 11, 2019 ستفرحين يارهف الان ولكن ستبكين دم.. تذكري كلامي لك جيدا.. من باع والديه ووطنه محد يشتريه! الله يهديك وترجعين لطريق الصواب.. — ﮼حامدالسالم (@hrof_6) January 11, 2019 وفي تغريدة أخرى، تقدمت الشابة السعودية بالشكر إلى كل من ساندها في محنتها، مؤكدة أنها لم تحلم يوما بأن يكون لها هذا العدد من المحبين والداعمين لقضيتها، ما يمثل حافزا لها لتكون أفضل. Hey all Did you ditched me????? مقتل رهف القانون على يد اقرب الناس إليها - YouTube. I wanna share the moment of my arrival to Canada???????? with you — Rahaf Mohammed رهف محمد (@rahaf84427714) January 11, 2019 والجمعة، قال رئيس الوزراء الكندي "جاستن ترودو" إن بلاده قبلت الطلب الذي تقدمت به مفوضية الأمم المتحدة العليا لمنح حق اللجوء إلى الفتاة السعودية الهاربة من أسرتها "رهف محمد القنون". وأوضح "ترودو"، في تصريحات صحفية، أن مكتب المفوض السامي للأمم المتحدة لحقوق الإنسان وجه إلى كندا طلبا لمنح "رهف" (18 عاما) حق اللجوء، وتم قبول الطلب. وقبل أيام، رفضت "رهف" لقاء والدها وشقيقها اللذين وصلا إلى بانكوك، لمحاولة إعادتها للسعودية، بينما رفضت أسرتها اتهامات بإلحاق أذى جسديا ونفسيا بالفتاة بعد تغيير ديانتها من الإسلام.
حيروت – متابعات: نشرت الناشطة السعودية رهف القنون، مساء اليوم الأحد، صورة جريئة لها عبر حسابها بموقع التواصل الاجتماعي "انستغرام". وظهرت القنون السعودية في الصورة مرتدية فستانا فضي قصيرا للغاية يكشف عن جسدها بشكل غير مباشر. وبعد نشر الصورة عبر حسابها الخاص، أغلقت الناشطة رهف خاصية التعليقات على الصورة في حسابها. وأعلنت القنون دخولها لمنصة " onlyfans " الإباحية والتي يتم بها مشاركة صور وفيديوهات مقابل اشتراك شهري. وذلك من المتابعين الذين يرغبون بمتابعة صاحب الحساب ومشاهدة الفيديوهات. وعبر الجمهور والمتابعين عن غضبهم من الصور التي نشرتها السعودية القنون. السعودية رهف وهي رهف محمد القَنّون مواليد (11 مارس 2000) فتاة سعودية أثارت قضيتها الرأي العام في السعودية وخارِجها. وذلك بعد هُروبها من أهلها المقيمين في الكويت إلى تايلاند بدعوى التعنيف الأسري. حسبَ تصريحات رهف؛ فإنّ أسرتها منعتها من الدراسة في الجامعة التي تُريد هي الدراسة فيها. كما حبسها شقيقها بمساعدة من والدتها لشهور وذلك بعدما قصّت شعرها بل تعرضت للإيذاء الجسدي والنفسي. وكانت قابَ قوسين أو أدنى من أن يُفرض عليها زواج تقليدي بدون رغبتها.
وان اخضاع مدى تحقق المصلحة العامة من عودة الموظف المفصول إلى الوظيفة بعد انتهاء مدة فصله لتقدير الادارة يفتح الباب واسعا امام احتمال تعسفها بحقه فضلا عن ان تحقق المصلحة العامة يفترض ان يكون قد اخذ في الحسبان عند تحديد مدة الفصل ابتداء في قرار الفصل. والحالات التي يمكن فيها معاقبة الموظف بالفصل حددها القانون بالاتي:(3). أ- اذا عوقب باحدى العقوبات التأديبية مرتين وارتكب في المرة الثالثة ذنبا يستوجب المعاقبة. ب- اذا ثبت عجزه عن القيام بوظيفته التي هي ضمن اختصاصه. ج- اذا ارتكب أي ذنب اخر يتراءى للمجلس العام انه يستلزم فصله. د- اذا حكم عليه بالحبس عن جنحة منبعثة عن وظيفته. اما قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع الاشتراكي رقم 14 لسنة 1991 فلم ياخذ بتقسيم العقوبات إلى انضباطية وتاديبية كما كان المشرع في القانونين السابقين قد فعل بل ان المادة (8) من قانون 1991 نصت على ان (العقوبات التي يجوز فرضها على الموظف هي …سابعا: الفصل ويكون بتنحية الموظف عن الوظيفة مدة تحدد بقرار الفصل يتضمن الاسباب التي استوجبت فرض العقوبة عليه وعلى النحو الاتي: أ. كل ما تريد معرفته عن قانون «فصل الموظفين» بعد تصديق السيسي - أخبار مصر - الوطن. مدة لا تقل عن سنة ولا تزيد على ثلاث سنوات اذا عوقب الموظف باثنتين من العقوبات التالية او باحداها لمرتين وارتكب في المرة الثالثة خلال خمس سنوات من تاريخ فرض العقوبة الاولى فعلا يستوجب معاقبته باحداها: 1.
وان اخضاع مدى تحقق المصلحة العامة من عودة الموظف المفصول إلى الوظيفة بعد انتهاء مدة فصله لتقدير الادارة يفتح الباب واسعا امام احتمال تعسفها بحقه فضلا عن ان تحقق المصلحة العامة يفترض ان يكون قد اخذ في الحسبان عند تحديد مدة الفصل ابتداء في قرار الفصل. والحالات التي يمكن فيها معاقبة الموظف بالفصل حددها القانون بالاتي:(3). أ- اذا عوقب باحدى العقوبات التأديبية مرتين وارتكب في المرة الثالثة ذنبا يستوجب المعاقبة. ب- اذا ثبت عجزه عن القيام بوظيفته التي هي ضمن اختصاصه. ج- اذا ارتكب أي ذنب اخر يتراءى للمجلس العام انه يستلزم فصله. د- اذا حكم عليه بالحبس عن جنحة منبعثة عن وظيفته. اما قانون انضباط موظفي الدولة والقطاع الاشتراكي رقم 14 لسنة 1991 فلم ياخذ بتقسيم العقوبات إلى انضباطية وتاديبية كما كان المشرع في القانونين السابقين قد فعل بل ان المادة (8) من قانون 1991 نصت على ان ( العقوبات التي يجوز فرضها على الموظف هي …سابعا: الفصل ويكون بتنحية الموظف عن الوظيفة مدة تحدد بقرار الفصل يتضمن الاسباب التي استوجبت فرض العقوبة عليه وعلى النحو الاتي: أ. مدة لا تقل عن سنة ولا تزيد على ثلاث سنوات اذا عوقب الموظف باثنتين من العقوبات التالية او باحداها لمرتين وارتكب في المرة الثالثة خلال خمس سنوات من تاريخ فرض العقوبة الاولى فعلا يستوجب معاقبته باحداها: 1.
وافق المجلس على ملائمة دراسة تعديل المواد (2، 75، 77، 214) من نظام العمل. وتتضمن المادة الثانية من نظام العمل الألفاظ والعبارات الواردة في نظام العمل ومن بينها الأجر الأساسي، والأجر الفعلي، فيما تخص المادة 214 المخالفات العمالية بأنواعها. في حين تنص المادة 75 من نظام العمل على أنه "إذا كان العقد غير محدد المدة، جاز لأي من طرفيه إنهاؤه بناء على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطرف الآخر كتابة قبل الإنهاء بمدة تحدد في العقد، على ألا تقل عن ستين يوما إذا كان أجر العامل يدفع شهريا ولا تقل عن ثلاثين يوما بالنسبة إلى غيره".