بدل طبيعة عمل هو عبارة عن بدل يمنح تعويضا لكثير من العاملين في بعض الجهات والمناطق، ويكون هذا البدل عن الجهود والاعباء التي تكون غير عادية والتي يقوم هؤلاء العمال ببذلها وذلك في سبيل اداء العمل. بدل طبيعة العمل هو عبارة عن تعويض يكون متمثل في نسبة مئوية وذلك من الاجر الذي تم قطعه ثم يتم منحه بعد ذلك للعامل مقابل طبيعة العمل. وهنا يقصد بطبيعة العمل هي: ـ الطبيعة التي تكون خاصة للعمل ـ ان يكون هناك صعوبة في الاقامة في مكان العمل. ـ وايضا جميع المخاطر التي يقوم العامل بتحملها اثناء العمل. ـ الاجهاد سواء فكري او جسماني الذي يطلبه العمل. لذلك فانه لا يستحق بدل طبيعة العمل هذا الا لكل عامل تحمل هذه الاعباء ، وان رئيس مجلس الوزراء هو المختص وذلك بناء على حكم المادة 42 من قانون العامليين بالدولة، وكذلك بناء على الاقتراح المقدم من لجنة شئون الحماية المدنية، وذلك بان يتم منح بدلات التي تفتضيها مخاطر أو ظروف الوظيفة وان تكون هذه البدلات بحد أقصى 40% من اساس الاجر الخاص بالوظيفة. السند القانوني لبدل طبيعة العمل مادة 42 "…………… ويجوز لرئيس مجلس الوزراء بناء على اقتراح لجنة شئون الخدمة المدنية منح البدلات الآتية وتحدد فئة كل منها وفقا للقواعد التي يتضمنها القرار الذي يصدره في هذا الشأن وبمراعاة ما يلى: (1) بدلات تفتضيها ظروف أو مخاطر الوظيفة بحد أقصى 40% من بداية الأجر المقرر للوظيفة.
3- وفي حالة كان العامل يتعرض لمخاطر وظروف صعبة خلال تأديته لعمله فإنه يُصرف له بدل طبيعة عمل يصل إلى 40% مِن إجمالي راتبه الأساسي. قد يهمك: رواتب اعضاء هيئة التدريس في الجامعات السعودية لغير السعوديين شروط الحصول على بدل طبيعة العمل تعرفنا على الوظائف التي يصرف لها بدل طبيعة عمل ولكن أن يلتحق العامل أو الموظف بأحد الوظائف التي يصرف لها بدل طبيعة عمل ليس بالأمر الكافي ليحصل على البدل حيث لابد وأن يستوفي عدد مِن الشروط كالأتي: 1- لكل مؤسسة عدد مِن المعايير والقوانين الخاصة لصرف بدل طبيعة العمل ولا يُمكن لأي مؤسسة إيقاف هذا البدل سوى في حالات خاصة تعرفنا عليها في الأسطر القليلة السابقة ، ويتم صرف هذا البدل للمحافظة على حقوق العمال في حالة تعرضه لعدد مِن الظروف الخاصة المعينة. 2- وبالطبع فإنه وشرط أساسي لابد وأن يكون العامل أو الموظف ملتحق بأحد الوظائف التي يصرف لها بدل طبيعة عمل. 3- ولابد وأن يكون الموظف تم تثبيته في هذه الوظيفة وأن لا يكون مجرد موظف منتدب يؤدي بعض المهام لبعض الوقت وسوف يرحل لاحقاً. 4- أن تكون الظروف التي يتعرض لها الموظف ضمن نطاق عمله مدرجة في ملف الموظف النظامي ، وشرط أساسي أن يشغل الموظف بعض المسئوليات التي تستحق بدل طبيعة العمل.
رقم القضية 1398/1/ق لعام 1414هــ رقم الحكم الابتدائي 32/د /ف /3 لعام 1414 هـ رقم حكم هيئة التدقيق 67/ت/2 لعام 1415هـ تاريخ الجلسة 14/3/1415 هـ الموضوعات خدمة مدنية – حقوق وظيفية – بدل طبيعة عمل – شروط صرف البدل – أمين صندوق – تحوير مسمى وظيفي – عدم إدراج مسمى الوظيفة في الميزانية لا يؤثر في استحقاق البدل.
كما أشارت إلى ما يلي: "أكدنا مراراً وتكراراً بأننا نرحب بفحص عملنا، ونأمل أن يتم ذلك بطريقة محايدة وقائمة على الأدلة، حيث إنه يعتمد عمل المفوضية السامية لحقوق الإنسان على الحياد والنزاهة والسريّة، ولدينا سياسة وإجراءات صارمة لحماية هوية ومعلومات أولئك الذين يقدمون لنا معلومات حول قضايا حقوق الإنسان". وبعد كل هذه المعلومات التي توفرت لدى تلفزيون سوريا قمنا بالاستقصاء عن رقم الهاتف المستخدم لمعرفة هوية صاحب الرقم الذي تواصل مع الصحفيين فوجدناه مسجلاً باسم شخص يدعى "م. ج. " ونحن هنا لا نوجه الاتهام لصاحب الرقم، حيث إنه في لبنان من السهل جداً شراء أرقام هاتفية دون هوية أو أي شيء يثبت شخصية مشتري الرقم والأمثلة كثيرة التي أثبتت ذلك في لبنان منها الأرقام التي استخدمت في اغتيال الرئيس رفيق الحريري. وقد ناشد كل من عبد الكريم وسيف المنظمات التي تُعنى بحماية الصحفيين لحمايتهم وتحديداً أنهما يعانيان من أمراض وإصابات مزمنة، وطالبا المنظمات الصحفية بمتابعة أوضاعهما وما يتعرضان له من خطر والذي بات قريباً منهما بشكل كبير رغم هربهما من الخطر الأكبر في سوريا. وفاق سطيف والأهلي.. “الحصان الأسود” وذكرى 2015 أمام “صاحب الرقم القياسي” – فخر العرب. مايزال الخوف يحيط بـ عبد الكريم وسيف، ولا يعلمان من له مصلحة في محاولة الإيقاع بهما، وطالبا مفوضية شؤون اللاجئين بحمايتهما عبر إخراجهما من لبنان إلى دولة أخرى يتمتعان فيها بالأمن والأمان، فحياتهم وحياة عائلتهم معرضة للخطر.
ولفت الصحفيان أن أرقام هواتفهما ليست الأرقام نفسها التي تواصلا منها مع جريدة زمان الوصل، وإن هذين الرقمين اللذين يملكانهما هي أرقام خاصة بالعائلة مما شكل لديهم إشارة استفهام كبيرة حول ما حصل مع كل هذا التناقضات التي وردت في حديث صاحب الرقم معهما، ليطلبا من صاحب هذا الرقم عدم التواصل معهما والادعاء أن هذا الحديث الذي قاله صاحب الرقم غير صحيح، وقد قام عبد الكريم بحظر صاحب الرقم. قرر عبد الكريم وسيف مراجعة جريدة "زمان الوصل" التي ردّت حينها بمقال نفت فيه أنها زودت أي جهة بأرقامهم السابقة، وقد أكدت على عدم معرفتها بأرقامهم الحالية، وتم توجيه الاتهامات للموظفة سيرينا والمكتب الذي تعمل به على أنها تحاول الإيقاع بهما. التقى تلفزيون سوريا بالصحفيين في مكان إقامتهما، وفي متابعة القضية بالاتصال بالرقم المذكور، لكن الرقم كان مقفلا، ولا يمتلك تطبيق واتساب الذي تم استخدامه في محادثة الصحفيين (أي تم حذف الواتساب وإغلاق الرقم بعد التواصل مع الصحفي عبد الكريم وقيام الأخير بحظر الرقم من الواتساب). معرفة اسم صاحب الرقم القومي مصر. وقد حاولنا الاتصال لأكثر من مرة، لكن اتضح لنا أن مالك هذا الرقم قام بإلغائه بعد أن انتشرت القضية على الإعلام.
تعجب وقتها صالح سليم من العرض باعتباره لاعبًا تخطى عامه الثاني والثلاثين، ولكن ثقة مدربه به دفعته لقبول العرض في منتصف شهر أبريل من العام 1963، وبالفعل حزم حقائبه وسافر إلى النمسا بعد وداع مؤثر من زميله ورفيق رحلته عادل هيكل، حارس مرمى الأهلي المخضرم. عقد جراتز النمساوي مؤتمرًا، فور وصوله، أعلن خلاله انضمام صالح سليم بعقد مدته 4 أشهر، وأبهر اللاعب المصرى الأول الذي يخوض تجربة اللعب في الدوري النمساوي الصحفيين هناك بلباقته وإجادته التامة للإنجليزية والفرنسية والإيطالية. لم يأخذ صالح سليم وقتًا للتأقلم وإظهار قدراته الفنية ففي أولى مشاركاته بقميص جراتز أمام فريق فرونلايتن سجل 4 أهداف بمفرده "سوبر هاتريك" وانتهت المباراة بنتيجة 14/1 وديًا. مجهول ينتحل صفة موظفة أممية في لبنان ويهدد حياة صحفيين سوريين. واستطاع صالح في مباراته الرسمية الأولى أمام فريق جراجس فورد، أن يسجل هدفًا في الوقت القاتل أهدى به الفوز لجراتز بعد أن ظل متعادلاً طوال اللقاء بهدف لمثله، ولكن القدرات الهجومية للفرعون المصري حسمت المباراة لتبدأ الانطلاقة نحو المربع الذهبي. صالح سليم وفي المباراة الثانية أمام فريق فيكرز قاد صالح جراتز لتحقيق الفوز بثلاثية نظيفة، مسجلاً هدفًا صاروخيًا من مسافة قاربت الـ 30 ياردة، وكانت مباراته الثالثة أمام الفريق الكبير أوستريا فيينا ليواصل الفرعون المصري تألقه ويسجل هدف الفوز لفريقه في مباراة عصيبة كانت ستنتهي بالتعادل الإيجابي 1-1 لولا هدف صالح القاتل.
مشاهدة او قراءة التالي مشوار محترف.. صالح سليم يذهل الجمهور النمساوى فى 4 أشهر والان إلى التفاصيل: "مشوار الألف ميل يبدأ بخطوة".. معرفه اسم صاحب الرقم التليفون الارضى. مقولة تنطبق على كل لاعب مصرى نجح فى الوصول للعالمية ووضع اسمه بين الكبار ورفع علم مصر فى المحافل الأوروبية والعالمية، ولم يكن يتخيل أكثر المتفائلين أن الدورى المصرى سيخرج منه لاعب كرة قدم يتألق فى الملاعب العالمية وينافس نجوم العالم. ونستعرض خلال شهر رمضان مشوار محترف مصرى من الذين رفعوا اسم مصر عالياً فى جميع المحافل الدولية، وسنتحدث فى هذا اليوم عن صالح سليم نجم النادى الأهلى والمنتخب الراحل. ولد صالح سليم يوم 30 سبتمبر عام 1930 فى حى الدقى بالجيزة، والتحق بصفوف ناشئى النادى الأهلى عام 1944، وفى نفس العام انتقل إلى صفوف الفريق الأول وظل يلعب به حتى عام 1963، واحترف فى نادى جراتس النمساوى ثم عاد مرة أخرى للعب بالنادى الأهلى، وأكمل به مشواره الكروى حتى عام 1967 الذى أعلن به سليم اعتزاله. سليم في صيف العام 1963، تلقى صالح سليم قائد فريق الأهلي آنذاك خطابًا من النمساوى فريتز، المدير الفني السابق للفريق الأحمر، يعرض عليه الانضمام لصفوف فريق جراتز المنافس في الدوري الممتاز النمساوي والذي يتولى قيادته الفنية بعد التدهور الكبير فى نتائجه وتذيله لترتيب المسابقة المحلية في النمسا.
اتجه صالح سليم بعد ذلك للإدارة، وتولى مدير الكرة بالقلعة الحمراء عامي 1971 و1972، وبعد ذلك قرر صالح سليم الترشح لعضوية مجلس إدارة النادي الأهلي، ومن ثم ترشح لرئاسة النادي حتى حصل عليها عام 1980 واستمر رئيسًا للنادي الأهلي حتى عام 1988، وقرر ترك الساحة ولكن تسببت سوء نتائج الأهلي فى عودته مرة أخرى لرئاسة النادي عام 1990. بجانب الكرة والإدارة، دخل صالح سليم حياة الفن والسينما من خلال مجموعة من الأفلام المميزة التى شارك فيها مثل: الشموع السوداء، السبع بنات، الباب المفتوح.