تفريغ النظام من عقوبات الاختلاس والتصرف بغير وجه شرعي في أموال الدولة.. وتسندها لللائحة وفي النظام المعمول به حالياً كان لشاغل الوظائف الخاضعة لهذا النظام مكافأة سنوية تبدأ من راتب شهر واحد عن كل سنة من السنوات الأربع الأولى وتنتهي براتب ثلاثة أشهر عن كل سنة بعد الخامسة عشرة. وفيما يتعلق بصرف المكافأة السنوية قبل إتمام السنة للموظف فبينت مواد النظام صرفها في حال الوفاة أو العجز الكلي أو الجزئي الذي يحول دون مباشرة أعمال الوظيفة، فقد أضافت اللجنة المالية في الشورى حكما لصالح صرف المكافأة للموظف المرقى او المنقول قبل اتمام السنة دون مخالفة مرتكبة. اللائحة التنفيذية لنظام المرافعات الشرعية هيئة الخبراء. ثلاثة أشهر لجرد موجودات الصناديق و6 للمستودعات والعهد العينية وشددت اللجنة المالية على ألا تتجاوز كل جهة (وزارة أو مصلحة أو مؤسسة أو هيئة عامة تمول جزئياً او كلياً من ميزانية الدولة) مدة ثلاثة أشهر في جرد موجودات صناديقها بدلاً من نص عام، وأن تجرد المستودعات والعهدة العينية مرة كل ستة أشهر بدلاً من سنة، وترى اللجنة وجوب استخدام الوسائل الالكترونية التي تضبط مدخلات الصناديق والمستودعات ومخرجاتها، ويعد عدم توافر المستندات اللازمة في إجراء الجرد والمحاسبة مخالفة إدارية تقع مسؤوليتها على من يمارس مهمات إحدى الوظائف المشمولة بأحكام هذا النظام.
الأحد 20 جمادى الاخرة 1435 - 20 ابريل 2014م - العدد 16736 هيئة الخبراء تدرس نظاماً لحماية المال العام.. الشورى: المجلس يناقش نظام وظائف مباشرة الأموال العامة للدولة.. غداً تدرس هيئة الخبراء نظاما لحماية المال العام وحفظه فيما انتهت الهيئة واللجنة المالية بمجلس الشورى من دراسة النظام المعدل " وظائف مباشرة الأموال العامة" والذي يحدد حقوق وواجبات من يباشر هذه الوظائف. وحسب تقرير لمالية الشورى فقد أجرت الجهات التشريعية عدداً من التعديلات على النظام المعمول به منذ نحو أربعين سنة تمثلت في أربع مواد وفقرات وأحكام جديدة. المادة الأولى في النظام المعدل جاءت لأغراض التعريف فحصرت الأموال العامة بأنها أموال الدولة النقدية والعينية التي في عهدة الموظفين المشمولين بأحكام هذا النظام كما عرفت الألفاظ والعبارات الواردة في النظام. اللائحة التنفيذية لنظام خدمة الأفراد هيئة الخبراء مجلس الوزراء. ووفقاً للنظام الجديد الذي حصلت عليه " الرياض" فيصرف للموظف الذي يمارس إحدى الوظائف المشمولة بأحكام نظام وظائف مباشرة الأموال العامة، مكافأة سنوية تعادل راتب شهرين من راتبه الأساس وفق الدرجة والمرتبة التي يشغلها في حال إكمال الموظف سنة متصلة في الوظيفة إضافة إلى شرط إتمام اجراءات الجرد والمحاسبة النظامية وكذلك حصول الموظف على شهادة تبرئة ذمة من الجهة التي يعمل فيها مصدقة من ديوان المراقبة العامة وهيئة الرقابة والتحقيق.
وألزمت اللائحة نشر البيانات السابقة في أكثر من صحيفة مع ذكر اسم البنك ورقم الحساب الذي ستودع فيه التبرعات ، وان يزود المباشرون لعملية الجمع ببطاقات تعريفية مغلفة مبين فيها تاريخ انتهائها ويلتزم هؤلاء بحمل البطاقات وإبرازها متى طلب منهم ذلك. وحذرت مادة اللائحة الثامنة المطابع الأهلية من طبع مستندات إيصال التبرعات للجهات الخيرية بدون الاطلاع على التصريح الصادر لها من الجهة المشرفة ويجب أن يحدد في هذا السند اسم المطبعة ورقم التصريح وتاريخه واسم المستلم ورقم هويته وأن يكون لهذا السند كعب تتم المحاسبة بموجبه ، ويتم بناء على طلب الجهة المشرفة طبع قسائم ( الكوبونات) جمع التبرعات ذات القيمة في مطابع الحكومة ، ولا يجوز لوسائل الإعلام والاتصال المختلفة النشر أو الإعلان عن جمع التبرعات لأي جهة خيرية مالم تكن تحمل الترخيص اللازم من الجهة المشرفة. ويحال كل من يخالف أحكام هذه اللائحة إلى المحكمة المختصة لتقرير العقوبة المناسبة بحقه بعد إجراء الجهة المعنية التحقيق اللازم ، وتصدر الجهات المشرفة على الجهات الخيرية بحسب اختصاص كل منها التعليمات اللازمة لتنفيذ اللائحة كما تحل هذه " اللائحة " محل الحالية الصادرة عام (1396) وتلغى جميع الأحكام التي تتعارض معها.
الإثنين، 18 أكتوبر 2021 - 19:38 كتب: محمود الخطيب - الأهلي تحدث محمود الخطيب رئيس مجلس إدارة النادي الأهلي خلال فعاليات المؤتمر العام لمجلس إدارة النادي. وكشف الخطيب عن دور الإدارة المحترفة وموعد تكريم حسن حمدي وحسن مصطفى بالوسام الذهبي للنادي. وقال محمود الخطيب خلال المؤتمر العام: "شعارنا (تاريخ.. مبادئ.. تطوير) كان أساس عملنا ووضع برنامجنا الانتخابي منذ ما يقرب من أربع سنوات". وتابع "النادي الأهلي يكبر بفضل أعضائه وجماهيره ومجالس إدارته وأصبح ينافس أندية العالم". وشدد رئيس الأهلي "قوة النادي الأهلي في أجيال كثيرة تسلم بعضها البعض، اليوم نشاهد أعضاء مجالس إدارة سابقين حريصين على تواجدهم". وأضاف "فكرنا بعمل الوسام الذهبي للنادي الأهلي من أجل تكريم رموز سابقة وأول من حصل عليه محمود فهمي الذي يخدم النادي منذ أكثر من 50 عاما دون مقابل". وكشف محمود الخطيب "لدينا احتفالية بعد غد لتكريم حسن حمدي وحسن مصطفى وتقليدهم وسام النادي". وسام الأهلي الوسام البلاتيني. وأوضح "بعد تولينا المسؤولية تم توقيع غرامة قدرها ما يقرب من 135 مليون جنيه في قضية شركة مسك ونجح المستشار حلمي عبد الرازق رحمة الله عليه كان له فضل في إلغاء غرامة بالعمل مع فريقه" وواصل الخطيب حديثه "من الناحية الإعلامية نجحنا خلال الأربع سنوات أن يكون الأهلي ضمن قائمة أفضل 20 نادي على مستوى العالم من ناحية مواقع التواصل الاجتماعي".
حققت شركة تطوير للخدمات التعليمية الوسام الذهبي في مسابقة جائزة وعي عن فيلم "السلوك الصحي للأطفال"، وذلك ضمن شراكتها في برامج الاستراتيجية الوطنية لتطوير التعليم العام في السعودية ومشاريعها، والتي تنفذها لصالح مشروع الملك عبد الله بن عبد العزيز لتطوير التعليم العام (تطوير). وتسلّم الجائزة، خلال الحفل الختامي الذي رعاه الدكتور توفيق الربيعة وزير الصحة مساء أمس، الدكتور خالد الخريجي ممثل الشركة مدير تطوير برنامج الرياضة المدرسية وتعزيز الصحة.
ونفذ محمد الناهيري ركلة ركنية من الناحية اليمنى، قابلها أحداد بتسديدة مباشرة من داخل المنطقة في الدقيقة 86 أخطأت المرمى، ليرد الأهلي بتسديدة غير منضبطة من محمد شريف في الدقيقة التالية. وأضاع محمد زريدة فرصة محققة لتسجيل هدف آخر للرجاء والدفع بالمباراة إلى ركلات الترجيح في الدقيقة الخامسة من الوقت الضائع، عندما تهيأت الكرة أمامه وهو بمواجهة المرمى مباشرة، لكن الشناوي تصدى للكرة باقتدار ليحافظ قائد الأهلي على التعادل ويقود فريقه للصعود إلى المربع الذهبي.
بداية الشوط الثاني نهاية الشوط الأول ق 45+2: إلياس الحداد ورأسية عقب ركلة ثابتة نفذها محسن متولى لكن بعيدة عن مرمى الشناوي. ق 44: جووووووووووووووووول.. ركنية من علي معلول ورأسية من عبد المنعم تسكن الشباك. ق 38: هدوء وانحسار اللعب في منتصف الملعب دون خطورة ق 27: تسديدة من عمرو السولية من خارج المنطقة يتصدى لها الحارس على مرتين. ق 22: تسديدة أرضية ضعيفة من حسين الشحات يتصدى لها الحارس بسهولة. ق 17: الحارس يتصدى لركلة جزاء معلول ق 14: ركلة جزاء للأهلي عقب العودة لتقنية الفيديو. برنامج الوسام البنك الأهلي للخدمات المصرفية المزايا والشروط - خبرنا. ق 11: مطالبات من الأهلي بركلة جزاء لحسين الشحات ق 7: بينية في عمق دفاع الأهلي وتسديدة من أحداد تمر بعيدة عن مرمى الشناوي. ق 6: عرضية من طاهر ورأسية من ديانج من داخل المنطقة تمر أعلى المرمى. ق 4: هدف أول للرجاء.. خطأ من ديانج أمام منطقة الجزاء تصل للجهة اليسرى وعرضية يودعها فابريس نجوما برأسية. بداية المباراة اخلاء مسئولية! : هذا المحتوى لم يتم انشائة او استضافته بواسطة موقع اخبار الكورة و اي مسؤلية قانونية تقع على عاتق الموقع مصدر الخبر: فالجول [1], يتم جمع الاخبار عن طريق خدمة ال RSS المتاحة مجانا للجمهور من المصدر: فالجول [1] مع الحفظ على حقوق الملكية الخاصة بمصدر الخبر.
صلت البنك الأهلي السعودي الضوء على برنامج الوسام كأحد الخدمات المصرفية المتطورة المقدمة لنخبة من العملاء، عبر إتاحة تجربة مصرفية ذات لمسات شخصة تتسم بالروعة، وبمزايا خاصة تقدم نموذج راقي من أجل الحصول على كافة الاحتياجات بأسلوب يتماشى والتطلعات لهذه الفئة، وقد استعرض البنك المنتجات المقدمة من خلال البرنامج، والتي تم توصيفها تحت قسمين إحداهم باس المنتج البلاتيني والأخر وسام الذهبي وفيما يلي سنعرض عدد من الخصائص لكلاً منهما. أهمية الانضمام إلى برنامج الوسام البنك الأهلي السعودي هو منح العميل إمكانية الحصول على حلول مصرفية مالية مبتكرة، وصفها البنك بكونها نتاج إرث عريق من الخبرات بمجال الصناعة المصرفية، يمتد إلى أكثر من 60 عام، قد تم تقديمها عبر العدي من الكوادر والخبراء أصحاب الكفاءة، وقد تم تدشين هذا المنتج لتوفير خدمات مصرفية مميزة تتواكب ومتطلبات الغد، والتي تتميز بالرفاهية والتميز والخصوصية المطلقة كي تلائم أسلوب الحياة للعميل. مصرفية الوسام أكد البنك الأهلي أن مصرفية الوسام تعتمد على الخصوصية المطلقة في إنجاز المعاملة المصرفية، حيث تم تخصيص صالة الوسام لاستقبال العملاء، بحفازة تنبع من القيم العربية، يقدمها مدير العلاقات الذي يعمل على التوجيه نحو تلبية الاحتياجات المصرفية للعميل، بالاعتماد على أحدث التقنيات وبأسلوب يتسم بالاحترافية والكفاءة مع ضمان سرية المعلومات وخصوصيتها، وخصص البنك قرابة 220 صالة ذات مستويات عالية من الرفاهية والفخامة على مستوى جميع فروعة.