بطاقة الوصف الوظيفي: مدير تكنولوجيا المعلومات بطاقة الوصف الوظيفي: رئيس قسم الصيانه وإدارة الشبكات بطاقة الوصف الوظيفي: رئيس قسم الدعم الفني بطاقة الوصف الوظيفي: رئيس قسم الحكومه الإلكترونية وتطوير الانظمة بطاقة الوصف الوظيفي: مبرمج بطاقة الوصف الوظيفي: فني صيانة بطاقة الوصف الوظيفي: مبرمج مساعد Supply Chain or Product Availability قسم ادارة المخازن وتوفير المنتج توفير المنتج للمستهلك في الوقت والمكان المناسب الصحيح و بالكمية والجودة المطلوبة و هو حلقة الوصل مابين الانتاج والمبيعات و من مهامه التاكد من وجود كل المكونات التي تدخل في عملية التصنيع والتاكد انها متوفرة بالكمية المطلوبة. بطاقة الوصف الوظيفي: مدير المشتريات بطاقة الوصف الوظيفي مدير المخازن والمستودعات بطاقة الوصف الوظيفي: أمين مخزن / مستودع بطاقة الوصف الوظيفي: منسق ادارة المخازن / المستودعات Production او قسم الانتاج المسئول عن تخطيط وجدولة ومراقبة الانتاج و هو المسئول الاول عن عملية تصنيع المنتج وتعبئته وتغليفه و مسئول تحقيق اقصي استفادة من كل الموارد المتاحة. بطاقة الوصف الوظيفي: مدير المصنع بطاقة الوصف الوظيفي: معاون / مساعد مدير المصنع بطاقة الوصف الوظيفي: مدير الانتاج بطاقة الوصف الوظيفي: مدير الاحصاء بطاقة الوصف الوظيفي: مدير البحث و التطوير بطاقة الوصف الوظيفي: معاون مدير البحث والتطوير Accounting & Finance.
محتويات بطاقة الوصف الوظيفي: العنوان الوظيفي ينبغي تحديد مسميات وظيفية واضحة ودقيقة، تعد المسميات او العناوين الوظيفية المستهدفة والدقيقة اكثر فعالية من العناوين العامة او المفتوحة، لذلك ينبغي تحري الدقة عند تحديد العناوين الوظيفية. ايضا يلزم تجنب استخدام التعبيرات او التصنيفات الداخلية الخاصة ان وجدت التي تعتمدها بعض الشركات داخليا و قد تربك الباحث عن العمل، فمثلا يجب اعتماد مستويات الخبرة القياسية مثل " Senior " بدلاً من " VI " أو اي رموز او مصطلحات أخرى خاصة بكل شركة بنفسها وغير شائع استخدامها. ملخص عن العمل يفضل تضمين الوصف الوظيفي موجز واضح وجذاب، يجب أن يقدم هذا الموجز لمحة عامة عن الشركة والوظيفة وماذا يتوقع من شاغل الوظيفة. بطاقة الوصف الوظيفي المبني على الجدارات الوظيفية سلسلة التحليل الوظيفي الجزء الرابع - YouTube. المسؤوليات والواجبات من المفاصل الرئيسية في الوصف الوظيفي هي المسؤوليات الأساسية للوظيفة. يجب الحرص على جعل قائمة المسؤوليات مفصلة ولكن موجزة. يفضل توضيح بشيء من التفصيل التكرار الزمني للواجبات كإن يتم ذكر المهام اليومية للوظيفة او الواجبات الشهرية على سبيل المثال، هذا سوف يساعد المرشحين على فهم بيئة العمل وطبيعة الأنشطة التي سوف يُطالَبون بها على اساس زمني.
وقرر المجلس ما يلي: 1. المصادقة على توصية اللجنة الوزارية للخدمات الإلكترونية الحكومية بتعيين شركة لتشغيل منظومة الخدمات الإلكترونية وبإجراءات التعاقد المباشر. 2. اعتماد تشكيل لجان العطاءات المركزية للأبنية والمرافق العامة، والطرق والنقل والتعدين، والأعمال الكهروميكانيكية والاتصالات، والمياه والصرف الصحي والسدود. 3. المصادقة على إحالة عدد من أفراد قوى الأمن إلى التقاعد المبكر بناءً على طلبهم. 4. المصادقة على عدد من القرارات الإدارية المقدمة في مجال الحكم المحلي واعتماد بطاقات الوصف الوظيفي لعدد من المؤسسات الحكومية. بطاقه الوصف الوظيفي لمدير الحسابات. 5. الموافقة على عدد من أذونات الشراء. 6. الموافقة على تمويل عدد من الشركات غير الربحية في مجالات التنمية الاجتماعية والصحة. 7. اعتماد الإطار العام لخطة تطوير القطاع السياحي في فلسطين بما يشمل الجوانب القانونية واللوجستية والأمنية والمالية وغيرها.
3- التوظيف يقدم الوصف الوظيفي وصف موسع لكل وظيفة وبالتالي فهو يرسم صورة شاملة للشخص المطلوب لشغل كل وظيفة وبالتالي يتم الاستقطاب والاختيار والتوظيف بناءاً على هذا الأساس ، حيث يكون واضحا لكل من الشركة متمثلة بالأشخاص المعنيين بالتوظيف ما هي المواصفات المطلوبة لشاغل الوظيفة وما هي المهام التي ستوكل اليه، ومن جانب اخر سيكون واضحا للمرشحين للوظائف ما المهام التي ستوكل لهم وما هي طبيعة العمل وظروفه ليساعدهم ذلك في قبول هذه الوظيفة او لا. 4- التدريب والتطوير يتضمن الوصف الوظيفي مستوى المهارات المطلوبة في الموظف لأداء كل وظيفة وبالتالي إذا كان اداء الموظف لا يتناسب مع متطلبات الوصف الوظيفي يتم تدريب الموظف لتأهيله لأداء المهام كما محدد في الوصف الوظيفي. 5- تقييم الأداء يحتاج تقييم الأداء إلى معايير محددة مسبقا لقياس أداء الموظف، واغلب هذه المعايير يقدمها الوصف الوظيفي وعليها يمكن قياس أداء كل موظف بشكل دقيق. بطاقة الوصف الوظيفي للمعلم. أهداف الوصيف الوظيفي: التخلص من التضارب او التداخل في الواجبات والمسؤوليات بين الوظائف مما يساعد كل موظف على التركيز في واجباته الاصلية فقط. الارتقاء بعملية التوظيف والزيادة من فاعليتها، حيث يسهل الوصف الوظيفي ويساعد على صياغة إعلانات التوظيف والمواصفات الخاصة بالوظائف.
بطاقة وصف وظيفي مسئول حسابات بطاقة وصف وظيفي المسمى الوظيفي: مسئول حسابات رمز الوظيفة: HD/Acc/01 الإدارة: الدائرة: المالية القسم: المحاسبة مسمى وظيفة المسئول المباشر: المدير المالي. مسمى الوظائف التي يشرف عليها: أمين الصندوق، المبيعات، المشتريات. ملخص الوظيفة: تتمثل مسؤولية هذه الوظيفة في الاحتفاظ بالسجلات المحاسبية للشركة وفي توفير بيانات مالية محددة ودقيقة وذلك من خلال استخدام نظام فعال في إعداد ورفع التقارير، ويقوم المحاسب برفع وتحليل وتفسير نتائج العمليات للإدارة. مهام الوظيفة: 1. القيام والمشاركة في عمل الموازنة السنوية التقديرية للشركة بما يتناسب مع توجهات التطوير وتحسين ورفع الأداء العام للشركة. 2. الوصف الوظيفي لمهنة مندوب مبيعات – وظائف تنقيب. تولي مسؤولية الالتزام بالمتطلبات المحاسبية الخاصة بالشركة لتشمل دون تحديد، الالتزام بمواع ي د رفع التقارير والطلبات الخاصة بشأن المعلومات المالية والالتزام بالسياسات المحاسبية للشركة. 3. ترجمة التقديرات الاحتمالية المستقبلة لعمليات الشركة إلى موازنات المصروفات الرأسمالية، التد فق النقدي وميزانيات التشغيل. 4. توثيق وشرح الفرقيات المستخدمة في الموازنات وكيفية احتساب الأرقام والنتائج. 5.
حيث أنه من ضمن تعريف الوصف الوظيفي لكل وظيفة، أنه يعرف في الأساس بأنه يكون بيان شامل، ويشمل جميع الواجبات، وأيضا الحسابات، وبالإضافة إلى أنه يشمل كافة المسئوليات، التي تكون خاصة بالمنصب، بالإضافة إلى انها تشمل أيضا كافة المهمات، وأيضا كافة المؤهلات العملية، وأيضا العلمية، وبالإضافة إلى كافة الصلاحيات المخولة. بالإضافة إلى أنه يعرف الوصف الوظيفي بأنه ضروري جدا، وذلك لكافة الوظائف، والتي تكون معتمدة في هذا التنظيم، وذلك سواء إذا كان هذا الوصف الوظيفي ضروري، ومهم أم لا، فلابد أن يكون موجود، لأنه يتوافر بداخله العمليات الخاصة بالعلاوات، وأيضا التقييمات، وأيضا يوفر الوصف الوظيفي، كافة المهارات والمعرفة التي يحب أن تكون متوفرة في الموظف القائم بهذة الوظيفة. بطاقة الوصف الوظيفي للمعلم pdf. قد ذكرنا أن لكل وظيفة لها بطاقة وصف وظيفي خاصة بها، فيختلف الوصف الوظيفي كثيرا لكل وظيفة فمثلا الوصف الوظيفي محاسب، الوصف الوظيفي للمدير العام، والوصف الوظيفي للتمريض، الوصف الوظيفي للعسكريين، الوصف الوظيفي للمحامي، الوصف الوظيفي لوزارة الصحة، وأيضا الوصف الوظيفي إدارة الموارد البشرية. فمثلا: الوصف الوظيفي لمدير إدارة الموارد البشرية أسم الوظيفة: مدير إدارة الموارد البشرية الواجبات الأساسية للوظيفة: العمل على تنظيم كافة الشئون الخاصة بالموارد البشرية، والعمل على تطبيق كافة الإجراءات والسياسات وأيضا الأنظمة واللوائح الخاصة بشؤون الموظفين.
تطبيق الأنظمة واللوائح الإدارية للمؤسسة والحفاظ على سرية العمل. 6. توجيه ومراقبة كافة الأنشطة المحاسبية والمالية وأنشطة رفع التقارير الخاصة بالشركة. 7. التأكد من إجراء التسويات وتحليل حسابات الميزانية العمومية بوقت زمني محدد. 8. إعداد البيانات المالية الشهرية للشركة مع كافة الإيضاحات والتحليلات المطلوبة من قبل الإدارة. 9. إصدار التوجيهات بشأن تطوير وتطبيق أنظمة الرقابة الملائمة وذلك لحماية موجودات الشركة ومراقبة عملياته بفاعلية. 10. إعداد كافة تقارير ونماذج الخزينة وفقا لسياسات وإجراءات الخزينة. 11. مراقبة جميع الحركات المحاسبية وحركات البنوك والأرصدة وإرسالها إلى المدير المالي ومدير الشركة يوميا. 12. متابعة الديون والتحصيلات وعقود الموردين والمستثمرين. 13. المتابعة والتنسيق والاشتراك في عمليات الجرد وإعداد قوائم الفروقات الناتجة عن ذلك. 14. تنسيق وتسهيل عمل المدق قين الداخليين والخارجين وإعطاءهم المعلومات والتفاصيل اللازمة عن الحسابات والأنظمة المستخدمة. 15. عمل سجل خاص للمعوقات المهمة التي تطرأ من خلال العمل وطرق حلها. 16. مراجعة واعتماد كشف رواتب ومزايا الموظفين الشهري. 17. الإشراف على أعمال المحاسبين وأمين صندوق الشركة واعتمادها.
ما هو استئصال الغدة الدرقية استئصال الدرقية هي عملية جراحية لاستصال الغدة الدرقية إما بشكل كامل أو جزئي. ويكون لذلك بسبب تتضخمها الذي يحدث بسبب ورم سرطاني أو بسبب النشاط الزائد لها حيث يؤثر تتضخمها على عملية البلع ويعمل صعوبة بالتنفس. طبيعية عملية استئصال الغُدّة الدَّرَقِيّة يتم تخدير المريض بشكل كامل لإجراء الجراحة، وهي عدّة أنواع: استئصال الغدة الدرقية الكامل. استئصال الغدة الدرقية الجزئي. استئصال تحت التام. يمكن إجراء الجراحة باستخدام المنظار الجراحي أو بالطريقة التقليدية، وذلك بفتح شق في العنق لاستئصال الغدة الدرقية. تمّ تطوير نهج حديث نسبياً يُمَكٍّن الطبيب من اسئصال الغُدّة الدَّرَقِيّة عبر شق صغير يتم عمله عن طريق الفم، وذلك لتجنّب إحداث ندبة في العنق مكان الإجراء الجراحي. عملية الغدة الدرقية بالمنظار - دكتور أحمد حمدي. قبل الجراحة: عمل الفحوصات وصور الأشعة مثل الأشعة المقطعية، أو الموجات فوق الصوتية. أحياناً يطلب الطبيب عمل خزعة من الغدة للتأكُّد من وجود ورم سرطاني أم لا. في بعض الحالات يحتاج المريض لأخذ جرعات من العلاج الإشعاعي باليود لمدة أسبوع أو اثنين قبل الجراحة. يوصي الطبيب بإيقاف بعض الأدوية التي من الممكن أن تسبّب نزيفاً بعد العملية، وذلك قبل أسبوع أو عدة أيام من الجراحة؛ ومنها الأسبرين، والكلوبيدوغريل، والوارفارين.
وأشار الجزار، أنه جرى تشخيصه وعمل منظار توسعة للقصبة الهوائية ولكن لم يلبث في خلال أسبوعين وعاد الضيق مرة أخري، حيث جرى العرض على مجلس قسم جراحة القلب والصدر برئاسة الدكتور إبراهيم قصب، وجرى اتخاذ قرار إجراء عملية استئصال الجزء الضيق من القصبة الهوائية، وإعادة توصيل الجزأين السليمين، وكانت المعضلة أن الجزء الضيق طويل نسبيا "نحو 5 سم كما تبين من المنظار والأشعة"، وأيضا مكانه أسفل الغدة الدرقية وتحت عظمة القص وفى حالة الاستئصال قد يصاب عصب الكلام وكذلك قد لا يمكن توصيل الجزأين السليمين بسهولة. واستطرد، أنه جرى تجهيز المريض للعمليات، وجرت الجراحة بالاشتراك مع الدكتور أحمد شولح أستاذ الجراحة العامة، والدكتورة نهى هلال مدرس جراحة القلب والصدر، والدكتور محمد حامد مدرس واستشاري التخدير والعناية المركزة، وأشرف على العملية وأفادهم بآرائه الدكتور هانب الرخاوي، ومن طاقم التمريض فتحية إبراهيم ممرضة عمليات جراحة القلب والصدر. وجرى استئصال الجزء المصاب وتسليك الغدة الدرقية وعدم اللجوء لاستئصالها، وجرى إعادة توصيل القصبة الهوائية وخرج المريض بحمد الله وسلامته ويتماثل للشفاء الآن بقسم جراحة القلب والصدر بمستشفى بنها الجامعي.
• حدوث تغيرات في الصوت كون الغدة الدرقية تقع بالقرب من مجموعتين من الاعصاب المتحكمة بالصوت. وبالتالي فان اي خطأ يحصل اثناء اجراء عملية الاستئصال يمكن ان يؤثر على الصوت. وقد يعود الصوت بعد فترة من العلاج الطبيعي فيما تسجل حالات اخرى عدم عودة الصوت نهائيا. • حصول نزيف في الرقبة وهو من ابرز الاضرار التي تترافق مع عملية استئصال الغدة الدرقية، الا ان التقدم العلمي والطبي اسهم في خفض نسبة هذا الضرر. ويمكن ان يحدث النزيف نتيجة ضغط ما على القصبة الهوائية ينتج عنه صعوبة في التنفس، وعليه يجب وقف النزيف فورا للحيلولة دون اجراء جراحة اخرى للمريض. • ضعف الغدد المحيطة بالغدة الدرقية، اذ ان استئصال الغدة الدرقية يمكن ان يؤثر على نشاط الغدد القريبة منها ويؤدي لاضعافها، وهو ما يتسبب بنقص حاد في مستويات الكالسيوم في الدم ويحتاج المريض عندها لتناول حبوب الكالسيوم لتعويض الكسل والضعف الذي يصيب الغدد. استئصال جزء من القصبة الهوائية لشاب تعرض لحادث بمستشفى بنها الجامعي. • زيادة حجم الرقبة نتيجة تورم الرقبة وزيادة حجمها بعد عملية استئصال الغدة الدرقية، ويحدث ذلك نتيجة احتباس السوائل وتجمعها في منطقة الرقبة، خاصة في المنطقة التي تم عمل شق جراحي فيها. اما علاج هذه الحالة فيكون عن طريق قيام الطبيب بشفط هذه السوائل ومنع احتباسها من جديد.
إجراء الجراحة تمكن فريق جراحي بمستشفى جامعة بنها، بمحافظة القليوبية، من استئصال جزء من القصبة الهوائية لشاب تعرض لحادث تسبب في صعوبة التنفس ومنع خروج صوته، وجرى توصيل الجزأين السليمين، في جراحة تعد الأولى من نوعها بالمستشفى، وحاليًا يمكث الشاب تحت الملاحظة بالمستشفى ويتماثل للشفاء. وأوضح الدكتور محمد الجزار، استشاري جراحة القلب والصدر، أنه جرى إجراء هذه العملية الصعبة لأول مرة فى مستشفيات بنها، برئاسة الدكتور محمد الأشهب عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة المستشفيات، والدكتور عمرو الدخاخنى المدير التنفيذى للمستشفيات. وتابع الجزار، حضر إلى استقبال المستشفى مريض شاب 19 عامًا، يعاني من ضيق شديد بالقصبة الهوائية، حيث كان قد تعرض لحادث سابق منذ 4 شهور ودخل للعناية المركزة بأحد المستشفيات، وجرى وضعه على جهاز التنفس الصناعي لمدة 24 يوم، ولم يجرى عمل شق حنجرى أو فتحة تنفسية كما هو متبع فى مثل هذه الحالات. وأوضح، أن الشاب كان يعاني من ارتجاج بالمخ وغيبوبة شبه كاملة، وبعد أن استعاد وعيه ظل يعاني من صعوبة في التنفس والتحدث من أثر وجود الأنبوبة الحنجرية لفترة طويلة دون عمل الشق الحنجري، وبدأ المريض فى الكشف لدى أطباء الصدر والأنف والأذن بقريته وأخذ الكثير من العلاج والجلسات والبخاخات ولكن دون جدوى إلى أن حوله الأطباء للمستشفى.
يمكن وضع قسطرة في المنطقة للمساعدة في تصريف الدم والسوائل. قبل الاستئصال قبل إزالة الغدة الدرقية، قد يُجري طبيبك اختبارات لتحديد ما إذا كان الورم في الغدة الدرقية سرطانيًا أم لا. قد تخضع أيضًا لاختبارات التصوير لمعرفة مكان نمو الغدة الدرقية بالضبط. أخبر طبيبك عن جميع الأدوية التي تتناولها قبل الجراحة. قد تحتاج إلى التوقف عن تناول بعض الأدوية، مثل بلافيكس (كلوبيدوجريل ثنائي سلفات)، أو الأسبرين، أو أدفيل (إيبوبروفين) ، أو أليف (نابروكسين) ، أو الكومادين (وارفارين) ، قبل إجراء العملية. أخبر طبيبك إذا كنت تدخن. قد يبطئ التدخين من تعافيك. قد يصف لك طبيبك دواءً للغدة الدرقية أو علاجًا باليود لتستغرق أسبوعًا إلى أسبوعين قبل استئصال الغدة الدرقية. من المحتمل أن يُطلب منك عدم تناول أو شرب أي شيء لعدة ساعات قبل الجراحة. اتبع تعليمات طبيبك بعناية. بعد الاستئصال إذا كان لديك قسطرة في رقبتك لتصريف السوائل، فعادة ما يتم إزالتها في صباح اليوم التالي للجراحة. من المحتمل أن تتمكن من العودة إلى المنزل في اليوم التالي لاستئصال الغدة الدرقية، ولكن يمكنك قضاء ما يصل إلى ثلاثة أيام في المستشفى. ستعتمد مدة إقامتك على حالتك الطبية وشفائك.