9- دورات تدريبية في مجال المحاسبة: تختص هذه الدورات بالموظفين الحاصلين على شهادات تختص في مجال الاقتصاد والتجارة، حيث يوجد الكثير من برامج المحاسبة المتقدمة التي تهدف إلى تسهيل العمل وتطويره واختصار الوقت، ومن هذه البرامج برنامج sage 50، برنامج sap، برنامج آفاق للمحاسبة، برنامج فينكس الشهير، برنامج icash وغيرها الكثير. 4- الدورات التدريبية للموظفين فيما يخص تنمية الذات: الهدف الأساسي من هذه الدورات تطوير الطاقات الذاتية عند الموظفين، وتعزيز ثقتهم بأنفسهم، من خلال التركيز على جميع النواحي والنقاط الإيجابية لدى الموظفين وتنميتها، التركيز على القدرات الموجودة لديهم للوصول لأهدافهم وغاياتهم، وتنمية تفكيرهم الإيجابي بقدرتهم على تجاوز الصعوبات وجميع المشاكل التي تعترض طريقهم. وهناك كثير من الدورات التي تتضمن برامج مختلفة ومختصة ومتطورة في هذا المجال. أهم الدورات التدريبية لتساعدك في عملك - مجتمع. 5- دورات تدريبية في التخطيط الإداري وصناعة الأهداف: والتي تتضمن ثلاث دورات: - دورة تدريبية بعنوان ابدأ بالأهم. - التخطيط التربوي الناجح. - تدريب المشرفين على التخطيط. 6- دورة تحقيق الإبداع الوظيفي وصياغة استراتيجية التميز: تتضمن هذه الدورة تدريب الموظفين على اتقان مهارات الإدارة بشكل متقن ومبتكر، وتنمية المهارات الإبداعية في حالات العمل والتفكير الجماعي من حيث الاستراتيجيات والقواعد الأساسية اللازمة لذلك، تدرب الموظفين أيضا على إدارة الأزمات وكيفية تجاوز الصعوبات والمشاكل التي تواجه الموظف.
7- دورة التنظيم الذاتي وإدارة الأزمات: تدرب الموظفين على وضع الحلول والخطط في حال حدوث أي أزمة أو صعوبة أثناء العمل، حيث تهدف هذه الدورة إلى تطوير تفكير الموظفين ليكونوا قادرين على توقع وحل جميع المشاكل والعقبات التي قد تواجههم أثناء أعمالهم. 8- دورات النظم الحديثة في إدارة الوثائق أو الأرشفة الرقمية للملفات: أثبتت التكنولوجيا دورها الكبير وأهميتها وعلى جميع الأصعدة، فكان لابد من استثمار جميع الطرق والأساليب التكنولوجية الحديثة في المجال العملي والمهني بهدف استغلال جميع الموارد المتاحة أفضل استغلال، حيث تهدف هذه الدورة إلى تدريب الموظفين على الأرشفة الإلكترونية وكيفية إنشاء قواعد للبيانات، والتعامل مع البريد الإلكتروني، والتعامل مع البرمجيات المختلفة التي تساعد في تطوير العمل أيضا وحل الكثير من مشاكل التخزين وغيرها. 9- دورات تدريبية في القيادة والإشراف و بناء الفريق: والتي تتضمن خمس دورات: - حقيبة مهارات القائد الناجح. - إدارة العمل الجماعي. - استخدام الرصد والتقييم والإدارة. - الإشراف التربوي ومهاراته. طرق تسويق الدورات التدريبية | شركة تسويق الكتروني. - فن العمل مع الأخرين. 10- دورات تدريبية في مجال تدريب المتدربين: - وصايا لنجاح المتدربين.
٢- دورات تعليم البرمجة والتصميم:- تعلم لغات البرمجة المختلفة أصبح مطلب لدى كثير من الشباب وبالخصوص حديثي التخرج الذين لم يختصوا بمجال معين بعد، ويرجع السبب في كثرة الإقبال على تعلم البرمجة إلى كثرة الطلب على المبرمجين من قبل الشركات وبأسعار مرتفعة كما تتوافر الكثير من فرص العمل المربحة على مواقع الخدمات المصغرة ، والتصميم كذلك، لذا فإن فكرة تقديم دورات تدريبية في هذين المجالين قد تضمن لك تحقيق مكاسب مالية مرتفعة. ٣- دورات تعليم التصوير الفوتوغرافي:- يسعى الكثير من الشباب إلى تعلم واحتراف التصوير الفوتوغرافي بأنواعه المختلفة نظرًا لأنه أحد اربح مجالات العمل في الوقت الراهن، كما أنه من اسهلها وامتعها، فمن خلال العمل بشكل حر أو لدى شركة على تصوير الاشخاص او الاحداث او الطعام والمنتجات وغيرها من أنواع التصوير الممتعة في الحقيقة يمكن تحقيق مكاسب مالية مرتفعة، وعليه فإن فكرة تقديم دورات تعليمية في هذا المجال تبدو جيدة للغاية خصوصًا في ظل وجود نقصان حاد في دورات تعليم التصوير. ٤- دورات التنمية البشرية:- يحضرها الكثير من الناس في الوقت الحالي لاعتقادهم بأنها تجعلهم أفضل على المستوى الشخصي كما تجعلهم متحفزين ومتحمسين للعمل والنجاح في حياتهم الشخصية والعملية والاجتماعية، وعلى الرغم من اعتراضات الكثير عليها إلا أنها تبقى ذات طلب مرتفع وفكرة تنفيذها قد تنجح بسهولة.
بعد استراحة الغداء: للمساعدة في استعادة النشاط للمشاركين للبدء في البرنامج التدريبي من جديد. تصميم أنشطة التآلف: يكون الزمن المخصص لنشاط التآلف ما بين 10 – 15 دقيقة ، و إليك فيما يلي بعض التصاميم لبعض أنشطة التآلف المقترحة: نشاط سين جيم هدف النشاط: كسر الحواجز – ترفيه الخطوات: الخطوة 1: اطلب من المشاركين الوقوف في صفين متقابلين و ان يحضروا معهم قلم و وزع عليهم أوراق صغيرة. الخطوة 2: اطلب من المشاركين في أحد الصفين أن يكتب أي سؤال افتراضي يوجه الي صديقه المقابل له و لا يخبره به. الخطوة 3: اطلب من المشاركين في الصف الأخر أن يكتب إجابة متوقعة عن السؤال. الخطوة 4: اطلب من كل مشارك أن يطرح السؤال المكتوب لديه و يجيب شريكه بالاجابة المسجلة لديه في الورقة. الخطوة 5: قم باختيار اكثر الاجابات منطقية و قربا من السؤال و اكثر الاجابات طرافة و غرابة. الخطوة 6: اشكر المشاركين على مشاركتهم و تعاونهم. نشاط جسر الكلمات هدف النشاط: حركة – ترفيه – تعريف ببعض الأقوال و العبارات أو التعاريف و المفاهيم. دورات تدريبية يمكن تنفيذها بأقل التكاليف وتحقيق الثراء من خلالها - مشاريع صغيرة. إعدادات قبل النشاط: اختيار عبارات أو اقوال مشهورة لها علاقة بموضوع البرنامج التدريبي. كتابة هذه العبارات على ورقة بخط بارز و تعليقها بعيدا عن اعين المشاركين و انتباههم كتابة كل كلمة من هذه العبارات في ورقة مستقلة A4 الخطوة 1: وزع على المشاركين أوراق A4 مثنية و بداخلها كلمة عشوائية من مجموعة الجمل.
4 – اجمع معلومات أكثر عن مادة الدورة التعليمية الآن أصبح لديك فكرة وتعرف جمهورك المستهدف جيداً، واتجاهنا الآن سيكون صوب مادة الدورة التدريبية بتجميع معلومات أكثر عنها؛ بهدف وضع خطوط رئيسية لها. كمثال لو أن الفكرة هي تقديم دورة تدريبية على هيئة فيديوهات تشرح تهيئة المواقع لمحركات البحث "SEO" لأصحاب المواقع المبتدئين في الوطن العربي. افكار دورات تدريبية للبنات. إذًا ستكون الخطوة التالية هي تجميع معلومات أكثر عما يسمى SEO ، وترتيب المادة في نقاط رئيسية أساسية أو يُمكن تقسيم الدورة إلى أجزاء وكل جزء سوف يتحدث عن نقطة ما. 5 – خطة زمنية للانتهاء من الدورة التعليمية أصبحت تعرف الآن عن أي شيء سوف تتحدث، وعليك الآن وضع خطة زمنية مُحددة للانتهاء من مادة الدورة التدريبية؛ مثلاً 30 يوم من الآن للانتهاء من تصوير الفيديوهات الخاصة بالدورة، وبعد 30 يوم ليس أكثر ستكون المادة التدريبية متوفرة. يُمكنك أن تُقسم الوقت على الأهداف، مثلاً الفكرة سوف يتم شرحها في 10 نقاط، أي 10 فيديوهات، وهذا معناه أنك تنتهي فيديو واحد كل 3 أيام. ويمكنك التعديل على الخطة الزمنية بما يناسبك ويناسب خطتك التسويقية ، المهم أن تتوفر المادة التعليمية بنهاية الخطة الزمنية.
رزنامة البرامج التخصصية تم إطلاق رزنامة الشــهادات التخصصيــة؛ بهدف حصر البرامج التدريبية التي تمنح شــهادات مهنية متخصصة، لمساعدة الجهات الاتحادية على استثمار موازنــات التدريــب فــي برامــج تدريــب تخصصية معتمــدة، وحصــر الجهات المانحة للاعتماد، وخلق قاعــدة بيانــات اتحاديــة يمكن للموظفيــن الوصــول إليها بيسر. نظام "مهاراتي" للتدريب الصحي الإلكتروني يمثل نظام "مهاراتي" منصة ذكية موحدة للتعلم والتدريب الصحي الإلكتروني. افكار دورات تدريبية بالشراكة مع. تم إطلاق المنصة عام 2018 بواسطة وزارة الصحة ووقاية المجتمع وذلك في مركز التدريب والتطوير بالشارقة. يمثل نظام "مهاراتي" نقلة نوعية وحلولاً تدريبية مبتكرة لتطوير القدرات الذاتية للموظفين والتكيف مع المتغيرات في إطار التعليم والتدريب المستمر، بهدف الوصول لأكبر شريحة من موظفي الوزارة بطريقة ذكية تفاعلية توفرها التكنولوجيا الذكية التي تضمن كفاءة وفعالية التدريب بشكل أكبر للمستخدمين. تعمل المنصة على دعم الموارد التعليمية وفق أعلى المعايير العالمية، من خلال أتمتة إدارة الدورات التدريبية انطلاقا من قياس الاحتياجات التدريبية التطويرية الفردية والمؤسسية، مروراً بالتسجيل والتخطيط، وإدارة الحضور والغياب، إلى إصدار الشهادات وتقييم مستوى البرامج.
الماء الفاتر: هو الماء الدافئ الذي تكون درجة حرارته معتدلة و متساوية ل درجة حرارة الجسم, وهذا الماء ينصح به دائما" ل فائدته على البشره و الشعر, ينصح بأخذ حمام دافئ قبل النوم لحل مشاكل الأرق و النوم, ينصح ب اعطاء الأطفال حمام دافئ في حالات ارتفاع درجات الحرارة و ليس حمام بارد كما يعتقد الكثيرين لان الحمام البارد يعمل ك رد فعل عكسي للجسم ل يعوض الحراره فتقوم المستقبلات العصبية ب تحفيز الجسم ل رفع درجة حراراته الأمر الذي لا نريد حصوله وبالتالي الحمام بالماء الفاتر هو الأمثل و الماء الفاتر ؟ايضا يستخدم في تحضير وجبات الحليب للرضع و الأطفال
مجمع بحار الأنوار [ماء] نه: فيه: أمكم هاجر يا بني "ماء" السماء، يريد العرب، لأنهم كانوا يتبعون قطر السماء فينزلون حيث كان، وألفه عن واو، وذكره هنا لظاهر لفظه. ط: والعرب وإن لم يكونوا بأجمعهم من بطن هاجر لكن غلب أولاد إسماعيل على غيرهم، وقيل: أراد الأنصار، لأنهم أولاد عامر بن حارثة جد نعمان بن المنذر الملقب بماء السماء، لأنه كان يستمطر به، أو أراد بني إسماعيل لطهارة نسبهم وشرف أصولهم. ك: ويقال: أراد ماء زمزم. ن: "ماء" الحياة ماء من شربه أو تطهر به لم يمت أبدًا فينبتون منه، أي بسببه. تو: "الماء" بالليل للجن، معناه منع التعرض له بالبول فيه والتغوط ولو كان جاريًا كثيرًا. وح: تمضمض واستنشق "بماء" واحد، هو يحتمل الجمع بينهما بغرفة واحدة وبثلاثة غرف. ك: "ماؤه" نار وناره ماء، أي ما صورته نعمة ورحمة فهو نقمة ومحنة حقيقة لمن مال إليها وبالعكس، ألا إنها أعور- بخفة لام. ز: لا يظهر لذكره لظاهر لفظه وجه، غذ هو في ميم والهمزة وظاهره ميم مع ألف. والله أعلم. ما معنى ماء فاتر - إسألنا. كتاب التعريفات الماء المطلق: هو الذي بقي على أصل خلقته ولم تخالطه نجاسة، ولم يغلب عليه شيء طاهر. الماء المستعمل: كل ما أزيل به الحدث، أو استعمل في البدن على وجه التقرب.
ماء فاتر بين الحارّ والبارد. المعجم: عربي عامة مستثمرو مترو مستثمر يُغلِق كلّ مراكزه ثمّ ينتظر ظروفاً أفضل لدخول السوق ، وتعني بالانجليزية: sideliner المعجم: مالية ماء استرطابي الماء الذي يحيط بحبيبات التربة على شكل أغشية رقيقة جداً ولا يستفيد منه النبات. ماء الجنين (طب) سائل لزج خاصّ يغمر الجنين في الرَّحِم. ماء الزّهْر ما أُخرِج من زَهْر البرتقال ونحوه. ماء الصودا ماء مذاب به غاز ثاني أكسيدالكربون. ماء الصّودا (كم) مياه غازية فوّارة تحتوي على أملاح، تُشبَّع بثاني أكسيد الكربون، وتستخدم كمشروب. ماء العيون المياه التي تنبع من باطن الأرض. ماء القطّ صَاحَ، صَوَّت. ماء الكلور (كم) محلول سائل من كلورور وصوديوم يُستعمل في الصناعة لإزالة الألوان، وفي المنازل لتطهير الغسيل والبياضات. ماء الورْد (كم) مستحضر عطريّ يُصنَّع بنقع أو تقطير بتلات الوَرْد في الماء، ولهذا المحلول رائحة الورد المقطّرة، ويُستخدم في موادّ التَّجميل والطَّهي. ماء حُرّ الماء الذي يوجد بين حبيبات التربة وحركته سهلة ويعتبر من الماء الميسور للنبات. ماء رواء عَذْبٌ فيه رِيٌّ وشبعٌ للوارد. ماء رويّ كثير مُرْوٍ مُشْبِع:-شربت شربًا رَوِيًّا.