مزايا التدوير الوظيفي: • زيادة الإنتاجية لدى الموظف ، والشعور بالرضا الوظيفي. • يساعد النظام على إبراز ما يمتلكه الموظف من إبداعات في عمله. • يساهم في زيادة الحوافز الوظيفية. • يساعد على إبراز مهارات ومواهب الموظف ومستوى قدراته • يساهم النظام على الحد من الروتين الوظيفي والرتابة المعتادة. ما هو التدوير في القران. • يسهم النظام على سد النقص في بعض المهارات الوظيفية المطلوبة. أمثلة ناجحة: يعتبر معهد الإدارة العامة في السعودية من أوائل المؤسسات التي تستخدم أسلوب التدوير الوظيفي ونجحت في ذلك من خلال تطبيق النظام على مديري إدارات المعهد مثل مديري البرامج ومنسقي القطاعات ، حيث ظهر العديد من الطاقات الشابة التي ساهمت في رفع مستوى الأداء والكفاءة في إدارات المعهد ، وتلتها في استخدام النظام وزارة التربية والتعليم وبعض الوزارات الأخرى في داخل أقسامها. وعالميا ، تعد اليابان والهند من أكثر الدول استخداما للنظام في كبرى شركاتها ، لعل من أبرزها شركة ال جي للإلكترونيات التي قامت بتطبيق النظام على أكثر من 2800 موظف مرتين ، ومن الأمثلة الناجحة أيضا لنظام التدوير الوظيفي هي ما قامت به شركة ماكدونالدز للوجبات السريعة وأثبت نجاحها في عملية التدوير بين موظفي الشركة في مختلف الإدارات.
يعد التدوير الوظيفي Job rotation أحد أساليب وتقنيات التطوير الوظيفي والتغيير التنظيمي وهو أحد الأساليب الإدارية الحديثة التي تمارس لإتاحة الفرصة لأكبر عدد من العاملين في ممارسة أكثر من عمل منظم سواء في الأعمال الفنية أو الإدارية أو في مجال الإشراف أو الإدارة أو القيادة. إن التدوير الوظيفي تقنية إدارية حديثة من خلالها يمكن منح الفرص المتساوية للموظفين, والكشف عن المواهب والقدرات والإبداعات والكوامن البشرية, خصوصا المؤهلة منها, وكذلك القضاء على البيروقراطية ورتابة الأعمال التي تولدها الوظائف التي يمكث فيها أصحابها فترة طويلة مثل الوظائف الإشرافية والإدارية والقيادية، لأنه كلما طالت فترة القائد أو المدير أو المشرف في وظيفته تولدت البيروقراطية والروتين والتكرار والملل وانعكس ذلك على عمل الموظفين أو العاملين. لأن القائد أو المدير أو المشرف عندما يطول به المقام في الوظيفة يركن إلى العادية والرتابة وعدم التجديد والتطوير..
حيث يساعد هذا النهج في طريقة العمل على تخفيف استهلاك المصادر والتخلص من كمياتٍ كبيرةٍ من البلاستيك. 1 أنواع البلاستيك الرائجة في عملية التدوير توجد العديد من الأنوع الشائعة المستخدمة في تدوير البلاستيك وأشهرها كما يلي: بولي إيثيلين تيرفثالات ، تعرف اختصارًا بـ PET أو PETE وهو نوعٌ قاس وقويّ يتميز بصفاءٍ ممتازٍ وحجب الرطوبة والغاز، ويستخدم لصناعة زجاجاتٍ وعبوات المياه والمشروبات الغازية وزبدة الفول السوداني وما إلى ذلك. بولي ايثيلين عالي الكثافة ، يتميز بالصلابة، والقوة، والمتانة، ومقاومة الرطوبة، وتعدد الاستخدامات، ويخفض من نفاذية الغاز، يُستخدم في صناعة زجاجات الماء والعصير والحليب وأيضًا صناعة أكياس القمامة وأكياس البضائع. كلوريد متعدد الفاينيل ، اختصاره PVC وهو مادةٌ بلاستيكيةٌ قاسيةٌ وقويةٌ وكثيرة الاستعمالات ويمكن ثنيها بسهولةٍ، يتم استخدامها في العادة لصناعة زجاجات العصير وأنابيب بلاستيك PVC والأغلفة البلاستيكية بولي إثيلين منخفض الكثافة ، من أكثر الأنواع شعبيةً واستخدامًا، حيث تتميز بسهولةٍ استثنائيةٍ في معالجتها وتتصف بالقوة، والقساوة، والمرونة، ومقاومة الرطوبة، من أشهر الأمثلة على استخداماتها أكياس الأطعمة المثلجة.
The art of writing #كتابة على الاكواب - YouTube
فقلت له إذا لم تمارس تمرينًا لمدة ساعة ونصف كاملة؛ فيمكنك البقاء في المنزل أيضًا. هذه هي القصة التي ترويها لنفسك هل تعرف من أين تأتي؟ كان ذلك منذ فترة حين كان فيها خجولًا ومنزعجًا من جسده، وصدّق الرسائل التي كان عليه أن ينظر إليها بطريقة معينة للعثور على زوجة أو حتى وظيفة. أما الآن فهو رجل أعمال ناجح مع زوجته التي تحبه وتحترمه، لقد أدرك أن القصة القديمة لا تزال تدور في رأسه، ولكنه لم يعد يصدقها بعد الآن. اكواب ورقيه مطبوعه بشعارك ابتداء من 10.000كوب. من هذا المنظور أدرك أنه يريد الذهاب إلى صالة الألعاب الرياضية ليكون بصحة جيدة، ويتمكن من الاستمتاع بوظيفته وعائلته قال لي: " بمجرد أن أدركت ذلك، بحثت عن طرق للحفاظ على صحتي، واكتشفت أن ممارسة الرياضة بانتظام خمسًا وأربعين دقيقة أو حتى نصف ساعة يمكن أن تحفظ لي صحتي". لقد أصبح يمارس الرياضة بانتظام منذ ذلك الوقت. المرأة التي تريد تغيير وظيفتها لكنها لا تستطيع البدء بالعمل على سيرتها الذاتية قالت لي: "أعلم أن لدي شهادات ومؤهلات رائعة، لكن لا يمكنني الجلوس على الكمبيوتر لكتابتها". عندما طلبت منها التحدث عما تخيلته سيحدث، اكتشفنا أنه خلف ثقتها بنفسها كانت هناك قصة قديمة بأنها لن تكون جيدة بما يكفي للوظيفة التي تريدها، بغض النظر عما قالته في سيرتها الذاتية وأضافت: "ربما تساعدني كتابة السيرة الذاتية في إعادة كتابة قصة قدراتي لنفسي، حتى لو لم أحصل على أول وظيفة أتقدم لها".
لكن لماذا؟ بصفتي معالجةً نفسية، هذا هو السؤال الذي يثير اهتمامي كثيرًا. لماذا لا يمكنك فعلها؟ لقد كنت أفكر في هذا السؤال طوال جائحة كورونا، حيث تحدث العملاء والأصدقاء عن جميع أنواع المشاريع الممكنة لإبقائهم مشغولين أثناء العيش والعمل واللعب في المنزل، أفلحت بعضها منذ البداية، وأُخرى اكتملت بنجاح، لكن البعض الآخر لا يزال في نقطة الصفر، أولئك الأشخاص أصيبوا بالإحباط والغضب والانزعاج بسبب عدم قدرتهم على البدء. "كان عليّ أن أكون أكثر نشاطًا وعزمًا وإصرارًا" عبارةٌ أسمعها مرارًا وتكرارًا، ولكن في بعض الأحيان قد لا يكون ممكنًا قولك سأمضي قدمًا وسأبدأ دون فهم سبب تجنبك، فقد يؤدي فهم سبب مقاومتك إلى تسهيل سلوكياتك قليلاً، ولمعرفة ما تعنيه سلوكياتك، ابحث عن القصص التي ترويها لنفسك عن تلك الأشياء، قد لا تدرك ذلك، ولكنك تخبر ذاتك بقصصٍ عن نفسك طوال اليوم. في ورشة عمل حديثة على اليوتيوب قالت استير بيريل: "إننا جميعًا لدينا ما يسمى بـ "الانتقال إلى القصص"، وهو أن نضع حياتنا وسلوكياتنا في سياقها الصحيح، تخبرنا هذه القصص من نحن وماذا سنكون، وما يمكننا فعله وما لا يمكننا فعله ولماذا؟" وتضيف بيريل، "إن قصصنا يمكنها أن تمنحنا الأمل، ويمكن أن تحفزنا، ويمكن أن تبقينا عالقين.