أكدت سريلانكا التي تواجه أزمة اقتصادية غير مسبوقة، أمس، أنها ستبيع تأشيرات الإقامة والعمل لإنقاذ احتياطياتها من العملات الأجنبية التي تحتاج إليها البلاد لتمويل وارداتها. سيسمح للأجانب الذين يودعون مائة ألف دولار على الأقل بالإقامة والعمل في سريلانكا بموجب برنامج التأشيرة "الذهبية"، بحسب الحكومة. وأضافت الحكومة، في بيان، أن "الأموال سيتم تجميدها في حساب مصرفي محلي طوال مدة الإقامة". وبحسب "الفرنسية"، أوضح نالاكا جوداهيوا وزير الإعلام في كولومبو، أن "هذا البرنامج سيساعد سريلانكا، في الوقت الذي نواجه فيه أسوأ أزمة مالية منذ استقلالنا في 1948". في يونيو .. انعقاد أول مؤتمر وزاري لمنظمة التجارة العالمية منذ 2017 | صحيفة الاقتصادية. كما وافقت الحكومة على منح تأشيرات مدتها خمسة أعوام لأي أجنبي ينفق ما لا يقل عن 75 ألف دولار لشراء سكن في الجزيرة. يقول خبراء اقتصاديون "إن سلسلة من القرارات السياسية السيئة فاقمت من حدة هذه الأزمة التي تسبب فيها وباء كوفيد - 19 الذي حرم الجزيرة الواقعة في جنوب آسيا من العملات الصعبة التي يجنيها قطاع السياحة". يتظاهر السكان يوميا في سائر أنحاء الجزيرة منذ أسابيع بسبب الافتقار إلى السلع الرئيسة والوقود والأدوية، مطالبين معسكر راجاباكسا الحاكم بالاستقالة.
تعزيز مشاركة القطاع الخاص في زيادة الناتج المحلي الإجمالي بنسبة تصل إلى 65٪ بدلاً من 40٪ زيادة حجم الاستثمار الأجنبي إلى 5٪ بدلاً من 3٪. زيادة حجم الناتج المحلي الإجمالي النفطي إلى 75٪ بدلاً من 40٪. زيادة حجم أصول صندوق الاستثمارات العامة لتصل إلى 7 تريليونات ريال بدلاً من 600 مليار ريال. تقدم بمؤشر الخدمات الإلكترونية الحكومية بالمرتبة الخامسة بدلاً من المرتبة السادسة والثلاثين. زيادة حجم الصادرات من المنتجات غير النفطية إلى 50٪ بدلاً من 16٪. زيادة نسبة الرياضيين في المجتمع. زيادة نسبة مشاركة المواطنين والمقيمين في الأنشطة الثقافية والترفيهية. "سبكيم": صيانة مجدولة في مصانع البتروكيماويات وسيظهر الأثر في نتائج الربع الأول | صحيفة الاقتصادية. توفير المزيد من فرص العمل للمواطنين. تحسين نوعية حياة المواطنين. تطوير التخطيط المالي في الادخار والتقاعد وأشكال التخطيط الأخرى. زيادة مساهمة المؤسسات المالية في تنمية القطاع الخاص. تطوير السوق المالي. تنمية الاقتصاد الوطني. تشجيع الاستثمار والتمويل والادخار. زيادة فرص تملك الأسر للمنازل من خلال توفير المزيد من الحلول السكنية. توفير السكن للأسر السعودية في أسرع وقت ممكن وبأسعار مناسبة لظروفها الاقتصادية. العمل على تنفيذ برامج خاصة لإيواء الأسر الأكثر احتياجاً.
تطوير البيئة التنظيمية والتشريعية المتعلقة بالإسكان. زيادة حجم إيرادات الدولة من أصول المملكة. الوصول إلى مختلف مصادر الإيرادات الحكومية. زيادة حجم الإيرادات النفطية وغير النفطية من خلال مراقبة الأداء المالي. زيادة الإنفاق العام. العمل على تنفيذ الاستدامة المالية. تطوير خدمات القطاع الصحي. تسهيل الخدمات الصحية للمواطنين والمقيمين. زيادة فعالية الوقاية ضد العوامل التي تشكل خطراً على صحة الناس. رفع المستوى المعيشي للخدمات. تطوير الأداء الحكومي. زيادة حجم الأصول الاستثمارية العامة. تنمية أثر استثمارات الصندوق من خلال تطوير مجموعة من القطاعات الإستراتيجية. زيادة الأهمية الاقتصادية للمملكة سواء إقليمياً أو عالمياً من خلال إطلاق شراكات اقتصادية وثيقة. العمل على إسناد الخدمات الحكومية المختلفة. تحرير الأصول المملوكة للدولة. زيادة مساهمة القطاع الخاص في تقديم الخدمات. تطوير ميزان المدفوعات. تنفيذ خطط قائمة على تعزيز جذب المستثمرين الأجانب للاستثمار في المملكة. متى تم الاعلان عن رؤية المملكة 2030 - الموقع المثالي. العمل على تنويع الاقتصاد الوطني. توفير المزيد من فرص العمل. تطوير الشركات الوطنية سواء كانت متوسطة أو صغيرة. دعم نمو الشركات التي تهدف إلى الريادة الإقليمية أو العالمية.
تعزيز أهمية المملكة الاقتصادية سواء على المستوى الإقليمي أو على المستوى العالمي من خلال إطلاق شراكات اقتصادية وثيقة. برنامج التخصيص العمل على تخصيص عدد من الخدمات الحكومية. تحرير أصول الدولة المملوكة. رفع مساهمة القطاع الخاص في تقديم الخدمات. تطوير ميزان المدفوعات. تطبيق الخطط التي تقوم على تعزيز جذب المستثمرين الأجانب للاستثمار في المملكة. برنامح ريادة الشراكات الوطنية العمل على تنويع الاقتصاد الوطني. توفير المزيد من فرص العمل. تطوير المنشآت الوطنية سواء المتوسطة أو الصغيرة. دعم نمو الشركات التي تستهدف الوصول إلى الريادة الإقليمية أو العالمية. برنامج تطوير الصناعات الوطنية والخدمات اللوجستية الاعتماد على أحدث التقنيات في القطاع الصناعي التي تتمثل في تقنيات الجيل الرابع. تحقيق الريادة في الصناعة والخدمات اللوجيستية على المستوى العالمي. العمل على تطوير التعدين والطاقة بجانب الصناعة والخدمات اللوجيستية. زيادة الناتج المحلي. برنامج الشراكات الاستراتيجية إنشاء العديد من الشراكات الاستراتيجية في مختلف المجالات بهدف تحقيق التقدم في مكانة المملكة على المستوى الإقليمي والعالمي. العمل على تعزيز مكانة الدولة إقليميًا وعالميًا من خلال التعاون مع المبادرات التي تستهدف إطلاق الشراكات الاستراتيجية.
تعزيز مساهمة المنشآت المالية في تطوير القطاع الخاص. تنمية الأسواق المالية. تطوير الاقتصاد الوطني. التشجيع على الاستثمار والتمويل والادخار. برنامج الإسكان زيادة فرص تملك الأسر للمساكن من خلال توفير المزيد من الحلول السكنية لهم. تقديم وحدات سكنية للأسر السعودية في أسرع وقت ممكن وبأسعار مناسبة لأوضاعهم الاقتصادية. العمل على تطبيق برامج خاصة بإسكان أكثر الأسر المحتاجة للسكن. تنمية البيئة التنظيمية والتشريعية الخاصة بالإسكان. برنامج تحقيق التوازن المالي رفع حجم إيرادات الدولة من الأصول المملكة لها. الوصول إلى مصادر متنوعة للإيرادات الحكومية. زيادة حجم الإيرادات النفطية وغير النفطية عبر الإشراف على الأداء المالي. زيادة حجم الإنفاق الحكومي. العمل على تطبيق الاستدامة المالية. برنامج التحول الوطني تطوير خدمات قطاع الرعاية الصحية. تيسير الخدمات الصحية للمواطنين والمقيمين. رفع كفاءة الوقاية ضد العوامل التي تشكل خطورة على صحة الأفراد. رفع مستوى الخدمات المعيشية. تطوير الأداء الحكومي. برنامج صندوق الاستثمارات العامة الأهاف زيادة حجم أصول الاستثمارات العامة. تطوير أثر استثمارات الصندوق من خلال تنمية مجموعة من القطاعات الاستراتيجية.
1%، وبفارق كبير عن أقرب منافسيها إيطاليا بنحو 4. 5%، وتأتي هذه الأرقام الإيجابية لتضع السعودية متصدرة لدول مجموعة العشرين كأعلى نمو اقتصادي في الربع الأخير لعام 2021، وهو ما يعكس كفاءة وقوة الإصلاحات الاقتصادية التي اتخذتها البلاد بإشراف ومتابعة من ولي العهد. صندوق النقد في 19 أبريل الجاري رفع صندوق النقد الدولي، في تقرير آفاق الاقتصاد العالمي، توقعاته لنمو اقتصاد السعودية إلى 7. 6% في 2022، بزيادة 2. 8% عن توقعاته في التقرير السابق خلال يناير 2022. فيما خفض توقعاته للنمو بالشرق الأوسط وآسيا الوسطى إلى 4. 6% في 2022، مقارنة بنسبة 4. 3% في توقعاته السابقة. وتوقع تراجع نمو الاقتصاد العالمي إلى 3. 6% في 2022 من 6. 1% في 2021، وانكماش اقتصاد روسيا 8. 5% في 2022 و2. 3% في 2023. وخفض توقعاته لنمو الاقتصاد الأمريكي في 2022 من 4% إلى 3. 7%. وتوقع تباطؤ النمو العالمي من نحو 6. 1% في عام 2021 إلى 3. 6% في عامي 2022 و2023. ويمثل ذلك تراجعًا قدره 0. 8 نقطة مئوية و0. 2 نقطة مئوية في عامي 2022 و2023 مقارنة بتوقعات يناير. البنك الدولي في 19أبريل الجاري رفع البنك الدولي توقعاته مجددا لنمو الناتج المحلي الإجمالي الحقيقي للمملكة خلال العام 2022 عن توقعاته السابقة.
تؤثر ضغوط العمل على النفسية بشكل سلبي وإذا لم يتم التخلص من تلك الضغوط فقد تتسبب في بعض المشاكل الصحية بالإضافة إلى تأثيرها السلبي على العمل. لهذا سوف نتعرف اليوم على الارشادات التي يجب ان يتبعها للتغلب على ضغوط العمل لكي يتم تخطي وتجاوز هذه الضغوط في وقت بسيط. قد يهمك أيضا: ضغوط العمل الايجابية الارشادات التي يجب ان يتبعها للتغلب على ضغوط العمل لكل من يمر بضغوط نفسية في مجال العمل يمكنه الاعتماد على تطبيق الارشادات التي يجب ان يتبعها للتغلب على ضغوط العمل التالية: 1- ترتيب الأولويات قبل البدء في أي عمل من الأعمال، ينبغي أن يتم ترتيب الأولويات والمهام المطلوبة. بحيث يتم البدء في بالأهم ثم الأقل في الأهمية. 2- تعلم أن تقول لا على الموظف أن يكون مرن في التعامل مع الموظفين وأن لا يقول لا للزملاء أو رؤسائه في العمل. بل عليه أن يأخذ وقت كافي قبل اتخاذ القرار. 3- التحدث مع المشكلة في الكثير من الأحيان يكون التحدث عن المشكلة مع شخص مقرب من العوامل التي تساعد على حل المشكلة وتقلل من الإرهاق والضغط النفسي. 4- التحلي بروح العمل الجماعي من أهم الارشادات التي يجب ان يتبعها للتغلب على ضغوط العمل هو التعامل بشكل جيد ومتعاون مع زملاء العمل لتخفيف حدة الضغوط على الجميع وتوزيع المهام بين العاملين بعضهم وبعض.
الارشادات التي يجب ان يتبعها للتغلب على ضغوط العمل ان وجدت حيث أن العمل هو السبيل الوحيد للاكتفاء الذاتي والاستقلال المادي، فلا ترتقي الأمم اقتصاديًا دون العمل، ولا تسموا في شتى المجالات دون انخراط كل فئاتها في العمل ومشاركتهم في سوق الإنتاج، لذلك يعد العمل شيء رئيسي وأساسي في كل المجتمعات على مر العصور، ويُشكل العمل في بعض الأحيان بعض الضغوطات على بعض الأفراد التي من السهل التخلص منها. الارشادات التي يجب ان يتبعها للتغلب على ضغوط العمل ان وجدت إن الارشادات التي يجب ان يتبعها للتغلب على ضغوط العمل ان وجدت تتلخص في الآتي: تحديد كل المصادر: ذلك التحديد يتم عن طريق تسجيل وتدوين كل أسباب الضغط، ذلك لكي تسهل عملية البحث عن الحلول وإيجادها للتخلص من تلك الضغوطات. تكوين علاقات في العمل مع تعزيز العلاقات الموجودة بالفعل: وذلك لأن تكوين العلاقات أمر مهم للغاية يمكن الشخص من التغلب على كل الضغوطات بطريق التعاون سويًا وتعزيز التواصل بين أفراد العمل، وذلك له دور كبير أيضًا في تعزيز الإنتاج. التحلي بالهدوء والصبر: يجب تعويد وتدريب النفس على الهدوء مع عدم التسرع، لان الهدوء يعزز من القدرة على التفكير ويزيد من نسبة التركيز مما بدوره يساهم في إنجاز العمل في وقت أقل.
الارشادات التي يجب ان يتبعها للتغلب على ضغوط العمل ان وجدت، إنها سلسلة من التغيرات السلبية في فسيولوجيا وعلم النفس للفرد ، وهي حالة الضغط النفسي والضغط النفسي المرتبط بالعمل الناجم عن تعرض الفرد لبعض الظروف غير الصحية. وبسبب الطريقة التي ينفذ بها منطقة العمل أو الزملاء الذين يعملون معه ، فإن ذلك يؤدي إلى شعور بالتوتر والقلق الشديد، مما يزيد من ضغطه النفسي ويؤثر سلبًا على جميع جوانب حياته. هناك أنواع عديدة من الضغوط التي يواجهها الأشخاص في مكان العمل ، وهي كالآتي: الضغط الداخلي: لأسباب مرضية في الحياة أو مشاكل عائلية ، ضغط من الفرد و الضغط الخارجي: يتأثر الأفراد بالضغوط الخارجية مثل الاتجاهات والآراء المختلفة والعلاقات الحزبية وتقاليد المجتمع الذي يعيشون فيه ، وكلها تؤثر على نفسية الفرد وضغط من المنظمة: إن عدم المشاركة والتواصل بين الهيكل التنظيمي والتسلسل الهرمي في المنظمة يؤدي إلى ضغط شخصي سواء كان ضغطًا نفسيًا أو ضغطًا جسديًا وضغط العلاقة التنظيمية: قد تقتصر العلاقة بين الموظفين ورؤسائهم على شكل دائم بينهم ، مما يؤدي إلى عدم الراحة الشخصية والتوتر والقلق المستمر. الارشادات التي يجب ان يتبعها للتغلب على ضغوط العمل ان وجدت الاجابة: يجب تحديد مصادر الضغط وتكوين وتعزيز علاقات في العمل واالاتسام بالصبر والهدوء: يجب على الأفراد تعويد نفسهم وتدريبها على الهدوء وعدم التسرع والتعصب، مما يؤدي إلى تحسين الأفكار وتسهيل عملية التركيز في إنجاز الأعمال عدم النظر من زاوية واحدة ، ووحدد أولوياتك و التوقف على الأخطاء والتعلم منها والتحلي بميزة المبادرة ومحبة العمل
• المصارحة: اختر صديقاً مقرباً للتتحدث له عن مشاكلك وسبب توترك، ذلك يساعدك في التخلص من الضغوط النفسية التي تلاحقك. • العمل ضمن جماعة: ذلك يساعدك في تخفيف أعباء الأعمال الموكلة إليك، وبذلك تخفّ الضغوط النفسية التي تشعر بها نتيجة تقصير ما قد قمت به. • لا تأتِ بعملك إلى المنزل: بل حاول إنهاءه ضمن الدوام الوظيفي. إذ يجب فصل الحياة العملية عن الحياة الشخصية. • تعلم من أخطائك: يخطئ الجميع لذا لا تصاب بالخيبة إذا حصل ذلك بل حاول دائماً المثابرة والتقدم إلى الأمام. إجعل من الفشل طريقاً نحو النجاح. تصالح مع نفسك، هذا ما يجعلك تتخلص من ضغط العمل الذي يحيط بك. • إذهب إلى العمل قبل 5 إلى 10 دقائق كي لا تتأخر وتجد نفسك ضائعاً بين الملفات التي عليك إنجازها. • التنفس جيداً: عندما تشعر بضغط العمل تتنفس بوتيرة أسرع من الأوقات العادية، لذا حاول أن تهدئ من روعك وتنفس بطريقة معتدلة. • ممارسة الرياضة: القيام ببعض التمارين يساعدك على التخلص من جميع الضغوط والتشنجات التي رافقتك طوال النهار. • الإبتعاد قليلاً: إذا شعرت بالتوتر والضغط في العمل، غادر قليلاً لتهدأ أعصابك. • خفف من تناول القهوة: لأنها ترفع من مستوى الضغوط التي تعانيها.
فترة الاسترخاء: يعد الاسترخاء من أهم الأمور التي تساعد على التخلص من الضغوط والتوتر في أثناء العمل، فحاول أن تسترخي في العمل لبعض الدقائق لكي تركز بشكل أحسن. شاهد أيضًا: ما هو اضطراب الاكل وما انواعه واعراضه واسبابه وطرق علاجه ما هي أنواع ضغوط العمل تختلف أنواع الضغوط التي يواجها الأشخاص في أماكن عملهم وهي كالتالي: [2] الضغوط الداخلية: وهي الضغوط التي تكون نابعة من الفرد نفسه نتيجة لأسباب مرضية أو مشاكل عائلية في حياته. الضغوط الخارجية: يعاني الأفراد من الضغوطات الخارجية مثل اختلاف الاتجاهات والآراء، والانتماءات الحزبية، وتقاليد المجتمع الذي يعيش فيه، فكل هذه تؤثر على الفرد نَفْسِيًّا. الضغوط الناتجة عن النواحي التنظيمية: إن عدم وجود المشاركة والاتصالات بين الهياكل والمستويات التنظيمية في المؤسسة، يؤدي إلى حدوث ضغوطات على الفرد سواء كانت نفسية أو جسدية. الضغوط الناتجة عن العلاقات في المؤسسة التنظيمية: قد تكون العلاقات بين الموظفين والرؤساء تقتصر على الرسمية الدائمة بينهم، مما يؤدي إلى عدم راحة الفرد وشعوره بالتوتر الدائم والقلق. الضغوط الناتجة عن طبيعة العمل: كل مؤسسة لها ظروفها وطبيعتها المختلفة عن غيرها، فقد يكون مكان المؤسسة أو قوانينها غير مريحة للفرد، مما يولد لديه ضغوطات.