نت مرحب بك لتضمين هذه الصورة في موقعك على الويب / مدونتك! رابط نصي إلى هذه الصفحة: صورة متوسطة الحجم لموقعك على الويب / مدونتك:
كل لوح منه فريد للغاية، ويستخدم لتزيين الحمامات والمطابخ الكبيرة. رخام كلاكتا أسود تم تسميته بهذا الاسم، لأنه يشبه رخام كلاكتا الأبيض، حيث يتميز بخلفية سوداء وخطوط رمادية فاتحة بأنماط مختلفة. يتم استخراج هذا الحجر من المكسيك ويستخدم عادة لبناء الأرضيات أو الجدران أو الأحواض أو الرصيف. مارينا بلاك ماربل يأتي هذا الرخام من إيران وهو معروف بألوانه المميزة. يمكن استخدامه للرصف أو لتصميم المنزل. الرخام الأحمر رخام روسو الأحمر نوع من الرخام الأحمر الغامق، يأتى من إيطاليا، يستخدم لتزيين المنازل، ويمكن استخدامه أيضًا للجدران والأرضيات. قم ببناء أحواض أو أحواض سباحة باستخدام هذا الرخام لإضافة لمسة غنية من الألوان إلى أي تصميم داخلي أو خارجي. رخام أحمر فرنسي أحد أعمق درجات اللون الأحمر، يأتى أيضاً فى لون بني غامق على حسب طريقة معالجته. يضيف ثراءً عميقاً إلى أي لون يضاف إليه، ويمكن تميزه بواسطة البقع البيضاء الموجوده به. رخام روزا سان ماركوس خيار شائع آخر للأرضيات، يأتى فى اللون الأحمر الفاتح والوردي والأبيض الكريمي. يمكن استخدامه أيضًا للسلالم وعتبات النوافذ والنافورات. خلفية رخام اسود الحلقه. روجو كوراليتو رخام أحمر باهت، وهو خياراً جيدًا لأصحاب المنازل الذين يستخدمون ألوان الصحراء أو يعيشون في منطقة جنوب غرب البلاد.
يتوفر هذا الرخام بخطوط بيضاء، وبعض الشقوق، حيث يخلق لون فريد من اللون الأحمر والأبيض الممزوجين معًا. أقرأ أيضاً:طريقة تنظيف الرخام المراجع المصدر المصدر: موقع معلومات
نوع: الدولميت التشطيب السطحي: مصقول اللون: أسود تجهيز الحافة: شقة نموذج الحجر: إلى خفض حجم تطبيق: أرضية, جدار, كونترتوب, Steps, Windowsills, Shopping Mall, Hotel. المعلومات الأساسية. خلفية رخام اسود بدي. نموذج رقم. YY-Sahara-Nior-Marble-L كثافة 2. 7 (جم / سم ³) Countertops 96"X26", 108"X26", 96"X36" and So on Vanity Tops 36"X22" 25"X22", 37"X22", 49"X22", 72"X22" Edge Finish Ease Polished, Bullnose, Bevelled, Miter, Ect Quality Standard A Grade Quality/SGS Test Report Polish Degree Above 90 Degree (Above 100 for Black) Quartz Slab Size 3200*1400mm, 800*800mm, 600*600mm, etc. حزمة النقل Well Packed with Fumigated Wooden Crates تخصيص 130upx250upx2cm, 130upx250upx3cm, or big size العلامة التجارية YEYANG رمز النظام المنسق 2516110000 القدرة الإنتاجية 5000m2/Month وصف المنتجات ديكور فاخر رخام صحارى ناور أسود لأرضيته/تجانب الحائط/دائري طاولة قهوة/طاولة طعام وصف المنتج رخام صحارى نوار رخام أسود مع عروق بيضاء وذهبية ممشورة فى تونس، وهو يتكون من البتروكيماويات والمعادن المؤكسدة، الأخيرة تمنحه عشاقرات ذات رؤوس ذهبية مميزة لهذا الرخام، يمكن استخدامه على نطاق واسع لمنصة الحمام، حوض، منصة مطبخ، جدار، أرضية، الخ.
تاريخ توصية مجلس القسم/………………………… لغة الأبحاث المقدمة/………….. المعلومات الشخصية/ ترفق صورة من آخر ملف أكاديمي للمتقدم بالإضافة إلى سيرته الذاتية. الاسم رباعي باللغة العربية ……………………………………………………………………….. الاسم رباعي باللغة الانجليزية الجنسية/………………………. تاريخ الميلاد……/………/……… هـ …….. /…….. /………. م المرتبة الحالية/…………………. بكلية/………………… قسم/………………………… المؤهلات العلمية الحاصل عليها المتقدم للترقية …………………………………………………… يمكنك ايضا تحميل النموذج جاهز بصيغة وورد من خلال الرابط التالي: تعرف ايضاً علي: خطاب طلب زيادة راتب صيغة خطاب طلب ترقية استثنائية تظل الخطوة الأهم للفوز بالترقية هو كيفية كتابة خطاب طلب ترقية استثنائية وصياغته بشكل رائع يستحوذ على اهتمام وإعجاب مديرك. فننتقل الان إلى الخطوة الأهم وهي نموذج طلب ترقية استثنائية لمساعدتك في إجادة كتابة الطلب. انه في يوم (تقوم بكتابة تاريخ اليوم الذي تتقدم فيه بالطلب) …….. الموافق يوم ………. اعتماداً على تلك التقارير التي تشيد بمدى الكفاءة والتفاني في العمل الذي تم ملاحظته من قبل الشركة (يتم كتابة اسم الشركة أو الجهة التي تعمل لديها) التي تم صدورها في تاريخ (يتم توضيح التاريخ) وعلى إثرها تم تعيني في درجة (الان تقوم بكتابة الدرجة التي تشغلها في المؤسسة التي تعمل لديها) التي أشغلها ما يقرب من (يتم كتابة المدة الزمنية التي استريت بها بشغل هذه الدرجة) ولم يتم حصولي على ترقية طيلة هذه المدة.
لكي ينجح هذا الاجتماع يجب أن تكون مستعدا له، ستحتاج إلى القيام ببعض أبحاثك، يجب أن نلقي نظرة على بعض مواقع التوظيف والبحث عن وظائف مشابهة لتلك التي تأمل في الحصول عليها، ثم يمكنك تقديم هذه الأدوار إلى مديرك كأمثلة على كيفية رؤيته لتطور أدوارك، وهي طريقة جيدة لقياس الراتب المتوقع للمنصب الجديد. نأمل أن يقدر مديرك العمل الرائع الذي تقوم به بالفعل ، ولكنك لا تزال بحاجة إلى إقناعه بأنك تستحق الترقية ، والتأكد من أنك تأتي إلى الاجتماع مع قائمة بإنجازاتك وتطلعاتك في عملك حتى تتمكن من إقناعه ، وتحتاج إلى تقديم أمثلة عن كيفية تفوقك في دورك ، فضلا عن نسخ من أي ردود فعل جيدة كنت قد تلقيت. هذه فرصة لعرض أفضل مشاريعك والتحدث عن أي مهارات جديدة اكتسبتها. التفاوض يجب أن تكون متفاوضًا عن طلب نموذج طلب ترقية استثنائية حيث أن الحصول على ترقية يعني الحصول على زيادة في الراتب، ولكن الكثير منا يمكن أن تكون حساسة جدا حول مناقشة هذه التفاصيل في كثير من الأحيان، فمن السهل أن تقبل ببساطة ما هو معروض عليك، ولكن هذا يمكن أن يعني أنك لا تحصل على ما تستحقه. البحث لا يقدر بثمن عند التفاوض على زيادة الرواتب. نلقي نظرة على ما تقدم عدد قليل من الشركات المختلفة للمنصب الذي تريده، وحساب متوسط راتبك، وهذا يمكن أن يكون نقطة البداية عند مناقشة توقعاتك، لذلك إذا كان مديرك يوافق على الترقية، اسأل عن الآثار المترتبة على الراتب.
أن يكون الموظف قد حصل على شهادات كفاءة وخبرة لدورات وورش تدريبية أقامتها المؤسسة التي يعمل فيها، أو مؤسسة أخرى. أن يكون ذلك الموظف ضمن النسبة المئوية المحددة 1%، من إجمالي عدد الموظفين في المؤسسة التي يعمل فيها. ثانيًا: تجهيز الأوراق والمستندات الضرورية التي تطلبها المؤسسة التابع لها وفقًا لنظامها المتبع في الترقيات، ومن أهم تلك الأوراق نذكر: الشهادة العلمية الجديدة الحاصل عليها عقب حصوله على الوظيفة. شهادات الكفاءة التي تحصَّل عليها من المؤسسة التي يعمل فيها. شهادات التقدير التي حصل عليها. شهادات الدورات والورش التي حصل عليها خلال المدة السابقة التي قضاها في الوظيفة. التوجيهات التي حصل عليها من مدير إدارة العمل التي يعمل فيها، والتوصيات التي حصل عليها من خبراء المهنة في نطاق المؤسسة التي تقع درجته الوظيفية ضمن نطاقها. ثالثًا: القيام بصياغة نموذج طلب ترقية استثنائية، وهذا يتطلب من الشخص أن يستعين بذوي الخبرة في مجال الكتابة الوظيفية، وتكون صياغة النموذج كالآتي: كتابة البسملة "بسم الله الرحمن الرحيم" في أعلى وسط صفحة نموذج طلب ترقية استثنائية. كتابة اسم رئيس العمل في المؤسسة التي يعمل فيها.
إذ أن الترقيات السابقة لا تمنع الموظف من الحصول على الترقية الاستثنائية على أساس الشهادة، طالما وتاريخ حصوله على المؤهل العلمي الجديد كان بعد توظيفه لأول مرة. ثالثاً: يلزم أن يكون تخصص المؤهل العلمي أو الشهادة التي حصل عليها مؤخرا، تتناسب مع طبيعة وظيفته. رابعا: يجب أن تكون الترقية الاستثنائية في نفس الشعبة أو القسم أو الإدارة التي يعمل فيها. خامساً: يجب أن يكون معايير الترقية موجودة في القانون الأساسي الذي يحدد مراتب الترقية، وذلك طبقاً للترقية على أساس الشهادة، أو الترقية على أساس الاختبارات. سادساً: يلزم عدم التوظيف المباشر في رتبة الترقية المعنية، بل يكون الحصول على تلك الرتبة بناءً على معايير أخرى. سابعاً: من الواجب أن تكون الرتبة أو المنصب المالي للترقية متاحاً، وأن يكون ضمن المخطط السنوي للإدارة العامة لتلك المؤسسة. ثامناً: يلزم موافقة الإدارة العامة ومصادقتها على المخطط السنوي لتسيير الموارد البشرية. نموذج طلب ترقية استثنائية عندما يريد أي موظف أن يحصل على ترقية استثنائية، لأي سبب من الأسباب، سواء كانت تلك الترقية الاستثنائية على أساس الشهادة، أو على التميز والإبداع، أو غير ذلك، فإنه يجب أن يقوم بكتابة نموذج طلب ترقية استثنائية.