وأوضحت سند في تصريحات خاصة لـ "الدستور" أن أهم ما ميز نشاط الدورة العاشرة من معرض فيصل أنه يتنوع ما بين ورش تعليمية وأخرى ترفيهية كعروض الأراجوز والعرائس والساحر ومسرح العرائس، وجميعها يقام في الهواء الطلق على طريقة البرجولة، فضلًا عن مسرح الشمس الذي عرض عليه 3 مسرحيات متنوعة خلال 10 أيام، بجانب المشاركة المتميزة للهيئة العامة لقصور الثقافة والمركز القومي لثقافة الطفل. وعن مدى الإقبال على نشاط الطفل؛ أشارت إلى أنه كان جيدًا على عكس المتوقع بسبب انعقاد الامتحانات في نفس التوقيت، إلا أن معظم الأهالي حرصت على الإقبال مع أطفالها، مضيفة أن النشاط حرص هذا العام بشكل كبير على توجيه الأطفال نحو الكتاب، وخاصة الكتاب الورقي الذي لا يموت مهما ظهر من تقنيات حديثة. 50 إصدارًا جديدًا لـ"هيئة الكتاب" شاركت الهيئة المصرية العامة للكتاب برئاسة الدكتور هيثم الحاج علي، بأكثر من 50 إصدارًا جديدًا ومن بينها كتاب "رواد علم المصريات ولصوص الآثار المصرية" من تأليف الدكتور محمد أبوالفتوح غنيم، و"تاريخ القرآن والمصاحف الشريفة" للدكتور حمدي سلطان العدوي، وتقديم الدكتور عبدالكريم إبراهيم صالح، والشيخ عبدالحكيم عبداللطيف عبدالله.
ومن الإصدارات الأكثر مبيعًا عن مكتبة زحمة كانت: "إن ربي لطيف، فاتتني صلاة، والبس واسع"، أما عن مكتبة زهران احتل الأدب العالمي عربي/ إنجليزي الصدارة، بينما عن مدبولي الجديد للنشر والتوزيع جاءت "مذكرات صلاح نصر، ومختارات من تاريخ الجيش". وعن هيئة الخدمة الروحية جاءت الكتب التالية ضمن الأكثر مبيعًا وهي "الشاهد، أصعب 77 سؤالًا، وكيف ترى نفسك؟"، واحتلت كتب الأطفال الصدارة في دار النهار، وفيما يخص دار المعارف فجاء "تفسير الأحلام، أصول علم النفس، مختصر خواطر الشعراوي، الكوميديا الإلهية، مؤلفات طه حسين، سلسلة ذخائز العرب، كتب شوقي ضيف، كتب عائشة عبدالرحمن، ومؤلفات الشيخ أحمد الطيب، أما عن دار الكتب والوثائق القومية، فجاءت قائمة الأكثر مبيعًا كالتالي: الشاهنامة (جزأين)، عقود الجمان، وجواهر القرآن. رئيس هيئة الكتاب: نسعى لتكرار تجربة معرض فيصل في أماكن أخرى قال الدكتور هيثم الحاج علي، رئيس الهيئة المصرية العامة للكتاب، إن الإقبال على معرض فيصل للكتاب كان كبيرًا جدًا، مؤكدًا أن هناك العديد كانوا ينتظرون افتتاحه بالسؤال الدائم عليه سواء خلال فترة التجهيزات أو الافتتاح أو حتى فتح أبوابه للجمهور يوميًا.
2022-04-28 أعلنت السلطات السودانية، أن الأحداث التي شهدتها منطقة كرينك ومدينة الجنينة، في ولاية غرب دارفور، خلال الأيام الماضية، بلغ عدد القتلى فيها 210 قتلى، بجانب ١١٥ جريحا ومصابا. ووصلت لجنة برئاسة عضو مجلس السيادة الانتقالي بالسودان الدكتور عبدالباقي عبدالقادر، إلى ولاية غرب دارفور، التي شهدت اشتباكات قبلية، وذلك للوقوف والإطلاع على حقيقة الأوضاع ميدانيا في جوانبها الأمنية والإنسانية والصحية، ورفع التوصيات لمجلس السيادة بغرض اتخاذ القرارات وإيجاد الحلول السريعة للموقف في الولاية. أفضل دكتور في مستشفى الحبيب أو غيره لعمل عملية في الركبة ؟؟ - الصفحة 2 - هوامير البورصة السعودية. واستمعت اللجنة الاتحادية، التي شكلها مجلس السيادة، خلال اجتماعها بلجنة أمن الولاية، إلى عرض من والي غرب دارفور رئيس لجنة أمن الولاية خميس عبدالله أبكر، بحضور ممثل وزارة العدل والنائب العام بالولاية. وقال َوالي غرب دارفور، في تصريح صحفي، إن الولاية تمر بظروف صعبة، جراء تكرار الصراع القبلي بين الفينة والأخرى، مشيرا إلى أنه رغم الجهود والتدابير التي اتخذتها حكومة الولاية بالتنسيق مع الأجهزة النظامية الموجودة بها، إلا أن الاعتداءات والصراعات القبلية ما زالت تتكرر. وأضاف والي غرب دارفور، أن الحدود الواسعة التي تمتد لأكثر من ٧٥٠ كيلومترا مع تشاد ومع عدد من الدول، وغياب هيبة وسلطة القانون وإفلات المجرمين من العقاب، من الأسباب التي تساهم في تكرار هذه الأحداث.
شهد معرض فيصل نشاطًا ثقافيًا وفنيًا متنوعًا بدأ بفرقة التنورة التراثية التابعة للهيئة العامة لقصور الثقافة، بجانب مشاركة فرقة النيل للإنشاد الديني، وفرقة الشرقية للفنون الشعبية، والحرية للفنون الشعبية، والفرقة القومية للموسيقى والآلات الشعبية، وغيرها. كما شهد عدة ندوات ثقافية احتفاء بـ"القاهرة عاصمة الثقافة في العالم الإسلامي"؛ أولاها ندوة "الشكر حقيقته وأثره في حفظ النعم" مع الشيخ محمد عبدالعال الدومي، وأدارها مروان حماد، وأخرى بعنوان "التنافس في الطاعات في شهر النفحات" مع الدكتور يسري محمود شفيق عزام، كما عقدت ندوة تحت عنوان "الإيثار من أخلاق الصائمين" مع الشيخ محمود محمد الأبيدي، وندوة بعنوان "المراقبة وأثرها في استقامة المجتمع" مع الدكتور رمضان محمد عبدالرازق محمد أحمد، وآخر الندوات الثقافية كانت "شعبيات رمضان" بمشاركة كل من الدكتور حسام محسب، الدكتور خالد أبوالليل، ومسعود شومان، وأدارها الدكتور محمد شحاتة العمدة. نشاط الطفل بمعرض فيصل للكتاب كشفت الكاتبة والدكتورة إيمان سند، المشرف على نشاط الطفل بمعرض فيصل للكتاب، عن أننا حرصنا في هذه الدورة على أن يتنوع النشاط ما بين ورش فنية وتعليمية وحكي، من خلال تقديم قصص للكاتب الراحل عبدالتواب يوسف، ليتعرف الأطفال عليه من خلال قصصه، عبر تقنية الـV R ثلاثية الأبعاد والتي تستخدم لأول مرة بعد إطلاقها في معرض القاهرة الدولي للكتاب بدورته الماضية.
تبدد حلم موظفي بند الأجور في التثبيت مجدداً بعد التصريح الذي أدلى به وزير الخدمة المدنية سليمان الحمدان، والذي بيَّن فيه بأن توظيفهم يعتبر مخالفاً للتوجيهات السامية، وهو ما أثار حالة من الغضب في أوساطهم. حديث الوزير "الحمدان" عن موظفي بند الأجوار ليس الأول بل سبقه الوزير السابق عبد الرحمن البراك، حين بيّن هو الآخر في تصريحات له تناولتها "سبق" قبل خمسة أعوام، أن التعيين على وظائف لائحتي المستخدمين والبنود لمن لم يتم تثبيتهم، تم بشكل مخالف للنظام. ولفت "البراك وقتها، إلى أن شغل وظائف البنود تم من قِبل الجهات الحكومية منفردة ولا يتيح أسلوب شغلها في الغالب مبدأ تكافؤ الفرص بين جميع المواطنين. تثبيت موظفي البنود والعقود والمستخدمين 1442 السعودية - موقع محتويات. وكانت اللجنة المشكلة من قِبل وزارة الخدمة المدنية ووزارة المالية والجهات المعنية لتنفيذ الأوامر السامية لتثبيت موظفي البنود، قد نتج عنها تثبيت ما يزيد على (300. 000) بحسب حديث البراك. رفض الاعتراف بموظفي هذا البند من قبل مسؤولي وزارة الخدمة المدنية دفع عدداً منهم للمطالبة بتثبيتهم أسوة بزملائهم ممن كانوا على بند الأجور وبينوا أنه صدر الأمر الملكي الكريم الأول رقم 8422/ م ب وتاريخ 25 / 6 / 1426هـ، وكان صريحاً وواضحاً، والذي يقضي بتثبيت موظفي وموظفات البنود (العقود) دون استثناء، فلم يتم تثبيت الجميع، بل قام بعض المسؤولين بتحويل موظفين وموظفات من بند إلى بند آخر؛ من أجل أن يشملهم التثبيت وفعلاً شملهم".
فترة التجريب وطولها ففي بداية صلة العمل يتم الاتفاق بين العامل وصاحب العمل على فترة التجريب حيث أنها ممكن أن تكون مدتها كحد أقصى ستة أشهر، أو ممكن أن تكون نصف مدة عقد العمل، وتفيد مدة التجريب في تحديد العامل إذا كان هذا العمل مناسباً لا أم لا وأيضاً تتيح هذه الفترة لصاحب العمل أن يحدد إذا هذا العامل مناسباً لهذا العمل، وهذه الفترة تمكن العامل أو صاحب العمل إنهاء العقد بدون وجود فترة الانتظار للإستقالة، مع العلم أن يحصل العامل على راتب عادي خلال فترة التجريب. المكان الذي سيتم ممارسة العمل فيه. تثبيت 58موظفاً ببلديةالخرمة كانوا على بند الأجور. الوظائف المترتبة على هذا العمل. الراتب ودفعه وهنا يتم تحديد الراتب حسب عقد شروط العمل، ويحق للعامل أن يكسب راتب معقول، ولا يحق لصاحب العمل أن يدفع راتب أقل بما هو متفق عليه ومقر في شروط عقد العمل، وممكن أن يتضمن الراتب المتفق عليه إضافات مختلفة، وإن الراتب المقصود هو الراتب الإجمالي حيث ان يتم انتقاص الضرائب والمصاريف الجانبية منه أما الراتب الصافي فهو الراتب الذي يتبقى للعامل. وقت العمل فهذا البند يجب تدوينه في عقد العمل وتحديد وقت العمل ويجب أن يكون هذا الوقت مطابقاً لقانون العمل. العطلة السنوية فيحق للعامل أن يحصل على عطلة بظل الراتب ذاته وإن دفع مستحقات العطلة تكون مبنية على عقد شروط العمل، ويحق للعامل الحصول على تعويضات بدل العطلة التي لم يتم الحصول عليها حتى إنهاء صلة العمل.
وأشارت المصادر إلى أن ترسيم موظفي بند الأجور وتحسين أوضاعهم هو خيار لمن يريد أن يحسن وضعه فإن لم يرغب فيؤخذ عليه إقرار بأن يمارس مهام مسمى الوظيفة التي عين عليها أصلاً.
وعن طرق تحسين أوضاع موظفي البنود، قال الوزير "الحمدان": "أشير إلى أنّ اللائحة التنفيذية للموارد البشرية التي أُعلنها أخيراً تضمنت آليات وطرقاً حديثة وعصرية فيما يتعلق بالتوظيف عن طريق التعيين أو التعاقد وهو ما سيفتح مجالات وفرصاً واسعة لهم ومَن في حكمهم، أو مَن هم على قوائم الانتظار ويملكون الجدارة التي تؤهلهم لشغل الوظائف التي تعلنها الجهات الحكومية بنفسها دون مركزية النظام السابق وذلك مع بدء سريان تنفيذ هذه اللائحة".