13/07/2012, 01:07 PM موقوف تاريخ التسجيل: 20/07/2011 المكان: سوي اضافه كأنك ماتدري:$> BB: 2A85D3C4 مشاركات: 4, 723 بـآقي الأكل وش تسوي فييه,, ؟ موضوع نقآشي,,! : ## بـآـأـإقي الأكل,, وش تسـوي فيه ؟ بعض الأحيَان إذا خلا البيّت من الطعام " الجاهز " أو إذا كنت خارج من الدوام وقتلك الجوع أو وأنت واقف عند إشارة مرور شاهدت إعلان لـ كبسة الطازج على اللوحة الجانبية! راح يتجه تفكيرك إلى غزو إحدِى المطاعم غالباً, وذهبت الله يسلمك إلى مطعم بيت الشوآيَة مثلاً وطلبت وجبة نص هامور ونص دجاجة, وأكلت حتى شبعت, لكن باقي في الصحن أكل ممكن تاكله أو يُوكل أو دجاج ممكن ترجع له لاحقاً!
السؤال المهم....... و ين راح يتم تخزين هذي الكميات!! يبغى له بالراحة مساحة مستودع كامل للتخزين و ثلاجات حجم كبير لحفظ الطعام و فريزرات لحفظ المجمدات بالاضافة الى 2 مساعدين شيف و 3 افران و يبدأوا الطبخ من الساعة 8 صباحا علشان يتم الانتهاء من الطبخ عند الساعة 5 العصر و من 5 العصر الى 6 تجهيز السفرة!! كل عام و انتم بخير
10-04-2019, 06:03 PM المشاركه # 36 تاريخ التسجيل: Sep 2018 المشاركات: 4, 487 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ابو فاااارس لو معك سورية ما تغير مقاضيك عادي
أنواع خطابات إنهاء خدمات الموظف صيغة خطاب إنهاء خدمات بسبب الغياب يستخدم هذا الخطاب حين يعتاد الموظف على الغياب المستمر في فترات العمل ومن الممكن أن يكون هذا الغياب بدون سبب وبالطبع يؤثر هذا الغياب على سير العمل ويضطر صاحب العمل إنهاء خدمة الموظف. وتكون صيغة الخطاب كالآتي السيد الموقر/……………………… يؤسفنا أن نعلمكم أنه تم إنهاء خدماتكم في شركة / …………………………… وذلك بسبب تكرر أيام الغياب بدون إذن أو عذر مقبول من الإدارة، وتم اعتبار يوم / / آخر يوم عمل لكم. الرجاء مراجعة إدارة الموارد البشرية لإستكمال إجراءات إنهاء الخدمة صيغة خطاب إنهاء خدمات موظف خلال فترة التجربة يوجد بعض من الشركات تضع ضمن اللوائح الأولية للموظف أنه يبدأ في الشركة بفترة عمل تجريبية لتقييم أداء وتقييم كفاءته في العمل فمن الممكن أن يكون له دور فعال داخل الشركة ومن الممكن أن يكون عضو لايقدم دور مساعد أو فعال للشركة وفي هذه الحالة يقدم صاحب العمل صيغة إنهاء خدمات الموظف مع الأعتذار عن عدم قبوله للأستمرار في الشركة. نموذج انهاء خدمات موظف القطاع الخاص. السيد المحترم / ……………………………………… يؤسفنا إخباركم بأنه يوجد بيانات خاطئة في طلب العمل المقدم منكم بتاريخ: / / وهذه البيانات هي: ………………………………………… ……………………….. ………………………………………… ………………………… ………………………………………… ………………………… وبناء عليه يؤسفنا أن نبلغكم بقرار الشركة بإنهاء خدماتكم بموجب المادة رقم () من لائحة الشركة وذلك اعتباراً من تاريخ: / / برجاء مراجعة قسم الموارد البشرية لإستكمال إجراءات إنهاء الخدمة وتسليم العهدة خاصتكم.
مع أطيب التحيات التوقيع/……………. صيغة إنهاء خدمة موظف قطاع خاص وهذه الصيغة تستخدم لإنهاء خدمة موظف يعمل ضمن القطاع الخاص وعلى الشركة ذكر سبب إنهاء العمل الخاص بالموظف سواء كان بسبب كثرة الغياب أو بسبب تقليل النفقات أو بسبب إهماله في العمل أو بسبب سلوكه السيء السيد/……………….. السلم عليكم ورحمه الله وبركاته وبعد بخصوص عقد العمل الموقع معكم بتاريخ / / يؤسفنا إعلامكم بعد رغبة الشركة في تمديده مع خالص الشكر لكم لخدماتكم في الشركة طوال الفترة السابقة متمنيين لكم دوام التوفيق، الرجاء مراجعة إدارة الموارد البشرية بالشركة لمتابعة إجراءات المخالصة النظامية. أطيب التحيات الأسم/……………… صيغة خطاب إنهاء خدمات موظف إذا أراد صاحب الشركة إنهاء خدمات موظف يعمل داخل الشركة واتخذ قرار إنهاء خدمته أو إنهاء خدمات عدد من الموظفين فيجب أن تكون صيغة الخطاب غير حادة التعبير ولطيفة وتكون صيغة الخطاب كالآتي [1] السيد/………………………… بالإشارة لمادة رقم () من نظام العمل بالشركة نود إعلامكم بقرار فصلكم من وظيفة/………………………وذلك نظراً للأسباب التالية ………………………………………… ……………… ………………………………………… …………….. وذلك اعتباراً من التاريخ / / الرجاء التنسيق مع المسئول المباشر لتسليم ما يخصكم ومراجعة إدارة الموارد البشرية بالشركة لإتمام الإجراءات المخالصة النظامية الأسم/…………………….
أيضا في حالة فقدان الموظف الصحة واللياقة البدنية مما يتطلب تواجد الموظف لأداء واجباته في العمل. رغبة مؤسسة أو شركة في تقليل العمالة نتيجة الأزمة المالية ورغبتها في خفض التكاليف. شروط كتابة خطاب إجازة من الموظف عند كتابة تنسيق خطاب مقدم من مؤسسة أو شركة إلى موظف لإنهاء خدماته، يجب استيفاء الشروط التالية: اكتب اسم الموظف بعد التحية. اكتب سطر موضوع يتضمن جميع أسباب التوقف عن الخدمة. سجل تاريخ انتهاء العقد. اكتب الاسم والتوقيع وتاريخ كتابة الخطاب. استمارة إقالة موظف لفترة تجريبية إذا كنت ترغب في التوقف عن تقديم الخدمات للموظف خلال فترة الاختبار، يجوز للمؤسسة إرسال خطاب في النموذج التالي: تاريخ التحرير: – / – / – 1443 هـ عزيزي السيد. ————– عزيزي. نود إبلاغك بأن العقد المبرم معك في التاريخ ———— والذي يتعلق بإقامتك معنا خلال الفترة التجريبية، وبناءً على تقييمك للعمل خلال هذه الفترة، نود إبلاغك أنك لم تجتاز هذه الفترة التجريبية بنجاح. الآن الآن الآن خطاب طلب إنهاء خدمات, احصل عليه مجانًا عبر موقعنا.. لذلك، نأسف لإبلاغك بقرار المؤسسة بعدم الوفاء بعقد العمل من تاريخه ————— يرجى الاتصال بالموارد البشرية للإجراءات المطلوبة. لديك احترام وتقدير هائلين … رئيس قسم الموارد البشرية انظر أيضًا: خطاب طلب الوظيفة مكتوبًا بأكثر من تنسيق واحد استمارة إقالة موظف أثناء فترة الاختبار في حالة عدم استيفاء الشروط التي يجب أن يستوفيها الموظف، يمكن للشركة إرسال خطاب يحتوي على البيانات التالية: أستاذ العزيز / —– السلام عليكم ورحمة الله وبركاته مع خالص الامتنان والتقدير نقدم لك هذه الرسالة التي تتضمن قرار الشركة بعدم الموافقة على مزيد من العمل معنا نتيجة عدم استيفاء بعض الشروط الضرورية التي يجب أن يستوفيها موظفك.