تلك مجموعة من طرق التعامل مع المدير السيء، التي يمكنها أن تأتي بنتيجة مختلفة، وتجعل بيئة العمل أفضل: افهم دوافعه في البداية، عندما تصل إلى مرحلة لم تعد معها تتحمل طريقة مديرك في التعامل معك، على المستوى المهني، وتجد أنك تشعر دوما بالإحباط، وأنه يدقق في كل الأمور ويشك دوما في قدرتك على أداء مهام عملك، فمن الممكن ألا تبدأ في غلقا اللوم عليه على الفور، ويفضل عندها أن تحاول أن تركز على فهم دوافعه، وسبب الطريقة التي يتعامل بها. يمكنك أن تضع نفسك مكانه، وتحاول أن تلاحظ متى تصبح طريقة تعامله جافة وغير منطقية وتسبب التوتر، وتعرف على وجهة نظره في أدائك لمهام عملك، وكيف يحدد النجاح والفشل؟ وما الذي يجعله يبدأ في اتباع أسلوب غير متوقع، وردود أفعال مؤذية، حتى تدرك إن كان يفعل ذلك بدافع الخوف والقلق الإداري، أم أنها طبيعة شخصيته. تحدث إليه أحيانا، قد لا يكون مديرك مُدرك أنه مدير سيء ولا يُحتمل، لذلك، بعد أن تحدد ما الذي يضايقك في تصرفاته، وكيف يؤثر ذلك على عملك، يمكنك البدء في التحدث إليه، فاختار الوقت المناسب، وأحسن اختيار الألفاظ والكلمات التي تستخدمها، واخبره أنك تشعر بعدم التقدير، وأن هناك تعليقات تسبب لك الضيق، وتجعلك غير راغب في العمل.
اذا كان لديك أى سؤال او استفسار لا تتردد وتواصل معنا الآن بريد المبيعات اتصل الآن او واتساب 00966582577809 مقر الشركة برج المملكة ، الرياض المملكة العربية السعودية
كن متواضعاً: قد يعتقد البعض أن هيبة المدير تأتي من غروره أو تعامله مع الموظفين من موقعه في كرسيه المرتفع، لكن الحقيقة أن التواضع من أكثر الصفات التي تعجب الموظفين بالمدير، ولا يعني التواضع أن يتعامل المدير مع الموظفين بأخوية شديدة أو يلغي الحواجز معهم، بل أن يتعامل معهم بشكل محترم ومهذب ودون عجرفة وتكبّر. احترم الجميع: حتى المخطئ يستحق الاحترام، فاحترام الموظفين لا يتعلق بأدائهم أو طبائعهم أو حتى منفعة المؤسسة منهم، بل هو مبدأ إداري راسخ يجب العمل به دائماً. المصادر و المراجع add remove
من فيلم "The devil wears prada"، جسّدت الممثلة الأميـركية "ميريل ستريب" شخصية المديرة المتسلّطة (مواقع التواصل) الدراسة خلُصت بنتيجة أن نسبة 44% من الموظفين يتركون وظائفهم بسبب "المدير" قبل أي شيء آخر، حتى لو كانت هذه الوظيفة تضمن لهم مزايا مادية واجتمـاعية، وهي النتيجة التي تتوافق تماما مع المقولة الإدارية القديمة: الموظف يترك المدير ولا يترك الوظيفة. اتيكيت التعامل مع المدير. الدراسة شملت أيضا مجموعة من أسوأ الصفات التي يتحلّى بها بعض المديرين ذوي الاتجاهات الإدارية والشخصية الشاذة والتي تؤدي غالبا إلى شعور الموظفين بالمعاناة. هذه المعاناة التي تتوسّع ليصبح من المستحيل تحمّلها في بعض الظروف، وتقود الكثيرين منهم إلى التفريط في البقاء في وظائفهم رغم ما تحمله من استقرار اجتماعي لهم، والبحث عن وظيفة أخرى هربا من جحيم المُدير المُشرف عليهم. (5) تناولت الدراسة تسليط الضوء على العديد من السلوكيـات الشخصية والإدارية التي يرتكبها المديرون في بيئات الأعمال والتي تجعلهم إلى حد كبيـر "شخصيـات لا تُطاق" بالنسبة للموظفين بغض النظر عن مجال العمل وحجم الشركة. إلا أن الدراسة أولت تركيزا خاصا على عشـرة أخطـاء قاتلة تجعل المدير الموجود يبدو أقرب إلى شخصية سايكوباثية منه إلى مديـر ضعيف المستـوى، وهي الأخطـاء التي تتسبب في معاناة الموظفين أكثر من غيـرها.
ضعف القوة البشرية العاملة مثل قلة عدد الموظفين القائمين بالأعمال عن الحد المطلوب وتراكم الأعمال والمشاريع وعدم القدرة على تلبيتها وحاجاتها. ضعف جودة المنتجات التي يطرحها العمل وعدم قدرتها على تلبية متطلبات العصر وسوق العمل واحتياجات الناس الحديثة أو غلاء هذه المنتجات والخدمات وعدم تناسبها مع قدرة الناس الشرائية. سوء التمويل ويكون بعدم وجود دعم كافي للالتزام بكافة متطلبات العمل وتنفيذ المشاريع والاستثمارات والمسؤوليات تجاه الأفراد والمؤسسات والبنوك. انعدام الثقة بالنفس لدى الموظف سواء في العمل وفي العلاقات وفي أمور الحياة، وانعدام الثقة بالنفس لدى المرء في عمله تجعله يتردد في اتخاذ القرارات المناسبة ويشعره بالضعف والخجل وقد تراوده أفكار سلبية تمنعه من القيام بواجباته بشكل صحيح ومتزن. عدم القدرة على الموازنة بين العمل والحياة الشخصية وهي أن أكثر نقاط الضعف التي تؤثر على العمل والعمال، إن تأثر المرء بمشاكله الشخصية والحياتية وجلب جميع الأفكار السلبية والمشاكل الخاصة إلى العمل تؤثر على بيئة العمل وقدرته على التواصل مع زملائه والعكس صحيح الانخراط الكبير في العمل دون مراعاة الواجبات تجاه العائلة وأخذ قسط من الراحة قد يجعل المرء يقع داخل دائرة التعب والجهد والعمل المستمر.
وحرق نصف الجسد أو جزء منه أفضل من حرق كامل الجسد؛ لأن الاحتراق فتنة وضلال يُمكن العدول عنها، أما احتراق كامل الجسم دليل على الغشاوة التي تسيطر على هذا الشخص وصعوبة غقناعه بالطريق الحق والله أعلم. تفسير حلم الشخص المحروق من يرى في المنام شخص محروق وكان حي دلت الرؤية على أن هذا الشخص يسير في طريق الضلال ويبتعد عن ربه وأنه مصمم على عصيان ربه ويأبي العودة إلى طريق الحق، والرؤية تدل على ضرورة تقديم نصيحة لهذا الشخص ليتقرب من ربه ويبتعد عن طريق الضلال والباطل. ومن يرى في المنام شخص يحترق وكان ميت دلت الرؤية على أن الميت في مكانة لا يُحسد عليها عند ربه، ويجب على الرائي أن يحاول أن يسد دينه أو يتصدق بصدقة جارية أو يقوم بعمل عمرة له ويستغفر ويدعي له ليتوب الله عليه، ويجب أن يخبر أبناءه بالرؤية؛ لأن الأعمال الصالحة تُستجاب أكثر من أبناء المتوفي والله تعالى أعلى وأعلم. وبشكل عام وفقًا لما ذكره ابن سيرين والنابلسي وكبار علماء التفسير، فإن حلم الحرق في المنام له دلالات معينة بالنسبة للرجل أو المرأة على حدٍ سواء، تلك التأويلات هي الفتنة والمعاصي وشهوات الدنيا والكبائر التي يرتكبها الإنسان. ولكن الخير والشر في رؤية الحرق في المنام يتمثل في مدى تدين الرائي، فإن كان الرائي أو الرائية متدينة ورأت في منامها حرق جزء من جسدها فالرؤية دليل على الخير؛ لأنه يكون ابتلاء للمؤمن يجب الصبر عليه.
تفسير حلم الحريق في المنام ورؤية الأدخنة وألسنة الحريق وهي تتصاعد في المنزل من بين الأحلام المُزعجة التي تترك أثراً سلبياً في ذهنك، تابعينا لنتعرف سوياً على تأويل ذلك بالتفصيل في السطور التالية لبعض أئمة التفسير في أكثر من حالة. تفسير حلم الحريق في المنام قد يبحث الشخص يوماً عن بعض الرؤى والأحلام التي تراوده بين الحين والآخر وتتكرر بصورة دائمة خاصةً تلك الأحلام المفزعة التي تثير الخوف والرعب داخلك، مثل تفسير حلم الحريق أو ما شابهه وهل هي رؤية لشئ يكمن فيه الشر أو الخير. الحريق في المنام للعزباء يشير الكثير من المفسرين إن عند رؤيتكِ للحريق في المنام وأنتِ مازلتِ عزباء فهو إشارة إلى وجود عدو ما يتربص بكِ في الفترة الحالية ويجعلك تشعرين بالحزن والخوف الشديد تجاه ذلك الأمر، سواء كان خاص بالشخص الذي ترتبطين به أو بسبب التعرض لبعض الأزمات المادية في الوقت الحالي والتي تجعلك تعيشين في حزن وضيق بسبب تراكم الديون عليكِ بل وتفقدك أيضاً القدرة على شراء كافة مستلزمات العُرس التي تحتاجين إليها إذا تمت خطبتك. وعند رؤيتك للحريق وقد تم اطفاءه من قِبل شخص مجهول فذلك إشارة واضحة وصريحة على تقدم شخص لخطبتك في الفترة الحالية يعمل في وظيفة مرموقة يكون خير زوج لكِ فيما بعد وتشعرين معه بالأمان والإستقرار وتبدأين في بناء حياتك معه وتحقيق النجاح فيما بعد وبالتالي يظهر ذلك في المنام على هيئة حريق.
في حالة إن كان الحالم أعزبًا فإن الماء الحار في حلمه يدل إلى اقتراب زواجه من امرأة جميلة تتميز بالأخلاق الحميدة. رؤية العبث بالماء الساخن تشير على أن الرائي شخص مستهتر لا يتحمل المسؤولية وأيضا أنه يضيع وقته وماله في ممارسة أشياء تافهة لا تنفعه لهذا يجب عليه أن يتغير. تفسير الحرق بالماء الساخن في المنام لابن سيرين إن الإمام ابن سيرين ذهب الى تفسير وتأويل تل الرؤيا على اختلاف أشكالها وسوف نوضحها على النحو التالي: يذهب ابن سيرين أن شرب الماء الساخن في الحلم يدل إلى قرار خاطئ اتخذه الرائي في الفترة الماضية ويجب عليه أن يراجع نفسه في ذلك الأمر حتى لا يندم فيما بعد. في حالة إن رأى الحالم الماء المغلي في الحلم فإن ذلك يؤول إلى مروره بالعديد من الصعوبات التي يعجز عن تخطيها في تلك الفترة. إذا كان صاحب الحلم متزوجًا وحلم بأنه يسكب الماء الساخن على زوجته فإن ذلك يبشر باقتراب حملها، ولكن لو كان أعزبًا ورأى امرأة يعرفها تسكب عليه الماء يشير ذلك على أنه سوف يتزوجها قريبًا ويعيش معها أجمل أيام حياته. تفسير الحرق بالماء الساخن في المنام للفتاة العزباء تشير الكثير من الدراسات في علم التفسير الخاص بالأحلام الى الكثير من الأدلة والمؤشرات على حلم الحرق في منام الفتاة العزباء ومن بين تلك الدلالات كالتالي: الحلم يبشرها بطول العمر ويشير على أنها تتمتع بالصحة والعافية لهذا يجب عليها أن تحمد الله (تعالى) وتسأله دوام النعم.