شاهد أيضًا: ما هي الوزارات المستثناة من الخصخصة التقاعد بعد الخصخصة إنَّ كل موظف حكومي قضى في وظيفته خمسة وعشرين عامًا من حياته، يُخيَّر بعد تطبيق نظام الخصخصة بالتقاعد أو الحصول على عقد عمل جديد، وكل من بلغ السنَّ القانوني للتقاعد فإنَّه عليه التقاعد والحصول على راتبه التقاعدي نفسه ولو تمَّ تطبيق نظام التخصيص في البلاد، فلم يغير نظام الخصخصة من قوانين التقاعد شيئًا. اقرأ أيضًا: ما معنى الخصخصة في التعليم وما هي أنواعها وإيجابياتها وسلبياتها هل الخصخصة تشمل العسكريين إنَّ الخصخصة في المملكة العربية السعودية لا تشمل العسكريين، ولا تشمل أي قطاع من القطاعات العسكرية في البلاد، والسبب هو انَّ كافة القطاعات العسكرية تُعدُّ أخطر القطاعات في الدولة، فهي المسؤولة عن استتباب الأمن والسلام والأمان، وهي المسؤولة عن حماية الأمن والاستقرار في البلاد وهي من تقوم بحماية البلاد من أي استهداف خارجي أو من أي فتنة داخلية، والله أعلم. بهذه الكلمات وهذه العبارات نصل إلى ختام هذا المقال الذي عرَّفنا فيه نظام الخصخصة وتحدَّثنا عن مصير الموظف الحكومي بعد الخصخصة من حيث العقود والرواتب، وتحدَّثنا عن فوائد الخصخصة للموظفين وعن التقاعد بعد الخصخصة للمسنين أيضًا.
سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1442 سنعرضه لكم عبر هذا المقال، حيث تحرص حكومة المملكة العربية السعودية على توفير سلمًا موّحدًا لرواتب الموظفين العاملين في مختلف القطاعات بالمملكة، ولهذا يرتبط سلمر الرواتب الجديد المعتمد في المملكة بنظام التخصيص، وهو أحد الأنظمة الهادفة لخلق بيئة تسمح برفع حجم ومستوى الخدمات المقدمة للمواطن والمقيم، ووضع المرونة اللازمة في البيئة التنظيمية والاستثمارية لمشاريع التخصيص بالمملكة، وذلك بما يدعم ويٌعزز تنفيذ تلك المشاريع ضمن بيئة تنظيمية واستثمارية جاذبة ومخفزة.
وبدوره، لفت المختص في الموارد البشرية أسامة الشمري، إلى أن التحدي الجديد لوزارة "الموارد البشرية" هو توحيد أنظمة العمل في القطاعين العام والخاص، وستكون إن شاء الله باب انطلاق لتنظيم آلية التوظيف، وسد الفجوة والفروقات بن بيئة العمل في القطاع الحكومي والخاص. وأردف: "قد تكون هناك تحديات كبيرة ما بين الحد الأدنى للرواتب واختلافها في القطاعين العام والخاص"، متوقعاً أن هناك توجهًا لخصخصة سلم الرواتب في هذا المجال والعمل على توحيد سلم الرواتب أو تهيئته ليتناسب ما بين القطاعين العام والخاص وإيجاد آلية لاستقطاب الباحثين عن عمل والسماح بالتنقل ما بين القطاع الخاص والحكومي والاستفادة من الخبرات الموجودة ومنح زيادة الوظائف في القطاعين. وأفاد "الشمري" ، أن الأمان الوظيفي مرتبط بإنتاجية الموظف ومهارته والدورات الحاصل عليها سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص.
يريد كثير من موظّفي القطاع الحكوميّ في المملكة العربيّة السعوديّة معرفة هل يزيد راتب الموظفين بعد الخصخصة حسب التصريحات الرسميّة لوزارة الموارد البشريّة؛ حيث تمّ اعتماد نظام الخصخصة الجديد من قبل مجلس الوزراء السعوديّ، وصرّحت الموارد البشريّة بأنّ الرواتب معرّضة للزيادة أو النقصان حسب كفاءة الموظّف في عمله بعد الخصخصة، وذلك بعد انقضاء العامين الأوّل والثاني من انتقال المؤسّسة إلى القطاع الخاصّ.
يُمنح الموظف المعين راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي عُيّن عليها، فإذا كان راتبه عند التعيين يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه؛ يمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه عند التعيين. يُمنح الموظف المرقى راتب أول درجة في مرتبة الوظيفة التي يرقى إليها، فإن كان راتبه عند الترقية يساوي راتب هذه الدرجة أو يزيد عليه؛ فيمنح راتب أول درجة تتجاوز راتبه، على ألّا تقل الزيادة التي يحصل عليها المرقى في راتبه عن مقدار العلاوة المحددة عليها قبل المرتبة التي كان مثبتًا فيها. إذا أعيد الموظف الذي ترك الخدمة إلى وظيفة في المرتبة نفسها التب كان يشغلها عند انتهاء خدمته؛ فيوضع في الدرجة نفسها التي كان عليها، أما إذا أعيد إلى وظيفة ذات مرتبة أعلى أو أدنى فيمنح راتب أول درجة يتجاوز راتبها راتب الدرجة التي كان يشغلها في السلم المطبق عليه. إلى هنا نصل بكم لنهاية هذا المقال الذي تعرّفنا من خلاله على سلم رواتب الموظفين بعد الخصخصة 1442 ، كما استعرضنا لكم العديد من سلالم الموظفين العاملين في المملكة العربية السعودية، وكذلك العلاوة السنوية والترقيات التي يتحصل عليها موظفو المملكة. المراجع ^, برنامج التخصيص, 4/6/2021
هل يزيد راتب الموظفين بعد الخصخصة أم أنّه لا يتعرّض لأيّة تغييرات بعد انتقال مؤسّسات القطاع الحكوميّ المشمولة بهذا البرنامج إلى القطاع الخاصّ؛ حيث صرّحت حكومة المملكة العربيّة السعوديّة باعتماد نظام الخصخصة الجديدة، ويساعدنا موقع المرجع في معرفة الكثير من تفاصيل هذا النظام بالإضافة إلى معرفة مدى تعرّض الرواتب إلى الزيادة أو النقصان حسب التصريحات الرسميّة لوزارة الموارد البشريّة. راتب الموظف الحكومي تخضع رواتب موظّفي القطاع العامّ في المملكة العربيّة السعوديّة لنظام الخدمة المدنيّة، ويتمّ تصنيف الموظّفين إلى العديد من المستويات، وتزداد الرواتب على نحو كبير عند انتقال الموظّف من المستوى إلى المستوى الذي يليه حتّى تصل إلى أكثر من عشرة آلاف 10, 000 ريال سعوديّ حسب الوظيفة التي يشغلها العامل لدى القطاع الحكوميّ. هل يزيد راتب الموظفين بعد الخصخصة صرّح وكيل الأنظمة واللوائح في وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعوديّة بأنّ راتب الموظف الحكومي بعد الخصخصة لن يطرأ عليه أيّ تغيير حتّى عامين ، ويمكن أن يزيد الراتب بعد انقضاء هذه المدّة أو ينقص عند تجديد العقد بالاتّفاق مع صاحب العمل، وذلك حسب أداء العامل في وظيفته ومدى استحقاقه للزيادة أو النقصان.
2- خدمات النقل.. حيث تقوم المجموعة بتقديم خدمات مخصصة لتناسب جميع عملائها مثل شاحنات مسطحة ومنخفضة ، ناقلات الوقود والمياه ، ناقلات وقود و ألومنيوم ، حاملات الاسمنت ، شاحنات الطين ، شاحنات شفط ، خدمات لوجستية وتوزيع. 3- التجارة.. مع أتجاه السوق السعودي لأستيراد العديد من المنتجات كان لابد من وجود مجموعة عبدالرحمن العطيشان للتجارة التي تمكنت من تمثيل عدد من الشركات المختلفة في عدد من القطاعات بالمملكة. 4- العقارات.. تم أنشاء وتأسيس مجموعة عبدالرحمن العطيشان العقارية لإدارة وتطوير المشروعات العقارية بالسوق السعودي و ذلك بهدف إدارة مجموعة من المشروعات الخاصة داخل و خارج المملكة. 5- المقاولات.. تم تأسيس شركة عبدالرحمن العطيشان وأولاده للمقاولات في عام 2007 ميلاديا ، كشركة شقيقة لمجموعة عبدالرحمن العطيشان و قد تمكنت الشركة من أنشاء مجموعة كبيرة المشروعات منها عدة أبراج ومنازل. من هو عبد الرحمن العطيشان ويكيبيديا السيرة الذاتية - منبع الأفكار. 6- إيجار المعدات الثقيلة.. توفر مجموعة عبد الرحمن العطيشان إيجار المعدات الثقيلة لفترة طويلة. 7- تنظيف المدينة.. تم أنشاء مجموعة عبد الرحمن العطيشان لتنظيف المدينة كمقاول لأعمال التنظيف التجاري بداية من عام 1987 ميلاديا حيث أختصت المجموعة بتقديم خدمات تنظيف المكاتب و خدمات التنظيف الصناعي والتجاري و تنظيف طرق المدن والمواقع الحكومية والمواقع الأخرى.
والآن هي من أفضل المناطق على مستوى المملكة؛ حيث تمتد على مساحة 200 ألف متر، وتستوعب حوالي 700 شاحنة، ومستودعات وورشًا. وهناك نشاط آخر عملت به وهو صيانة المصانع بالجبيل، بدأته في عام 1984، بعد أن لاحظت أن كل الشركات العاملة فيه أجنبية. الحقيبة الوزارية *إذا عرضت عليك حقيبة وزارية، أي الوزارات تختار، وما هو أول قرار تتخذه؟ * في الحقيقة لا أطمح أن أكون وزيرًا ؛ لأنها أمانة، فالشخص في بيته وأمواله يكون خائفًا في كل خطوة يخطوها، فما بالك بتولي أمر أمة. لكن من باب الإصلاح والخبرة التي أمتلكها، ربما أقول وزارة النقل لكي أقدم شيئًا لهذا البلد، فالمملكة تستحق أكثر من هذا في مجال النقل والطرق. عبد الرحمن العطيشان رئيس غرفة الشرقية | مجلة رواد الأعمال. وأول قرار كنت سأتخذه هو إنشاء سكك حديد، وإنشاء طرق موازية للطرق الموجودة. أيضاً مسألة النقل العام، فبلد مثل المملكة لا يعقل ألا يكون بها نقل عام. رسالة لخادم الحرمين *لو طلب منك إرسال رسالة لخادم الحرمين الشريفين، فماذا تقول فيها؟ * أقول إن الملك سلمان أتى في وقته، وهذا من فضل الله على المملكة والمسلمين. أقول له: شكرًا لأنك أعدت للعرب والمسلمين هيبتهم.. وأنا كمواطن أدين بحبي وولائي لديني ومليكي وبلدي، وأشكره كذلك على نعمة الأمن التي نعيش فيها.
تقلّد منصب رئيس مجلس إدارة " غرفة الشرقية " بين 2014 و2017، ونائب أول لرئيس " اتحاد غرف دول مجلس التعاون الخليجي " بين 2014 و2018، ورئيس "مجلس الأعمال السعودي القطري"، ورئيس كل من اللجنة الوطنية للنقل البري في " مجلس الغرف السعودية "، ولجنة النقل البري في " غرفة الشرقية "، ولجنة النقل البري وهندسة الطرق بدول مجلس التعاون لدول الخليج العربية، ونائب رئيس مجلس إدارة "مؤسسة الشرقية للطباعة والصحافة والإعلام". عبدالرحمن العطيشان ويكيبيديا. كان عضواً في مجلس إدارة " مجلس الغرف السعودية "، و"ميدان الفروسية بالقصيم"، وعضواً في "هيئة تطوير المنطقة الشرقية"، وعضواً في كل من لجنة السلامة المرورية بالمنطقة الشرقية، ولجنة جائزة التميّز للمنطقة الشرقية، ولجنة أصدقاء المرضى بالمنطقة الشرقية، ولجنة تنمية الاستثمار بمنطقة القصيم، ولجنة تسوية الخلافات الناشئة بين أعضاء مجالس إدارات الغرف التجارية. كذلك شغل عضوية اللجنة التنفيذية للمجلس التنسيقي في " مجلس الغرف السعودية "، والمجلس الاستشاري لـ" ميناء الملك عبدالعزيز بالدمام "، وعضوية "مجلس المنطقة الشرقية"، و" هيئة الهلال الأحمر السعودي "، و"المنظمة العربية لحقوق الطفل". تم اختياره سفيراً للنوايا الحسنة عام 2015 من قبل "الأمم المتحدة" ممثلاً للسعودية، وسفيراً لـ" الاتحاد العربي لحماية حقوق الملكية الفكرية "، وسفيراً للسعودية للعلامة التجارية تحت "منتدى نوبل للسلام"، كما تم اختياره عضواً شرفياً لـ"نادي الرائد السعودي"، و"نادي الاتفاق".
* ما القرار الذي اتخذته ثم ندمت عليه؟ **الحمد لله لم أندم على شيء في حياتي، فكل شئ بقدر. ثم إن أي عمل أجتهد فيه وأتقنه؛ لأصل لمرحلة أعلى، ربما يكون طموحي زائدًا ، لكن هذه طبيعتي. *بعد هذه التجربة الطويلة في مجال الأعمال، ما النجاح الحقيقي بوجهة نظرك؟ *النجاح الحقيقي في نظري هو أن أخرج من هذه الدنيا وربي عني راضٍ، وكذلك والدتي، ثم الناس. الشيء الآخر، أن أقدم الخير للناس قدر استطاعتي وأدخل السعادة إلى نفوسهم. عبد المحسن العطيشان - ويكيبيديا. وهل يمكنك مساعدة الشباب ليصبحوا رواد أعمال؟ ** أشجع أي مواطن سعودي يأتي ليعمل معنا، وبعد عامين أو ثلاثة من اكتسابه الخبرة المناسبة، نساعده لتأسيس مشروعه الخاص. وهذا الأمر يسعدني فالأرزاق في نهاية الأمر بيد الله. هل أنت راضٍ عما قدمته لوطنك؟ ** أحس أن الانسان في مرحلة من عمره لا بد أن ينتج، فبعد الخبرة والتجارب، لابد أن يستفيد الناس منك، وأن تصير لَبِنة في هذا الوطن، فهو قد أعطانا كل شيء ونحن جميعًا مقصرون تجاهه، وما نقدمه له هو جهد المقل. ما أهم الأعمال التي تفخر بها؟ ** كنا محظوظين في شركتنا بالمساهمة في بناء ساعة مكة المكرمة، والتي أعتبرها من أجل الأعمال بالنسبة لي، لما فيها من قيمة كبيرة وخدمة للمسلمين، وأيضًا ملعب الجوهرة المشعة بجدة.
*ماذا تعلمت من تلك التجربة؟ *أولًا لم أتألم أبدًا؛ فكنت أؤمن بأن هناك فرصًا في انتظاري. تعلمت من تلك التجربة، أن الصدق طوق نجاة دائمًا، فكلما كنت صادقًا مع الناس، كلما رافقك النجاح. تعلمت أيضًا أن "مالا يكسر الظهر يقويه"، فالخسارة هي العتبة التي تقفز بك إلى أعلى، وأن بنهاية كل فشل نجاح، إذا استثمره الشخص بعيون فاحصة، عرف أماكن النجاح. ولاشك في أن ذلك الحراك يكسبك أشياءً مهمة، منها احترام الناس والوقت، فلا بد أن تعطي الناس حقوقهم حتى قبل أن يطلبوه؛ كي يثقوا بك، أما الاستهتار بأموال الناس وعدم ردها فهو أكبر النكبات. حرصت على تعليم هذه الدروس لأبنائي وموظفيّ في العمل. *وكيف كان عملك بالجمارك؟ عملت بالجمارك لمدة ستة أشهر، ثم استخرجت رخصة تخليص، وبدأت أعمل بنفسي واستلم أعمالًا لشركات كبيرة وصغيرة. كذلك، استخرجت رخصة أخرى للعمل في تقديم الخدمات للمواطنين، وهو عمل لا يحتاج رأس مال وينتج عائدًا جيدًا. بعد ذلك توجهت مرة أخرى لمجال النقل. *بدأت مشروعك بشاحنة واحدة، والآن تمتلك أسطولًا كبيرًا. حدثنا عن تطورك في مجال النقل؟ *بدأت تأسيس هذه الشركة منذ إثني عشر عامًا بموقعها الحالي على طريق الرياض، وكانت وقتها منطقة بر ليس بها شيء.
وكنت أقول لها: "سأبني لك بيتًا وتعيشين فيه معي". وبالرغم من أن ذلك كان شيئًا بعيدًا بحكم صغر سني، إلا أنني أخذته مأخذ الجد وبدأت أخطط له، واضطررت لترك الدراسة لأعمل وأنفذ خطتي ببناء بيت لأمي. ولم أكن أعرف أي عمل في تلك السن، سوى قدرتي على قيادة السيارة، فاشتغلت لدى خالي البازعي، على أمل شراء سيارة لنفسي. ولكن لظروف معينة، لم أتمكن من ذلك، فتركت العمل لديه واتجهت للمنطقة الشرقية، وأخذت سيارة من محل لأحد أقربائي بعد أن دفعت له مقدمًا، وساعدني في ذلك بعض أهلي؛ منهم العم تركي رحمة الله عليه، الذي وقف معي بقوة، واشتريت أول سيارة، وكانت مرسيدس جديدة موديل 1976، وعملت في مجال الأسفلت، وكان هناك ما يعرف بفورة الأسفلت في ذلك الوقت، وعملت في رأس تنورة ونجران وتبوك وجيزان، وعرفت كل مناطق المملكة، وكنت جادًا في عملي، فكسبت أموالًا معقولة في ذلك العمر؛ إذ حصلت في خلال عامين على ثلاثمائة ألف ريال. مفاجأة لم تكن بالحسبان *هل نفذت خطتك ببناء بيت لوالدتك بعد عودتك إليها؟ * بعد عودتي فوجئت بأنها تزوجت، خاصة وأنها كانت صغيرة في السن. أحسست أن شيئًا أُخذ مني، فلم أستوعب الأمر بالرغم من أن الزواج شيء مبارك، وبحمد لله أنجبت لي أخًا، أصبح سندًا لي في الحياة، ثم حقق الله املي بأن بنيت لها بيتًا.