والموظفون القادرون على العمل بشكل جيد مع الآخرين وفهم وجهات نظرهم غالبًا ما يتوصلون إلى حلول مبتكرة بكفاءة وفعالية. العمل الجماعي مهارة مهمة لذلك يمكن أن تشير إليها في مقابلة العمل، ليس كمجرد كلمة مذكورة في السيرة الذاتية الخاصة بك، ولكن بمشاركة خبراتك السابقة مع العمل الجماعي والنتائج الإيجابية التي حققتها مجموعتك. اقرئي أيضًا: كيف تقيس إنتاجيتك في العمل ونصائح لزيادتها 4-التفكير النقدي وحل المشكلات التفكير النقدي هو مهارة تسمح لك بفحص المعلومات بموضوعية لتحديد أفضل طريق للمضي قدمًا، وهي مكون رئيسي لحل المشكلات، وفي أي وظيفة وأي شركة لا بد للموظفين من مواجهة تحديات غير متوقعة ولذلك تبحث الشركات عن الموظفين الذين يتخذون قرارات ويجدون حلولًا إبداعية للمشكلات التي تواجهها الشركة. ويمكنك تحسين مهارات التفكير النقدي الخاصة بك عن طريق التدرب على المشاكل التي تواجهها في حياتك اليومية.. اطرح أسئلة ذكية، وقم بعمل بحث عن المشكلة، واوجد حلول مبتكرة لها. 5-محو الأمية الرقمية قد تبدو مهارة واضحة في العصر الذي نعيشه، أن يكون لدى كل شخص معرفة بالتعامل مع وسائل التكنولوجيا الحديثة ومواقع التواصل الاجتماعي والبرامج والتطبيقات الخاصة بمجال عمله لتساعد في تسهيل المهمات، لكن للأسف هناك كثير من الموظفين ما زال لديهم أمية فيما يتعلق بالتكنولوجيا، حتى أن بعضهم لا يعرف كتابة إيميل بشكل محترف.
لكي يتمكن من الالتحاق بأفضل أماكن العمل، ومنها ما يلي: الطموح الوظيفي يجب أن يكون للشخص طموح وظيفي عند التقدم للوظيفة، ويتطلع للمستقبل، حيث أغلب الأماكن. وخاصة البنوك والشركات الكبرى أول سؤال يسألونه للمتقدم للعمل هو "اين ترى نفسك بعد مرور خمس أعوام؟". لكي يعرف المستقبل المهني للمتقدم، وهل عنده قابلية للتطور من نفسه أم سيظل بمكانه. الكاريزما حيث أن بعض الشركات الكبرى أهم ما تبحث عنه والذي قد يجعلهم أن يقبلوا المتقدم هي الكاريزما التي لابد من توافرها بالمتقدم بجانب بعض المهارات، والصفات الأخرى. والكاريزما المميزة للشخص المتقدم تمكنه من أن يتواصل مع العملاء بطريقة ممتازة، وترك انطباع إيجابي وجيد عن الموظفين والشركة. وهذا يفيد الشركة بنشر علامتها التجارية بمنتجاتها. تابع أيضًا: كتب علم النفس وتحليل الشخصية pdf الابتكار بعض الشركات تطلب أن يكون الشخص المتقدم قادر على الاندماج والتفكير الإبداعي مع الآخرين، للعمل مع هؤلاء الأشخاص بأفكارهم المتنوعة، والمختلفة، لكي يصلوا لأفضل النتائج. التواصل حيث أن الشخص الذي يتميز بالمهارات الإنسانية والوظيفية، يكون قادر على التواصل مع العملاء بشكل فعال. كما أن المهارات التي تكون موجودة في السي في أو بالسيرة الذاتية للشخص المتقدم لا تكون كافية لقبول بالعمل.
ثانيا التخطيط على المدى البعيد: ويكون له أهداف ينبغي تحقيقها على المدى الطويل أكثر من ٥ سنوات بالإضافة إلى عمل تقييم شهري وسنوي لقياس مدى كفاءة الخطة وتعديلها إذا لزم الأمر. أهمية الإدارة تعتبر الإدارة من أهم الأدوار التي يحتاجها العمل لان كل المؤسسات في حاجة إلى من يقوم بالإدارة ويكون مسؤول عن المؤسسة والعاملين بها. ويستطيع أن يمارس هذه الإدارة بشكل ناجح لكي يضمن جودة العمل المقدم. الإدارة الناجحة لها أهمية كبيرة لأنها تعمل على حفظ تناسق بيئة العمل، كي تزيد نسبة النمو في مجال العمل. تكمن أهمية الإدارة في أن يعرف الشخص المدير كل النقاط الخاصة بها سواء كانت قوية أو ضعيفة لكي يتمكن من الاستمرار في النجاح. الكثير من المنظمات تحتاج إلى الكثير من المسؤولين في شتى المجالات، فهي هامة من أجل التنسيق بين الأقسام داخل المؤسسة الواحدة. تعمل الإدارة على مساعدة الشخص المسؤول على التحفيز لكي يكتسب العديد من المهارات لكي يقوم بإثبات نفسه ومن يستطيع أن يطور كافة العاملين تحت يده. مبادئ الإدارة التخطيط وهي التي تعمل على معرفة كافة الأهداف وتحديدها وذلك من أجل تحقيق مسار العمل. ويجب أن يكون المسؤول ذات خبرة ويكون لديه مهارة في معرفة كافة الأمور هو الوضع الحالي وذلك من اجل معرف كافة الظروف المحيطة بالمؤسسة.
قدم «غانم» خلال هذه الفوازير دور القزم «فطوطة»، وحرص على أن يكون ذا إطلالة مميزة، فاشتهر بالبدلة الخضراء والحذاء الضخم والباروكة السوداء، مع استخدام نبرة صوت مميزة. ورغم أن العمل استمر لمدة ٣ أعوام فقط، فإنه نجح فى أن يجعل الجمهور من كل المراحل العمرية يتعلق به، حتى الآن، ويتذكر «فطوطة»، خاصة فى شهر رمضان. وقال أسطورة الكوميديا، خلال أحد لقاءاته التليفزيونية، عن كواليس تصوير فوازير «فطوطة وسمورة»، مع المؤلف عبدالرحمن شوقى، والمخرج فهمى عبدالحميد، إن الفكرة بدأت بالسعى لتقديم شخصية الرحالة «ابن بطوطة»، ثم تطورت لتصبح شخصية «بطوط». وبدأ التصوير بالفعل، لكن بعد مدة أدركوا أن شخصية «بطوط» بالزى الأسود لن تناسب الفوازير، وهنا وصلوا إلى شخصية «فطوطة» بملابسه المبهجة الكوميدية وأسلوبه المضحك. مرض شقيقه وراء أفلامه التجارية حينما اتهم عدد من النقاد سمير غانم بأنه يشارك فى أفلام «تجارية» لا تليق بمسيرة نجم مثله، شعر بالغضب، وقال فى لقاء تليفزيونى مع الإعلامية صفاء أبوالسعود، إن النقاد يهاجمونه دون أن يحاولوا البحث عن الحقيقة التى دفعته لذلك. وأوضح أن مشاركاته فى تلك الأفلام كانت بهدف مساعدة شقيقه المريض بـ«الفشل الكلوى»، خاصة أن جلسات الغسيل كانت مكلفة للغاية، رافضًا فى الوقت ذاته وصف هذه الأعمال بأنها «أفلام مقاولات»» لأن «أى عمل فنى يستهدف تحقيق ربح مادى.. ما طبيعى إن المنتج بيعمل فيلم عشان يكسب.. سمير غانم .. 10 معلومات عن حياة أحد رموز الكوميديا في مصر والعالم العربي. هل أنا بقى عشان عاوز أكسب أبقى مقاول؟».
قال كامل علي، ابن عم الفنان سمير غانم: "نجم الكوميديا كان دائم التواصل مع أقاربه في قرية عرب الأطاولة بأسيوط، وكانت له عدة زيارات للبلد وقدم عرضًا مسرحيًا، واعتاد الجلوس مع أبناء العائلة بالقرية والاستماع للذكريات".. ابن عم سمير غانم: "كان بيزورنا ويقولنا أنتم أهلي وسندي" - فيديو. وأضاف: "كان متمسك باللهجة الصعيدية ويعشق الصعيد". وأضاف كامل علي لـ"مصراوي": "ابن عمي كانت له شعبية كبيرة بين أبناء محافظة أسيوط الذين كانوا ينتظرون زيارته للقرية ويخرجون لاستقباله والتقاط الصور التذكارية له مع أبناء بلدته؛ وكان يقول لنا دائما محتاجين حاجه اقدر اساعدكم فيها أنتم أهلي وسندي". وأوضح محمد جمعة، ابن عم الفنان سمير غانم،:" أنه حرص على التقاط صورة تذكارية مع الفنان سمير عقب انتهائه من تقديم عرض مسرحي عام 2003 أثناء زيارته لمحافظة أسيوط في عيدها القومي؛ مشيرًا إلى أن الفنان زار المحافظة أكثر من 5 مرات.