تضمن مشروع قانون العمل الجديد الذى وافقت عليه لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، والمنتظر مناقشته في الجلسة العامة خلال الفترة القادمة، ضمانات ومزايا لصالح المرأة العاملة فى القطاع الخاص، منها حقها فى الحصول على إجازة وضع لمدة 4 أشهر وذلك مرتين فقط طوال مدة خدمتها. وفى هذا الصدد، نص مشروع قانون العمل على الآتى: 1 ـ للعاملة الحق فى الحصول على إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتى تليه على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن خمسة وأربعين يومًا، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبين بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر. كيف تحسب اجازة الوضع المُعتِم. 2 ـ - فى جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من مرتين طوال مدة خدمتها. 3 ـ يخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل، ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقا لحكم المادة رقم (79) من قانون التأمين الاجتماعي. 4 ـ يحظر فصل العاملة، أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع المبينة بالمادة السابقة. 5 ـ لصاحب العمل حرمانها من التعويض عن أجرها الذي يلتزم بأدائه عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم اداؤه منها إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى الغير، وذلك مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.
12 الإجابات تحية طيبة شكرا لدعوتك، بالنسبة لساعات العمل الاضافي تحسب ساعة العمل الوضع في بقيمة ساعة عمل من الراتب الاساسي + ٥٠٪ من قيمة الساعة من الراتب الاساسي. بالنسبة للخصم فأغلب الشركات ان لم تكن كلها تخصم من الراتب الفعلي مع البدلات، بالنسبة للاجازة السنوية عادة ما تكون شهر او ٢١يوم عمل في السنة ويحق للموظف ان يتمتع بها براتب فعلي كامل مع البدلات. كيف تحسب اجازة الوضع اليلي. اما فيما يتعلق بمكافأة نهاية الخدمة فتختلف باختلاف اسباب نهاية الخدمة. تقبل تحياتي.
المادة ( 16): تمدد الإجازة السنوية التي يتمتع بها الموظف بالمدة المقررة للعطلات ( الأعياد) في حالة مصادفتها خلال الإجازة السنوية. المادة ( 17): يستحق الموظف أجره عن أيام الإجازة السنوية المستحقة إذا انتهت خدماته بالشركة قبل تمتعه بها وذلك بالنسبة للمدة التي لم يحصل فيها على إجازته عنها، وذلك بنسبة ما قضاه منها في العمل. المادة ( 18): لا يجوز للموظف العمل لدى أي جهة أخرى أثناء تمتعه بإجازاته سواءً بأجر أو بدون أجر فإذا ثبت أن الموظف قد خالف ذلك يحق للشركة حرمانه من أجره عن مدة الإجازة و / أو أن تسترد منه ما دفعته له لقاء ذلك ويطبق بحقة الجزاءات الخاصة بذلك.
أما قانون الخدمة المدنية في القطاع الحكومي فقد منح المرأة العاملة المسلمة التي يتوفى عنها زوجها إجازة راتب بمرتب كامل لمدة أربعة أشهر وعشرة أيام. ولم يذكر المشرع المرأة العاملة الغير مسلمة في حالة وفاة الزوج! *إجازات خاصة بديوان الخدمة المدنية فقط ولم ينص عليها قانون العمل* نص قانون الخدمة المدنية على بعض الإجازات الخاصة بالمرأة العاملة والتي تعتبر حق من حقوقها الوظيفية تتفاوت بين إجازات بمرتب كامل ونصف مرتب وبدون مرتب. للعاملة الحق في أخذ إجازة رعاية الطفولة لمرافقة الطفل المريض إذا كان بالمستشفى بمرتب كامل أما إذا كان الطفل مريض ويرقد في المنزل فتكون مدة الإجازة ثلاث أشهر بنصف مرتب وثلاث أشهر الاخرى بدون مرتب. إجازة مرافقة الزوج في حالة الندب أو النقل للخارج في مهمة رسمية أو بعثة دراسية أو إجازة دراسية لمدة لا تقل عن ستة أشهر متصلة بمرتب كامل، وفي حال سفر الزوجة للعمل أو لبعثة علمية أو إجازة دراسية أو إعارة أو مهمة فإن القانون منحها الحق في مرافقة زوجها لها حتى لا يكون هناك أي عقبات. كيف تحسب اجازة الوضع الاقتصادي في تركيا. إذا كان زوج المرأة في السلك الدبلوماسي أو المدني بوزارة الداخلية فإن الزوجة الموظفة تمنح إجازة بنصف مرتب طيلة مدة عمله بالخارج وتحتسب هذه المدة ضمن فترات خدمتها.
مدة هذه الإجازة: إجازة الوضع تقدر بسبعين يوماً؛ وهي مرتبطة بحالة الحمل وانتهائه، سواء في موعده المعتاد، أو قبل موعده، حِفاظاً على مصلحة العاملين. وإجازة الوضع تختلف عن الإجازة المرضية ومُستقلة عن الإجازة السنوية للعاملة. الأجر خلال إجازة الوضع: تستحق المرأة العاملة إجازة "مدفوعة الأجر" لا تحسب من إجازاتها الأخرى لمدة سبعين يوماً، بشرط أن يتم الوضع خلالها. Arza2 | أجازة الوضع للمرأة العاملة فى القطاع العام والخاص. شروط استحقاق المرأة العاملة إجازة حمل ووضع: هناك شروط عدة لاستفادة المرأة العاملة من إجازة الوضع؛ وهي: 1- أن تكون المرأة العاملة خاضعة لأحكام قانون العمل في القطاع الأهلي. 2- أن تكون المرأة العاملة حاملاً، ومن ثم عليها أن تقدم شهادة طبية من مستوصف طبي أو مستشفى تفيد أنها حامل، وعدد شهور الحمل والميعاد المتوقع للولادة. 3- أن يتم الوضع خلال مدة الإجازة التي تقدر بسبعين يوماً. ومن ثم يتعيَّن على المرأة العاملة الحامل أن تتقدم بطلب حصول على إجازة الوضع بعد مرور الشهر السابع أو الثامن للحمل حسب رغبتها. إجازة بدون أجر تالية لمدة السبعين يوماً: يجوز لصاحب العمل، عقب انتهاء إجازة الوضع، منح المرأة العاملة، بناء على طلبها، إجازة بدون أجر، لا تزيد مدتها على أربعة أشهر لرعاية الطفولة.
ثالثا: العاملة المرضعة 1- للعاملة المرضعة الحق في فترتين رضاعة لا تقل عن نصف ساعة لكل فترة من الفترتين بالإضافة لمدة الراحة المقررة قانونا من قانون العمل اقرأ أيضا| برلمانية: التمكين الإقتصادي للمرأة البوابة الرئيسية لتمكينها في كافة المجالات 2- الحق في ضم هاتين الفترتين لتصبح ساعة يوميا. 3- تعتبر فترة الرضاعة من ساعات العمل الفعلية و مدفوعة الأجر. 4- للعاملة الحق في تحديد موعد ساعة الرضاعة كما تشاء ( بدايتها و نهايتها). 5- من حق العاملة المرضعة أن تأتي عملها متأخرة ساعة عن موعد بدء عملها أو تنصرف مبكرا ساعة عن موعد انتهاء عملها أو تربطها بساعة الراحة المقررة قبلها أو بعدها. 6- فترة رضاعة الطفل أربعة وعشرين شهرا تبدأ من اليوم التالي لتاريخ الوضع. الساعات. 7- يكون للعاملة في المنشأة التي تستخدم خمسين عاملا فأكثر الحق في الحصول على إجازة بدون أجر لمدة لا تتجاوز سنتين وذلك لرعاية طفلها، ولا تستحق هذه الإجازة لأكثر من مرتين طوال مدة خدمتها. قانون العمل| حقوق المرأة الحامل والمرضع.. وضوابط إجازة الوضع | بوابة أخبار اليوم الإلكترونية. 8- على صاحب العمل الذي يستخدم مائة عاملة فأكثر في مكان واحد أن ينشئ داراً للحضانة أو يعهد إلى دار للحضانة برعاية أطفال العاملات. الكلمات الدالة مشاركه الخبر: الاخبار المرتبطة
( 1181) مشاهدة شركة تفصيل مطابخ المنيوم بجدة شركة نوافذ من افضل شركات تفصيل المطابخ بجده. تقدم شركة نوافذ بجده الخدمة التي طلبها الكثير من العملاء من شركتنا و هي تفصيل المطابخ الالمنيوم الحديثه ، نقوم بتفصيل المطابخ علي افضل التصاميم و افضل الديكورات و الالوان و بأعلي جوده ، حيث شركة نوافذ من اشهر الشركات بجده و اشتهرت بمصداقيتها مع العملاء و تنفيذ كافه مطالبهم و جوده الخدمات التي تقدمها سواء من معامله العمال و المتخصصيين او من جوده الخامات و المعدات. تسعي شركة نوافذ الي تقديم كافه الخدمات التي تساعد العميل و توفر له المجهود الشاق من البحث عن اماكن تفصيل مطابخ و من الممكن ان يتم الاحتيال عليه لذلك وفرت شركتنا الموثوق بها من قِبل المئات من العملاء خدمة تفصيل مطابخ بجده. مطابخ المنيوم جدة للدعاية والإعلان. كما ان تتميز شركتنا بخبرتها الواسعه في تفصيل المطابخ من امتلاكها لعديد من المميزات التي أهلتها ايضاً انها تكون من افضل الشركات بجده لتفصيل المطابخ الالمنيوم:- نمتلك افضل المهندسين و العماله الفنيه المتخصصه في اخذ مقاسات المطابخ و في تصميم المطابخ بالحجم و المقاس و الشكل المطلوب ، موظفون شركتنا لديهم خبره واسعه في مساعده العميل في اختيار الالوان التي تتناسق مع الوان الجدران و السراميك الخاص بالمطبخ و المنزل ، يقومون بتنفيذ كافه مطالب العميل مهما كانت صعوبتها ، يرتدون الزي الخاص بشركتنا.
فني مطابخ جدة 0541355297 - YouTube
المونيا فرميكال كلدة. الرياض تركيب وصيانة مطابخ صيانه مطابخ الرياض تركيب وصيانة مطابخ فنى مطابخ المنيوم وخشب فك وتركيب جدة تركيب وصيانة مطابخ تصميم مطابخ ثلاثية الأبعاد الرياض تركيب وصيانة مطابخ سبب الإبلاغ لقد قمت بالتبليغ مسبقاً عن هذا التعليق
معلم فك وتركيب وصيانه مطابخ ألمنيوم فني تركيب وصيانه المطابخ الألمنيوم جده تركيب مفصلات إيطالي وتركيب رفوف وارضيات دواليب تركيب غسالة صحون تركيب مغسله صناعي تركيب سحابات إدراج بجميع انوعها تركيب وتلحيم رخام صناعي ورخام طبيعي جده اتصل نصلك ا ينما كنت 0580265148 يحذر "مستعمل" من التعامل خارج التطبيق وينصح بشدة بالتعامل عبر الرسائل الخاصة فقط والتعامل يداً بيد والحذر من الوسطاء والتأكد أن الحساب البنكي يعود لنفس الشخص صاحب السلعة.
نقوم بتفصيل افضل انواع المطابخ و اجودها عن طريق افضل المهندسين. نمتلك كاتلوج خاص من شركة نوافذ به جميع الاشكال الحديثه للمطابخ بأزهي الالوان و الاحجام و منها اشكال المانيه حديثه موديل اخر سنه و اشكال مصريه حديثه ايضاً لن تجد مثلها في اي شركة اخري او اي منزل اخر ، لان هذه التصميمات مصنعه خصيصاً لشركة نوافذ عن طريق امهر المهندسين المتخصصين. نتمكن من تفصيل المطابخ من خلال تصميمات خاصه للعميل و تطبيقها تماماً و لا يوجد فرق بينهم. تفصيل المطابخ بافضل جوده و افضل مفصلات و افضل انواع الرخام بجميع انواعه يتوفر لدي شركتنا ايضاً و الرخام الملون و الساده و المخطط و جميع اشكاله بجميع الوانه يتوفر لدي شركتنا. نقوم ايضاً بتفصيل المطابخ الخشبيه باحدث التصاميم و الديكورات الخاصه بها و الالوان و نوع الرخام كل هذا يتوفر لدينا. فني مطابخ جدة 0541355297 - YouTube. كل ما عليك عميلنا العزيز هو الوثوق بنا و الاتصال بشركة نوافذ لتصميم و تفصيل المطبخ الخاص بك بأحدث الموديلات و الاشكال الجذابه التي لا تجد مثلها في اي شركة اخري 🙂 كيفيه التعامل مع شركتنا:- عند الاتصال بشركة نوافذ للاستفسار و طلب خدمتنا لتفصيل و تصميم منزلك نقدم لك كافه الاستفسارات و من ثم يقوم موظف شركتنا بأخذ كافه البيانات و المتطلبات الخاصه بك.
المقتنيات المنزلية ، ومنتجات المكاتب. تأسست عام 2004 في جدة. عملائنا