أعلن وزير القوى العاملة ، محمد سعفان ، قيام مديرية القوي العاملة بمحافظة الأقصر بتعيين 552 شاباً من حملة المؤهلات العليا والمتوسطة وبدون مؤهل ، بمنشآت القطاع الخاص والاستثمارى من خلال شهادات القيد المرتدة "كعب العمل" من المسجلين بمكاتب التشغيل التابعة للمديرية والذي بلغ عددهم 1625 شاباً، كما تم استخراج 1275 شهادة قياس مستوى المهارة ، و 1298 رخصة مزاولة الحرفة. وأوضح الوزير أن المديرية قامت بصرف منح للعمالة غير المنتظمة لرعايتهم إجتماعياً وصحياً منها 3 منحة مواليد بـ 6 آلاف جنيه ،وصرف منحتي منحة وفاة عامل بمبلغ 20 ألف جنيه ، وعمل رعاية صحية ما بين كشوفات وتحاليل طبية وصرف أدوية بإجمالي 19 ألفاً و 985 جنيه ، واستخراج 1736 وثيقة تأمين تكافلي للمسجلين بمبلغ 104 ألفاً و 160 جنيه ، فضلاً عن تسجيل 194 عامل جديد على المنظومة واستخراج كارنيهات لهم. تلقى الوزير تقريراً بذلك من مدير المديرية عبده هاشم عن إنجازات المديرية عن شهر مارس الماضي، مشيراً إلى أنه فى مجال التفتيش العمالي ورعاية القوى العاملة قامت المديرية بالتفتيش على 293 منشأة دورى وحملات ، وأسفر عن تحرير 32 محضراً للمنشآت المخالفة ، وبحث 8 شكاوي.
وذكرت أن المكاتب المتنقلة تقدم حوالي 200 نوع من الخدمات الحكومية، بما في ذلك خدمات التقاعد ومعاملات الخدمات العسكرية، واشتراكات الغاز الطبيعي والكهرباء للأشخاص الطبيعيين والاعتباريين، وتصاريح البناء والمعمارية. وأوضحت أن مركبات المكاتب المتنقلة تقدم خدمات حكومية لأكثر من مليون شخص في المناطق النائية كل عام، وأن كل مركبة تقطع بين 10 و12 ألف كيلومتر سنويًا من أجل ذلك. ـ خدمات حكومية قريبة من المواطن وقال المسؤول في وكالة الخدمات الحكومية في طشقند أركين دوريبوف، إن مركبات المكاتب المتنقلة، التي تحتوي على ألواح توليد للطاقة الشمسية واتصال بالإنترنت، بإمكانها العمل حتى في الأماكن التي لا توجد فيها كهرباء. خطوات إلكترونية بسيطة لتسجيل ملكية الشقق والعقارات – صدي بورسعيد. وذكر دوريبوف أن المكاتب المتنقلة أظهرت أداءً ممتازًا ووفرت خدمات حكومية مهمة للمواطنين الذين يسكنون في المناطق النائية التي يجري تحديدها مسبقًا، وفقا للحاجة السكانية فيها. وأردف: بفضل المكاتب المتنقلة، تم قديم الخدمات الحكومية إلى أكثر من مليون شخص خلال عام 2021. إن المكاتب المتنقلة وفرت حلولًا ناجعة وساهمت في تقريب خدمات المؤسسات الرسمية من سكان المناطق النائية وتوفير الوقت والمال عليهم. ـ تقدير السلطات الأوزبكية وأجرى منسق برنامج "تيكا" في العاصمة الأوزبكية جمال الدين توناي، زيارة إلى قرية "سنكانك"، التي تبعد نحو 80 كيلومترًا عن طشقند، للاطلاع على الخدمات التي توفرها المكاتب المتنقلة للمواطنين.
دبي: «الخليج» تماشياً مع الأعراف والعادات التي درجت القيادة العامة لشرطة دبي على العمل بها خلال شهر رمضان، باستخدام مدافع الإفطار لإعلام الصائمين بموعد إفطارهم، يتواجد مدفع الإفطار منذ أمس الثلاثاء الموافق 19 إبريل في منطقة الطوار 3 عند مسجد بن دعفوس، ولمدة يومين. وتنقسم المدافع هذا العام إلى نوعين، الأولى مدافع ثابتة تتوزع في 5 مناطق، هي نخلة جميرا عند منتجع أنتلانتس، والخليج التجاري عند برج خليفة، والسيف في شارع السيف، والوحيدة عند مركز سنشري التجاري، وحتا أمام جمعية الإمارات وحديقة التلة. والنوع الثاني المدافع المتنقلة (الرحال)، ستنتقل بين 11 منطقة في إمارة دبي.
ومن جهة أخرى تمكن مركز دبي للسكري، ومركز دبي للثلاسيميا من تجديد اعتمادهما الدولي من الهيئة الدولية المشتركة لاعتماد المؤسسات الصحية ضمن الاعتماد الدولي لشبكة الرعاية الصحية المتنقلة (JCIA – Ambulatory Health Care accreditation).
[3] أعضاء مجلس الإدارة الحاليون [ عدل] الأمير محمد بن سلمان آل سعود رئيس مجلس إدارة صندوق التنمية الوطني محمد مزيد التويجري - نائب رئيس مجلس إدارة صندوق التنمية الوطني ماجد القصبي. أحمد عقيل الخطيب. عبد الرحمن الفضلي. خالد الفالح. ماجد الحقيل. محمد عبد الله الجدعان. أحمد بن سليمان بن عبد العزيز الراجحي. حمد آل الشيخ. بندر الخريف. فيصل بن فاضل الإبراهيم - أمين مجلس إدارة صندوق التنمية الوطني. [8] ياسر الرميان. فهد بن عبد الله تونسي. غسان الشبل. ستيفن بول جروف- محافظ صندوق التنمية الوطني. استراتيجية الصندوق [ عدل] في 14 مارس 2022 أطلق ولي العهد رئيس مجلس إدارة صندوق التنمية الوطني الأمير محمد بن سلمان استراتيجية الصندوق، التي تهدف أن يكون الصندوق ممكناً محورياً للأهداف الاقتصادية والاجتماعية لرؤية المملكة 2030 من خلال العمل على مواجهة التحديات التنموية القائمة بما يتوافق مع أفضل الممارسات العالمية. وقال الأمير محمد بن سلمان « تهدف استراتيجية صندوق التنمية الوطني إلى دعم أهداف التنمية المستدامة لكافة القطاعات الاقتصادية عبر تحويله إلى مؤسسة تمويلية وطنية متكاملة للمساهمة في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030؛ حيث يستهدف الصندوق من خلال الصناديق والبنوك التنموية التابعة له تحفيز مساهمة القطاع الخاص بما يزيد على ثلاثة أضعاف من التأثير التنموي في اقتصاد المملكة بحلول عام 2030م.
وترتكز استراتيجية صندوق التنمية الوطني على تفعيل مستهدفات المملكة التنموية من خلال تأمين الوفورات التمويلية للصناديق والبنوك التنموية، بالإضافة إلى تمكينها من تحقيق نموذج أعمال ومحفظة مستدامة وتمكين القطاع الخاص من تعزيز دوره في التمويل التنموي والاستفادة من المواءمة والتكامل التجاري والتشغيلي لخدمة مستفيدي الجهات التابعة، وتفعيل المبادرات المعنية بتحسين الأداء والشفافية وزيادة الكفاءة والفعالية، وكذلك تطوير القدرات الداخلية المطلوبة لتحقيق تطلعات ومستهدفات الصندوق من أجل استمرار التمويل التنموي على المدى الطويل. تهدف استراتيجية صندوق التنمية الوطني لدعم أهداف التنمية المستدامة لجميع القطاعات الاقتصادية (واس) من جانبه، وجه نائب رئيس مجلس إدارة صندوق التنمية الوطني محمد بن مزيد التويجري، الشكر لولي العهد، لإطلاقه رسمياً استراتيجية الصندوق. موضحاً أنها «خطوة تعكس التزامنا الراسخ دائماً بالتحول إلى مؤسسة تمويلية تنموية متكاملة، تسهم في تطوير الاقتصاد وتنويعه وتعزيز ازدهاره؛ لترسيخ مكانة المملكة على الصعيد العالمي. ونعتزم تحقيق هذه الأهداف من خلال تحويل اقتصاد المملكة من اقتصاد معتمد على الإنفاق الحكومي إلى اقتصاد يقوده ويتكامل معه القطاع الخاص، بالإضافة لتشجيع الصادرات والصناعات المحلية وتحقيق الاستدامة المالية».
[7] الصناديق والبنوك التنموية التابعة [ عدل] صندوق التنمية العقاري السعودي صندوق التنمية الزراعية صندوق التنمية الصناعية السعودي الصندوق السعودي للتنمية صندوق تنمية الموارد البشرية بنك التنمية الاجتماعية صندوق التنمية السياحي صندوق التنمية الثقافي الصندوق المتعلق بالفعاليات المرتبطة بقطاعات الثقافة والترفيه والرياضة والسياحة بنك المنشآت الصغيرة والمتوسطة بنك التصدير والاستيراد السعودي صندوق التنمية الوطني ورؤية 2030 [ عدل] تعتبر رؤية 2030 خطة طموحة طويلة الأجل لبناء مجتمع نابض بالحياة واقتصاد مزدهر لأمة طموحة تستغل مواطن القوة في المملكة لمساعدة مواطنيها على تحقيق تطلعاتهم. ويتمثل المحور الرئيس لرؤية 2030 في تهيئة بيئة تفتح مجالات فرص العمل وتوسع القاعدة الاقتصادية وتوفر الوظائف لجميع السعوديين. وإدراكًا بأن تنويع الاقتصاد أمر حيوي لاستدامته، تهدف رؤية 2030 إلى زيادة حصة الناتج المحلي الإجمالي غير النفطي (الناتج المحلي الإجمالي)، وزيادة مساهمة القطاع الخاص في الاقتصاد. ومن خلال العلاقة التكاملية بين صناديق التنمية وتحسين كفاءتها وفعاليتها واستدامتها المالية، سيحقق الصندوق تأثيرًا كبيرا على التنمية وسيساهم بشكل كبير في تحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
تأسس صندوق التنمية الوطني بموجب أمر ملكي، منذ 4 سنوات، بتوصية من ولي العهد رئيس مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، بهدف رفع مستوى أداء الصناديق والبنوك التنموية التابعة لتكون محققة للغايات المنشودة ومواكبة لما يخدم أولويات التنمية والاحتياجات الاقتصادية في ضوء أهداف ومرتكزات رؤية المملكة 2030. يتولى الصندوق أعمال الإشراف على أنشطة التمويل التي تقوم بها الصناديق والبنوك التنموية التابعة له، وتنسيق السياسات، وقد ضخ ما يتجاوز عن 690 مليار ريال سعودي من خلال الجهات التابعة له منذ تأسيسها، ويعد الصندوق من أكبر الصناديق التمويلية التنموية من حيث نسبة الأصول إلى الناتج المحلي الإجمالي في مجموعة اقتصاديات دول العشرين بأصول تصل إلى 496 مليار ريال سعودي. وقال محافظ صندوق التنمية الوطني ستيفن بول جروف، بخصوص إطلاق الاستراتيجية: «أمامنا فرصة كبيرة لتعزيز كفاءة الصناديق والبنوك التنموية الحكومية من حيث تحديد فرص التمويل واستثمارها في جميع أنحاء المملكة، فضلاً عن تعزيز جهودها التعاونية بهدف مشاركة الخدمات والحد من أوجه التداخل في عملياتها؛ مما سيسهم بشكل رئيسي في بناء مؤسسات مالية أكثر قوة واستدامة تعمل بأفضل الممارسات العالمية».