10- يحسنون التعامل مع الأشخاص السامّين ممّا لا شكّ فيه أنّ التعامل مع الشخصيات الصعبة هو أمر مرهق ومثير للإحباط. لكنّ الموظفين المتميّزين يحسنون التحكّم في تصرفاتهم أثناء التعامل مع مثل هؤلاء الأشخاص. إنهم يحدّدون طبيعة مشاعرهم ولا يسمحون لمشاعر الغضب بالسيطرة عليهم وإثارة الفوضى. وحتى عندما تسوء الأمور كثيرًا، نجد أنّهم قادرون على الحفاظ على رباطة جأشهم وعدم السماح للأشخاص السلبيين بالتأثير عليهم. عند البدء باتباع هذه التصرفات والقيام بهذه الأمور العشرة، ستجد أنّك قد أصبحت أكثر إنتاجية وقدرة على حلّ المشكلات التي تواجهك في العمل، لأنك بدأت بالتركيز على ما هو مهمّ، وغضضت الطرف عن الأمور الثانوية الأخرى، الأمر الذي سيرتقي بك مع مرور الوقت لتصبح موظفًا ناجحًا ومتميزًا. مهارات الذكاء العاطفي ppt. ما هي برأيكم مهارات الذكاء العاطفي الأخرى التي تسهم في جعل الفرد متميَزًا في عمله؟ شاركونا بآرائكم وتعليقاتكم، ولا تنسوا التسجيل في موقعنا ليصلكم كلّ جديد. اقرأ أيضًا: 8 دروس حياتية مستوحاة من مسلسل صراع العروش Game of Thrones اقرأ أيضًا: خمس طرق لتحصل على ترقية في عملك وأنت في سن العشرين اقرأ أيضًا: 14 طريقة لتزيد انتاجيتك في العمل المراجع:
لا ينتظرون مقابلاً أحد الأمور المهمة التي يقوم بها الموظفون الناجحون والمتميّزون هو أنهم لا يقولون أبداً جملاً مثل: «هذا ليس جزءاً من مهامي» أو «هذا لم يرد في وصفي الوظيفي». إنهم يعملون خارج حدود وصفهم الوظيفي، وبدلاً من انتظار الاعتراف بجهودهم والحصول على مقابل على عملهم، تجدهم يباشرون بالعمل وهم واثقون تماماً من أنهم سيحصلون على مكافأتهم لاحقاً. متسامحون ويتعاملون مع الخلافات بذكاء لا يسعى الموظفون المتميّزون لإشعال فتيل الخلافات والنزاعات في وظائفهم، ولكنهم لا يهربون منها أيضاً. إنهم قادرون على الاحتفاظ بهدوء أعصابهم والتعبير عن وجهات نظرهم بهدوء ومنطقية. كما يستطيعون أيضاً الصمود في وجه الهجوم الشخصي عليهم لأجل تحقيق أهداف الشركة العظمى، ولا يستخدمون مثل هذه الأساليب في تحقيق أهدافهم. يمتلكون القدرة على التركيز غالباً ما يتمّ إخبار طلاّب الطيران بهذه العبارة: «عندما تسوء الأمور، لا تنسوا الحفاظ على بقاء الطائرة في السماء! الذكاء العاطفي. ». معظم حوادث تحطّم الطائرات جاءت نتيجة لفقدان الطيّارين تركيزهم على قيادة الطائرة والتفكير بأمور ثانوية أخرى. وتعدّ الرحلة رقم 401 للخطوط الجوية الشرقية مثالاً قوياً على ذلك، حيث كان كابتن الطائرة قلقاً جداً بشأن معدّات الهبوط، غير مدرك حقيقة أنّ الطائرة تهوي، وعندما تنبّه للأمر كان الأوان قد فات، على الرغم من جميع إشارات التنبيه التي كانت تظهر له على لوحة القيادة.
أظهرت الدراسات أن الذكاء العاطفي مرتبط بالأداء الوظيفي إرتباطاً إيجابياً فهو يمثل نجاحاً وظيفاً أكثر من معدل الذكاء الفكري. إن الموظفين ذوي المستوى العالي من الذكاء العاطفي يؤدون أعمالهم بشكل أفضل من الموظفين ذوي المستوى المنخفض من الذكاء العاطفي. 7 خطوات لتنمية مهارات الذكاء العاطفي عند الطفل | NIDO®. الذكاء العاطفي يحسّن القدرات على صنع القرار لأن صاحب الذكاء يكون قادراً على عرض جميع الخيارات مع امتلاكه لعقل متفتح يزيل جميع المشاعر التي لا ترتبط بالموضوع والتي تؤثر على صنع القرار. توجد دراسات تثبت العلاقة الوثيقة بين الذكاء العاطفي والقيادة ، القيادة في السابق كانت تعتمد على مهارة القائد وقدرته الشخصية في الاقناع أما في الوقت الحاضر القيادة الفعالة مرتبطة بتحفيز الموظفين وخلق شعور بالانتماء للعمل والمكان من شأنه ذلك أن يجعل الموظفين يشعرون بالراحة وهذا كله مرتبط بالذكاء العاطفي. يرتبط الذكاء العاطفي ارتباطاً وثيقاً بمهارات الاتصال حيث يحسن الاتصال بالآخرين ومعرفة التعامل معهم بشكل جيد. يساعد على بناء علاقات صحية وصحيحة مع المحافظة عليها. يعتبر أصحاب الذكاء العاطفي أكثر مرونة من غيرهم ، الاشخاص ذوي المستوى العالي من الذكاء العاطفي يكونون الأقدر على إلتقاط الصدمة عند السقوط لذلك هم أكثر الناس تحقيقاً للنجاح ومتابعة ً للأهداف المخطط لها.
مهارة التنظيم، والتي تتضمن التخطيط الجيد وتحديد الأولويات المهمّة والدقة في تنفيذها. مهارة تحديد الأهداف، وهذا من خلال وضع خطة عمل واضحة ومُحددة بوقت. المسؤولية، أي محاسبة ومساءلة النفس في كلّ عمل بهدف تطوير وتحسين القدرات الشخصية. مهارات الذكاء العاطفي pdf. إدارة العلاقات يتميز الشخص الذكي عاطفيًّا بقدرته على إدارة علاقاته على الصعيد الشخصيّ والمهنيّ، وذلك من خلال بعض من السلوكيات والسّمات الشخصيّة المذكورة أدناه: [٣] التواصل مع الآخرين بطابع من الفكاهة والمزاح، وهذه السّمة مهمّة في تخفيف التوتر والضغط خاصّةً بين الزملاء في بيئة العمل، وبالتالي تحفيز العقل على العمل بشكل أفضل. التواصل اللفظي بشكل فعًال، وذلك من خلال إرسال الرسائل اللفظية المُعبرة التي تُثير العاطفة عند الآخرين إلى جانب التحكّم في تعابير الوجه وردات الفعل، مثل نظرة العين وحركة الفم وغيرها. تقبّل آراء الآخرين واختلافاتهم، فالشخص الذكي عاطفيًّا يتقبل الاختلاف، ويحل المشكلات بطريقة وديّة وصحيّة. الوعي بالذات يُعتبر الوعي بالذات من المهارات المهمّة في الذكاء العاطفي، فالشخص الواعي يبني ذاته على أسس وقيم عمليّة، مثل: احترام الذات، والتعلّم من الأخطاء والتجارب، ومعرفة نقاط القوة والضعف لديه، فيُطوّر مهاراته ويُحسّنها مما يُعزّز ثقته بنفسه، كما يُساعده وعيه في معرفة مشاعر الآخرين وتمييزها، وبالتالي فهم احتياجاتهم والتأثير عليهم بشكل فعّال وإيجابيّ.
الأحدث فرانك دي بور استقال فرانك دي بور مدرب منتخب هولندا بعد يومين من خسارة "الطواحين" بهدفين دون رد أمام جمهورية التشيك ليغادر الفريق من ثمن نهائي بطولة يورو 2020. 29 حزيران / يونيو 2021 - 10:30 17 حزيران / يونيو 2021 - 09:45 14 تشرين الأوّل / أكتوبر 2020 - 10:33 07 تشرين الأوّل / أكتوبر 2020 - 12:49 24 أيلول / سبتمبر 2020 - 10:14 09 أيلول / سبتمبر 2019 - 03:18 21 تمّوز / يوليو 2019 - 04:13 مواضيع ممكن أن تعجبك
الجمعة 18 حزيران 2021 07:58 المصدر: uefa اعرب المدير الفني لمنتخب هولندا فرانك دي بور عن سعادته الكبيرة بوصول فريقه الى الدور ال 16 من بطولة يورو 2020 بعد ان سجل الفوز الثاني في دور المجموعات على حساب المنتخب النمساوية بهدفين دون رد، كما واثنى دي بور على مواطنه ميمفيس ديباي قائلاً:" "يمكن لاداء ميمفيس أن يتقدم أثناء البطولة، حيث سيكون الأمر مهمًا حقًا بالنسبة للفريق، هذا اللاعب سيكون له شأن كبير. أنا واثق تمامًا من أنه سيفعل ذلك. لقد صنع ركلة الجزاء وقدم - مساعد امام النمسا، هو يعلم أنه يمكنه تقديم أداء أفضل ولكن دعونا نتطور في البطولة، وديباي سيتمكن من إظهار كفاءته في المراحل اللاحقة ". ترجمة راغب سليم.
وسبق أن أعلن قائد الطواحين الأسبوع الفائت غيابه عن البطولة التي تنطلق في 11 حزيران/يونيو المقبل من أجل التركيز على جهوزيته بدنيًا في الموسم المقبل وتعافيه بشكل تام من الجراحة التي أجراها جراء قطع في الرباط الصليبي. وضمّ دي بور (112 مباراة دولية) دايلي بليند ظهير أيسر أياكس أمستردام الذي تعافي مؤخرًا من إصابة في الكاحل. وانضم عشرة لاعبين من الدوري الهولندي إلى زملائهم أمثال المدافعَين ماتيس دي ليخت (يوفنتوس) وستيفان دي فري (إنتر) من الدوري الإيطالي، ولاعبَي الوسط دوني فان دي بيك (مانشستر يونايتد) وجورجينو فينالدوم (ليفربول) من الدوري الإنكليزي وفرنكي دي يونغ من برشلونة الإسباني. ولم يستدعِ دي بور المدافع سفين بوتمان الذي ساهم في تتويج ليل بلقبه الأول في الدوري الفرنسي منذ 2011. وينتقل المنتخب الهولندي بطل أوروبا عام 1988 إلى مدينة فارو جنوب البرتغال السبت من أجل الانخراط في معسكر تدريبي على أن يلتقي اسكتلندا وديًا في الثاني من حزيران/يونيو وجورجيا بعدها بأربعة أيام. ويفتتح المنتخب البرتقالي العائد إلى الساحة الدولية بعد غيابه عن كأس العالم 2018 وكأس أوروبا 2016، مشواره في البطولة القارية ضد أوكرانيا في 13 الشهر المقبل، ومن ثم النمسا (17 حزيران/يونيو) ومقدونيا الشمالية بعدها بأربعة أيام ضمن منافسات المجموعة الثالثة.
و اضاع أيضا ركلة جزاء خلال المباراة. في 29 مارس 2003، في مباراة الإياب ضد جمهورية التشيك ، وأصبح دي بور أول لاعب كرة قدم الذكور الهولندية للحصول على 100 مباراة دولية. أنهى مسيرته الدولية بعد أجبرت إصابة به ليحل محله في مباراة الدور ربع النهائي مع السويد في يورو 2004. ادت الإصابة له للخروج من مباراة نصف النهائي ضد البرتغال ، التي خسرت هولندا 2-1. أياكس أمستردام في 6 ديسمبر 2010، بعد استقالة مارتن يول ، تم تعيين دي بور المدرب المؤقت لأياكس حتى العطلة الشتوية. وكان أول مباراة له في دوري أبطال أوروبا ضد إيه سي ميلان في سان سيرو ، فازوا 2-0 عن طريق هدفين سجلهما ديمي دي زيو وتوبي ثم ذهب إلى مساعدة اياكس لتصبح بطل الدوري الهولندي لموسم 2010-11 في الفوز 3-1 على ضيفه تفينتي، حامل اللقب من العام السابق، في يوم المباراة النهائية، مما يجعل السنة الأولى من حياته التدريب المهني مهنة واحدة ذهبية. قال "أنا لا يمكن أن اتمنى هدية عيد ميلاد أكثر جمالا" في عامين ونصف على رأس اياكس، وفاز دي بور بالفعل ثلاث بطولات، مما يجعل ثمانية في المجموع (بما في ذلك الخمسة التي فاز كلاعب). ووفقا للتقارير، عرضت دي بور الفرصة لمقابلة لهذا المنصب ليفربول ولكن رفضنا ذلك أن يبقى مع اياكس.
ضبط استنادي WorldCat ISNI: 0000 0000 2274 3690 LCCN: n00104533 NTA: 174428189 VIAF: 28310716 رونالد دي بور على مواقع التواصل الاجتماعي: رونالد دي بور على تويتر.