في غرة شهر ديسمبر/۲۰۱۹م تم اعتماد آلية توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة، بتوقيع من قِبل رئيس إدارة الإصلاحات الإدارية والخدمات المدنية في أفغانستان، محمد نادر نادري. يُذكر أن الآلية المذكورة تم إعدادها من قبل مفوضية الإصلاحات الإدارية والخدمات الملكية التابعة لمكتب حقوق الإنسان بأفغانستان، وبالاستعانة بالتجربة العالمية السابقة في هذا المجال. ذُكر في الآلية أن على جميع الإدارات الحكومية – بما فيها جميع الوزارات – أن تجعل نسبة ۳% من موظفيها من ذوي الاحتياجات الخاصة، تلبية لحقهم في العمل (في حين أن نسبة توظيفهم كانت موجودة في الآلية السابقة كذلك). وقد ذُكر كذلك في الآلية الجديدة بالإضافة إلى إجراء التسهيلات في إعلان الوظائف الشاغرة في الخدمات المدنية، وتعبئة الاستمارات، وأسئلة الامتحانات، أنه لن يُؤخذ امتحان من النسبة الخاصة بذوي الاحتياجات الخاصة للتقديم للعمل للرتبة الحكومية الخامسة والسادسة. مع أن هناك امتيازات جديدة مُنحت لذوي الاحتياجات الخاصة في الآلية الجديدة مقارنة بالآلية السابقة؛ إلا أننا نستطيع الجزم بأن احتمالية تطبيق المذكور في الآلية ليست احتمالية كبيرةً، في ضوء الفساد الإداري المُخيم بأطنابه على الإدارات.
إذا افترضنا أن آلية توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في الخدمات المدنية ستُنفذ؛ فإن سؤالا آخر سيبرز؛ وهو: كيف يستطيع الشخص المُعاق الذي سيُوظف في الرتبة الحكومية الخامسة أو السادسة أن يحل مشكلة تنقله وحضوره إلى مكان العمل بشكل يومي، في ظل صعوبة وعدم انتظام وسائل التواصل في البلد وخصوصا في العاصمة، وبراتب زهيد؟ والسؤال الثاني هو: هل تملك المباني الإدارية التي يُعتزم توظيف المُعاقين فيها التسهيلاتِ الضرورية للمعاقين من سلالم خاصة بالكراسي المتحركة، ودورات مياه مناسبة وغيرها؟ لا شك أن الإجابة منفية في معظم الحالات. يُقر محمد نادر نادري رئيس إدارة الإصلاحات الإدارية والخدمات المدنية أن نسبة توظيف المعاقين الحقيقية في البلد حاليا لا تزيد عن ۰٫۸%. بعبارة أخرى، من بين ۴۰۰ ألف موظف تابع لهذه الإدارة، فإن ۳۰۰۰ شخص منهم فقط هم من ذوي الاحتياجات الخاصة. ويدلنا هذا الإقرار على قلة اهتمام الحكومة بالمعلومات الدقيقة حيال حقوق ذوي الاحتياجات في مجال العمل. علاوة على ما ذُكر؛ لا تقتصر مشاكل المعاقين على قضية العمل وحسب؛ وإنما هناك مشاكل أخرى أصعب يواجهها ذوو الاحتياجات الخاصة، وللأسف قلما يُهتمُّ بها. الوضع الحالي، في ضوء الإحصائيات تم تعريف الشخص المُعاق في قوانين أفغانستان على النحو التالي: "المُعاق شخص فقد سلامته وقدرته على العمل لإصابة بدنية أو حسية أو ذهنية أو نفسية، مع تشخيص من المكتب الصحي المعني، على نحو يعوقه في المجال الاجتماعي والاقتصادي".
استمارة تسجيل بيانات المعاقين والمستندات اللازمة لاستخراج إثبات الهوية يعتبر نموذج تسجيل بيانات ذوي الاحتياجات الخاصة من أكثر استمارة تسجيل بيانات ذوي الاحتياجات الخاصة انتشارا على الإنترنت لتسجيل بيانات ذوي الاحتياجات الخاصة لدى الحكومة حتى يتمكنوا من حساب أرقامهم وبالتالي تزويدهم بالخدمات التي يحتاجون إليها. ذوي الاحتياجات الخاصة يشير مصطلح "الأشخاص ذوو الاحتياجات الخاصة أو الإعاقات" إلى الأشخاص غير القادرين على عيش حياتهم الطبيعية دون رعاية نتيجة لعيب عقلي أو جسدي أو حسي أو عصبي. تُعرِّف الأمم المتحدة الأشخاص ذوي الاحتياجات الخاصة بأنهم "الأشخاص الذين يعانون من مرض جسدي أو عقلي مزمن" ، وقد ذكرت منظمة الصحة العالمية أن الإعاقة تشمل جميع أشكال الأمراض الجسدية والعقلية. أصحاب الاحتياجات الخاصة هم الركيزة الأساسية للمجتمع ، لأنهم يجب أن يدركوا أنهم كنوز حقيقية ، إذا توفرت لهم الظروف والفرص المناسبة ، حتى يتمكنوا من النجاح في مختلف المجالات ، كما نرى في كثير من البلدان. وهذه المسؤولية تقع على عاتق الدولة الممثلة بالحكومة التي يجب أن توفر لهم الفرص المادية اللازمة. المسؤولية الثانية هي مسؤولية المجتمع لتشجيعهم وتحفيزهم على التقدم والتغلب على الصعوبات.
ما یجب العمل به إصدار آلية توظيف المعاقين يُعد خطوة مشكورة وجيدة. إلا أن الاكتفاء بسن القوانين في بلد به أكثر من مليون شخص، ولا توجد به ثقافة التعامل بلباقة مع المعاقين لن يحل مشكلة ذوي الاحتياجات الخاصة. ولأجل حل مشكلة ذوي الاحتياجات الخاصة هناك حاجة إلى إجراء مشروع وطني، كما أن الحكومة بمفردها لا تقدر على إنجاز هذه الأمانة. على الحكومة والمؤسسات المدنية والمنصات الإعلامية وأئمة المساجد وأساتذة المدارس والجامعات والكُتاب وبقية فئات المجتمع أن يتعاونوا ويتآزروا في تنفيذ مشروع تطوير قدرات ذوي الاحتياجات الخاصة؛ حتى تسهل حياتهم، ويخف عبء إعالتهم عن الحكومة وعن ظهر المجتمع. هناك ضرورة للخطوات التالية؛ لأجل تطوير قدرات المعاقين في أفغانستان: ۱ –على الحكومة أن تضع إستراتيجية جامعة بالاستعانة بالتجارب العالمية ومع وضع حالة أفغانستان الخاصة في الحسبان؛ لأجل تطوير قدرات ذوي الاحتياجات الخاصة، وتُشرك هذه الإستراتيجية مع جميع الجهات المعنية. كما أنه من الضروري تخصيص قدر مناسب من الميزانية الحكومية السنوية لذوي الاحتياجات الخاصة. ۲- على وزارتي المعارف والدراسات العليا أن تتخذ إجراءات خاصة لتسجيل وقبول المعاقين ضمن طلبة المدارس والجامعات؛ مع منحهم امتيازات خاصة بهم.
08-02-2014 02:40 AM #1 الى الجنه نرتقي فنلتقي Array المعرض السعودي الثاني للتوظيف الذي نظمته غرفة أبها يؤمن 100 وظيفة لذوي الاحتياجات الخ المعرض السعودي الثاني للتوظيف الذي نظمته غرفة أبها يؤمن 100 وظيفة لذوي الاحتياجات الخاصة الخميس, 06 فبراير 2014 استقبل المعرض السعودي الثاني للتوظيف الذي نظمته الغرفة التجارية الصناعية بأبها, عدداً من طالبي العمل من ذوي الاحتياجات الخاصة. وأوضح رئيس مجلس إدارة الغرفة التجارية الصناعية بأبها المهندس عبدالله المبطي أنه تم تأمين 100 وظيفة لذوي الاحتياجات الخاصة ومنها " مدخل بيانات – مأمور سنترال – إداري ", حيث تم استقبالهم خلال فترة إقامة المعرض الذي اختتم فعالياته مساء أمس الأربعاء, و ذلك لتوظيفهم في القطاع الخاص وتأهيلهم لدخول سوق العمل ليصبحوا فاعلين في المجتمع. ( سبحان الله عدد ما خلق سبحان الله ملء ما خلق سبحان الله عدد ما في الأرض والسماء سبحان الله ملء ما في الأرض والسماء سبحان الله ملء ما أحصى كتابة سبحان الله عدد كل شيء سبحان الله ملء كل شيء الحمد لله عدد ما خلق الحمد لله ملء ما خلق الحمد لله عدد ما في الأرض والسماء والحمد لله عدد ما أحصى كتابه والحمد لله ملء ما أحصى كتابه والحمد لله عدد كل شيء والحمد لله ملء كل شيء).
👇👇👇👇👇👇👇👇👇 *** وظائف شاغرة في دولتكــ 2021 ***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 ***__(((المهمة التالية)))__***. 👇👇👇👇👇👇👇👇👇 ((( تأسيس الملف الوظيفي))) عظيم؛ 👌 أنت أنجزت حالاً بإعداد حساب بقاعدة بيانات بيت الوظائف 👊 وهذا تجهيزاً لتأسيس الملف الوظيفي كما أوضحنا لكــ. من ثم طرح ملفك الوظيفي على عدة مئات الهيئات التي فيها الوظائف الشاغرة ذات الرواتب العالية على سبيل المثال وظائف في مراكز ذوي الاحتياجات الخاصة بالرياض. كيفية إعداد ذلكــ "الملف الوظيفي للسيرة الذاتية"؟! سنعمل سوياً بتضمين (المعلومات الوظيفية والخبرة التي لديكــ والمؤهلات والشهادات) الخاصة بكــ. بحيث يكون ذلكــ الملف الوظيفي للسيرة الذاتية جيداً بتصنيف أكبر من تسعون بالمائة فتأخذ بهذا على أفضل تقييم من الهيئات التي تبحثُ عن الأشخاص. وبهذا فرصة أكيدة في وظائف في مراكز ذوي الاحتياجات الخاصة بالرياض. *** عد إلى الصّفحة التي سجلت بها الحساب حيث التدبير والمرحلة رقم 1 وهي بيانات المهنة التي تعمل بها حالياً. بيانات الوظيفة الحالية هذه البيانات جوهرية جدًا، وهذا لأنها ستوضّح لإدارات التوظيف درجة خبراتكــ الوظيفية. لا تحاول الكذب وهذا لأنهم سيطلبون منكــ فيما بعد بخطاب مُوَقّع من الهيئة السالفة.
أعلنت وزارة الخارجية صباح أمس، عن البدء في القيام بإصدار وتجديد جوازات السفر، بشكل إلكتروني من أجل المواطنين الأردنيين المقيمين في جمهورية مصر العربية، وفي دولة تركيا بسبب ظروف البلاد لانتشار الفيروس المستجد، و تغيير منظومة العمل إلى المنظومة الرقمية الإلكترونية لإجراء كافة التعاملات من خلال الكمبيوتر، بدلاً من الذهاب إلى المكاتب الحكومية، والتعرض إلى التزاحم والتكدس البشري. طلبات إصدار وتجديد الجوازات تتيح وزارة الخارجية بالتعاون مع دائرة الأحوال المدنية والجوازات ووزارة الاقتصاد خدمة تقديم طلبات إصدار وتجديد جوازات السفر للأردنيين، وذلك من خلال موقع إلكتروني تم تخصيصه من أجل تقديم تلك الخدمة بشكل سهل وبسيط، وذلك نتيجة لحرص الوزارة على العمل لتطوير خدماتها لتناسب احتياجات المواطنين، حيث بدأت بالفعل في تقديم خدمة تجديد وإصدار جواز سفر للمغتربين الأردنيين في الرياض وأبو ظبي، وجدة والمنامة، ولندن ومدينة واشنطن والكويت، ولا تزال تعمل مستقبلياً علي العديد من الدول العربية والأجنبية. خطوات تجديد وإصدار جواز سفر الأردنيين يمكن الاستفادة من خدمة تجديد إصدار جواز سفر للمغتربين، من المملكة الهاشمية بشكل إلكتروني بسيط، عبر إتباع الخطوات الآتية: قم بالدخول علي موقع دائرة الأحوال المدنية والجوازات.
الاوراق المطلوبة لاستخراج جواز السفر الاردني نموذج طلب جواز سفر نموذج العنوان المصرح به. البطاقة الشخصية لمتلقي الخدمة. 2 عدد ضورة شخصية ملونة الجواز المضاف عليه الشخص لشطبه منه. دفتر خدمة العلم وقد تم تأجيله أو شهادة إنهاء الخدمة بالنسبة للذكور من المواليد المطلوبة لخدمة العلم. بطاقات الجسور الصفراء والبطاقة الفلسطينية الإسرائيلية لمن يحملها أو مشروحات المتابعة والتفتيش. كتاب الموافقة من القيادة العامة للعسكرين وزوجاتهم. او كتاب شؤون الأفراد او الضباط لمنتسبي الأمن العام و الدفاع المدني والدرك. دفتر عائلة إذا كانت الطالبة امرأة متزوجة. إثباتات الجنسية والإقامة الواردة في قانون الجنسية الأردني رقم 6 لسنة 1954 وتعديلاته في حال عدم وجود ملف عائلي لجواز السفر. جواز السفر الأجنبي لمن يحمله. حجة الوصاية لمن يلزمهم ذلك. رسوم استخراج جواز السفر الاردني 2018 50 دينار للمدنين 25 دينار لمن هم دون السادسة عشر 20 دينار لأفراد القوات المسلحة الاردنية والاجهزة الامنية والدفاع المدني الاوراق المطلوبة لتجديد جواز السفر الاردني نموذج العنوان المصرح به 2 عدد صور شخصية. الجواز المراد تجديده بطاقات الجسور الصفراء لمن يحملها والبطاقة الفلسطينية /الإسرائيلية أو مشروحات المتابعة والتفتيش لمن يلزمهم ذلك.
أطلقت وزارة الخارجية وشؤون المغتربين، الخميس، خدمة تقديم طلبات تجديد وإصدار جوازات السفر الأردنية الدائمة، إلكترونيا، في سفارات "الدوحة، مسقط، المنامة والكويت". وقالت الوزارة، إنّه سيتم إطلاق خدمة تقديم طلبات تجديد وإصدار الجوازات إلكترونيا، في سفارات الأردن في "السعودية، والإمارات"، الأسبوع المقبل. مدير عام دائرة الأحوال المدنية والجوازات، فهد العموش، قال إنّه بإمكان المواطنين الأردنيين المقيمين في دول الخليج العربي تقديم طلبات إصدار وتجديد جوازات السفر إلكترونيا، من خلال السفارة الأردنية في دولة الإقامة. وأضاف العموش، أنّ الطلبات سيتم تدقيقها أصوليا، وإشعار مقدم الطلب بمراجعة السفارة الأردنية لاستكمال إجراءات إصدار جواز سفره. "إطلاق هذه الخدمة يأتي بالتشارك مع وزارة الخارجية ووزارة الاقتصاد الرقمي والريادة" وفق العموش. وأشار إلى أنّ هذه الخدمة جاءت تماشيا مع التوجهات الحكومية للتسهيل على المواطنين، ووصولا إلى تنفيذ خطة التحول الإلكتروني لدائرة الأحوال. وفيما يتعلق بآلية قبول الطلبات، بين العموش، أنه بإمكان المواطنين المقيمين في دول الخليج العربي الدخول إلى رابط الخدمات الإلكترونية للدائرة ، أو من خلال الدخول للموقع الرسمي للدائرة.
يبحث الكثير من المقيمين في المملكة العربية السعودية عن رقم السفارة الاردنية في الرياض تجديد جواز حيث يعتبر من أكثر الإجراءات أهمية على الاطلاق بالنسبة للمواطنين الأردنيين المقيمين في السعودية حيث تتولى السفارة الاردنية، في الرياض التمثيل الدبلوماسي لهم، وتتولى إدارة شؤنهم داخل البلاد، وتعتبر السفارة هي حلقة الوصل بين السعودية والأردن، لذا إن قام المواطن بتجديد جوازه هناك لن سيحتاج إلى تجديده عندما يعود إلى بلده. وفي هذه المقالة المقدمة إليكم من موسوعة سنتعرف بشكل تفصيلي عن طرق وخطوات تجديد جواز السفر في الأردن، وكذلك سنتناول أهم المعلومات عن ذلك. رقم السفارة الاردنية في الرياض تجديد جواز اتاحت السفارة الأردنية لجميع مواطنيها ارقام للتواصل معها بسهولة. كما قامت السفارة الأردنية بالتسهيل المباشر على المواطنين في إجراءات الخصول على الجواز. كما تتعاون السفارة الأردنية مع المملكة العربية السعودية، بهذا الخصوص. هذا لكي تسهل على المواطنين الأردنيين الذين يشكل نسبة كبيرة من المقيمين في أرضها. رقم السفارة الأردنية سنتعرف في هذه الفقرة على رقم السفارة الأردنية. يمكنك أن تتواصل معهم من خلال رقم الهاتف الأتي: 00966592574366.
وثائق تجديد جواز السفر الأردني لابد من سحب وملئ نموذج استمارة طلب جواز سفر الأردني ، كجزء وثائق جواز السفر الاردني. تقديم نموذج من العنوان المصرح به ، والذي يدخل ظمن مستلزمات جواز السفر الاردني. يجب كذلك تقديم بطاقة التعريف الوطني ، التي تهم الشخص المتقدم بطلب إصدار جواز سفر أردني إلكترونيا. كذلك من وثائق جواز السفر البيومتري ، تقديم صور شخصية بخلفية ملونة ، بمقياس 2× 5. يجب تقديم الجواز المضاف عليه الشخص لشطبه منه بصفة نهائية ، يدخل هذا ظمن وثائق جواز السفر البيومتري. يجب تقديم دفتر خدمة العلم ، حيث قد تم تأجيله ، أو ما يعرف بشهادة إنهاء الخدمة فيما يتعلق بالذكور الذين هم من المواليد المطلوبة لخدمة العلم الأردني. من مستلزمات جواز السفر الاردني ، التوفر على بطاقات الجسور الصفراء ، والبطاقة الفلسطينية الإسرائيلية تهم من يحملها أو مشروعات المتابعة والتفتيش في الأردن. لا بد من التوفر على كتاب الموافقة ، الذي يسلم من القيادة العامة للعسكريين ، وزوجاتهم الأردنيات ، كجزء من وثائق جواز السفر الاردني. لا بد من تقديم ما يثبت جنسية المتقدم ، والإقامة الواردة في قانون الجنسية لدولة الأردني ن الذي هو تحت رقم 6 من سنة 1954 ، والذي تم تعديله في حال عدم وجود ملف عائلي يهم جواز السفر الأردني.
ما هو نظام الكفالة؟ نظام الكفالة يقوم بتنظيم العمل فى البلاد حيث يستفاد الكفيل من العامل أو الموظف المكفول له سواء كان وافد من سوريا أو مصر أو اليمن وغيره من البلاد، الكفيل فى البلاد العربية يلعب دور هام لأنه يقوم بتوفير وظيفية شاغرة للوافد ولولا وجود الكفيل تذهب العديد من الأشخاص الباحثين عن العمل إلى دولة معينة مما يجعلها تعاني من البطالة. خطاب عدم ممانعة نقل كفالة خطاب عدم ممانعة نقل كفالة أحد أهم الأوراق الوظيفية التي يحتاج اليها العامل أو الموظف حيث أن نظام نقل الكفالة متاح فى الكثير من الدول العربية وتحديداً فى المملكة العربية السعودية، ومن خلال نظام الكفالة يكون الكفيل المتحكم الوحيد فى المكفول ، مما يجعل المكفول يتحمل كافة أعباء العمل لكي يحافظ عليه لأنه هو مصدر رزقه الوحيد. هل هناك نظام محدد لنقل الكفالة؟ نعم حيث أعلنت المملكة السعودية عن نظام نقل الكفالة بموافقة الكفيل أو من غير موافقته، وهذا النظام تم تفعيله في المملكة منذ عام 2015، وقد حدد حالات يسمح لها نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل وهي كما يلي: ما هي استثناءات نقل الكفالة بدون موافقة الكفيل؟ عدم التجديد للمكفول عقد عمله بعد انتهائه.