ويواصل المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة "أداء" قياس رضا المستفيدين عن الخدمات الحكومية المقدمة لهم من الأجهزة العامة من خلال منهجيات وأنظمة وأدوات لتحقيق الكفاءة العالية في كل الخدمات والمرافق، ويستمر في تقديم تقارير دورية لدعم عملية التطوير بما يتماشى مع إستراتيجية ورؤية المملكة 2030. ملحوظة: مضمون هذا الخبر تم كتابته بواسطة صحيفة اليوم ولا يعبر عن وجهة نظر مصر اليوم وانما تم نقله بمحتواه كما هو من صحيفة اليوم ونحن غير مسئولين عن محتوى الخبر والعهدة علي المصدر السابق ذكرة.
حدد المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة «أداء» 5 مراحل لعملية قياس أداء الأجهزة الحكومية تشتمل على فهم السياق الإستراتيجي وتطوير لوحة المؤشرات والمواءمة الأفقية والرأسية والمراقبة ورفع التقارير وصولاً إلى مرحلة التقييم والتحسين. المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة أداء. ولفت المركز في سياق دليل أصدره مؤخراً حمل عنوان «الدليل الفني لمنهجية قياس الأداء» إلى أن عملية تحديث مؤشرات الأداء الرئيسية في الأجهزة العامة يجب أن تتم بشكل ربع سنوي فيما تتم مراجعة الإستراتيجيات سنويا. وأوضح المركز أن التقارير المبنية على البيانات تهدف إلى عكس صورة واقعية عن الأداء وتقصي التحديات بهدف توفير الدعم المطلوب للجهات، وهي عبارة عن وثائق تعرض صورة دقيقة عن أداء الجهة والبيانات الكمية والنوعية، إضافة إلى توصيات تهدف إلى تحسين الأداء. كما تعد التقارير أداة لإعطاء صورة مستقبلية عن إمكانية تحقيق الأهداف أو الحاجة إلى تغيير خطط العمل أو المستهدفات.
المادة الثالثة: يهدف المركز إلى قياس أداء الأجهزة من خلال تطبيق نماذج ومنهجيات وأدوات موحدة وملزمة لها لدعم كفايتها وفاعليتها، وإعداد تقارير دورية حول نتائج أدائها. المادة الرابعة: يتولى المركز المهام الآتية: 1 – بناء مؤشرات وأدوات قياس أداء الأجهزة، واعتمادها وتطويرها بشكل مستمر. 2 – دعم عمليات تحسين الخدمات الحكومية وتطويرها من خلال قياس جودة الخدمات ورضا المستفيدين. 3 – دعم الأجهزة في تنفيذ غاياتها وخططها الاستراتيجية وفق مؤشرات تسهم في ضمان تحقيق أهدافها ومبادراتها ومشروعاتها المعتمدة. 4 – تحديد وتحليل المخاطر وأوجه الصعوبات التي تواجه الأجهزة في مسارها لتحقيق أهدافها واقتراح الحلول المناسبة لمعالجتها. 5 – إعداد التقارير عن نتائج أداء الأجهزة، التي يمكن توظيفها في مراجعة وتحسين الأداء الحكومي. 6 – نشر ثقافة قياس ومراجعة وتحسين أداء الأجهزة، وتعزيز قدراتها في هذا المجال. أنظمة المال والرقابة – تنظيم المركز الوطني لقياس أداء الأجهزة العامة – الكساب للمحاماة. المادة الخامسة: للمركز من أجل تحقيق مهامه استخدام الوسائل الآتية: 1 – التواصل مع الأجهزة للتعريف بالمركز وأهدافه والخدمات التي يقدمها. 2 – تنفيذ زيارات ميدانية، وإعداد وتنظيم ورش عمل ودورات تدريبية متخصصة في مجال قياس الأداء.
قياس تحقيق الأهداف والمستهدفات: يقيّم المركز مدى التقدم الذي يحققه الجهاز نحو تحقيق الأهداف والمستهدفات المعتمدة له، ومتابعة المؤشرات المتعلقة بتحقيق الأهداف والمستهدفات (Outcome-based KPIs). 2. قياس تحقيق المبادرات: تقوم الأجهزة بتزويد المركز بقائمة مبادراتها المتوائمة مع رؤية المملكة 2030 ، ويتم إصدار التقارير عن مستوى تحقيق نتائج المعالم الرئيسية (Milestone) للمبادرات، وتحقيق مخرجات المبادرة (Outputs). 3. قياس رضا المستفيد: يقيس رضا المستفيد عن جودة الخدمات المقدمة له من قبل الأجهزة العامة، ويقوم المركز باستخدام عدة أدوات قياس مثل الاستبيانات والزيارات الميدانية والتطبيقات الإلكترونية. مراحل قياس أداء الأجهزة العامة اختيار مؤشرات الأداء تطوير لوحة المؤشرات مرحلة التحليل النوعي تستهدف تحليل مكامن القوة أو التحسن في الأداء، ومكامن الضعف أو التراجع في الأداء، والنتائج الخارجة عن المتوقع. إصدار التقارير وهي عملية تعاونية بين الجهاز والمركز، تتم بشكل ربع سنوي وترفع إلى مجلس الإدارة لاعتمادها ثم إلى رئيس مجلس الوزراء. "أداء" يقيس رضا المعتمرين والزوار بشأن 77 خدمة تقدمها 15 جهة. منصة الأداء الدولي يضم مركز "أداء" منصة إلكترونية للأداء الدولي وذلك لمتابعة أداء المملكة العربية السعودية بالمقارنة بأكثر من 217 دولة أخرى حول العالم.
وعند تعدد مراجعي الحسابات فإنهم يكونون مسؤولين بالتضامن عن أعمالهم أمام المركز. ويرفع تقرير مراجع الحسابات إلى المجلس، ويزود ديوان المراقبة العامة بنسخة منه بعد موافقة المجلس عليه. المادة السابعة عشرة: ينشر هذا التنظيم في الجريدة الرسمية، ويعمل به من تاريخ نشره.
من جانبه استعرض مدير عام إدارة الإستراتيجية والمؤشرات في وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات ولاء خياط ،تجربة وزارة الاتصالات وتقنية المعلومات المتمثلة في جلسات مراجعة الأداء، كما تحدث حول أسلوب العمل والحوكمة وإدارة الأداء الاستراتيجي، متطرقاً إلى منهجيات وآليات المتابعة والتنفيذ التي تتم في الوزارة كمتابعة المبادرات وتطوير وتحسين المشروعات. بدوره تحدث مدير محور تمكين الطلب في مكتب تحقيق الرؤية في وزارة الشؤون البلدية والقروية والإسكان (شؤون الإسكان) عبدالله العسيري عن تجربة الوزارة، والمنهجيات المتبعة فيها، وإسهاماتها في مجال قياس الأداء، ومتابعة الأعمال والخطط التشغيلية التي نفذتها، منوهاً بآليات تطبيق منهجيات قياس الأداء بالوزارة، ولوحة قياس الأداء التي تهدف لمتابعة الأداء وتُسهم في اتخاذ القرارات. فيما أكد الخبير في إدارة الإستراتيجية والأداء المؤسسي إبراهيم الحربي، أهمية جلسات مراجعة الأداء وحوكمتها وأثرها الإيجابي على المنظمة، وتطرق لأفضل الممارسات والأساليب المتّبعة في جلسات المراجعة. وثمّنت الجهات الحكومية المُشارِكة مبادرة مركز "أداء" في عقد مثل هذه اللقاءات، التي تُسهم في خلق روح التفاعل والتنافس، وتصنع بيئة عمل متوائمة بين الجهات، وتعكس أثرًا إيجابيًا في متابعة التقدم نحو تنفيذ الإستراتيجيات وتحقيق المستهدفات.
ينظم المكتب التعاوني للدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بحي سلطانة بالرياض عدداً من الكلمات الوعظية والإرشادية يلقيها مجموعة من المشايخ الدعاة، وطلبة العلم، غداً، في عدد من المساجد والجوامع الداخلة ضمن نطاق عمل المكتب، وذلك في إطار الجهود الدعوية والإرشادية التي يقوم بها.
وفي اليوم السابع عشر من الشهر تلقى كلمة بعنوان: ( فضل العشر الأواخر) يلقيها كل من إبراهيم بن سعد الدغيثر بمسجد حي بدر بحي سلطانة، وإبراهيم بن عبد الرحمن آل عتيق بمسجد عبد الله بن حذافة السهمي بحي شبرا، وإبراهيم بن محمد الفرحان بجامع الصانع بحي شبرا، وتركي بن مسعود الدلبحي بجامع الملك عبد العزيز بحي شبرا، وخالد بن محمد الحمود بمسجد عمر بن عبد العزيز بحي السويدي، وصالح بن عبد الرحمن الرشيد بمسجد الصحابة بحي اليمامة، وظافر بن زيد آل ظافر بمسجد أبي عبيدة عامر بن الجراح بحي منفوحة، وعبدالرحمن بن عبدالله العيسى بمسجد الشيخ: محمد بن إبراهيم بحي السويدي. وفي نفس اليوم تلقى كلمة بعنوان: (الأسباب المعينة على قيام الليل) يلقيها كل من عبد العزيز بن ناصر التريكي بجامع الأمير عبد الرحمن بن عبد الله بحي شبرا، وعبد الله بن عبد العزيز البكري بجامع علي أبي طالب بحي الحبونية، وعبدالله بن علي الصويلح بمسجد الخريجي بحي اليمامة، ومحمد بن عبد الرحمن الزير بمسجد الشعيبي بحي السويدي، ومساعد بن جلوي الحربي بجامع الأمير: نايف بن عبدالعزيز بحي السويدي، ومهنا بن محمد الفقيه بمسجد عمر بن الخطاب بحي السويدي، وناصر بن عبد الرحمن العمار بمسجد عدي بن حاتم بحي سلطانة، ونايف بن إبراهيم المسعد بمسجد الفوزان بحي السويدي.
عرض العقارات: الأكثر مشاهدة Last updated date: Sun, 30 Jan 2022 09:39:26 GMT 700 to 13500 AED yearly الإعلانات الفعالة منتهي الصلاحية ريال 13, 500 سنوياً سلطانة، غرب الرياض، الرياض، منطقة الرياض شقة شقة عزاب | غرفتين للإيجار في حي سلطانة، غرب الرياض منتهي الصلاحية ريال 900 شهرياً سلطانة، غرب الرياض، الرياض، منطقة الرياض شقة شقة عزاب للإيجار في سلطانة، غرب الرياض منتهي الصلاحية ريال 700 شهرياً سلطانة، غرب الرياض، الرياض، منطقة الرياض شقة للإيجار شقة في سلطانة بالرياض 1 - 3 من 3 شقق كن أول من يعلم عن العقارات الجديدة
لم تعد الأسواق التقليدية وسيلة التسوّق الوحيدة، فالأسواق الإلكترونية ذات جدوى أيضاً، خاصةً في تقليلها الوقت والجهد والمال. وهنا نقدم لكم مساحة لعرض ما لديكم من حيوانات ماعز للبيع أو طلبات أخرى تقومون بكتابتها ومشاركتها مع المستخدمين بهدف الحصول على نوعية أو عرض معين من حيوان الماعز. قم بإضافة الصور عند كتابة العروض، وهذا من شأنه أن يرفع من إعلانك بين العروض الموجودة ويزيد الطلب عليها، كما لا تنسى كتابة التفاصيل ضمن خانتها وذلك لتسهيل معرفة المعلومات من طرف المستخدمين وتسهيل عملية التواصل معك. لتسهيل المهمة استخدم مربع البحث يتوفر في أعلى الموقع خانة للبحث تُساعدك في الوصول إلى ما تريده دون الحاجة لتصفّح جميع العروض، فقط قم بكتابة ما تريد البحث عنه ككلمة مفتاحية، كما وتُساعدك الخيارات الموجودة في خانة البحث على تخصيص العملية أكثر، بعدها ستظهر لك النتائج الأقرب لما تريده، وننصحك باستخدام زر "احفظ نتائج البحث" وذلك للرجوع إليها وتصفحها في وقتٍ لاحق. إنّ هذه الصفحة صُمّمت لتلبي احتياجاتكم ولمشاركة ما لديكم، وتبادل المعلومات والمنافع بين الهواة وأهل الاختصاص في ذات المجال، ننصحك بتصفح الصفحة والاستفادة منها.