21-01-2022, 03:21 PM المشاركه # 1 عضو هوامير المميز تاريخ التسجيل: Jul 2007 المشاركات: 3, 643 السلام عليكم ورحمه الله وبركاته السهم ملفت جدا اختراق متوسط 50 يوم وقريب من اختراق متوسط 100 عند 24. 70 بعدها حفلة... أهم نقطة 24.
48% عدد الاسهم قبل الزيادة: 30, 938, 700 سهم عدد الاسهم بعد الزيادة: 45, 938, 700 سهم سبب زيادة رأس المال: دعم رأس المال العامل وتعزيز الملاءة المالية للشركة وإنشاء مصنع حديث للشركة بالمنطقة الوسطى وتطوير قدرات الشركة في مجال إدارة المجمعات السكنية وأغراضها الأخرى. سهم البحر الأحمر هوامير البورصة السعودية. طريقة زيادة رأس المال: إضافة عدد 15 مليون سهم الموافقات: تخضع توصية زيادة رأس مال الشركة لموافقة الجهات الرقابية ذات العلاقة والجمعية العامة غير العادية. تاريخ الأحقية: ستكون للمساهمين المالكين للأسهم يوم انعقاد الجمعية العامة غير العادية التي قررت زيادة رأس المال عن طريق طرح أسهم حقوق أولوية والذين تظهر أسمائهم في سجل مساهمي الشركة لدى مركز الإيداع في نهاية ثاني يوم تداول يلي تاريخ انعقاد الجمعية. كما ذُكر أعلاه، تم تعيين شركة الراجحي كابيتال لتكون المستشار المالي لعملية زيادة رأس المال، وكذلك سيتم الإعلان في حينه عند تقديم ملف طلب زيادة رأس مال الشركة إلى هيئة السوق المالية للحصول على موافقتها، وأي تطورات جوهرية أخرى في هذا الخصوص. البحر الأحمر سوق الأسهم السعودي 2022-04-14 سبب تخفيض رأس المال إعادة هيكلة رأس مال الشركة لإطفاء الخسائر المتراكمة ودعماً لخططها المستقبلية طريقة تخفيض رأس المال عن طريق إلغاء عدد 29, 061, 300 سهم، من خلال تخفيض 1 سهم لكل 2.
حافز قد يعطي السهم 7%.. 6%%. وعليه يصبح عدد الأسهم بعد التخفيض 30مليون فقط. واطفاء الخسائر. بالإضافه الى المشاريع التي تم الإعلان عنها.. سهم البحر الاحمر - الصفحة 3 - هوامير البورصة السعودية. حيث يدخل في الربحيه..... وجهة نظر فقط. لا أملك في السهم.. ل عدم وجود كاش وآلله أعلم 14-04-2022, 11:08 PM المشاركه # 45 المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المضياف كل واحد واسلوبه ياصديقي انت تتكلم عن مضاربة سريعه وانا عن منطقة دخول بعد التاكيد وهدف بعيد 18-04-2022, 07:43 PM المشاركه # 46 تاريخ التسجيل: Feb 2012 المشاركات: 393 يسعد مساكم بكل خير كم الاسهم الحره لاهنتوا 18-04-2022, 08:41 PM المشاركه # 47 تاريخ التسجيل: Feb 2021 المشاركات: 1, 063 18-04-2022, 08:45 PM المشاركه # 48 تاريخ التسجيل: Sep 2019 المشاركات: 17, 799 أخوي ( قطاع المقاولات) مصروفاته أكثر من الايرادات والدخل سيما في هذا الوقت
أما على مستوى الاهتمام بذوي الإعاقة، فقد اهتمت المملكة برعايتهم بشكل يضمن حصولهم على حقوقهم المتصلة بالإعاقة ويعزز من الخدمات المقدمة لهم، عبر توفير سبل الوقاية والرعاية والتأهيل اللازمين، إذ عملت على بناء جدار وقاية من خلال مجموعة من الإجراءات الطبية والنفسية والاجتماعية والتربوية والإعلامية والنظامية التي تهدف إلى منع الإصابة بالإعاقة، أو الحد منها واكتشافها في وقت مبكر والتقليل من الآثار المترتبة عليها. وضمنت المملكة تقديم خدمات الرعاية الشاملة المقدمة لكل من هو بحاجة إلى الرعاية بحكم حالته الصحية ودرجة إعاقته أو بحكم وضعه الاجتماعي، وأسهمت في توظيف الخدمات الطبية والاجتماعية والنفسية والتربوية والمهنية، لمساعدة ذوي الإعاقة على تحقيق أقصى درجة ممكنة من الفاعلية الوظيفية، بهدف تمكينه من التوافق مع متطلبات بيئته الطبيعية والاجتماعية، وتنمية قدراتهم للاعتماد على أنفسهم وجعلهم أعضاء منتجين في المجتمع. حركة الحرية والتغيير : صحيفة هندية: بن سلمان غيّر حياة النساء لجذب السياحة. وتشكل نسبة الأشخاص من ذوي الإعاقة 7. 1 في المائة من إجمالي سكان المملكة. وعلى مستوى مكافحة الفساد، سجلت المملكة عددا كبيرا من النجاحات على الصعيدين المحلي والدولي في مجال مكافحة الفساد، وذلك نتيجة لما توليه القيادة من اهتمام بهذا الجانب، الذي يترجم الدعم غير المحدود لهيئة الرقابة ومكافحة الفساد «نزاهة» في سبيل تعزيز الجهود الرامية إلى حماية النزاهة ومكافحة الفساد، وقد احتلت السعودية المرتبة 52 عالميا ضمن تقرير منظمة الشفافية الدولية في تحليلها لـ»مؤشرات الفساد» لعام (2021).
وبعد فترة من الزمن ليست طويلة، تولى سموه الكريم رئاسة الديوان الملكي وأثناء ذلك الوقت بدأت تتضح ملامح الخطة التي نوه إليها سموه آنفا؛ فظهر للملأ (رؤية المملكة 2030)، وبدأ العالم كله يتحدث عن هذه الرؤية، وكان السؤال المطروح داخليا وخارجيا: هل تستطيع المملكة تحقيق هذا الحلم؟ وكانت الإجابة أسرع من السؤال: نعم نستطيع، نعم نستطيع حين يكون لدى القائد إرادة للتغيير، ومهارة إدارة التغيير. والفرق بين مصطلحي الإرادة والإدارة كبيرٌ جداً، فالإرادة: هي تصميم واع على أداء فعل معين، ويستلزم هدفا، ووسائل لتحقيق الهدف، وأما الإدارة فهي عملية التوجيه والتخطيط والتنسيق، ودعم العاملين وتشجيعهم، والرقابة على الموارد المادية والبشرية بهدف الوصول إلى أقصى النتائج بأفضل الطرق وأقل التكاليف، وتشتمل على خمس وظائف أساسية: التخطيط، والتنظيم، والتوظيف، والتوجيه، والرقابة. وإذا توافرت الإدارة والإرادة معا أدى ذلك إلى نجاح منقطع النظير. وقد جمع سيدي ولي العهد الأمير محمد بن سلمان -حفظه الله- بين إرادة التغيير وإدارة التغيير، حيث رأينا ورأى العالم كله كيف يدار التغيير ضمن (رؤية المملكة 2030) بحنكة ومهارة، وبقوة لا تثنيه عن تحقيق أهدافها -أهداف الوطن-، فأنتجت الفترة الماضية قفزات قوية للمملكة على كافة الأصعدة والمجالات، صرح بها سموه خلال لقاءاته المتلفزة، أو أحاديثه الصحفية.