أعلنت الإدارة العامة للقبول المركزي عن فتح باب تقديم حرس الحدود للنساء لعام 1443، وبدأ استقبال طلبات القبول والتسجيل في وظائف المديرية العامة لحرس الحدود العسكرية للعنصر النسائي عبر رابط أبشر للتوظيف ، وذلك في مواعيد التقديم المحددة أدناه من قبل المديرية العامة لحرس الحدود، وذلك في إطار توفير فرص عمل داخل المملكة العربية السعودية، من حملة الثانوية العامة الذين تنطبق عليهم شروط وظائف حرس الحدود، حيث أنه يجب على المتقدمات الإطلاع على شروط جيدًا قبل تقديم طلب الالتحاق بالوظائف العسكرية في حرس الحدود. تقديم حرس الحدود نساء فتحت المديرية العامة لحرس الحدود باب القبول والتقديم للنساء على الوظائف العسكرية، وأعلنت عن مواعيد التقديم في وظائف حرس الحدود ، كما أعلنت عن شروط القبول والتسجيل في الوظائف المعلن عنها، التي من أبرزها الحصول على مؤهل الثانوية العامة وما يعادلها، ويفضل المتقدمات الحاصلات على مؤهل عالي، وذلك للتعيين في وظائف حرس الحدود على رتبة جندي، وفيما يلي نقدم لكم متابعي موقع ثقفني تفاصيل على التقديم وظائف حرس الحدود. شروط تقديم حرس الحدود نذكر من شروط تقديم حرس الحدود ما يلي: يجب أن تكون المتقدمة على وظائف حرس الحدود نساء سعودية الأصل والمنشأ والجنسية، ولكن هناك استثناء لمن نشأت خارج المملكة أثناء خدمة الوالدين.
حرس الحدود القبول والتسجيل 1443 للعنصر النسائي برتبة (جندي) ممثلة بالإدارة العامة للقبول المركزي بجهاز الشؤون العسكرية بوزارة الداخلية ، فتح باب القبول والتسجيل للمديرية العامة لحرس الحدود للعنصر النسائي برتبة (مجندة) ، وفق التفاصيل الموضحة أدناه حرس الحدود القبول والتسجيل 1443. حرس الحدود القبول والتسجيل 1443 للعنصر النسائي برتبة (جندي) حرس الحدود القبول والتسجيل 1443 للعنصر النسائي برتبة (جندي) حرس الحدود القبول والتسجيل 1443 رتبة عسكرية: - جندي. المؤهل المطلوب حرس الحدود القبول والتسجيل 1443: شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ويفضل الحاصلين على مؤهل أعلى. الشروط حرس الحدود القبول والتسجيل 1443: 1- أن يكون المتقدم حاصلاً على شهادة الثانوية العامة أو ما يعادلها ويفضل أن يكون مؤهلًا أعلى. 2- أن تكون المتقدمة سعودية الأصل والأصل باستثناء من نشأ مع والدها أثناء خدمته للدولة خارج المملكة. 3- أن يكون حسن السيرة والسلوك والسمعة غير محكوم عليه بجريمة مخلة بالشرف والأمانة. 4- أن يكون لديه هوية وطنية مستقلة سارية المفعول وقت التقديم. 5- ألا يكون المتقدم قد سبق تعيينه في وظيفة خاضعة لنظام الخدمة العسكرية أو أنهيت خدماتها من مراكز أو معاهد عسكرية لأي سبب من الأسباب أو موظفة في جهة حكومية.
يتم أرفاق شهادات الدورات التدربية التي تلقاها المرشح إن وجدت علي شرط تكون معتمدة، أو التصديق عليها من الجهات الحكومية. مقابلة حرس الحدود يخضع المرشحين لوظائف هيئة حرس الحدود إلى عدد من المراحل التي من خلالها يتم اختيار المرشح النهائي وتعينه في الوظيفة، لهذا نسرد لكم شكل مقابله حرس الحدود في تلك الفقرة من خلال الآتي: بعد قبول المرشح بشكل مبدئي، يتم خضوعة للكشف الطبي لمعرفة مدي لياقته البدنية وقياس الطول والوزن. يتم إحضار المستندات والأوراق المطلوبة للتقديم في اليوم الذي تحدده الهيئة لعمل المقابلات. يخضع المرشح لاختبارات لياقة وسباحة، وعليه يجب إحضار ملابس رياضية يوم المقابلة، وإذا كان المتقدم نال دورة تدريبيه في السباحة من مركز معتمد يتم إحضارها ذلك اليوم. بعد ذلك يتم اختبار المرشح عن طريق امتحان تحريري، يتكون من أسئلة عامة بها اختيارات من متعدد. يتم عمل مقابلة شخصيه مع المرشحين، للتعرف علي نقاط الضعف والقوة وتحديد قدراته العقلية وسرعة استجابته للحديث، إلى جانب معرفة مدي علمه بحدود بلده وأسماء الوزراء والحكام. وفي نهاية في حالة القبول يتم إرسال رسالة علي البريد الإلكتروني أو يتم الإعلان عن النتائج النهائية من خلال موقع الوزارة.
كما اشترطت ألا يقل عمر المتقدم للوظيفة عن 21 عامًا ولا يزيد عن 45 عامًا، أن يكون حاصلًا على المؤهل العلمي المطلوب ويشترط معادلة الشهادة لخريجين الجامعات من الخارج، وفقًا لحرس الحدود. رابط التقديم على وظائف حرس الحدود ومن بين الشروط –كذلك- أن تتوفر لدى المتقدم الخبرات المناسبة للوظيفة، مع ضرورة اجتياز المقابلة الشخصية والكشف الطبي والاختبار العملي للوظائف التي تتطلب اختبارًا عمليًّا، وفقًا لحرس الحدود. وأكدت المديرية العامة لحرس الحدود أنه يتم استبعاد المرشحين غير المطابقين للبيانات المطلوبة، كمان أن التقديم على الوظائف الشاغرة يبدأ من الثلاثاء الموافق 16 /4/ 1442هـ حتى نهاية يوم الخميس 18 /4/ 1442 هـ، عبر هذا الرابط « اضغط هنا »
ملاحظة: تعبأ الحقول بمنتهى الدقة ولا ينظر في أي طلب غير مستوفي الشروط. كم راتب الجندي في حرس الحدود ؟ – راتب جندي حرس الحدود يستلم في حدود (8, 600 إلي 9, 000) ريال حسب إن كانت تخدم في المراكز الحدودية أو المواقع الإدارية، مع المزايا الأخري والبدلات مثل: 1- استبدال المناطق النائية بنسبة 35% 2- بدل الإرهاب بنسبة 25%. 3- بدل التضاريس بنسبة 25% 4- فئة الفترة أو فئة السائق أو فئة الكمبيوتر بنسبة 400 ريال 5- استبدال شهادة الثانوية العامة بقيمة 300 ريال 6- بدل خطر 7- بدل ميداني 8- بدل نقل 9- الكفاف المزدوج كم مدة دورة حرس الحدود ؟ ⁃ الدورة مدتها 9 شهور (6 شهور تدريب عسكري – 3 شهور تدريب في التخصص). طبيعة عمل النساء و مهام قوات حرس الحدود: 1- المشاركة في عمليات المداهمة والقبض على النساء المخالفات لنظام أمن الحدود. 2- التواجد أثناء استجواب النساء المخالفات لنظام أمن الحدود حسب الحاجة. 3- تفتيش النساء في مواقع القبض في حالات التهريب والتسلل. 4- حراسة النساء أثناء عملية النقل من مواقع القبض إلى مواقع التوقيف في وحدات وقطاعات حرس الحدود وكذلك إلى سجن الأجهزة الأمنية الأخرى أو المستشفيات. 5- التأكد من هويات المسافرات عبر مطارات ومهابط حرس الحدود وتفتيشهن مع تفتيش الأمتعة المصاحبة.
موعد التقديم: - التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الأحد بتاريخ 1443/08/24هـ الموافق 2022/03/27م وينتهي التقديم يوم الخميس (الساعة العاشرة صباحاً) بتاريخ 1443/08/28هـ الموافق 2022/03/31م. طريقة التقديم: - من خلال الرابط التالي اضغط هنا. قد يعجبك أيضاً
09 أكتوبر 2013 11:23 ص وافق مجلس إدارة الشركة السعودية للكهرباء على صرف بدل طبيعة عمل ميداني قدره 20 في المئة من الراتب الأساسي للموظفين الذين يقضون 75 في المئة من أوقاتهم في أعمال ميدانية، في خطوة كانت موضع نقاش أعواماً عدة. ويبلغ عدد الموظفين المستفيدين من هذا البدل نحو 8500 موظف، وسيطبق هذا القرار من الأول من تشرين الأول (أكتوبر) الجاري. وحددت الشركة من خلال مجلس الإدارة الذي عقد جلسته أول من أمس برئاسة الرئيس التنفيذي للشركة المهندس علي البراك شروطاً عدة للحصول على بدل طبيعة عمل ميداني، في مقدمها أن يعمل المستفيد في الشركة الوطنية لنقل الكهرباء أو نشاط التوليد أو نشاط التوزيع وخدمات المشتركين أو نشاط الهندسة والمشاريع في الشركة السعودية للكهرباء. كما تتضمن الشروط أن تكون فئة الوظيفة هندسية أو فنية أو حرفية وأن يكون عمل الموظف في الصيانة أو التشغيل أو العمليات، وأن تكون وظيفة الموظف من ضمن قائمة الوظائف الميدانية المعتمدة في الشركة السعودية للكهرباء أو الشركات التابعة، إضافة إلى أن يكون آخر تقدير أداء بمستوى لا يقل عن أن يحقق الحد الأدنى من التوقعات (4). وأشارت الشركة في القرار الذي وافق عليه مجلس الإدارة إلى أن «الفئات الأخرى من الموظفين الذين يعملون في الميدان، وافق مجلس الإدارة على أن تقوم الإدارة التنفيذية للشركة باستكمال درس طبيعة ونوعية الأعمال التي يؤدونها وعلى ضوئها سيتم تحديد البدلات المناسبة».
أعلنت الشركة السعودية للكهرباء، أن موظفيها تبرعوا بأكثر من 18 مليون ريال على مدى 4 أعوام؛ لدعم برامج ومشاريع 54 من الجمعيات والمؤسسات الخيرية والمجتمعية المختلفة. وأوضحت أن هذا العطاء، يأتي من قيم موظفي الشركة في البذل والحث على الخير، ومن واقع مسؤوليتهم الاجتماعية تجاه المجتمع. وبينت «السعودية للكهرباء»، أن مجموع تبرعات الموظفين بلغ أكثر من 18 مليون ريال على مدى 4 سنوات، ففي 2017 بلغ مجموع التبرعات 3, 200, 000 ريال، وفي 2018 بلغت التبرعات 4, 300, 000 ريال، وفي 2019 بلغت 5, 116, 714 ريالاً، وفي 2020 بلغت 5, 498, 892 ريالاً، مشيرة إلى أن هذه التبرعات لدعم 54 جمعية خيرية ومجتمعية على مستوى المملكة، في عدد من المجالات مثل تحفيظ القرآن الكريم، التوعية الصحية، رعاية الأيتام، حفظ النعمة، التنمية النسائية، مكاتب الدعوة والإرشاد، والأمراض المزمنة وغير ذلك من الجمعيات العاملة في المجالات المجتمعية والخيرية المهمة داخل مدن المملكة. يذكر أن «السعودية للكهرباء»، أطلقت نظاماً إلكترونيا داخلياً في عام 2017م، يسمح لجميع الموظفين اختيار الجمعية الخيرية المراد التبرع لها بالمبلغ، بهدف دعم برامج ومبادرات الجمعيات والجهات الخيرية والمجتمعية، كما تم إدراج عدد من الملفات التعريفية التي توضح أهداف ومبادرات الجمعية ومجال عملها، في صفحة المسؤولية الاجتماعية في الموقع الداخلي للشركة.
كشفت مصادر لـ «عكاظ» أن الشركة السعودية للكهرباء قدمت عروضا ومزايا مالية تصل إلى مليون ريال لموظفيها بمختلف الفروع بهدف دفعهم للتقاعد المبكر. وبحسب المصادر فإن العروض اتجهت لمن خدم الشركة من 180 إلى 288 شهرا حسب الضوابط والشروط، إذ يمنح الموظف مبلغ مكافأة نهاية الخدمة وتعويضا نقديا عن رصيد الإجازات السنوية المستحقة التى لم يتمتع بها أثناء فترة خدمته إلى جانب تعويض من برنامج «العرض الخاص» الذي يقضي بصرف مبلغ لا يزيد على مليون ريال طبقا للراتب الأساسي وبدل السكن مضروبا في عدد الأشهر الميلادية المتبقية حتى بلوغ سن التقاعد العادى بحد أقصى 60 شهرا. وأضاف المصدر أن من مزايا العرض اختيار الموظف لأحد البديلين، الأول كامل المبلغ 100% وتمثل الدفعة الأولى من مبلغ تعويض البرنامج بلا رعاية صحية والثاني 50% وتمثل الدفعة الأولى من مبلغ تعويض البرنامج، والمتبقي يتم سداده على دفعات شهرية متساوية حتى بلوغ الموظف سن التقاعد العادي بحد أقصى 60 شهرا وتقدم له ولأسرته الرعاية لمدة 60 شهرا وبحد اقصى بلوغ سن التقاعد، كما تصرف له كامل مدخرات ومساهمات برنامج التوفير والادخار. وربط المصدر العرض الذي قدمته شركة الكهرباء باحضار الموظف بيانا عن المدة والأجور من المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية قبل توقيعه بالموافقة على العرض ويشترط وجود مدة اشتراك بفرع المعاشات بالتأمينات لا تقل عن 180 شهرا ولا تزيد على 288 شهرا، وبخلاف ذلك لا يعتمد العرض.
شاهد المزيد… وكشف الشيحة عن أن الشركة السعودية للكهرباء بدأت في الانطلاق نحو انتاج الطاقة المتجددة بعدد من المشاريع يجري تنفيذها إلى جانب مشروعات سيتم البدء فيها مستقبلاً، ومن أهم هذه المشروعات مشروع … شاهد المزيد… عرض من الشركة السعودية للكهرباء: engr. abdullah: نبض الموظف: 10: 04-19-2014 08:24 PM: اين يقع نادي الشركة السعودية للكهرباء جدة: وظيفة: نبض الموظف: 4: 11-18-2013 07:15 PM: ارامكو او الشركة السعودية للكهرباء: abdullrhma. i. s … شاهد المزيد… بدأ المجلس الشبابي التنفيذي بالشركة السعودية للكهرباء، اجتماعه الأول، في نادي الشركة بالرياض، والذي يعد المجلس الأول من نوعه على مستوى المملكة والمكون من طاقات شبابية وطنية، وذلك لإقرار اللوائح والقواعد والبدء … شاهد المزيد… رد الشركة السعودية للكهرباء على سبق: مبرمج: نبض الموظف: 5: 06-11-2015 06:40 PM: عرض من الشركة السعودية للكهرباء: engr. abdullah: نبض الموظف: 10: 04-19-2014 08:24 PM: اين يقع نادي الشركة السعودية للكهرباء جدة: وظيفة: نبض … شاهد المزيد… الشركة السعودية للكهرباء تكشف حقيقة رعاية نادي الهلال 15/03/2021 – عبد الرحمن علي كشفت الشركة السعودية للكهرباء حقيقة ما تردد في الأوساط الرياضية خلال الساعات الأخيرة.
مميزات الالتحاق للعمل بشركة الكهرباء نجد أن الموظفين الملتحقين بهذه الشركة يتمتعون بالاستقرار، والتحسن المستمر للراتب، والعديد من المزايا مثل بدل السكن، والوردية للعاملين بالوردية، بالإضافة إلى سعي فريق الشركة لوجود الاندماج بين الموظفين فبالتالي يكون العمل أكثر متعة بالإضافة إلى حب العمل، والرفع من الإنتاج بما يتفق مع رؤية المملكة 2030، والتحسين من اقتصادها. مصدر الخبر: masrmix
ويوقع مع الموظف عقد يوضح به كافة المزايا والتعويضات والأحكام وفي حالة وفاة الموظف الذي حصل على نسبة 50% من مبلغ التعويض كدفعة أولى خلال فترة عقده مع الشركة من تاريخ انتهاء خدمته بالشركة ولمدة خمس سنوات وبحد اقصى حتى بلوغ سن سنة تستمر الشركة في صرف بقية مبلغ التعويض للورثة حتى انتهاء الفترة. وفي ذات السياق، حاولت «عكاظ» التواصل منذ نحو أسبوع مع المتحدث باسم شركة الكهرباء للتعليق على العرض غير أنها لم تتلق إجابة حتى لحظة إعداد الخبر.