أما المهن الفنية والهندسية فسيتم توطين ما نسبته ٢٥٪ على جميع منشآت القطاع الخاص التي يعمل بها ٥ عاملين فأكثر في المهن المستهدفة وبشرط حصول الفنيين على الاعتماد المهني في الهيئة السعودية للمهندسين وستوفر ١٢٠٠٠ فرصة وظيفية وبحد أدنى للرواتب ٥٠٠٠ ريال. %192.. الموارد البشرية قطر توظيف. نسبة تحقيق أهداف التوطين المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية سعد آل حماد كشف لـ«عكاظ»، أن قرار توطين المهن الهندسية كانت الفرص المستهدفة منه ٧٠٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ١٣٤٦٣ مواطنا، لتحقق الوزارة ١٩٢٪ من نسبة تحقيق الأهداف في مشروع التوطين. وأفاد آل حماد أن توطين المهن المحاسبية حقق الهدف بنسبة ١٦١٪ حيث كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٩٥٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ١٥٠٣٥ مواطنا. وبين أن توطين الإيواء السياحي حقق نسبة ١٢٩٪ من نسب التوطين، إذ كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٧٢٠٠ فرصة وظيفية، وتم توظيف ٩٣٢٣ مواطنا. وأضاف آل حماد أنه كذلك تم تحقيق الهدف في توطين منافذ بيع ٢١ نشاط بنسبة ١٠٠٪ ، إذ كانت الفرص الوظيفية المستهدفة ٣٠٠٠٠ وظيفية وتم تحقيق نسبة الهدف بتوطين ٣٠٠٠٠ وظيفة. يذكر أن وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أصدرت منذ بداية العام الجاري عدة قرارات توطين منها، توطين المجمعات التجارية المغلقة، والمطاعم والمقاهي، وأسواق التموين المركزية، والمهن التعليمية في التعليم العام الأهلي.
قالت وزارة الموارد البشرية السعودية إن آثار جهود التوطين بدأت تظهر عن طريق زيادة حجم توظيف السعوديين في القطاع الخاص بوتيرة متصاعدة منذ سبتمبر 2019، وحتى منتصف شهر مارس مع بداية جائحة كورونا. وأضافت الوزارة عبر تويتر أن البرامج ستعود لاستكمال أعمالها مع عودة المنشآت إلى أوضاعها الطبيعية. ولفتت إلى أن نتائج القرارات التي جاءت بها رؤية المملكة 2030، لتمكين المرأة في سوق العمل انعكست على مؤشر الربع الأول لعام 2020، إذ انخفضت نسبة البطالة بين الإناث لتصل إلى 28. 2% مقارنة مع 31. 7% في الربع الأول من 2019. وقالت وزارة الموارد البشرية إنها اتخذت العديد من الإجراءات والمبادرات بالشراكة مع الأجهزة الحكومية في عامي 2018، و2019، للسيطرة على معدل البطالة حيث ساهمت في انخفاض المعدل من نسبة 12. 9%، إلى 11. الموارد البشرية توظيف. 8%، في الربع الأول من 2020. وأوضحت أنه قابل ذلك نسبة التوطين في قطاعات محددة عن طريق اتفاقيات التوطين فكان التركيز فيها على توظيف الخريجين ممن لديهم خبرة أو من أمضوا وقتا في البحث عن العمل.
وأضاف: «القطاع العسكري يأتي على رأس القطاعات في الأهمية»، موضحا أن «أهمية القطاعات تأتي من عدد الوظائف التي يمكن أن يصنعها القطاع خلال السنوات القادمة ونوعيتها وأهميتها»، مؤكدا بقوله: «لدينا اليوم في الصندوق شراكات مع أكثر من 40 معهدا، والدعم يبدأ من 75% من قيمة وتكلفة التدريب ويصل إلى 95%، إذ ستحصل الشركات الصغيرة والمتوسطة على مبالغ الدعم، ونساهم مع الشركات الموظِّفة في دفع جزء من المكافأة المالية للمتدرب أثناء فترة التدريب». وكشف أن البرنامج الثاني هو برنامج «التدريب على رأس العمل»، الذي يستهدف حديثي التخرج الباحثين عن عمل حاملي الدبلوم وشهادات البكالوريوس، إذ يحصلون على فرص تدريبية نوعية في القطاع الخاص دون أي تكاليف إضافية على الشركات المدرِّبة، ويتحمل الصندوق مكافأة التدريب للمتدرب لمدة 6 أشهر، وقال: «نطمح خلال هذه الفترة أن يحصل المتدرب على تدريب نوعي يساعده في الحصول على فرصة عمل بعد انتهاء التدريب». وأفاد بأن البرنامج الثالث هو «برنامج التدريب الإلكتروني»، إذ يقدم الصندوق من خلاله دورات تدريبية مجانية أو برسوم بسيطة غير مكلفة وهو متاح للجميع سواء لمن كانوا على رأس العمل أو الباحثين عن العمل أو الطلاب، والدورات معتمدة نتعاون فيها مع القطاعات.
error: غير مسموح بنقل المحتوي الخاص بنا لعدم التبليغ
أعلنت وزارة الصحة فتح البوابة الإلكترونية للتقديم على عقد الطبيب السعودي تحت التدريب من تاريخ ٢٦ ذي الحجة ١٤٣٧ وحتى ٣٠ ذي الحجة، بهدف بناء قاعدة بيانات للأطباء المقبولين في برامج زمالات الهيئة السعودية للتخصصّات الصحية من فئة "الأطباء البشريين وأطباء الأسنان فقط". عقد طبيب متدرب 2021. وأكدت "الصحة" عزمها على التوقيع مع الأطباء السعوديين ضمن "عقد الطبيب السعودي تحت التدريب". واشترطت أن يكون الطبيب سعودياً ومقبولاً في أحد برامج زمالة الهيئة السعودية للتخصصّات الصحية، وألا يكون الطبيب موظفاً في أي جهة حكومية سواء على برامج التشغيل او الخدمة المدنية. ومن المقرر التوقيع مع الأطباء بمعرفة مديريات الشئون الصحية بعد مطابقة أوراقهم وبياناتهم من ١ / ١ / ١٤٣٨ وحتى ٥ / ١ / ١٤٣٨. ويمكن الدخول على البوابة عبر هذا الرابط:.
ونحن كجمعية أطباء سعينا لتحسين الكادر الطبي وكذلك لإخراج الأطباء من هذا النظام عبر إصدار كادر خاص بهم، يتماشى مع طبيعة عملهم والجهود التي يقدمونها على صعيد الدراسة والعمل، واجتمعنا مع ديوان الخدمة المدنية أكثر من مرة لهذا الغرض، كما كانت الجمعية قدمت مرئياتها لمجلس النواب بهذا الخصوص، وهذا طريق طويل، لكننا لن نمل من المطالبة بكادر خاص للأطباء. مجلس الوزراء: تعديل مسمى برنامج «طبيب سعودي تحت التدريب». يهجر عدد من الأطباء البحرينيين العمل ببعض دول الخليج الأخرى نظرًا لارتفاع الرواتب.. ما تعليقكم؟ - الإنسان بطبيعته دائمَ البحث عن حياة أفضل ودخل أعلى، سواء أكان طبيبًا أو مهندسًا أو معلمَ مدرسة أو عاملًا، ولا أعتقد أن هجرة الأطباء من البحرين ظاهرة، وإنما أعداد قليلة، ودول الخليج الأخرى تدفع رواتب أعلى للطبيب والمهندس ومعلم المدرسة والعامل؛ لأن الله سبحانه وتعالى حباها بثروات أكبر. ما هو دور جمعية الأطباء البحرينية بالنسبة للأطباء الاستشاريين والاخصائيين وحديثي التخرج في الحصول على ترخيص مزاولة المهنة؟؟ الهيئة الوطنية للمهن الصحية والطبية هي الجهة المخولة بمنح ترخيص مزاولة المهنة، لكننا في جمعية الأطباء البحرينية نبادر في كل مرة إلى عقد دورة تدريبة للأطباء المقبلين على امتحان الامتياز، وذلك في مقر الجمعية، ونستقدم لهم مدربين من أفضل الاطباء الأستاذة في تخصصات مختلفة، ثم يكون هناك امتحان تدريبي مشابه لامتحان الامتياز.
أعلنت وزارة الصحة عن مواعيد التقديم على برامج عقد ( طبيب سعودي تحت التدريب) لأطباء الامتياز السعوديين المقبولين ببرامج شهادة الاختصاص السعودية في الهيئة السعودية للتخصصات الصحية للعام الأكاديمي القادم 2020/2019م، وذلك وفقاً لبقية الشروط والتفاصيل الموضحة أدناه. الشروط: 1- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية. 2- أن يتم التقديم على البرنامج من خلال البوابة الإلكترونية الموضحة أدناه. 3- أن يكون المتقدم حاصل على قبول ببرنامج شهادة الاختصاص السعودية لدى الهيئة السعودية للتخصصات الصحية للعام الأكاديمي 2020/2019م في أحد المراكز التدريبية التابعة للهيئة السعودية للتخصصات الصحية داخل المملكة. اعلان مواعيد التقديم على برنامج "طبيب سعودي تحت التدريب" - مجلة هي. 4- أن لا يكون المتقدم ملتحق بوظيفة حالية في القطاع العام أو الخاص. 5- أن يكون التقديم للمقبولين في المراكز التدريبية المدرجة في البوابة. الوثائق والمستندات المطلوبة وبقية التفاصيل: أضغط هنا موعد التقديم: - يبدأ التقديم يوم الإثنين بتاريخ 2019/07/01م وينتهي يوم الخميس بتاريخ 2019/07/11م. طريقة التقديم: - من خلال رابط البوابة الإلكترونية للبرنامج: اضغط هنا حمّل وانشر تطبيق ( أي وظيفة) تصلكم أخبار الوظائف مجاناً أولاً بأول.
شدد رئيس جمعية الأطباء البحرينية د. محمد علي رفيع أن الجمعية قدمت مرئياتها لمجلس النواب لإقرار كادر خاص للأطباء ولن نمل من المطالبة به، وكاشفًا عن أن 500 طبيب متدرب في مستشفى السلمانية يخضعون حاليًا لبرنامج التدريب، ويحصلون على امتيازات تضمن جميع حقوقهم، سواء المادية أو المهنية كمتدربين. وأكد أن الصحة وفّرت عبر مشروع تدريب الأطباء مخرج جيد أسهم في ضمان حقوق الطبيب البحريني المتدرب ودعمه لزيادة مهاراته وخبراته الطبية؛ تمهيدًا لحصوله على الشاغر الوظيفي، وعزا رفيع اسباب تأخر تعيين الاطباء الخريجين إلى الإجراءات الإدارية التي تعتمد على الميزانية وطريقة العمل، كما أن هناك العديد من الطلبة والطالبات يدرسون الطب في الخارج دون إخطار مسبق لوزارة الصحة وبعد مرور سنوات يرتفع عدد الأطباء الخريجين أكثر بكثير من عدد الأطباء المسجلين لدى الوزارة. واعتبر ان الطبيب البحريني لديه من البراعة والكفاءة ما يوازي أو يفوق حتى نظرائه خارج البحرين، وقد التقته الأيام عبر فتح ملف الطب والاطباء في المملكة، حيث تم التطرق الى محاور عديدة وإليكم نص الحوار: في البداية.. ما هي قراءتكم للمشهد الطبي وواقع الأطباء والمنظومة الطبية في البحرين في الوقت الراهن؟ - يجب القول إن المنظومة الصحية في مملكة البحرين تحظى باهتمام كبير جدًا من القيادة الرشيدة، وإذا تحدثت عن مكونات هذه المنظومة الأساسية وهي الإنشاءات الصحية، والأنظمة والإجراءات، والكادر الطبي والصحي، فستجد أنها تتكامل فيما بينها لتقديم خدمات صحية طبية للمواطن والمقيم وفقًا لأعلى المعايير العالمية.