لقد أثيرت أسئلة حول استمتاع الناس ببعض المهن بينما لا يستمتعون بمهن أخرى، تم طرح أسئلة مثل: لماذا يستمتع الناس ويبدعون في مهن مختلفة. فما يستمتع به (احمد) قد لا يمتع (سعيد) والعكس بالعكس. ومع تكثف الأبحاث نشأت النظريات التي تبحث عن الميول والقدرات والمهارات ومن ثم تقديم المشورة لطالب العمل وفق هذه المعطيات. ظهرت العديد من النظريات والبرامج في هذا المجال. صمد بعضها أمام الأبحاث العلمية ومات بعضها بسبب ضعفها. من النظريات المميزة والرئيسية في هذا الجانب هي نظرية العالم (جون هولاند) للتفضيلات المهنية أو الميول المهنية. لقد قام هذا الأستاذ الجامعي من جامعة جونز هوبكنز الأمريكية بدراسة سمات الناس الشخصية وأثرها على اختيارهم المهني، وخرج بنظرية مشهورة في علم الإرشاد المهني سماها نظرية (هولند). تقوم هذه النظرية على تقسيم ميول الناس الشخصية إلى ستة أنواع هي: واقعي بحثي اجتماعي تقليدي فني مقدام نحن – في خبراء المهنة – قمنا بتطوير مقياس اعتماداً على نفس النظرية واستعنّا بشركة عالمية للقيام بتقنين المقياس على البيئة السعودية ونشر أبحاثها في مجلة علمية محكمة. تم إطلاق مسمى المقياس العربي للميول المهني (ماس) على هذا المقياس وهو متاح لمن يود الاستعانة به في الدورات التدريبية أو الإرشاد المهني والأكاديمي بشرط استخدامه من شخص محترف أو مدرّب، حيث لا يتم بيع المقياس لعامة الناس.
مقياس (هولاند) للميول المهنيّة - YouTube
تعريف الميول وخصائصها الميول والدوافع هي قوى داخلية تمتاز بالبساطة والعمومية وتُفترض أصلاً ومنطلقًا لتفسير الحياة النفسية وانعكاساتها على الجسد. فالميل، حسب ماك دوغال، هو المسلّمة الأولى التي لا غنى عنها لتفسير الأمور النفسية. ويعرّف لالاند بالميل على أنه قوة إجرائية تتوجه في اتجاه محدّد ولكنها تصادف العديد من العوائق والظروف المعاكسة. خصائص الميول: تتكون الميول المهنية للفرد من عوامل وراثيّة وتتأثر أيضاً بالعوامل البيئية المُكتسبة. الميول المهنية متغيّرة وغير مستقرة، بحيث تتغيّر الميول المهنية بتأثير العوامل الخارجية مثل الأصدقاء والأهل وغيرهم. الميول المهنية مُستمرّة، بحيث تبدأ من مرحلة الطفولة وتستمر لمرحلة الشباب ومرحلة التأسيس المهني. الميول المهنية متفاوتة، حيث ممكن أن نجد نفس الميول المهنية لأكثر من شخص ولكنها تختلف من حيث الدرجة والمستوى. اختبار هولاند يُعَدّ اختبار هولاند للميول المهنية من الاختبارت المهمة للكشف عن ميول الفرد المهنية؛ وذلك لأنَّها تتصف بالصدق، بحيث يقوم هذا الاختبار على التمييز بين الأفراد الذين تكون اتجاهاتهم المهنية مختلفة، وأيضاً التمييز بين الأفراد الذين تكون بينهم اتجاهات متشابهة بحيث يحدد درجة السمة عندهم، ويقوم هذا الاختبار على وضع مجموعة من المهن أمام الفرد ويقوم الفرد باختيار المهن التي يميل إليها أكثر من غيرها.
فهذه العوامل تحتاج إلى أن تؤخذ بعين الاعتبار. مراجع يمكن الرجوع إليها: - نوافله، أنس محمد حسن. (2014). فاعلية برنامج إرشاد جمعي قائم على نظرية هولاند في تعزيز الطموحات المهنية وتنمية مهارات اتخاذ القرار المهني لدى طلبه الصف العاشر في الأردن. رسالة دكتوراه، جامعة العلوم الإسلامية العالمية. - الكوشة، فايز ضيف الله مصلح. (2017). فاعلية برنامج إرشادي مستند إلى نظرية هولاند في تحسين مهارة اتخاذ القرار المهني وجودة الحياة لدى طلاب الصف العاشر. رسالة دكتوراه، جامعة مؤتة. - أبو عيطة، سهام درويش. فاعلية برنامج إرشاد جامعي مهني مستند إلى نظرية معالجة المعلومات في تحسين فاعلية الذات ومهارة اتخاذ القرار المهني لدى طلاب الصف العاشر في مديرية تربية لواء ماركا. مجلة الدراسات التربوية والنفسية ، 11(3)، 515-564. - غفور، بشرى نور الدين. (2011). أساليب المعاملة الوالدية وعلاقتها بأنماط الشخصية على وفق نظرية هولاند لدى طلبة المرحلة الإعدادية. رسالة ماجستير، جامعة تكريت. في انتظار تعليقاتكم ومقترحاتكم أسفل المقال للرد عليها لتحسين الخدمة ونشر الاستفادة للجميع. للإطلاع علي المزيد من المقالات المتشابهة.. اضغط هنا للاستعانة بأحد خدماتنا.. اضغط هنا
يتناول المقال الحالي نشأة ومفهوم نظرية اتخاذ القرار المهني لهولاند وأهمية نظرية اتخاذ القرار المهني لهولاند وتطبيقات نظرية اتخاذ القرار المهني لهولاند وأبرز الانتقادات التي وجهت لنظرية اتخاذ القرار المهني لهولاند تعتبر نظرية اتخاذ القرار المهني هي واحدة من أهم النظريات التي ناقشت شروط النجاح الوظيفي وأساليب اختيار الوظائف والعوامل المؤثرة على الاختيار الأنسب للمجال المهني، وتشير الفكرة الرئيسية للنظرية إلى ضرورة استخدام الأفراد لخصائصهم المهيمنة والمتميزة في البحث عن مهنة تناسبهم. نشأة ومفهوم نظرية اتخاذ القرار المهني: نشأت نظرية اتخاذ القرار المهني عام 1969 على يد عالم النفس الأمريكي "جون لويس هولاند" والذي تقلد منصب البروفيسور الفخري في علم الاجتماع بجامعة جونز هوبكنز، وهو أحد رواد مجال التطوير الوظيفي، وتشير نظرية هولاند إلى أن معظم الناس هم واحد من ستة أنواع شخصية: واقعية، تحقيقيه، فنية، اجتماعية، مغامرة، تقليدية، حيث يمكن أن يعمل الأفراد المتشابهين بشكل أفضل في صورة جماعية لخلق بيئة عمل تناسب خصائصهم. على سبيل المثال، عندما يكون الأشخاص الفنيون في وظيفة مشتركة، فإنهم يخلقون بيئة عمل تكافئ التفكير والسلوك الإبداعي - بيئة فنية.
كيكة التوت الازرق والليمون كيكة التوت الازرق والليمون ، تتكون من خليط التوت والليمون الرائع في الحلويات، كما تعتبر كيكة التوت الازرق والليمون حلى صحي مثالي مع فنجان من الشاي. و هي كيكة سهلة التحضير.
طريقة عمل كيكة التوت الأزرق: وصفة من بسمتي - - YouTube
طريقة عمل كيكة التوت الأزرق بكل سهولة بالفيديو مع بسمتي. جربوا هذه الوصفة لتحصلوا على شكل رائع و مذاق ولا أشهى. طباعة الوصفة 60 الإعجابات 7K مشاهدة 4/5 1306 الأصوات المقادير - طريقة عمل كيكة التوت الأزرق 115 غ (½ كوب) زبدة، طرية 175 غ (¾ كوب) سكر كاستر 2 بيضة 1 ملعقة صغيرة خلاصة الفانيلا 175 غ (¼1 كوب) طحين ½ ملعقة صغيرة بيكنج باودر 6 ملاعق طعام حليب 100 غ (⅔ كوب) توت أزرق طريقة التحضير - طريقة عمل كيكة التوت الأزرق ننخل الطحين والبيكنج باودر معاً في وعاء. في وعاء آخر، نخفق الزبدة والسكر حتى يأخذ مزيجهما قوام الكريما. نخفق البيض مع الفانيلا في وعاء صغير ونضيفه تدريجياً إلى مزيج الزبدة والسكر على 5 أو 6 دفعات مع التحريك جيداً بملعقة بلاستيكية مسطحة بين الدفعات حتى يمتزج كل البيض جيداً (نحرص على أن لا نخفق في هذه المرحلة لتجنب دخول الكثير من الهواء في الخليط). نضيف الطحين على دفعتين أو ثلاثة مع التقليب مع الحرص على المزج الجيد بين الدفعات. نضيف الحليب بالتدريج ونحرك جيداً. نضيف التوت الأزرق مع التقليب ثم نسكب الخليط في القالب بعد أن نبطنه من جميع جوانبه بورق فرن وندهنه بالزبدة. نخبز الكيك لمدة 45-50 دقيقة في فرن مسخن مسبقاً إلى الدرجة 170 مئوية.
بالفيديو شاهد طريقة تحضير كيكة التوت الأزرق تجمع تورتة التوت الأزرق النباتية هذه بين نكهات التوت الأزرق وشاي إيرل جراي مع قاعدة كريمة جوز الهند وقشرة خالية من الغلوتين من اللوز / جوز الهند والنتيجة هي حلوى نباتية سهلة ولذيذة لإبهار الأصدقاء والعائلة وللمناسبات الخاصة. المكونات 1 كوب لوز 1 كوب جوز هند مبشور 5 تمرات رشة ملح 1 ملعقة كبيرة زيت جوز الهند حشوة التورتة النباتية: 1. 5 كوب كريمة جوز الهند كاملة الدسم محلية الصنع أو معلبة 1 كوب توت أزرق 1 ملعقة كبيرة شاي إيرل جراي 1/4 كوب شراب القيقب 1 ملعقة كبيرة نشاء ذرة 2 ملعقة صغيرة أجار أجار 1 ملعقة صغيرة فانيليا للتزيين: حفنة من العنب البري حفنة من كرات فاكهة التنين 1 ملعقة كبيرة جوز هند مبشور زهور اختيارية صالحة للأكل أو أي من الفاكهة أو الإضافات المفضلة لديك طريقة التحضير يُمزج اللوز في محضر الطعام / الخلاط حتى يتفتت. أضيفي باقي مكونات القشرة واخلطيها جيدًا حتى تحصلي على خليط لزج متجانس. * تُضاف العجينة إلى قالب التورتة (8/20 سم) وتُوزّع بالتساوي على السطح بالكامل. اتركيه ليبرد في الثلاجة أثناء تحضير الحشوة. سخني كريمة جوز الهند في قدر متوسطة الحجم مع التقليب جيدًا حتى يصبح ناعمًا ومتجانسًا.
مكونات نصف كوب زبدة نصف كوب سكر أبيض نصف ملعقة صغيرة ملح 1 ملعقة صغيرة فانيليا 2 صفار بيض 1 كوب دقيق لجميع الأغراض 1 ملعقة صغيرة بيكنج بودر نصف كوب حليب 2 بياض بيضه نصف كوب سكر أبيض 1 1/2 كوب من العنب البري الطازج 1 ملعقة كبيرة دقيق لجميع الأغراض 1 ملعقة كبيرة سكر أبيض الطريقة الخطوة 1 سخني الفرن على درجة 350 فهرنهايت (175 درجة مئوية). دهن مقلاة 8 إنش مربعة بالطحين. الخطوة 2 كريمة الزبدة أو السمن النباتي مع 1/2 كوب سكر حتى يصبح رقيقًا. يضاف الملح والفانيليا. افصل البيض واحتفظ بالبيض. أضف صفار البيض إلى خليط السكر. يخفق حتى يصبح دسم. الخطوه 3 يُمزج كوب ونصف من الدقيق والبيكنج باودر ؛ يضاف بالتناوب مع الحليب إلى خليط صفار البيض. يُغطّى التوت بملعقة كبيرة من الدقيق ويُضاف إلى الخليط. الخطوة 4 في وعاء منفصل ، اخفقي البياض حتى تتكون قمم ناعمة. أضف ربع كوب من السكر وملعقة كبيرة في كل مرة واضرب حتى تتشكل قمم صلبة. أضيفي بياض البيض إلى الخليط. تصب في مقلاة جاهزة. رشي فوقه ملعقة كبيرة سكر متبقية. الخطوة 5 اخبزيها لمدة 50 دقيقة ، أو حتى تنتهي اختبارات الكيك. لمزيد من وصفات كيك التوت البري المصدر:
برديها في الثلاجة لمدة 5 ساعات. باستخدام ملعقة مسطحة حرري الكعكة من القالب. زينيها بمزيد من التوت الأزرق الطازج أو أوراق النعناع حسب الرغبة، ثم قدميها.