تحية طيبة و بعد ،،،،،،،،، أتقدم إلى سيادتكم بطلب الحصول على أجازة سنوية و التى سوف تبدأ من يوم ……………. الموافق ……….. على أن أستأنف العمل مرة أخرى فى يوم ………. الموافق …………….. و ذلك من أجل …………….. مقدم الطلب ………………… الموظف فى قسم …………………. رقم الهاتف ……………………………………………………………. عنوان البريد الإلكترونى ……………………………………………… التوقيع ……………………………………………………………… قد يفيدك أن تقرأ عن نموذج طلب مساعدة مالية من الديوان الملكي السعودي نموذج طلب اجازة سنوية من مديرى بالقطاع الخاص إلى السيد الأستاذ ………………….. مدير قسم …………………. فى مؤسسة ………… بعد التحية ،،،، أتقدم إلى سيادتكم بطلب عاجل من أجل التكرم بالموافقة على طلبي لمنحى أجازة خاصة و التى تبدأ فى يوم …………. الموافق ……………… و تنتهى فى يوم …………. الموافق …………… ، و ذلك بسبب إصابتى فى حادث أجبرنى على الإقامة داخل المنزل لفترة من الوقت. و لكم منى فائق الاحترام و التقدير مقدم الطالب الموظف …………………. رقم الهاتف ……………………………… العنوان …………………………………. التوقيع …………………………………. نموذج طلب اجازة سنوية للزواج نموذج طلب اجازة سنوية قطاع خاص للزواج إلى السيد الفاضل مدير شركة ………………… تحية طيبة و بعد ،،،، إننى أطلب من سيادتكم الموافقة على منحنى أجازة لمدة أسبوعين للزواج و ذلك من يوم ………… الموافق …………… و التى تنتهي في يوم …………….
لهذا يكتب عبر نموذج طلب إجازة عادية، حيث يقوم الموظف بتوضيح كل الأسباب التي يرغب بها بطلب الإجازة. والتي قد تكون إجازة مرضية أو إجازة زواج، أو إجازة سفر وغيرة من الإجازات، والتي لابد أن يقوم الموظف بتوضيح نوع الإجازة التي يرغب بها والتي يتم تقديم الطلب إلى مدير العمل. مباشرة من خلال نموذج أو استمارة يتم ملئها بكل البيانات، والمعلومات التي تخص جهة إرسال الطلب، وكل المعلومات والبيانات التي تخص مقدم الطلب. والتي توضح نوع وأسباب الإجازة التي يرغب بها، الموظف لهذا يتم توضيح ذلك من خلال نموذج لطلب إجازة عادية. إلى السيد المدير/……. حفظك الله ورعاك أتقدم إلى سيادتكم بمنحى طلب إجازة وضع والتي ينص عليها القانون أرجو منكم وتكرماً بمنحي الموافقة ابتداء من تاريخ() إلى تاريخ() على أن أعود للعمل في تاريخ () وذلك للأسباب التالية () وسوف أرفق إليكم التقارير الطبية التي تؤكد حالتي الصحية والتي تستدعي غيابي لفترة عن العمل. ولكم كل الشكر والتقدير. مقدمة الطلب/ رقم الجوال/ نموذج اجازة سنوية للشركات يحق لجميع الموظفين في قطاع كان، قطاع عام او قطاع خاص، بمنحة إجازة سنوية، وكذلك إجازة على حسب ما يمر من ظروف، ويرغب أن يأخذ إجازة لفترة معينة من العمل.
والتي تتناسب مع الجهة الرسمية التي يتم إرسال الطلب إليها، والتي لها الحق في أتخاذ القرار المناسب والذي يتناسب مع ظروف العمل. حيث يواجه الموظف العديد من الظروف القهرية، والتي يضطر من خلالها إلى طلب الإجازة لعدة أيام على حسب الإتفاق ما بين المدير والموظف. وقد تكون الإجازة براتب، أو بدون راتب، حيث بعض الإجازات قد تمتد لفترة قد تتجاوز الأيام المسموحة بذلك، لهذا يتم أما خصم الراتب أو يقوم المدير، بأعلام الموظف بتجاوزه عدد الأيام المسموح بها. وهنا لابد أن يراعي الموظف القوانين والشروط المسموحة له بالغياب، وكذلك بعدد أيام الإجازة التي سوف يوافق عليها المدير. نموذج إجازة سنوية للموظفين تتنوع الإجازات التي يحصل عليها الموظفين، سواء في القطاع الحكومي أو القطاع الخاص، والخاصة بالمؤسسات والشركات لتي يعمل لديها الموظف. وعلى حسب طبيعة المهام والخدمات التي يقدمها الموظف، لتلك المؤسسات أو المنشأة ، مثل المنشأة التعليمية والتي تعمل بدوام نصف السنه وباقي السنة تعتبر إجازة سنوية من حق المعلم الحصول عليها. وعلى حسب القوانين والأنظمة التي يعمل لديها الموظف، لابد أن يكون له فترة إجازة خلال السنة، ويستخدمها على حسب الظروف التي يريدها.
والتي لابد أن يقوم الموظف بتحديد نوع الإجازة التي يرغب بها، لهذا مهم للغاية معرفة الجهة الرسمية نوع الإجازة حيث يوجد العديد من الأنواع المختلفة من الإجازات. والتي يوجد عدد أيام مسموح بها، للموظف بالغياب لفترة عن العمل، والتي يجب أن يعود فور أنتهاء مدة الإجازة. وهذا ما هو متعارف لدى الجميع، بأنواع الإجازات المختلفة، والتي يقوم الموظف بكتابة هذا النموذج لعدة أسباب مختلفة. ويوجد العديد من أنواع الإجازات التي يستحق للموظف الحصول عليها من مؤسسته أو الشركة التي يعمل لديها. يوجد إجازة اعتيادية، والتي ليس لها علاقة بالإجازات السنوية ومنها يوم الجمعة. ويوجد إجازات لأداء الفرائض الدينية ، كأداء الحج والعمرة، وكذلك إجازة عيد الأضحى وعيد الفطر، وكذلك الأعياد الوطنية ويوجد إجازات بدون راتب على حسب ما يتم الإتفاق بين المدير والموظف. والإجازات التي براتب ، وهي الإجازات السنوية والمسموح بها من قبل القانون الخدمي. وكذلك إجازة الوضع للمرأة الحامل، وكذلك الإجازة المرضية، والتي يحصل عليه الموظف ويتم الإتفاق على عدد الايام، على حسب المؤسسة والقوانين التي تتبعها. وأيضاً إجازة العدة للمرأة الموظفة، والتي يكون عدد الأيام المسموح بها أربعة أشهر وعشرة أيام.
أعوذ بكلمات الله التامات من شر ما خلق وبرأ وذرأ، من النعم على الانسان ان يحصن نفسه دوما في الاذكار والكلمات الدينية والتي وردت عن النبي صلى الله عليه وسلم. " أَعُوذُ بِكَلِمَاتِ اللهِ التَّامَّةِ مِنْ شَرِّ مَا خَلَقَ، وَذَرَأَ، وَبَرَأَ، وَمِنْ شَرِّ مَا يَنْزِلُ مِنَ السَّمَاءِ، وَمِنْ شَرِّ مَا يَعْرُجُ فِيهَا، وَمِنْ شَرِّ فِتَنِ اللَّيْلِ وَالنَّهَارِ، وَمِنْ شَرِّ كُلِّ طَارِقٍ إِلَّا طَارِقًا يَطْرُقُ بِخَيْرٍ، يَا رَحْمَنُ". الاجابة: اذكار الصباح والمساء.
صحيح الجامع 74 صحيح 3 - أنَّ جبريلَ قال يا محمدُ قُلْ أعوذُ بكلماتِ اللهِ التَّامَّاتِ من شرِّ ما خلقَ وذَرَأَ وبَرَأَ ومِنْ شرِّ ما يَنْزِلُ مِنَ السَّماءِ..... الحديثُ العراقي تخريج الإحياء 1/433 إسناده جيد 4 - جاءَتِ الشياطِينُ إلى رسولِ اللهِ مِنَ الأوْدِيَةِ ، و تَحَدَّرَتْ عليهِ مِنَ الجبالِ ، و فيهِمْ شَيْطَانٌ مَعَهُ شُعْلَةٌ من نارٍ يُرِيدُ أنْ يَحْرِقَ بِها رسولَ اللهِ ، قال: فَرُعِبَ ، قال جَعْفَرٌ: أَحْسَبُهُ قال: جعلَ يَتَأَخَّرُ. قال: و جاء جبريلُ فقال: يا محمدُ! قُلْ. قال: ما أَقُولُ ؟ قال: قُلْ: " أعوذُ بكلماتِ اللهِ التَّامَّاتِ التي لا يُجَاوِزُهُنَّ بَرٌّ ولا فَاجِرٌ ، من شرِّ ما خلقَ و ذَرَأَ و بَرَأَ ، و من شرِّ ما يَنْزِلُ مِنَ السَّماءِ ، و من شرِّ ما يَعْرُجُ فيها ، و من شرِّ ما ذَرَأَ في الأرضِ ، و من شرِّ ما يخرجُ مِنْها ، و من شرِّ فِتَنِ الليلِ و النَّهارِ ، و من شرِّ كلِّ طَارِقٍ إِلَّا طَارِقًا يَطْرُقُ بِخَيْرٍ يا رَحْمَنُ! " ، فَطَفِئَتْ نارُ الشَّيَطانِ ، و هَزَمَهُمْ اللهُ عزَّ و جلَّ 2995 إسناده حسن 5 - عَن أبي التَّيَّاحِ، قُلتُ لِعَبدِ الرَّحمَنِ بنِ خَنْبَشٍ -وَكانَ كَبيرًا-: أدرَكتَ رَسولَ اللَّهِ صلَّى اللهُ عليهِ وسلَّم؟ قالَ: نَعَمْ، قُلتُ: كَيفَ صَنَعَ رَسولُ اللَّهِ صلَّى اللهُ عليهِ وسلَّم لَيلةَ مُحارَبةِ الجِنِّ؟ قالَ: إنَّ الشَّياطينَ تَحَدَّرَتْ تِلكَ اللَّيلةَ عَلَى رَسولِ اللَّهِ صلَّى اللهُ عليهِ وسلَّم مِنَ الأوْديةِ والشِّعابِ، وَفيهِم شَيطانٌ بيَدِه شُعلةٌ مِن نارٍ، يُريدُ أنْ يُحرِقَ بها وَجْهَ رَسولِ اللَّهِ صلَّى اللهُ عليهِ وسلَّم، فَنَزَلَ إلَيهِ جِبريلُ فَقالَ: قُلْ يا مُحَمَّدُ.
ابن باز حاشية بلوغ المرام لابن باز 829 إسناده صحيح على شرط مسلم