للمزيد يمكنك قراءة: فوائد عصير البرتقال للحامل فوائد تناول البنجر للمرأة الحامل: يتميز البنجر بما يحتويه من حديد وفولات ، وهما من العناصر الغذائية الهامة جداً وخصوصاً للمرأة الحامل ، وبإمكانها أن تتناوله نيئ من سلطات أو مطبوخاً ، ولكن علينا أن ننبه هنا أنه من المهم الاعتدال بتناول البنجر وذلك خلال فترة الحمل ، وللمزيد من المعلومات حول هذا الأمر بإمكانه أن تقرأ محاذير استخدامه التي ستجدها أسفل المقال.
الاسم المشار إلى الشمندر والمعتاد لدى العامة هو: البنجر، وهو ينتمي إلى الجذور ويحتوي على العديد من العناصر الغذائية الأساسية التي تساعد الحامل والطفل معاً، خبير العطارة الدكتور محمد العطار يشرح لنا في نقاط ما يخص الحامل أولاً. * تتناول الحامل الشمندر؛ تجنباً لخطر تشوهات الجنين؛ لاحتوائه على حمض الفوليك الضروري لنمو الحبل الشوكي للجنين خلال الثلاثة الأشهر الأولى من الحمل، كما أنه ضروري لنمو أنسجة الجنين، وعند تناوله تقل مخاوف الأم. * الشمندر يقوي مناعة الحامل؛ لأنه يحوي خصائص مضادة للأكسدة تقوم بحماية الجسم من العديد من الأمراض؛ حيث إن الحامل مناعتها أضعف من غيرها، وتناولها للشمندر يساعدها على الوقاية من بعض الأمراض والالتهابات التي قد تتعرض لها. * تناول الشمندر يمنع هشاشة العظام ورقاقتها، فهو مصدر غني بالكالسيوم، والمعروف أن الجنين يحصل على الكالسيوم الذي يحتاجه من أمه. * تناول عصير الشمندر خلال فترة الحمل مفيد جداً؛ لأن الشمندر يحتوي على البوتاسيوم الذي ينظم عملية الأيض داخل خلايا الجسم؛ ويحافظ أيضاً على مستوى ضغط الحامل أثناء الحمل وكذلك عند الولادة. *للشمندر قدرة عالية على تنقية الدم والتي تمنع انتقال العدوى من الأم إلى الجنين، كما يحافظ الشمندر على مستوى السكر في دم الحامل، نظراً لانخفاضها خلال أشهر الحمل؛ مما يؤدي إلى أن تأخذ عملية تحويل السكر فترة طويلة.
فقدان الوزن: يعدّ البنجر من الخضرواتِ قليلة السعراتِ الحرارية، بالإضافة إلى أنّه يتميّز باحتوائه على نسبة جيّدة من الألياف الغذائيّة والبروتينات، والتي تفيد في الحفاظ على الوزنِ الصحّي، والحدّ من السمنة ، وتجدر الإشارة إلى أنّ الألياف الموجودة في البنجر تفيد في تعزيز الشّعور بالشّبع، ممّا يؤدّي إلى التّقليل من كميّةِ السّعراتِ الحراريّةِ المُتناولة.
أما إذا كان الموظف مصاباً بأحد الأمراض الخطيرة التي يحددها الطبيب الاستشاري المتخصص فيستحق إجازة مرضية خلال أربع سنوات وفق الترتيب التالي: ( سنة براتب كامل وثلاثة أشهر بنصف الراتب وثلاثة أشهر بربع الراتب وستة أشهر بدون راتب). وأشارت الوزارة إلى أن تحديدها يبدأ من تاريخ انقطاعه عن العمل وحسب ما تحدده التقارير الطبية بشرط: أ -أن يكون المريض أحد أولاد الموظف أو زوجته أو زوج الموظفة أو من يعول من والديه أو إخوانه ، ويجوز لوزير الخدمة المدنية الإعفاء من هذا الشرط في الحالات التي يضطر فيها الموظف إلى مرافقة أحد أقربائه دون أن يكون العائل الوحيد له. ب - أن تقرر الهيئة الطبية العامة بالنسبة لمن يعالج في الخارج أو مدير المستشفى وأحد أطبائه لمن يعالج في الداخل ضرورة وجود مرافق للمريض والمدد المقررة للعلاج أو يكون الموظف محرماً شرعيا ً لمريضة تعالج في الخارج أو في بلد غير التي تقيم بها في الداخل.
وظائف شاغرة في الرياض والدمام محمد خير الحوراني كاتب ومصمم جرافيك ومسوق إلكتروني، أحمل إجازة في الآداب قسم التاريخ من جامعة دمشق أسعى لفهم التاريخ وبناء الحاضر وأحلم دائماً بمستقبلٍ أفضل.