من الجدير بالذكر أن مواد هذا القانون وما ترتب عليها من قرارات تنفيذية لوزير الصحة أو لوزير الشئون الاجتماعية وضعت نظام متكامل للرعاية الصحية في حالة المرض والإصابة والعجز لضمان حقوق المؤمن عليه. فقد أوضحت المادة المادة 47 من القانون بالمقصود بالرعاية الطبية ما يلي: الخدمات الطبية التي يؤديها الممارس العام. الخدمات الطبية علي مستوي الأخصائيين بما في ذلك أخصائي الأسنان. الرعاية الطبية المنزلية عند الإقتضاء. العلاج والإقامة بالمستشفي أو المصح أو المركز المتخصص. العمليات الجراحية وأنواع العلاج الأخري حسب ما يلزم. الهيئه العامه للتامين الصحي بالاسكندريه. الفحص بالأشعة والبحوث المعملية "المخبرية" اللازمة وغيرها من الفحوص الطبية وما في حكمها. صرف الأدوية اللازمة في جميع الحالات المشار اليها فيما تقدم. توفير الخدمات التأهيلية وتقديم الأطراف والأجهزة الصناعية التعويضية وذلك طبقاً للشروط والأوضاع التي يحددها قرار من وزير الصحة بالإتفاق مع وزير التأمينات كما ألزمت المادة 86 من القانون الهيئة العامة للتأمين الصحي عند الإتفاق مع جهات العلاج أن لا يقل مستوي الخدمة عن الحد الأدني الذي يصدر به قرار من وزير الصحة (لضمان الحد الأدني لجودة الخدمة) عـام 1992 صدر قانون 99 في شأن نظام التأمين الصحي علي الطلاب: - بتطبيق التأمين الصحي علي طلاب جميع المراحل التعليمية من رياض الأطفال حتي المرحلة الثانوية دون التعليم الجامعي وذلك مقابل: 4 جنيهات سنوياً اشتراك الطالب.
5% كما خفض الاعباء على العاملين من 1% إلى ½% من الأجر الأساسى وفي مقابل هذا التخفيض أضاف بعض المساهمات المالية يدفعها المؤمن عليه عند الحصول على الخدمة قانون التأمين الأجتماعى الصادر بالقانون 79 لسنه75 وهو قانون للتأمين الأحتماعى شمل خمسة أنواع من التأمين هي: تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تأمين إصابات العمل تأمين المرض تأمين البطالة تأمين الرعاية الاجتماعية لأصحاب المعاشات وبذلك يكون هذا القانون قد أوضح بجلاء أن تأمين إصابات العمل وتأمين المرض هي مكونات أساسية في نظام التأمين الأجتماعى. ويطبق القانون على العاملين المدنيين بالجهاز الإداري للدولة والهيئات العامة والمؤسسات العامة والوحدات الاقتصادية التابعة لها وغير ها من الوحدات الاقتصادية بالقطاع العام والقطاع الخاص والخاضعين لأحكام قانون العمل كما تسرى أحكام إصابات العمل على العاملين الذين تقل أعمارهم عن 18 سنه والمتدربين والتلاميذ الصناعيين والطلاب المشتغلين في مشروعات التشغيل الصيفي والمكلفين بالخدمة العامة وذلك مقابل اشتراك تأمين المرضى كما يلي: حصة صاحب العمل 3% من إجمالي الأجور الشهرية. حصة المؤمن عليه 1% من إجمالي الأجر الشهري. الهيئة العامة للتأمين الصحى الشامل. كما يشمل تأمين المرض لأصحاب المعاشات مقابل 1% من المعاش الشهرى لصاحب المعاش و 2% من معاش الارملة فقط بدون حصة لصاحب العمل بالنسبة لأصابات العمل حدد القانون اشتراك صاحب العمل بـ 1% من أجمالى أجور المؤمن عليهم والعاملين بالجهاز الإدارى للدولة والهيئات والمؤسسات العامة والوحدات الاقتصادية التابعة لها و 3% من الأجور لباقي العاملين.
إدارة التدريب من خلال إدارة التدريب - نرتقى بأنفسنا - من أجل المنتفع يعرف التدريب:بأنه عملية منظمة مستمرة تهدف إلى رفع كفاءات الأفراد وتزويدهم بالمهارات اللازمة لتمكينهم من أداء الأعمال المطلوبة منهم بنجاح. وعلى الرغم من وجود الكثير من التعريفات للتدريب إلا أننا نجد أن معظم هذه التعريفات ركزت على ما يلي: أن التدريب عملية منظمة ومتواصلة. أن التدريب هو نشاط مخطط. الهيئه العامه للتامين الصحي - مستشفى في برمشا. أن التدريب هو عملية تعديل إيجابي لسلوك الفرد واتجاهاته. أن التدريب هو عملية لإعادة التأهيل للأفراد. أن التدريب هو عبارة عن خبرة منظمة لنقل وتعديل وصقل المهارات والمعلومات. أن التدريب هو عبارة عن عملية تقابل بناء. إن النشاط التدريبي في أي مؤسسة يعد احد النظم الفرعية لها، فالنشاط التدريبي يقوم بتحويل التكنولوجيا والخبرة والمعلومات الخاصة بالتدريب والأفراد غير المدربين إلي أفراد مدربين من خلال الأنشطة والنظم المختلفة دورات تدريبية خارجية الفرع متعاقد مع كبرى مراكز الأشعة ومعامل التحاليل يتم تحويل المنتفع عليها فى حالة عدم وجود الخدمة بعيادتنا داخلية بخلاف مستشفيات الهيئة يوجد تعاقد مع كبرى المستشفيات لتقديم جراحات تخصصية غير متوفرة بالتأمين الصحي
فريق طبى بمستشفى المقطم يجرى جراحة إصلاح تمدد الشريان الاورطى نجح فريق طبى بمستشفى المقطم بإجراء إصلاح تمدد الشريان الاورطى عن طريق القسطرة لمريض يبلغ من العمر 63 سنة تحت إشراف الأستاذ الدكتور / محمد حسنى حيث افادة دكتورة دينا صبحى مدير مستشفى المقطم بحضور مريض إلى المستشفى يبلغ من العمر 63 عام يعانى من الضغط والسكر ومصاب بتمدد الشريان الاورطى وبعد الفحص الشامل للمريض تم العلاج عن طريق تقنية EVAR إصلاح التمدد من الداخل بدون فتح جراحى. تطوير مركز السكر بعيادة الاميرية تجرى حاليا اعمال تطوير ورفع كفاءة كافة المنشآت التابعة للفرع بما يليق وتقديم خدمة أفضل للمنتفعين مع عدم المساس بمتطلباتهم ولما لا يؤثر على الخدمة المقدمة وفى هذا الاطار تم تطوير مركز السكر بعيادة الاميرية
الرئيسية » الاختبارات » الفصل الدراسي الاول لغة انجليزية الصف الخامس
يمكنك من هنا البحث عن الملفات وذلك بحسب الصف والمادة والفترة الدراسية ثم الضغط على زر عرض الملفات
الرئيسية » حلول الفصل الدراسي الاول » خامس إبتدائي » ماده الانجليزي هذا القسم هو موقع حلول لجميع الدروس في المواد الدراسية وحل واجباتي وتحميل كتبي الطالب والنشاط وحل التمارين نحيطكم علماً بأن فريق موقع حلول كتبي يعمل حاليا في تحديث المواد وإضافة حلول للمناهج وفق طبعة 1443.