فقد قرن النبي صلى الله عليه وسلم الاستعانة بالله تعالى بالأخذ بالأسباب ليرتقي الإنسان بذاته، وينهض بنفسه، ويصقل خبراته؛ فحين لقي عمر بن الخطاب رضي الله عنه ناسا قال: من أنتم؟ قالوا: نحن المتوكلون. قال: بل أنتم المتأكلون، إنما المتوكل الذي يلقي حبه في الأرض، ويتوكل على الله عز وجل. فوجههم عمر رضي الله عنه إلى الاعتماد على أنفسهم في البحث عن أسباب الرزق.
اقرأ أيضًا: ما هي منطقة الراحة وكيف تخرج منها | Comfort Zone؟ 5- كن جديرا بالثقة حتى تتمكّن من الحصول على مزيد من الاستقلالية في وظيفتك، وتكتسب مهارات الاعتماد على الذات عليك أوّلاً أن تثبت لرؤسائك المباشرين بأنّك جديرحقًا بالثقة. كيف ذلك؟ ببساطة، عليك أن تفعل ما تقوله، وتفعله بشكل صحيح بنسبة 100% في كلّ مرّة! ليس هذا وحسب، عليك أيضًا أن تتأكّد من أنّ جميع الزملاء والمدراء يعرفون حقيقة أنّك جدير بالثقة، وذلك من خلال التحدّث إليهم عن نواياك المهنية للمستقبل ومتابعة مخرجات عملك بشكل مستمرّ. اقرأ أيضًا: كيف أنمي حس المسؤولية 6- تعلم شيئا جديدا إن كنت لا تتعلّم، فأنت لا تنمو ولا تتطوّر…. وإن كنت لا تتطوّر، فعلى الأرجح ستجد نفسك أمام فرص أقلّ وسلطة أقلّ في عملك. التعلّم الذي نتحدّث عنه هنا لا يعني بالضرورة تعليمًا أكاديميًا كالالتحاق للدراسة بدرجة عليا مثلاً، مع أنّ ذلك وارد بالطبع. لكن يمكنك ببساطة أن تحضر ندوة توعوية حول موضوع ذو علاقة بعملك، أو أن تستفيد من خبرة مشرف أو مدير ما، أو حتى أن تتطوّع لإنجاز مهمّة معيّنة لا تعرف عنها الكثير فتتعلّم المزيد حولها أثناء تأديتها. احرص دومًا على أن تكون أكثر قابلية للتعلّم وأن تتبنى عقلية النموّ أو الـ Growth Mindset باللغة الإنجليزية.
تود كل أم أن يصبح طفلها معتمدًا على نفسه، وتحاول غرس روح المسؤولية فيه منذ الصغر، ولكنها قد لا تعلم متى وكيف يمكن أن تبدأ بتعليمه مهارة الاعتماد على النفس وتطويرها، لذا نقدم لكِ في هذا المقال بعض النصائح والخطوات لتعليم الطفل الاعتماد على نفسه. متى يمكن تعليم الطفل الاعتماد على نفسه؟ يمكنكِ البدء بتعليم طفلكِ تحمل المسؤولية والاعتماد على النفس منذ الأشهر الأولى من عمره، عن طريق تعويده على أداء بعض الأنشطة البسيطة الخاصة به بمفرده، فبمجرد أن يستطيع التحكم في يديه والإمساك بالأشياء بأصابعه، يمكنكِ البدء بتقديم بعض الأطعمة له وتركه ليتناولها بمفرده، وتعليمه الإمساك بكوب المياه وزجاجة الرضاعة بيديه الصغيرتين، وهكذا. ومع تطور قدرات طفلكِ، وكلي إليه بعض المهام المنزلية الصغيرة المناسبة لسنه وقدراته، فبذلك يدرك دوره وأهمية مشاركته مثل الكبار، مثل وضع الغسيل في السلة الخاصة به، وكذلك وضعه في الغسالة وإخراجه منها، وترتيب أغراضه الخاصة مثل إعادة ألعابه إلى أماكنها بعد الانتهاء من اللعب، وهكذا. خطوات تعليم الطفل الاعتماد على نفسه إليكِ هذه الخطوات التي تساعدكِ على تطوير حس المسؤولية لدى طفلكِ، وتعليمه الاعتماد على نفسه في سن مبكرة.
امدحي أفعاله وليس شخصه: شجعيه على إنجاز بعض المهام البسيطة، وامدحي جهوده ومحاولاته مهما كانت النتائج، واثني على أفعاله وليس عليه هو، فلا تقولي له: "أنتَ طفل بارع"، بل الأفضل أن تقولي له: "لقد أنجزت هذه المهمة ببراعة"، فبهذا تشجعين الطفل وتحفزينه دون مبالغة في المدح والثناء عليه. اشرحي له أهمية دوره: تحدثي مع طفلكِ باستمرار عن أهمية دوره في الأسرة، وأن لكل فرد في الأسرة دور ومسؤوليات، واشرحي له مهامه ومسؤولياته واشكريه وعبري له عن امتنانكِ لكونه عضوًا فعالًا في الأسرة. دعيه يتخذ القرارات الخاصة به بنفسه: عززي من ثقة طفلكِ في نفسه عن طريق تركه يشارك في اتخاذ بعض القرارات الخاصة به، فاصطحبيه إلى المتجر ليختار ملابسه بنفسه، وكذلك اسأليه عن الطعام الذي يرغب في تناوله، ودعيه يشارك في بعض القرارات المنزلية مثل اختيار مكان السفر في الإجازة، ومكان النزهة الأسبوعية، وهكذا. حددي لطفلكِ بعض المهام اليومية: اختاري بعض المهام المنزلية البسيطة التي تناسب قدرات طفلكِ ، وضعي له جدولًا يوميًا بها، مع زيادة المهام تدريجيًا بما يناسب قدراته العقلية والجسدية. علميه كيفية إنجاز كل مهمة: ارشدي طفلكِ إلى كيفية إنجاز كل مهمة، ولا تنجزيها بالكامل بالنيابة عنه، فبذلك يتعلم وتزداد ثقته في نفسه، وحددي له وقتًا لكل مهمة، لكي يدرك قيمة الوقت وأهميته، فهذا سينعكس على قدرته على ترتيب أولوياته وتنظيم وقته وتحمله للمسؤولية.
ولكن للأسف، فإن سوء استخدام السلطة لا يزال متفشياً على نطاق واسع، ويبدو أن حقوق الإنسان قد استُبعدت من نطاق "الطريق القويم". Sadly, abuse of power remains widespread and human rights seems to have been excluded from this "righteous path". التحقيق في شكاوى تتعلق بالظلم والفساد وسوء استخدام السلطة والمعاملة غير العادلة لأي شخص من جانب موظف حكومي عند ممارسة واجباته الرسمية؛ Investigate complaints of injustice, corruption, abuse of power and unfair treatment of any person by a public officer in the exercise of official duties; يتمثل هدف المنظمة في صون وحماية حقوق وحريات الأشخاص الذين يعيشون في أستراليا والأقاليم التابعة لها من أي اعتداء أو سوء استخدام للسلطة. The organization aims to maintain and protect the rights and liberties of persons living in Australia and its territories against infringement of rights or abuse of powers.
17 - إن المجتمع الذي يعمل وفقا لقواعد القانون والمساءلة المتفق عليها، لا يتساهل مع سوء استخدام السلطة والفساد. A society that functions under agreed rules of law and accountability cannot tolerate abuse of power and corruption. فهذه افعال جميعها تدخل في نطاق المادة ٧٦١ من القانون الجنائي، المتعلقة بسوء استخدام السلطة. Those acts all came under article 167 of the Penal Code on the abuse of power. ولم تعتمد جنوب أفريقيا تشريعا عاما يتناول سوء استخدام السلطة من جانب الموظفين العموميين حسبما تقتضيه المادة 19. South Africa has not adopted a general statute that addresses the abuse of power by public officials under article 19. وفي فجر ألفية جديدة، سيكون من الأفضل أن نشكل ائتلافا دوليا - أو شراكة متعددة الأطراف - وأن ننبذ سياسات القوة وسوء استخدام السلطة. At the dawn of a new millennium, it would be better to forge an international coalition - a multilateral partnership - and to renounce power politics and the abuse of authority. ٣٣ - واستطرد يقول إنه يزال يتعين على هايتي عمل الكثير، و سيما فيما يتصل بافت من العقوبة وسوء استخدام السلطة واحوال السائدة في السجون واصح القضائي.
أكد الشيخ سلمان بن إبراهيم آل خليفة رئيس الاتحاد البحريني لكرة القدم أن حظوظه أفضل من حظوظ منافسه رئيس الاتحاد الآسيوي القطري محمد بن همام في الانتخابات المقبلة على مقعد غرب آسيا في اللجنة التنفيذية لـ(فيفا). وأضاف: "أنا واثق من قدرتي، فحظوظي أفضل من حظوظ محمد بن همام في المعركة لأسباب عدة"، مضيفاً "أنا لم أمنع أي دولة من التصويت ولم أضع قوانين لأمنع دولاً أخرى ". وأضاف "ابن همام سمح للجنة المؤقتة في الكويت بالتصويت له عام 2007 وها هو يمنعها اليوم، مع أن اللجنة الحالية معترف بها من (فيفا)، فهذا سوء استخدام للسلطة، كما أن هناك دولاً أخرى منعت وتملك الحقوق الكاملة بالتصويت".
إن مسؤولية الإدارة عن أعمالها التعاقدية التي تبنى على الخطأ تستلزم توافر ثلاثة أركان: أن يكون الخطأ منسوب الى الإدارة ، أن تصيب الموظف بضرر بسبب هذا الخطأ ، أن تقوم علاقة سببية بين الخطأ والضرر ، ويندرج في مدلول الخطأ العمل غير المشروع أو المخالف للنظام واللوائح في صوره الأربعة التالية: عيب الشكل ، عيب ألاختصاص عيب مخالفة النظام ، وعيب الانحراف بالسلطة أو إساءة استعمالها. ولما كانت أول واجبات الإدارة أن تحترم الأنظمة واللوائح فإذا صدر منها قرار مشوب بعيب مخالفة النظام أو اساءة السلطة واستغلال النفوذ ، فإنه عند التنفيذ ينقلب الى عمل مادي ضار يسوغ للمضرور أن يطالب بتعويض عما أصابه من ضرر جراء تنفيذه. بالتأكيد لا تسأل الادارة عن قراراتها إلا في حال وقوع خطأ من جانبها ، بأن تكون قراراتها غير مشروعة ؛ أي مشوبة بعيب أو أكثر من العيوب المنصوص عليها في النظام لعدم الاختصاص ووجود عيب في الشكل أو مخالفة النظام واللوائح أو الخطأ في تطبيقها أو تأويلها أو اساءت استعمال السلطة ، بشرط وقوع الضرر الناجم عنها،. وأن تقوم رابطة السببية بين الخطأ والضرر ، فإذا برأت من هذه العيوب وكانت سليمة ومشروعة ومطابقة للنظام فإنها لا تسأل عن نتائجها مهما بلغت جسامة الضرر المترتب عليها لانتفاء ركن الخطأ.