والفتخات: جمع فتخة، وهي حَلْقة من فضة لا فص لها، وذكر ابن حجر -رحمه الله-: أنها كانت تبالغ في تنظيف ثيابها التي تنام فيها مع النبي -صلى الله عليه وسلم-. وأما عبادتها فعجيبة، نقل ابن رجب عن ابن أبي الدنيا، عن القاسم بن محمد، قال: "كنت غدوت يومًا فإذا عائشة قائمة تُسّبح -يعني: تصلي- وتبكي، وتقرأ ( فَمَنَّ اللَّهُ عَلَيْنَا وَوَقَانَا عَذَابَ السَّمُومِ)[الطُّور: 27]، وتدعو وتبكي، وتردِّدُها، فقمت حتى مللت القيام، فذهبت إلى السوق لحاجتي، ثم رجعت فإذا هي قائمة كما هي، تصلي وتبكي". حل سؤال من فضائل السيدة عائشة رضي الله عنها - ما الحل. وقد كانت -رضي الله عنها- مع النبي -صلى الله عليه وسلم- في آخر لحظات حياته، قالت: "فلما كان في مرضه جعل يدور في نسائه ويقول: " أين أنا غدًا؟ أين أنا غدًا ؟" حرصًا على بيت عائشة، قالت عائشة: فلما كان يومي سكن، -أي: عن هذا القول- وكان ذلك في مرضه"(رواه البخاري). " وكان إذا اشتكى نفث على نفسه بالمعوذات، ومسح عنه بيده، فلما اشتكى وجعه الذي توفي فيه طفقت أنفث على نفسه بالمعوذات التي كان ينفث، وأمسح بيد النبي -صلى الله عليه وسلم- عنه "(رواه البخاري). وهي تعلم ما المُحبَّب للنبي -صلى الله عليه وسلم- قالت: " دخل عبد الرحمن بن أبي بكر على النبي -صلى الله عليه وسلم- وأنا مسندته إلى صدري، ومع عبد الرحمن سواك رطب يستن به، فأَبَدَّه رسول الله -صلى الله عليه وسلم- بَصَرَه، فأخذت السواك فَقَصَمتْه وَنَفَضته، وطَيّبته، ثم دفعته إلى النبي -صلى الله عليه وسلم- فاستنَّ به، فما رأيت رسول الله -صلى الله عليه وسلم- استن استنانًا قطُّ أحسنَ منه، فما عدا أن فرغ رسول الله -صلى الله عليه وسلم- رفع يده أو إصبعه، ثم قال: في الرفيق الأعلى -ثلاثًا- ثم قضى، وكانت تقول: مات بين حاقنتي وذاقنتي "(رواه البخاري).
الخطبة الأولى: الحمد لله الذي رفع قدر آل بيت رسول الله صلى الله عليه وسلم وأشهد ألا إله إلا الله وحده لا شريك له أكرم أمهات المؤمنين وحرم أذيتهن لأنهن أزواج رسول الله صلى الله عليه وسلم في الدنيا والآخرة، صلى الله عليه ورضي عن أزواجه الطاهرات المطهرات أما بعد: فاتقوا الله عباد الله [يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا اتَّقُوا اللَّهَ وَقُولُوا قَوْلاً سَدِيداً * يُصْلِحْ لَكُمْ أَعْمَالَكُمْ وَيَغْفِرْ لَكُمْ ذُنُوبَكُمْ *وَمَنْ يُطِعِ اللهَ وَرَسُوْلَهُ فَقَدْ فَازَ فَوْزًا عَظِيْمًا](الأحزاب الآيات 70، 71، 72).
قال ابن كثير -رحمه الله-: " ولا أعلم في أمه محمد -صلى الله عليه وسلم-، بل ولا في النساء مطلقًا، امرأةً أعلمَ منها"، وقال: "لم يكن في الأمم مثلُ عائشة في حفظها وعلمِها وفصاحتِها وعقلِها ". فضايل عايشه رضي الله عنها بخط. وكانت أذكى أمهاتِ المؤمنين وأحفظَهن، حيث إنها منذ نعومة أظفارها وهي تسمع القرآنَ من فم والدها الصديقِ -رضي الله عنه-، قالت: "لقد نزل بمكة على محمد -صلى الله عليه وسلم- وإني لجاريةٌ ألعب: ( بَلِ السَّاعَةُ مَوْعِدُهُمْ وَالسَّاعَةُ أَدْهَى وَأَمَرُّ)[القَمَر: 46]، وما نزلت سورةُ البقرةِ والنساءِ إلا وأنا عنده"(رواه البخاري). وكانت -رضي الله عنها- تسأل عن دقائق الأمور، قالت عائشة: "سألت رسول الله -صلى الله عليه وسلم- عن قوله -عز وجل-: ( يَوْمَ تُبَدَّلُ الأَرْضُ غَيْرَ الأَرْضِ وَالسَّمَاوَاتُ)[إبراهيم: 48]، فأين يكون الناس يومئذ يا رسول الله؟ فقال: " على الصراط "(رواه مسلم). وهي -رضي الله عنها- حاضرةُ الإجابة، لما نزلت آية التخيير بدأ بعائشة فقال لها: " إني ذاكرٌ لكِ أمرًا فلا تَعْجَلي حتى تستأمري أبويك "، قالت: وقد علم أن أبويّ لم يكونا يأمراني بفراقه، فقرأ عليها: ( يَا أَيُّهَا النَّبِيُّ قُلْ لأَِزْوَاجِكَ إِنْ كُنْتُنَّ تُرِدْنَ الْحَيَاةَ الدُّنْيَا وَزِينَتَهَا)[الأحزَاب: 28]، فقالت: أو في هذا استأمر أبويَّ!
هذا وصلوا وسلموا على نبي الرحمة وهادي الأمة محمد بن عبد الله صلى الله عليه وآله وصحبه وسلم تسليماً كثيرا. اللهم أعز الإسلام والمسلمين وأذل الشرك والمشركين، اللهم وفق ولاة أمر المسلمين عامة للحكم بكتابك والعمل بسنة نبيك ووفق ولاة أمرنا خاصة للخير، اللهم خذ بأيديهم لما فيه خير البلاد والعباد اللهم، ارحم هذا الجمع من المؤمنين والمؤمنات اللهم استر عوراتهم وآمن روعاتهم وارفع درجاتهم في الجنات واغفر لهم ولآبائهم وأمهاتهم وأصلح نياتهم وذرياتهم. فضايل عايشه رضي الله عنها سنه. {رَبَّنَا آتِنَا فِي الدُّنْيَا حَسَنَةً وَفِي الآخِرَةِ حَسَنَةً وَقِنَا عَذَابَ النَّارِ}. اللهم أغثنا اللهم أغثنا اللهم أغثنا اللهم غيثاً مغيثاً هنيئاً مريئا سحا عاماً طبقا مجللا نافعا عاجلاً غير آجل اللهم تسقي به البلاد وتروي به العباد وتجعله بلاغاً للحاضر والباد، اللهم اجعل موسمنا موسم خير وبركة، اللهم اجعل بداية موسمنا موسم خير وبركة، اللهم أفرحنا بنزول الغيث وطرح البركة يا ذا الجلال والإكرام وعم به ديار المسلمين وصلى الله وسلم على نبينا محمد. الجــمــعـة:14-11-1431هـ
ابحث عن الرسالة الأولية للكتاب الذي تبحث عنه على الصفحة. إذا كنت ترغب في البحث في الكتاب حسب الفئة، يمكنك الوصول إلى هذا الرابط أو النقر عليه: المحتويات البحث.
وكانت كثيرة التعبد لله وهي ألصق الناس برسول الله صلى الله عليه وسلم وتعتبر عبادتها صورة وضيئة من عبادة النبي صلى الله عليه وسلم وكانت تكثر من صلاة الليل متأسية بحبيبها صلى الله عليه وسلم وكانت في الورع قد احتلت مكاناً عالياً واتصفت فيه بجميع أعمالها. عباد الله لقد أثر عن عائشة رضي الله عنها أقوال مباركة تدل على فهمها وتأثرها بالقرآن وسنة الرسول صلى الله عليه وسلم. ومن أقولها: (المغزل بيد المرأة أحسن من الرمح بيد المجاهد في سبيل الله). فضائل عائشة بنت أبي بكر رضي الله عنها عديدة منها - موقع المتقدم. وقالت رضي الله عنها: (الْتَمِسُوا الرِّزْقَ فِي خَبَايَا الْأَرْضِ)، وقالت رضي الله عنها: (من عمل بما يسخط الله عاد حامده من الناس له ذاما)، وقالت رضي اله عنها: (إنكم لن تلقوا الله بشيء لخيركم من قلة الذنوب فمن سَّره أن يسبق الدائب المجتهد فليكف نفسه عن كثرة الذنوب). وسئلت رضي الله عنها متى يكون الرجل مسيئاً فقالت (إذا ظن أنه محسن). ومن أقوالها رضي الله عنها: (من أكل التمر وتراً لم يضره)، وقولها: (لا سهر إلا لثلاثة مصلٍّ أو عروس أو مسافر).
آخر تحديث 31/10/2018 - 22:55 م تعد حاسبة مكافأة نهاية الخدمة من الخدمات الإلكترونية التي قدمتها وزارة العمل عبر موقع الثقافة العمالية، بهدف تبسيط طريقة احتساب قيمة المكافأة عن نهاية مدة خدمة عامل أو موظف في السعودية من المواطنين أو المقيمين، وبعد توضيح ضوابط وكيفية احتساب مكافأة نهاية خدمة موظف وفق نصوص نظام العمل، وشروط استحقاق المكافأة والحالات التي لا يحق لصاحب العمل عدم منح العامل مكافأة عن مدة خدمته، سنتعرف على كيفية استخدام حاسبة المكافأة عن مدة الخدمة التي قضاها العامل والبيانات المطلوبة لحساب القيمة المالية وفق طبيعة ونوع عقود العمل. قانون العمل نشر ضوابط حساب مكافأة نهاية الخدمة عبر مجموعة من نصوص المواد التي يمكن التعرف على تفاصيلها من خلال ما قضمنها عبر رابط شرح كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة ، وخاصة الحالات التي يحق للعامل فيها الحصول على المكافأة من صاحب العمل، وتلك التي يحرف فيها العامل، بجانب تأثير الاستقالة على منح مكافأة عن نهاية خدمة موظف ما، واستكمالاً لهذا الشرح نرفق لكم رابط حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية. ألية حاسبة مكافأة نهاية الخدمة شرح واجهة وألية عمل حاسبة مكافأة نهاية الخدمة في السعودية، والتي قد يترتب عن استخدامها بعض المعوقات الإلكترونية، نتيجة طلب إدخال مدة الخدمة وحسابها باليوم والشهور، في انتظار تحديث الحاسبة ليكون التعامل معها بدون معوقات، حيث يتطلب التعامل معها توافر تاريخ بداية الخدمة وتاريخ نهايتها، ونوع العقد سواء كان محدد أو غير محدد، بجانب تحديد سبب فسخ التعاقد أو انتهاء الحالة التعاقدية بين الموظف أو العامل وصاحب العمل، وقيمة الراتب أو الأجر.
برنامج نطاقات ، أطلقته وزارة العمل والتنمية الاجتماعية والذي يساعد لتخفيض نسبة البطالة وأتاحه فرص العمل داخل المملكة العربية السعودية لجميع طوائف الشعب السعودي والهدف من برنامج نطاقات وجود جو من المنافسة على المناصب القيادية والإدارية لجميع السعوديين والسعوديات وأيضا القضاء على مشكلة التوطين، وإيحاد بيئة عمل آمنة لأبناء وبنات الوطن الذي يساعد على وجود فرص عمل لتحسين أداء السوق وتطويرت ويأتي ذلك من خلال المنشآت التجارية بالمملكة. برنامج نطاقات دعا المتحدث الرسمي لوزارة العمل والتنمية الاجتماعية بالسعودية، أصحاب العمل الدخول على البوابة الإلكترونية لبرنامج نطاقات لمعرفة نسب التوطين من خلال الدخول على الرابط التالي ، ويأتي برنامج "نطاقات" ضمن مستهدفات المملكة العربية السعودية ومساهمتها في تحقيق برنامج التحول الوطني 2020 انطلاقًا من رؤية المملكة 2030. النسب المحدثة لبرنامج نطاقات. دليل نطاقات المحدث. الحاسبة الافتراضية نطاقات الموزون وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إتاحة إمكانية احتساب نسبة التوطين وذلك من خلال الرابط التالي حاسبة نطاقات الموزون إدارة الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل، وإذا وجهتك مشكلة بالدخول قم بالدخول على الرابط المباشر التالي ، بعدها قم باختيار الخدمات الإلكترونية ثم اختيار حاسبة نطاقات الافتراضية من خلال القائمة الجانبية داخل بوابة وزارة العمل والتنمية الاجتماعية، وأخيرا قم بالدخول على الرابط أعلاه قم بإدخال المعلومات المطلوبة داخل الحقول الفارغة لحساب نسبة التوطين.
أوضحت وزارة الموارد البشرية أن مكافأة نهاية الخدمة تعد أحد حقوق العامل على مالك أو صاحب العمل، وذلك في حال انتهاء العلاقة التعاقدية بينهما، ووفق اللوائح والنُظم، فقد أوجب المُشرع للقوانين السعودية، قيام صاحب العمل بسدادها للعامل في حالة كان عقده محدد أو مفتوح المدة، ومن هذا المنطلق سهلت الوزارة ألية لمعرفة كيفية حساب قيمة المكافأة وموعد الاستحقاق، في إطار السعي نحو الارتقاء بالمنظومة وتسهيل الخدمات لكافة الأطراف، ومنها تدشين حاسبة مكافأة نهاية الخدمة التي سنتعرف على تفاصيل استخدامها. قواعد حساب مكافأة نهاية الخدمة بيّنت الوزارة مقدار المكافأة وضوابط حسابها للعامل وفق حالات الاستحقاق، في حالة انتهاء العلاقة بين طرفي التعاقد، حيث يتوجب على صاحب العمل دفع مكافأة عن مدة الخدمة، يتم حسابه على أساس قيمة أجر نصف شهر مقابل كل سنة من الخمس سنوات الأولى للعلاقة التعاقدية، تكون قيمة المكافأة أجر شهر كامل لكل سنة بعد الخمسة الأولى، على أن يتم اتخاذ قيمة أخر أجر كأساس في العملية الحسابية، كما تحسب مكافأة بنسبة لأجزاء السنة التي قضاها العامل في الخدمة في حالة عدم اكتمالها، كما يتم مراعاة القواعد المبينة أدناة.
وأكدت الوزارة عدم وجود رسوم على الخدمات الحكومية خلال الفترة التجريبية، مشيرة إلى أنه في حال اجتاز العامل بنجاح فترة التجربة المحددة للتأكد من أنه يتناسب مع تطلعاته، واستمر في العمل، حينها ينتقل إلى ملف صاحب العمل بعد موافقة الأطراف المعنية. وأفادت بأن هذه الإجراءات تأتي انطلاقاً من حرصها على تقديم حزمة من الخدمات المناسبة والملائمة لاستقدام وتشغيل العمالة المساعدة، بما يتناسب ومتطلبات واحتياجات الأسر وأصحاب العمل، وفقاً لمعايير وضوابط محددة وضعتها الوزارة لعمل مراكز «تدبير» التي تقدم الخدمات نيابة عنها وتحت إشرافها. 6 أسباب لترك العمل حددت وزارة الموارد البشرية والتوطين ستة أسباب لترك العمل، تشمل: -- انتهاء مدة العقد. - فصل العامل (أو تركه العمل خلال فترة التجربة). - ترك العامل عمله بدون عذر أو سبب. - إخلال صاحب العمل بالتزاماته. - فصل العامل من العمل بدون عذر أو سبب. - فصل العامل من العمل لإخلاله بالتزاماته. تابعوا آخر أخبارنا المحلية والرياضية وآخر المستجدات السياسية والإقتصادية عبر Google news