موضوع عن الجودة في العمل ، فنجد الدعوة إلى إتقان العمل وتحسينه في كل أمر من أمور الإسلام، وقد روي أن عائشة رضي الله عنها كانت تعطر الصدقات قبل ان تخرجها إلى الفقراء، وما هذا إلا نوع من أنواع تطبيق الجودة في العمل الذي حفظته عن رسول الله صلى الله عليه وسلم، والذي علينا ان نتخذه مثالًا في كل حياتنا، وفي كل أعمالنا إليكم المزيد من التفاصيل من موسوعة. موضوع عن الجودة في العمل مفهوم الجودة تعني الجودة: الالتزام والإيفاء بمتطلبات العملاء بصفة دائمة. وتهدف إلى تحقيق أو اجتياز متطلبات العملاء. يعد رضا العملاء هو مقياس الجودة. تتحقق الجودة من خلال الوقاية ومنع حدوث الأخطاء والعيوب. أهمية الجودة تعود الجودة على العمل بعدة فوائد، منها: السمعة الطيبة. حجم المبيعات. الإنتاجية. الضمان. إعادة التشغيل وعدم الهدر. وبالتالي زيادة الربح. عناصر الضبط الشامل للجودة في العمل وهي العناصر التي ينبغي توافرها في أي صناعة، ويمكن تطبيقها على أي عمل حتى تتم مراحل الجودة، وهي: وضع مواصفات المنتج: وذلك من خلال دراسة متطلبات المستهلك، والتخطيط والتطوير. ضبط جودة المواد الداخلة: من مواد خام، او نصف مصنعة، وقطع الغيار.
* ضبط شكاوى ومشكلات العاملين والإقلال منها ووضع الحلول المناسبة لها. * زيادة الكفاءة الإدارية ورفع مستوى الأداء لجميع الإداريين العاملين في المؤسسة. * الوفاء بمتطلبات العاملين والمجتمع. * توفير جو من التفاهم والتعاون والعلاقات الإنسانية السليمة بين جميع العاملين في المؤسسة. * تمكين إدارة المؤسسة من تحليل المشكلات بالطرق العلمية الصحيحة ، والتعامل معها من خلال الإجراءات التصحيحية والوقائية لمنع حدوثها مستقبًلا. * رفع مستوى الوعي لدى العاملين وأسرهم تجاه المؤسسة من خلال إبراز الالتزام بنظام الجودة. * الترابط والتكامل بين جميع الإداريين في المؤسسة، والعمل عن طريق الفريق وبروح الفريق. * تطبيق نظام الجودة يمنح المؤسسة الاحترام والتقدير المحلي والاعتراف العالمي. مراحل تطبيق الجودة في المؤسسات الإدارية: تهتم كثير من دول العالم بموضوع الجودة باعتباره أحد الجوانب الرئيسة لنموذج الإدارة العصرية،حتى أصبح شعاراً يرفعه الجميع لمواجهة تدني المخرجات الإدارية والإدارية. ويرى علماء الإدارة والتربية أن مراحل التطبيق الرئيسة يجب أن تكون على النحو التالي: المرحلة الأولى:- الاقتناع و تبني الإدارة العليا الجودة من خلال الإجراءات التالية:- 1.
رابعاً: برامج للمساهمة في حفظ النسل مثل: برامج توعية المقبلين على الزواج، البرامج الصحية لتقوية النسل.. إلخ. خامساً: برامج المساهمة في حفظ المال مثل: برامج التدريب على المهن المطلوبة في سوق العمل، برامج التدريب على إقامة المشروعات الصغرى ومشروعات زيادة الدخل.. إلخ. والعمل الخيري في مملكتنا الغالية ينضوي تحت راية وزارتي الشؤون الاجتماعية ووزارة الشؤون الإسلامية والدعوة والأوقاف المخولتين بالإشراف على العمل الخيري بتخصصيه وفرعيه الأول: الإغاثي والاجتماعي والجانب الآخر: الدعوي والتعليمي. وفي بعض الإحصائيات غير الدقيقة - للأسف - أن عدد الجمعيات التابعة للوزارتين أكثر من 1300 جمعية ومؤسسة خيرية. والملاحظ أن أغلب المنظمات في العالم الإسلامي في القطاع الخيري تفتقر إلى العمل المؤسسي المتميز وتفتقر إلى تطبيق معايير الجودة بمختلف مفاهيمها وتطبيقاتها المعروفة على الرغم من أن الجودة تمثل معلما رئيسا في ديننا الإسلامي العظيم وفي تراثنا الإسلامي المجيد، وكثيراً ما تذكر الجودة في القرآن الكريم والسنة النبوية المطهرة تحت أعظم مصطلحين للجودة، بل وأدق منها ألا وهما الإتقان والإحسان. ويكفي بها سؤدداً أن ربنا عز وجل في أعظم كتاب وأجل كلام وأتقن أسلوب وصف خلقه سبحانه وتعالى بهما فقال جل من قائل: (الذي أتقن كل شيء) وقال: (الذي أحسن كل شيء خلقه)، وقد حث النبي - صلى الله عليه وسلم - أمته وحفزها لإتقان أعمالها فجعلها طريقاً لمحبة الله - عز وجل - فقال: "إن الله يحب إذا عمل أحدكم عملاً أن يتقنه" ومع ذلك كله تتعجب من تأخر الأمة في إبراز مفاهيم الجودة وتطبيقاتها.
[٢] ينبغي على الشركات والمؤسسات أن تراعي مشاعر الأفراد العاملين فيها حول كل بعد من أبعاد العمل وظروفه، والاهتمام بالدرجة الأولى بخلق التوازن بين حياة الموظف في العمل، وحياته خارج العمل؛ لأن عدم مراعاة هذه الظروف والأبعاد والظروف قد يؤدي إلى التسرب الوظيفي أو التغيُّب الجزئي وهو من أكبر المخاطر التي تهدد جودة العمل. [٢] ولاختبار أهم المؤشرات على جودة الحياة في العمل، ينبغي ملاحظة ثلاثة أمور هي: [٢] درجة المشاركة الوظيفية درجة الرضا الوظيفي درجة الإنتاجية متطلبات رفع جودة العمل يوجد مجموعة من المتطلبات الضرورية لرفع جودة العمل على اختلاف طبيعته، وفيما يأتي ذكرها: [٢] وجود برامج عمل تتراوح فيها أوقات ضغط العمل مثل وجود أسبوع ضغط وأسبوع مرن. تحقيق الأمن الوظيفي. وضع الرجل المناسب بالمكان المناسب، فقد يتمتع الموظف بالكفاءة والخبرة العالية، ولكنه لم تُوكل إليه مهمات تظهر هذه الجوانب فيه، أو أنه قد أُوكِلَت له مهمات ليس لديه خبرة في أدائها. وجود فرص لترقية الموظف، وتوجيهه نحو مهمات وظيفية أعلى في المستقبل. تقديم أجور وتعويضات تتناسب مع الجهد الذي يبذله الموظف، وتراعي المهارات والخبرات التي يتمتع بها.
وأضاف (ويجوز أن يَكون ذلك تمثيلاً فإن العرب يستعملون الساق مثلاً في الشدة وجِدّ الأمر تمثيلاً بساق الساعي أو الناهض لعمل عظيم، يقولون: قامت الحرب على ساق. )
هذا ماسوف تراه عند حضور الموت من علامات حضور الموت: 1 ـ رؤيا المحتَضَر لمَلكِ الموتِ ، فإن كان من أهل السعادة فإنه يرى ملك الموت في صورة حسنة ويرى ملائكة الرحمة بيض الوجوه ، معهم أكفان من الجنة وحنوط من الجنة ، يجلسون منه مد البصر ، ثم يأتي ملك الموتفيجلس عند رأسه فيقول: يا فلان أبشر برضى الله عليك ، فيرى منزلته في الجنة ، ثم يقول ملك الموت: يأيتها النفس الطيبة: اخرجي إلى مغفرة من الله ورضوان. وأما إن كان من أهل الشقاوة فإنه يرى ملك الموت في صورة أخرى ، ويرى ملائكة العذاب سود الوجوه ، معهم أكفان من النار ، وحنوط من النار ، ثم يأتي ملك الموت ويجلس عند رأسه ، ويبشره بسخط الله عليه ، ويرى منزلته من النار ، ويقول ملك الموت: اخرجي أيتها النفس الخبيثة ، أبشري بسخط من الله وغضب. 2- بهذه الحالة عندما يرى المحتضر ملك الموت يحصل له انهيار القوى ، وعدم المقاومة ، والإستسلام لليقين ، فيحصل لديه الغثيان ، وتحصل لديه السكرات والعبرات ، وعدم الإستعداد للكلام ، فهو يسمع ولا يستطيع أن يرد ، ويرى فلا يستطيع أن يعبر ، ويحصل لديه ارتباك القلب ، وعدم انتظام ضرباته ، فيصحو أحياناً ويغفو أحياناً من شدة سكرات الموت.
29/08/2008, 10:17 AM #1 عـضــو معدل تقييم المستوى 0 معنى "وَالْتَفَّتِ السَّاقُ بِالسَّاقِ" ************************************* قال تعالى في سورة القيامة كَلا إِذَا بَلَغَتِ التَّرَاقِيَ (26) وَقِيلَ مَنْ رَاقٍ (27) وَظَنَّ أَنَّهُ الْفِرَاقُ (28) وَالْتَفَّتِ السَّاقُ بِالسَّاقِ (29) إِلَى رَبِّكَ يَوْمَئِذٍ الْمَسَاقُ (30). ********************************************* وقوله: ( وَالْتَفَّتِ السَّاقُ بِالسَّاقِ) قال بعض أهل التفسير ": معنى ذلك: والتفَّت شدّة أمر الدنيا بشدّة أمر الآخرة. وقال آخرون:: التفَّت ساقا الميت إذا لفتا في الكفن. وقال آخرون:: التفاف ساقي الميت عند الموت. وقال آخرون: عُنِيَ بذلك يبسهما عند الموت. وقال آخرون: معنى ذلك: والتفّ أمر بأمر. وقال آخرون:: والتفّ بلاء ببلاء.