الرئيسية / نماذج عمليّة ومهنيّة / نماذج الاستقالة في هذا القسم ستجدون كل النماذج المختصة بشؤون الاستقالة، مثل: نموذج استقالة من العمل في القطاع الخاص أو القطاع الحكومي، نموذج خطاب وصيغة استقالة جميلة ورسمية وقانونية في آنٍ واحد، كذلك نماذج الاستقالة التي تُرفق مع شكر وتقدير للجهة وموظفيها.
الاسم/……. تاريخ تقديم الاستقالة/…… التوقيع/……… اقرأ أيضاً: نموذج عقد شراكة بين شركتين doc صيغة استقالة من القطاع الخاص تختلف صيغة الاستقالة باختلاف نوع مؤسسة العمل، فطلب الاستقالة من القطاع الخاص يختلف في صيغته عن طلب الاستقالة من القطاعات الأخرى، ولذلك سنتناول فيما يلي صيغة تتوافق مع الاستقالة من القطاع الخاص: إنه في يوم/……، الموافق لتاريخ….. /….. أرغب في التقدم إلى سيادة مدير شركة/…… بطلب استقالة من وظيفتي بالشركة، وذلك بعد مرور وقت طويل عملت خلاله بالشركة، اكتسبت خلاله عدد كبير من المهارات المختلفة، بالإضافة إلى قيامي ببذل أقصى جهد من أجل التقدم بالشركة. بالرغم من ذلك يؤسفني بشدة التقدم بطلب الاستقالة من العمل، وذلك بعد ما تعرضت إليه في الفترة الأخيرة من مشاكل وعقبات لن استطيع معها الاستمرار في العمل. لذلك أتمنى من سيادتكم قبول اعتذاري عن هذا الطلب، حيث أنني أشعر بحزن وأسى كبير لمغادرتي مكان عملي الذي عملت به لمدة طويلة، واكتسبت منه مختلف الخبرات في محال العمل. أختم طلبي برجاء سيادتكم بقبول طلب استقالتي ابتداءً من تاريخ…/….. ، كما أتمنى ان تمنحني الشركة شهادة خبرة على فترة العمل التي قضيتها بالشركة، وتفضلوا بقبول فائق الشكر والتقدير.
صيغة استقالة من العمل يجب أن تتم كتابتها بشكل رسمي، على أن تحتوي على بعض النقاط الضرورية التي يجب توفرها بالاستقالة، والتي من أهمها توضيح الأسباب خلف طلب الاستقالة، وكذلك توضيح اسم المتقدم بالطلب، وما إلى ذلك من بيانات، ومن خلال المقال الآن سنتناول أكثر من صيغة مختلفة. صيغة استقالة إنه في تاريخ …. /….. /…… السيد مدير الشركة الفاضل/……… تحية طيبة وبعد… أتقدم اليوم لسيادتكم بطلب استقالة من وظيفتي (يُكتب المسمى الوظيفي)، وذلك لوجود بعض الأسباب الشخصية، والتي دفعتني للتقدم بهذا الطلب، وأتقدم بكل التقدير إلى سيادتكم طالبًا قبول استقالاتي. ومن دواعي سروري أن أنتهز الفرصة في التعبير عن مدى تقديري واحترامي لشخصك الكريم، وأني تشرفت بالعمل بهذه المؤسسة، وأشكر سيادتكم كثيرًا على هذه الفترة التي قضيتها معكم بالعمل. من الصعب على التعبير عن شدة ما أشعر به من أسف وندم للتقدم بهذا الطلب، فخلال فترة عملي معكم تعلمت العديد من الأمور الجيدة. كما اكتسبت كذلك خبرات كبيرة في العمل، وفي الختام أتمنى من سيادتكم الموافقة على طلب استقالتي ابتداءً من تاريخ……/….. /……، الموافق ليوم (……). وتفضلوا بقبول تحياتي لشخصكم الكريم.
طالبوا رئيس الوزراء القادم بأن يتعظ ممن سبقه... «وكل وزير مقصر مصيره الاستجواب» أحمد الشحومي - عدنان عبدالصمد محمد الحويلة - أسامة الشاهين - أحمد مطيع عقب استقالة حكومة سمو الشيخ صباح الخالد، وانتظار تشكيلة جديدة، أعرب عدد من النواب عن تطلعهم إلى تشكيل حكومة قوية يتمتع وزراؤها بالقوة والأمانة والصدق ومحاربة الفساد والمحافظة على المال العام. في وقت تتباين التوقعات حول مصير مجلس الامة، بحله او استمراره، وتشكيل حكومة جديدة عقب استقالة رئيس الوزراء سمو الشيخ صباح الخالد وحكومته وتعطل الجلسات من جديد، شدد عدد من النواب على ضرورة ايجاد مخرج لمكافأة المتقاعدين عبر الاطر التشريعية، مطالبين رئيس الحكومة القادم بأن يتعظ من أخطاء سابقيه وأن يتحلى بالامان والصدق والمحافظة على المال العام ومكافحة الفساد والنهوض بدولة الكويت، "وإلا فسيكون مصير كل وزير مقصر منصة الاستجواب". وقال نائب رئيس المجلس احمد الشحومي ان "ما يحدث اليوم امر غريب، فكل مَن طرح الثقة في الوزير الفلاني او عدم التعاون مع رئيس الوزراء قيل انه شجاع، وبطل وبيض الله وجهك، وهذه بالتأكيد ليست شجاعة، انما الشجاعة الحقيقية أن نبني بلدا ووطنا وأن يكون لدينا فكر يتعامل مع معطيات الأمور بالشكل الصحيح".
التوقيع على نموذج انذار وترك مسافة لتوقيع الموظف. مقالات ذات الصلة: تعلّم كيفية كتابة استقالة بشكل احترافي مع 6 نماذج جاهزة للتحميل مجاناً! إليك أكثر خطابات الإنذار شيوعاً: سنقدم لك الآن أهم النماذج المستخدمة لتحذير الموظفين من تكرار إهماله أو تقصيره أو غيابه…. الخ من الأسباب الأخرى، وهي نماذج بصيغة word معدّة للتحميل مباشرة للاطلاع عليها واستخدامها إذا لزم الأمر. 1- نموذج انذار أول: إنذار موظف التاريخ.. …………. ، الموظف السيد ….. ………، موظف في قسم ….. ………، لاحظنا في الفترة الأخيرة تدنياً واضحاً في مستوى نشاطك في العمل، وهو أمر غير معهود منك، وثبت هذا في تقصيرك الواضح في المهام التي أوكلت إليك. حيث لم تقم بإنجازها بالأداء المطلوب، ونرى أنه لا بد من توضيح لأسباب التقصير في العمل، حيث أنه ينعكس سلباً على العمل في القسم كله، والتأخر الواضح في إنجاز المعاملات هو الأمر الذي يعقبه التأثير السلبي على طاقم العمل. لا بد من توضيح الأسباب خلال يومين من تاريخ استلام الخطاب. المدير ………………………. 2- نموذج انذار موظف word: نموذج انذار موظف إنذار موظف إلى السيد: …………… الموضوع: تحذير. بعد التحية.. تم توجيه عدد من التحذيرات الشفهية إليك لأنك قمت بالتأخر في القدوم للعمل بحسب مواعيد العمل المقررة، ويبدو أن هذه التحذيرات هي غير فعالة إذا لم يتن الالتزام بالوصول إلى العمل في المواعيد المحددة، خاصة أنك فشلت في أن توفي بالمواعيد النهائية لمغادرة العمل.
الإساءة إلى موظف آخر أو عميل آخر في المؤسسة. السماح لأشخاص غير مصرح لهم، بالدخول لمناطق آمنة من الشركة دون سبب وجيه. الغياب المتكرر أو التأخير ضمن فترة زمنية محددة. عدم الحضور للعمل في الوقت المحدد ومغادرته مبكراً. التدخين في الأماكن المحظورة. اتخاذ قرارات فردية دون إبلاغ المسؤول أو أي فرد آخر في المؤسسة. ممارسة أي نشاط غير مُصرح به في المنظمة ضمن ساعات العمل. مقالات ذات الصلة: تعلّم كيف تكتب نموذج لفت نظر!! (5 نماذج مميزة جاهزة للتحميل) ما هي خطوات كتابة نموذج انذار موظف بسبب الإهمال أو أي سبب آخر؟ عندما تخطط لتوجيه إشعار تحذير لموظف ما من موظفيك، عليك أن تعرف بالضبط كيف ومتى تفعل ذلك، وفيما يلي سنعرض الخطوات التي عليك اتباعها أثناء كتابتك نموذج انذار للموظف: إدراج عنوان للمستند الخاص بك. كتابة اسم الموظف ومسماه الوظيفي أو منصبه في الشركة. ذكر الأخطاء التي قام بارتكابها. التنويه إلى أنه قد تم تحذيره شفوياً في وقت سابق. ذكر النتائج السلبية المنعكسة على العمل وزملائه في القسم جرّاء ما يرتكبه. ذكر ما سيتم اتخاذه من عقوبات عند ارتكاب الموظف لذات الخطأ مرة أخرى. طلب توضيح أسباب قيامه بهذا التصرف.
نسعد بتواصلك في حال أن استجد أي جديد في حياتك، ونسأل الله تعالى لك التوفيق. مواد ذات الصله تعليقات الزوار أضف تعليقك لا توجد تعليقات حتى الآن
كما لا يتعين عليها في المقابل ان تواجه الصراخ بالصراخ. بل من الضروري ان تنتظر بلوغه مرحلة الهدوء لكي تتحدث اليه وتظهر له الاخطاء التي ارتكبها. ومن المهم ان تفعل هذا مراراً وتكراراً عله يفهم في النهاية انه لا يمكنه ان يتعامل معها من دون اظهار احترامه لها. 3 التعرف على خصائص شخصيته. لكي تفهم الزوجة زوجها جيداً في هذه الحالة، عليها ان تتعرف الى ابرز صفات شخصيته. فمن المهم ان تكتشف نقاط القوة ونقاط الضعف لديه. وعليها ان تركز على مكمن الخلل في تلك الصفات اي ما يمكن ان يسبب انفعاله وتوجهه اليها بكلمات الاساءة وعدم الاحترام. وهكذا يمكنها تجنب ذلك قدر المستطاع في مرات لاحقة. ومن الضروري اذاً ان تعرف جيداً ما يحبه وما يكرهه. 4 غالباً ما تشكو الزوجة بالقول زوجي عصبي ولا يحترمني لأنه يقوم بإهانتها في لحظة غضب امام الآخرين وخصوصاً افراد اسرتها او اسرته. ومن المهم لتمنعه من تكرار ذلك ان تلجأ الى آخر الدواء اي الابتعاد عنه لبعض الوقت. ومن الممكن ان يشكل هذا رادعاً يمنعه من فعل هذا مجدداً. كيف اجعل زوجي يحترمني - موضوع. اما اذا بدأ الزوج الهادئ يصبح شديد الانفعال، فعلى الزوجة ان تعرف السبب. فقد يعود الى مشكلة ما في العمل او الى امر ما يشغله او غير ذلك.
زوجي انسان طيب و لكن جدا عصبي. لا يحترمني و على اي سبب يهنني و يسب علي. انا عندي بنت عمرها ٩ شهور نفسي اركز في تربيتها لكن دايما حزينة بسبب مشاكل زوجي و مش عارفى اركز في ابنتي. شو رايكم بزوج يحكي لزوجته انها هي قيمتها مت قيمة الجزمة؟ لما اسأله لماذا يجرحني، يجيب ان الجزمه احسن مني. يحكي كمان انو بنتنا مو ابنته و بعدين يعتذر و يحكي انه بحب بنته. تعبت من حياتي مع زوجي الذي لا يحترمني ولا يحترم - حلوها. سامحته و كل مرة بعيد نفس القصص. انا تعبت و محتاجة مساعدة
ولكن لابد من ملاحظة إذا كان الزوج لم يفعل هذا منذ البداية ولكنه تغير في الفترة الأخيرة فربما يتعرض لضغط نفسي أو مشكلة في العمل أو سحر أو حسد أو وجود شخص شئ يحاول أن يهدم البيت ففهي هذه الحالة على الزوجة أن تصبر وتحاول حل المشكلة. زوجي عصبي ولا يحترمني إن الزواج مودة ورحمة ومعاملة حسنة، فلا معنى للحياة مع الإهانة قال رسول الله – صلى الله عليه وسلم "إنما النساء شقائق الرجال ما أكرمهن إلا كريم وما أهانهن إلا لئيم" ، فالله جعل الزوجة سكن للزوج هي التي تريحه ويقضي معها أفضل الأوقات، فإذا أهانها أو مارس الغضب مع العصبية عليها لابد من تحذيره بسوء فعله وعاقبته ولابد للمرأة أن تلازم الصبر والدعاء وقلة الكلام إذا كانت تريد التحمل للحفاظ على البيت.
احترام الذات حتّى تحصل الزوجة على احترام زوجها يجب عليها إظهار احترامها وثقتها بنفسها، والتّركيز على الأشياء التي تجعلها مميّزة، كما يجب عيلها أن تحترم رغباتها وأهدافها بطريقة تعكس الاحترام والثقة بالنفس التي بداخلها، سواء بالكلمة أو التعبير بالأفعال؛ لأنّ معظم الرجال يحبون المرأة التي تمتلك الجرأة والثقة العالية في النفس. التحلي بالصدق والوفاء يعتبر الصدق والصراحة من الأعمدة الرئيسية التي تقوم عليها أيّة علاقة زوجية ناجحة، لذا يجب على الزوجة أن تكون صادقةً ووفيةً حتّى تنال إعجاب زوجها واحترامه، وتجعله يطمئن لها ويُفضّل البقاء معها طيلة حياته، فالرجل يحب الزوجة المخلصة والوفية في حياتها الزوجية، والحريصة على أن تكون صادقة وواضحة مع زوجها فيما يتعلق بالأمور المعيشية، والتفاصيل اليومية سواء فيما يتعلق بشؤون المنزل، أو علاقاتها مع صديقاتها وعائلتها، أو ما يتعلق بتربيتها للأبناء، أو ما تواجهه في عملها، فإذا كانت الزوجة صادقةً في تعاملها مع زوجها ستكسب احترامه لها وثقته بها بلا شك. التواصل الفعال مع الزوج يُعزّز التواصل الفعّال بين الزوجين الحب والتفاهم بينهما، فالتّواصل يعني وجود لغة مشتركة خاصة بالأزواج لا يفهمها غيرهما، والتي تُبنى مع الوقت، ويُعدّ التواصل الفعال طريقةً للتعبير عن المشاعر، والأحاسيس، والأفكار، التي تُعزّز بدورها من تقرّب وتفاهم الزوجين مع بعضهما، لذا يجب على الزوجة الحرص على إبقاء التواصل والحوار مع زوجها باستمرار، وتعلّم طرق جديدة للتواصل والتفاعل فيما بينهما، وبالتالي زيادة احترام الزوجين لبعضهما البعض.
تاريخ النشر: 2021-02-08 01:06:33 المجيب: د. عقيل المقطري تــقيـيـم: السؤال سلام الله عليكم. أنا متزوجة منذ حوالي ست سنوات، ولدي طفلان، الأولى عمرها أربع سنوات، والثاني عمره عامين.