الخليج محمد بن سلمان ومحمد بن زايد يستعرضان هاتفياً العلاقات الثنائية الاثنين - 29 محرم 1443 هـ - 06 سبتمبر 2021 مـ الأمير محمد بن سلمان والشيخ محمد بن زايد خلال لقاء سابق في الرياض (واس) أجرى الأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز ولي العهد نائب رئيس مجلس الوزراء وزير الدفاع السعودي، اتصالاً هاتفيًا، اليوم (الاثنين)، بالشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة بدولة الإمارات. وجرى خلال الاتصال، استعراض العلاقات الثنائية بين البلدين الشقيقين، وبحث مستجدات الأوضاع الإقليمية والدولية، وعدد من المسائل ذات الاهتمام المشترك. السعودية أخبار الإمارات اختيارات المحرر
واستعرض صاحب السموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان والأمير محمد بن سلمان بن عبد العزيز آل سعود، خلال اللقاء، مختلف جوانب التعاون الاستراتيجي بين البلدين، والذي يرتكز على مقومات راسخة من التفاهم والتعاون والعمل المشترك والمصالح المتبادلة. كما تناولا أهمية تفعيل العمل الخليجي والعربي المشترك، إلى جانب عدد من القضايا والملفات الإقليمية والدولية التي تهم البلدين، مؤكدين ضرورة العمل على ترسيخ أركان الاستقرار الإقليمي الذي يشكل القاعدة الرئيسية المشتركة للتنمية والبناء والتقدم. ووجه صاحب السموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان، في بداية اللقاء، تحياته إلى خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود ملك المملكة العربية السعودية، داعياً الله تعالى أن يديم عليه الصحة والعافية، ويحفظ المملكة وشعبها، ويبارك في عزها وخيرها. وقال سموّه: إن العلاقات بين دولة الإمارات والمملكة العربية السعودية هي علاقات بين أشقاء بكل ما يعنيه ذلك من معنى، وما يحمله من دلالات.. ونحن نؤمن بأن المصير واحد.. وهذه هي القاعدة الرئيسية للعلاقات بين الدولتين. وأشار إلى أنه بفضل جهود الشيخ زايد وإخوانه من ملوك المملكة «رحمهم الله» ومواقف صاحب السمو رئيس الدولة وأخيه خادم الحرمين الشريفين «حفظهما الله».. أصبحت العلاقات بين بلدينا متميزة ولها خصوصيتها وتستند إلى مقومات راسخة من الأخوة والتاريخ والجغرافيا والمصالح المشتركة مشددا سموه على أن المملكة ركن أساسي من أركان هذه المنظومة وثقل رئيسي في ميزان الأمن الإقليمي والعربي.. هكذا كانت ولا زالت وستظل.. وثقتنا كبيرة في قدرتنا معاً على مواجهة التحديات في المنطقة وتعزيز مصالحنا العليا والازدهار المشترك لشعبينا».
أختم وبصوتٍ قويّ واثق، ورغم كيد الكائدين والحانقين المؤدلجين من أصحاب الادعاءات وإعلامهم المأجور ومحاولات اختراقاتهم البائسة لعلاقة الدولتين؛ تبقى المملكة والإمارات دوما دولتين قويتين مؤثرتين في المنطقة وأنموذجا عالميا نحو "توأمةٍ" ولّدت الحب والتآلف والتحالف، انعكست بقاء جليّا بين قيادات وشعوب.. حفظ الله "المحمدين" وأدام الله عزهما ومجدهما كما غرس حبهما في قلوبنا. مقالات ذات صلة الآراء والمعلومات الواردة في مقالات الرأي تعبر عن وجهة نظر الكاتب ولا تعكس توجّه الصحيفة
(وام)
مفهوم الكتابة الإبداعية في الصحافة. من الكتابات التالية الذي لا يندرج تحت الكتابة الوظيفية - دروب تايمز. مفهوم الكتابة الوظيفية في الصحافة. مفهوم الكتابة الإبداعية في الصحافة: لا بُدَّ من التركيز على أنَّ الكتابة الصحفية متشعبة ويتم من خلالها التأكيد على الوظائف الإبداعية والوظيفية التي تقوم عليها، كما ترتبط الكتابة الإبداعية بالإبداع الذي يمتلكه المحرر الصحفي، بحيث يظهر ذلك في المهارات الإبداعية سواء التي اكتسبها بالفطرة أو من خلال تلقيه للبرامج التدريبية. وبالتالي تعتبر الكتابة الإبداعية التي يتم استخدامها في المؤسسات الصحفية، ذات تأثير أكبر في الجمهور الإعلامي ، كما تسعى إلى توفير سبل الراحة بالنسبة للجمهور المستهدف سواء كان ذلك يتعلق بالوصول للمؤسسات الإعلامية، أو من خلال توضيح الموضوعات الصحفية المعروضة لهم، على أن تكون الكتابة الإبداعية ذات صلة بالغايات والأهداف النفعية، والتي تساهم في مخاطبة الحواس الجمالية لدى الكاتب الصحفي. مع أهمية التركيز على أنَّه يوجد فارق كبير ما بين الكلام واللغة الجمالية، والتي تتمثل في أنَّ الهدف الذي تسعى إليه اللغة ذات أهداف توصيلية وأخرى أدبية، أما اللغة فهدفها ذاتي بحيث يكون في توضيح المفردات اللغوية في الموضوعات الصحفية.
إلى جانب استخدامها في مراسلة فريق العمل من قبل المديرين من أجل إعلامهم بعقد الاجتماعات أو تكليفهم بمهام جديدة وذلك يكون بشكل رسمي. إلى جانب استخدامها في كتابة البرقيات والتقارير حول سير العمل وأداء الموظفين. خصائص الكتابة الوظيفية هناك العديد من الوظائف التي يجب توافرها في الكتابة الوظيفية حتى تكون صحيحة وهي: سهولة الألفاظ ووضوحها حيث يجب على الكاتب الالتزام بكتابة الألفاظ الواضحة تجنبًا للفهم الخاطيء من قبل القاريء. وذلك يحدث عبر تجنب الألفاظ الغامضة والتي لا يفهم القاريء المعنى المقصود من ورائها. فهذا يتسبب في بعض الأحيان عند استخدامها في غرض المراسلة في إعادة إرسالها مرة أخرى. تعريف الكتابة الوظيفية - موسوعة. الاختصار حيث يجب أثناء الكتابة تجنب الإسهاب الذي يسبب الملل في بعض الأحيان ويشتت القاريء ويجعله غير قادر على فهم المكتوب في الرسالة أو العقد. فمن المهم أن يلتزم الكاتب بالاختصار المفيد الذي يضم أهم المعلومات المطلوبة وفي نفس الوقت تُكتب بشكل موجز. الخلو من التكرار والحشو من بين الأمور التي تشتت القاريء وتجعله غير قادر على استيضاح ما يرمي إليه الكاتب هو تكرار الألفاظ وذكر الكثير من المعلومات الغير هامة والغير ضرورية،.
كما يتطلب كتابة التلخيص أيضًا الاستعانة بالجمل القصيرة التي تعبر عن فكرة الموضوع بشكل مباشر. التقرير وهو نوع يعتمد على طرح الحقائق التي يجب أن تكون موثوقة ولا يوجد لبس فيها. وقد تدور هذه الحقائق حول حدث أو فكرة أو شخص ما. فضلاً عن ضرورة كتابتها بشكل دقيق خاصةً إذا تضمن إحصائيات وأرقام، وهو يتطلب في البداية تحديد الغرض من كتابته. جمع كافة الأفكار والمعلومات المرتبطة بموضوع التقرير. ومن ثم كتابتها بشكل متسلسل ومنظم. الرسالة الإدارية وهي يتم إرسالها إلى المديرين في مختلف الوظائف من أجل الاستفسار عن أمر ما يختص بطبيعة العمل أو منتجات الشركة أو إعلام الموظفين بمعلومة مثل عقد اجتماع. كما أنها تستخدم في طلب الحصول على فرصة عمل. أو تقديم الشكاوى، وهي لها دور فعال في تعزيز التواصل بين زملاء العمل. ومن أبرز عناصرها الأساسية في الكتابة ذكر التاريخ ثم البدء بالتحية الرسمية وكتابة مقدمة وصلب الموضوع والخاتمة. ثم يتم كتابة اسم الراسل. السيرة الذاتية وهي الرسالة التعريفية للمقدم على طلب وظيفة ما تعرض أهم المعلومات عن صاحبها من البيانات الشخصية والمهارات التي يمتلكها، إلى جانب المؤهل التعليمي والدورات التعليمية التي التحق بها والخبرات السابقة له في العمل.
يعتبر التعبير الوظيفي تقريري بينما يعتبر التعبير الإبداعي أدبي يعتمد على التصوير الصحفي ، بالإضافة إلى استخدام الزخارف اللفظية والمحسنات البديعية، وذلك على اعتبار أنَّ اللغة الإعلامية المستخدمة، لها دور كبير في التأثير على الأدب اللغوي العام، بحيث يتم تناول المجالات القصصية الأكثر عمقاً في النصوص الفنية. تعتبر الكتابة الإبداعية في الصحافة ذات قدرة كبيرة على التناول الإعلامي، بحيث تسعى إلى تجلي المواهب الإبداعية الكامنة للصحفي بينما الكتابة الوظيفية تقوم على الوصول إلى المستويات المتعلقة بالأديب الصحفي، حيث لا يتم نقد النصوص الإبداعية وليس كما هو الحال الكتابة الوظيفية والتي تتعرض للنقد المستمر. لا يتم استعمال الخيال في النصوص الوظيفية في المؤسسات الصحفية، بينما النصوص الإبداعية الصحفية يتم استعمال ملكة الخيال فيها، بحيث يوجد فارق كبير بين الخيال والوهم، بحيث يتم استعمال الخيال الذي لا يحتوي على الوهم؛ وذلك من أجل عدم تضليل المتلقي، كما تسعى الكتابة الوظيفية إلى حظر الحقائق الناصعة والوهمية. مفهوم الكتابة الوظيفية في الصحافة: تعتبر الكتابة الوظيفية من الأعمال الكتابية التي لا تعتمد على الإبداع الصحفي في الصياغة، حيث تسعى إلى التحكم في النصوص الإعلامية الوظيفية من خلال الاعتماد على مجموعة من العوامل التي تسطير عليها من مثل: الأسلوب الصحفي المستخدم، شخصية العمل الكتابي، كيفية مراعاة العمل الكتابي للأسس الصحفية المقررة، بالإضافة إلى ضرورة التأكد من مطابقة حجم العمل الكتابي ومراعاتها للمتطلبات الإخبارية في الموضوعات المتنوعة.