بدءًا من اليوم.. لاحتسابه ضمن نطاقات التوطين في المنشأة دخل اليوم الأحد قرار رفع أجور الموظفين السعوديين في القطاع الخاص إلى أربعة آلاف ريال حيِّز التنفيذ لاحتسابه ضمن نطاق للتوطين في المنشأة. وتضمَّن القرار الصادر قبل خمسة أشهر تقريبًا عدم احتساب مَن تقلُّ رواتبهم عن 3000 ريال في نطاقات التوطين، ويحتسب من راتبه 3000 ريال وأقل من 4000 ريال بنصف عامل. ويُطبَّق القرار بعد خمسة أشهر من تاريخ صدوره في 18 / 11 / 2020. وتنتهي الفترة المحددة اليوم الأحد. وكانت الهيئة العامة للإحصاء قد كشفت أن إجمالي عدد المشتغلين في منشآت القطاعَيْن الخاص والعام بلغ نحو 8. 47 مليون مشتغل بنهاية الربع الثالث من عام 2019. وبلغ الأجانب بمنشآت القطاعَيْن الخاص والعام نحو 6. 55 مليون عامل، بما يمثل 77. 4% من إجمالي المشتغلين، فيما بلغ عدد السعوديين نحو 1. 91 مليون عامل، بما يمثل 22. 6%. وحسب البيانات، فقد كان أغلب المشتغلين متمركزين بمنشآت القطاع الخاص، وذلك بنسبة 96. 7% من إجمالي المشتغلين، بما يعادل 8. 19 مليون مشتغل، بينما بلغ عددهم بمنشآت القطاع العام نحو 275. قرار رفع رواتب القطاع الخاص إلى 4 آلاف يدخل حيِّز التنفيذ. 8 ألف عامل، وهو ما يمثل 3. 3% من الإجمالي. وحسب الجنسية، فقد تمركز أغلب المشتغلين السعوديين في منشآت القطاع الخاص، وذلك بنسبة 87.
الوكيل الاخباري - بعد البيان الصادر من الضمان الاجتماعي امس بضرورة التزام الشركات بقرار رفع الحد الادنى للاجور ليصبح 260 دينارا تداول مواطنون عبر مواقع التواصل الاجتماعي الخبر مطالبين بعدة امور. اضافة اعلان وطالب المواطنون وفق رصد الوكيل الاخباري بضرورة التزام الشركات بدفع الرواتب ضمن القرار الجديد بحيث يصبح الحد الادنى 260 دينار. وكانت المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي قد قالت انه يجب كافة المنشآت المشمولة بأحكام قانون الضمان الاجتماعي الالتزام بتعديل الأجور الخاضعة للاقتطاع وبما يتوائم مع قرار اللجنة الثلاثية لشؤون العمل الخاص بالحد الأدنى للأجور ليصبح (260) ديناراً للمؤمّن عليهم الأردنيين اعتباراً من 1/1/2021.
3%، بما يعادل 1. 67 مليون مشتغل، بينما بلغ عددهم في القطاع العام نحو 242. 8 ألف عامل، بما يمثل 12. 7%. قرار رفع رواتب القطاع الخاصة. كما كانت النسبة الأكبر من المشتغلين الأجانب بمنشآت القطاع الخاص، وذلك بـ99. 5%، بما يعادل 6. 52 مليون عامل، بينما تشتغل نسبة ضئيلة منهم بمنشآت القطاع العام. وستتمكن المنشآت من رفع نسبة نطاقات في حال أضافت سعوديين على المنشأة، ومرور نحو 26 أسبوعًا؛ للتأكد من انتظام السداد، وكذلك المدة ذاتها في حال خروج أي سعودي من المنشأة، فيما سيتم رفع نسبة نطاقات بشكل فوري للمنشآت التي استمرت في النطاق الأخضر لمدة 13 أسبوعًا متصلة.
وكانت لجنة المؤشر قد اتفقت سابقاً على رفع بدل النقل اليومي إلى 65 ألف ليرة وإعطاء منح مدرسية. قرار رفع رواتب القطاع الخاص إلى 4 آلاف يدخل حيِّز التنفيذ | إخبارية عرعر. وأوضح بيرم في حديث لـ«الشرق الأوسط» أن «الظرف الاقتصادي المرهق ألقى بثقله على الحلقة الأضعف المتمثلة بالعمال، وبالتالي تعديل الحد الأدنى للأجور أصبح أمراً ضرورياً»، ويقول: «رغم وقوفي إلى جانب العمال أولاً، يجب الأخذ بعين الاعتبار مصالح أصحاب العمل والشركات لعدم التسبب بإرهاقهم خصوصاً أن قسماً كبيراً من الشركات قد لا يستطيع دفع مبالغ كبيرة». ad وأشار بيرم إلى أن «الكثير من أصحاب الشركات في المؤسسات الخاصة قد بادروا تلقائياً إلى القيام ببعض التعديلات على الرواتب من دون أن يتم التصريح عنها للضمان الاجتماعي خوفاً من دفع نسب إضافية على الاشتراكات للضمان أو تعويضات نهاية الخدمة، بحجة أنه لا يمكن تحميلهم وزر الأزمة الاقتصادية كاملة». وأضاف: «بعد الكثير من عمليات التفاوض والأخذ والرد تم الاتفاق على إعطاء مبلغ مليون و325 ألف ليرة لبنانية لموظفي القطاع الخاص، على أن تغطي لحدود الـ4 ملايين ليرة لبنانية كحد أقصى». وتابع: «اليوم بعد أن تم الاتفاق مع لجنة المؤشر سنرفع المحضر إلى الحكومة التي تكرس الأمر بمرسوم ويبدأ قبض الزيادات في شهر أبريل المقبل».
ويطالب رئيس الاتحاد العمالي العام بشارة الأسمر، برفع الحد الأدنى للأجور إلى 7 ملايين ليرة لبنانية (نحو 250 دولاراً)، ويشرح بيرم أن «الأسمر يتكلم باسم العمال أما وزير العمل فعليه أن تكون نظرته متوازنة»، ويتابع: «رغم ميلي للطرف الأضعف أي العمال، ولكني مسؤول أيضاً عن أصحاب العمل، وهم غير قادرين على تحمّل هذه الزيادات في الظرف الراهن. نحن لا نريد التسبب بأي ضرر ولا أستطيع تحمل مسؤولية إقفال الكثير من المؤسسات أو طرد موظفين، بل نحاول الوصول إلى أفضل الممكن». من جهته، يوضح الأسمر في حديث لـ«الشرق الأوسط» أن «المليوني ليرة لبنانية التي تم الاتفاق عليها تعد جزءاً من الحد الأدنى للأجور بانتظار استكمال المفاوضات»، شارحاً أنه «من المفترض أن يكون رفع رواتب القطاعين الخاص والعام تدريجياً». قرار رفع رواتب القطاع الخاص. من جهته، يؤكد عضو مجلس إدارة «جمعية رجال الأعمال اللبنانيين» جان طويلة، لـ«الشرق الأوسط» أن زيادة الرواتب تأتي في ظل أزمة اقتصادية واجتماعية لا مثيل لها، ورغم أن الزيادات ملحّة وأكثر من ضرورية فإنها تأتي في وقت يلفظ فيه القطاع الخاص أنفاسه في حين أن السلطة السياسية غائبة وغير مسؤولة وفي إنكار تام لخطورة الأزمة. ad ويرى طويلة أن «قرار زيادة الرواتب يُلزم القطاع الخاص الشرعي، أما الشركات غير الشرعية وغير المسجلة بوزارة المال والتي موظفوها غير مسجلين بالضمان الاجتماعي فلن يلتزموا برفع الرواتب»، منبهاً إلى أن «هذا القرار يشجع الكثير من الشركات على الذهاب للاقتصاد الموازي لعدم قدرتها على زيادة الرواتب، في حين أن بعض الشركات قد تضطر إلى الإقفال أو صرف عدد من الموظفين».
كثيراً ما نرغب في التعرف على أرقام تليفونات مستشفى المغربي للعيون، أو أرقام تليفونات فروع طنطا أو المهندسين أو مدينة نصر، أوالسيدة نفيسة، أو الهرم، أو مواعيد العمل. ويرجع السبب في ذلك إلى كون مستشفى مغربي للعيون من أهم وأكبر مستشفيات طب العيون في العالم العربي عامة ومصر خاصة. وبدأت مجموعة مستشفيات و مراكز مغربي في الظهور إلى النور منذ العام ١٩٥٥ ميلاديا. وتعتبر مستشفى المغربي للعيون في جـدة، هي المستشفى المتخصصة الأولى في منطقة الشرق الأوسط وكذلك على مستوى دول شمال أفريقيا. ويؤخذ في الاعتبار أن مستشفى المغربي لا تتخصص في العيون وفقط ولكن يوجد بها مجالات لطب الأنف و الأذن و الحنجرة و الأسنان أيضاً. مركز مغربي للعيون والأذن - أبوظبي، فرع مشرف | مستشفيات مغربي. وتعتبر مستشفيات المغربي هدفاً لأكثر من مليون مريض على مستوى فروعها في 30 فرع منتشرة في 9 دول. وفي الحقيقة تميز مستشفى المغربي لم يأت من فراغ ولكنه لكونه يضم بين أروقته بفروعه المختلفة مايزيد عن ٣٠٠ طبيب بالإضافة إلى ٦٠٠ ممرضة، بجانب المنشآت التي تضم 40 غرفة عمليات. عناوين فروع مستشفى المغربي للعيون وتنشر فروع مستشفى المغربي للعيون في مصر على مستوى منطقة القاهرة الكبرى والمحافظات. وتتواجد فرع مستشفى المغربي للعيون في المناطق التالية:- 1- فرع طنطا:- العنوان 107 ش الجيش - الدور 2 - أعلى المصرف الإسلامي الدولي.
كورم شهزاد يستحق هذا المركز خمس نجوم، إذ تجد الرعاية والاهتمام في كل شئ ماعدا التأخير لبعض الوقت. عمر الأمين مستشفى جيد، والمتابعة مريحة ومستمرة.
يُعد مركز مغربي للعيون والأنف والأذن والحنجرة والأسنان Magrabi Eye – ENT and Dental Center أحد فروع مجموعة مراكز المغربي التي تأسست في جدة عام 1955، وتُعد أول مستشفى في الشرق الأوسط متخصصة في طب العيون، ويوجد لها الآن (33) فرعاً في السعودية والإمارات، وقطر ومصر واليمن. تخصصات المركز طب العيون. طب الأسنان. الأنف والأذن والحنجرة. خدمات مركز مغربي يُقدم المركز العديد من الخدمات الطبية، ومنها ما يلي: خدمات طب الأسنان تيجان الأسنان. فينير الأسنان. ابتسامة هوليود. علاج أمراض اللثة. علاج جذور الأسنان. تركيبات الأسنان الثابتة. تركيبات الأسنان المتحركة. تقويم الأسنان المعدني. تقويم الأسنان الشفاف. جراحة الفم والفكين. خدمات طب العيون علاج المياه البيضاء. علاج المياه الزرقاء. علاج الحول. زراعة العدسات. علاج ضغط العين. تجميل العيون. علاج القرنية المخروطية. علاج اعتلال الشبكية السكري. عملية الليزك لتصحيح النظر. مركز مغربي للعيون والأسنان والأذن – الدوحة | مستشفيات مغربي. خدمات طب الأنف والأذن والحنجرة جراحات الجيوب الأنفية. ترقيع طبلة الأذن. تجميل الأنف. زراعة القوقعة في الأذن. جراحات الأذن الميكروسكوبية. علاج الدوار وعدم الاتزان. جراحة استئصال اللوزتين. الفريق الطبي للمركز يوجد في المركز فريق طبي من الأخصائيين والاستشاريين، ومن أبرزهم ما يلي: د.
مركز رعاية عيون في صنعاء الاتصال بنا ساعات العمل السبت: 8:00 ص – 8:00 م الأحد: 8:00 ص – 8:00 م الاثنين: 8:00 ص – 8:00 م الثلاثاء: 8:00 ص – 8:00 م الأربعاء: 8:00 ص – 8:00 م الخميس: 8:00 ص – 2:00 م الجمعة: مغلق تم بعث الرسالة. سنردّ عليك قريبًا.