الفيديو 1 / 6 ٠٫١٠ US$ - ١٫٠٠ US$ الحد الأدنى للطلبات: 1 قطعة أرسل الاستفسار الدردشة الآن
20-29 نقطة.. 15-19 سنة أنت ترحب بالعواطف الجديدة، وترغب في استكشاف جميع المواقف المحتملة التي تحدث في حياتك، فكل ما تفعله هو البحث عن مكانك في العالم. 30-33 نقطة.. عمرك 20-29 سنة هذا هو العصر الذي تتشكل فيه شخصيتك الحقيقية. أنت أكثر ثقة بنفسك، وتعرف دائما الشيء الصحيح الذي يجب عليك فعله، وهذا لا يعني بالضرورة أنك لا تعرف كيفية الاستمتاع أيضًا. اختبار عمرك الحقيقي ح1. 34-37 نقطة.. عمرك 29-55 سنة أنت تعرف كيف تتحمل المسؤولية عن أفعالك، كما أنك على دراية بما يمكن أن تؤدي إليه أفعالك. أنت تتعامل مع مشاعرك جيدًا. هذا هو الوقت المناسب لتتألق وتعيش الحياة التي طالما حلمت بها. 38-40 نقطة.. تبلغ من العمر 55 عامًا أو أكثر تخلع قناعك وتظهر نفسك الحقيقية للعالم، أنت جاهز أخيرًا للاستمتاع بالأيام الذهبية، دون أي أفكار غير مرغوب فيها. وبهذه الطريقة السهلة البسيطة تستطيع حساب عمر عقلك الحقيقي.
اختبار - ما هو عمرك الحقيقي؟ TEST - YouTube
أهمية تقييم الأداء يُعطى تقييم الأداء أهمية كبيرة في الشركات والمؤسّسات، وتُلخص بناءً على النقاط الآتية: [٣] يُمثّل تقييم الأداء أحد أساسيّات التطوّر الإداريّ: حيث يهتمّ بالتعامل مع عدّة جوانب تتصل بإجراءات العمل في المؤسّسة، أو مع الموظفين بشكلٍ ذاتي؛ إذ يُساعد تقييم الأداء على توفير جميع البيانات المهمة حول مستوى الأداء الخاص بالموظفين، كما يُساهم في معرفة الطبيعة الواقعيّة التي يجب أن تنطلق منها الجهود الخاصة بالتطوير. يُساهم تقييم الأداء في التعرف على القدرات الخاصة بالموظفين: ويُساعد ذلك على توزيع المهام والمسؤوليات بينهم. يُساعد تقييم الأداء على تطوّر الأداء الخاص بالموظفين: حيث تتمكّن الإدارة من اكتشاف جوانب الضعف عند كلّ موظف وتسعى إلى تقويتها، كما تختار الطريقة المناسبة لتوجيه سلوك الموظفين. كم عمر قلبك. أهداف تقييم الأداء يهتمّ تقييم الأداء بالوصول إلى مجموعة أهداف من أهمّها: [٣] مراقبة أداء الموظفين بشكلٍ دائم: وذلك باستخدام تقييم الأداء في الإشراف على الموظفين؛ من خلال اعتماد المدير عليهم في متابعة العمل بشكل مستمر، وملاحظة تنفيذ الموظفين للمهام الموكلة إليهم. دعم الموظفين لتحقيق الاجتهاد في الوظيفة: هو تحفيز الموظفين على بذل جهد كبير؛ بسبب إدراكهم أن أداءهم معتمد على التقييم من خلال الإدارة.
أي واحد سوف تختار؟ 1- تعلم لغة جديدة 2- تعلم رياضة جديدة 3- مهارات الإدارة 4- لوحة السؤال رقم 7 ما هي عطلة أحلامك؟ 1- عالم ديزني 2- Eurotrip 3- مدينة كبيرة 4- جزيرة استوائية أو كوخ في الغابة السؤال رقم 8 كيف ستنفق المال إذا كنت فزت بورقة يانصيب؟ 1- السفر حول العالم والاحتفال والذهاب للتسوق 2- شراء هدايا لأحبائك وإعادة تصميم المنزل 3- دفع الفواتير أو قروض الطلاب أو الرهن العقاري الخاص بك 4- ضعه في حساب توفير واحتفظ به لأطفالك السؤال رقم 9 ماذا تفعل لو قمت بعمل تخريبي نتج عنه فوضى؟.. كن صادقا! 1- اتركها لشخص آخر لتنظيفها 2- تعرض تنظيفه، على آمل أن يقولوا لا 3- تنظيفه، لأنه خطأك 4- تنظيفه، لأن لا أحد سيفعل ذلك *لقد وصلنا إلى السؤال الأخير والأكثر صعوبة على الإطلاق! السؤال رقم 10 ما هو معنى الحياة؟ 1- أن تكون سعيدا 2- أن تكون ناجحًا * لقد انتهيت من الاختبار! دعنا نذهب إلى النتائج! اجمع أرقامك واكتشف عمرك العقلي الحقيقي. إذا كنت تمتلك: 10-19 نقطة.. اختبار عمرك الحقيقي لودي نت. 9 سنوات ما يعني أن لديك الكثير من الطاقة، وأنت تفعل شيئًا دائمًا، ولا تنفد أفكارك أبدًا. أنت تتفاعل عاطفيًا تمامًا مع كل حدث في حياتك اليومية، وتشعر دائمًا بتحسن بعد مشاركته مع شخص ما.
المستوى النقدي في هذا المستوي يكون القارئ قادر على الحكم على النص من خلال فهمه ، حتى يصل القارئ لهذا المستوى يجب أن يتحلى ببعض المهارات مثل التفرقة بين الأفكار الحقيقية والغير حقيقية ، الحكم على مقدار المصداقية بداخل النص ، التعرف على أهداف المؤلف الغير واضحة بالنص ، ربط النص بالحياة الطبيعية. المستوى الإبداعي هو المستوى الاخير ونادراً ما يصل له إلا القليل من القراء زوى الخبرة الكبيرة في مجال القراءة لأنه يحتاج لتحلي بالعديد من المهارات المميزة حتى يصل لهذا المستوى مثل القدرة على التعرف والتنبؤ ببعض الأحداث أو بنهاية القصة ، إمكانية القارئ على إعادة صياغة وترتيب النص مرة أخري بشكل مختلف عن الكاتب الحقيقي ، ترجمة النص إلى لغة اخرى مثل الإنجليزية بشكل احترافي ، عمل النص على هيئة مخطط يوضح فهم الموضوع بشكل مبسط ، اذا كان النص يطرح مشكلة معينة فيجب على القارئ في هذا المستوى طرح حلول مناسبة ، وضع أفكار جديدة مناسبة للنص لم تطرح به.
بتصرّف. ↑ "أسرار القراءة وأقوال مُلهمة وعبارات مُحفزة" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 16-02-2020. ↑ "منى كن لي أن البياض خضاب" ، ، اطّلع عليه بتاريخ 22-2-2020.