الإثنين، 08 فبراير 2016 روتانا عبد الرازق روتانا ابنة غادة عبد الرازق مع والدتها روتانا ابنة غادة عبد الرازق من دون مكياج روتانا ابنة غادة عبد الرازق وزوجها روتانا ابنة غادة عبد الرازق روتانا ابنة غادة عبد الراق مع زوجها في السيارة روتانا وغادة عبد الرازق بشعر مميز صورة تجمع ما بين غادة عبد الرازق مع ابنتها روتانا صورة لغادة عبد الرازق مع ابنتها روتانا غادة عبد الرازق تحتفل بعيد ابنتها روتانا غادة عبد الرازق تطبع قبلة على خد روتانا ابنتها غادة عبد الرازق تقضي الوقت مع ابنتها روتانا غادة عبد الرازق وابنتها روتانا بجوار بعضهما المزيد من الصور مقالات ذات صلة
بدأت حياتها بالعمل في الإعلانات التجارية ثم دخلت إلى عالم التمثيل فقدمت العديد من الأدوار المتميزة فهي شخصية قوية وممثلة موهوبة، من أشهر أعمالها مسلسل "سوق العصر" والذي اشتهرت من خلاله بشخصية شوق، كما تألقت في فيلم "دكان شحاتة" وغيرها، تزوجت أكثر من مرة ورزقت بابنة واحدة هي روتانا من زوجها عادل القزاز، وهي الآن متزوجة من هيثم زنيتا. زيجات غادة عبد الرازق تزوجت الفنانة غادة عبد الرازق خلال حياتها أكثر من عشرة مرات، الزوج الأول كان رجل الأعمال السعودي عادل القزاز وتزوجت وهي فتاة في السابعة عشر من عمرها ورزقت منه بابنتها الوحيدة روتانا، استمرت معه سبعة أعوام ثم انفصلت عنه وتزوجت للمرة الثانية من رجل أعمال من بورسعيد والذي كان يكبرها بعدة سنوات، وفي أحد اللقاءات قالت: "كان كبير في السن زي بابا، ولما انفصلت عنه الدكتور قالي انتي كنتي شايفه فيه صورة باباكي، وهو فعلاً كان شبهه جداً"، ولأنه لم يكن من الوسط الفني لم تكن هناك أي مشاكل بينهما. في عام 2001 تزوجت للمرة الثالثة من المحامي حلمي سرحان ولم تستمر معه سوى عام واحد فقط، وانفصلت عنه في عام 2002 وقد أكدت بعض المصادر أن الانفصال كان بسبب غيرته الشديدة عليها، أما الزوج الرابع فكان المنتج وليد التابعي وقد تزوجت منه عرفياً ثم تم إعلان الزواج، أنتج لها فيلم "أزمة شرف" وكذلك فيلم "90 دقيقة" ثم انفصلت عنه وعادت إليه مرة أخرى، ثم انفصلت مرة ثانية وعادت إليه ثم انفصلت للمرة الثالثة والنهائية في عام 2009.
روتانا القزاز هي ابنة الفنانة المصرية غادة عبد الرازق ، ديانتها، هل هي مسلمة أم مسيحية، جنسيتها، وإلى أي بلد تنتمي، من هو والدها، أين أقيم حفل زفافها، وما هي صحة خبر طلاقها من ضابط الشرطة المصري حامد الشايب، كل المعلومات عنها وعن حياتها الشخصية والمهنية، وسيرتها الذاتية، كل هذا وأكثر من خلال هذا المقال، فتابعوا معنا.
حكايتي مع الزمان | غادة عبدالرازق وابنتها روتانا القزاز - الحلقة (6) كاملة - YouTube
البداية الفنية لـ غادة عبد الرازق بدأت النجمة غادة عبد الرازق مسيرتها الفنية من خلال دورها في فيلم "أجدع ناس" وذلك في عام 1993، ثم توالت أعمالها الفنية بعد ذلك فقدمت دور متميز في مسلسل "سوق العصر" وذلك مع الفنان الراحل محمود ياسين والنجم أحمد عبد العزيز ، كذلك قدمت دور رائع في مسلسل "مع سبق الإصرار" والذي تم عرضه في عام 2012 وحقق نجاحاً كبيراً، أما آخر أعمالها الفنية فكان مسلسل "سلطانة المعز" وذلك في عام 2020، وهي تحضر الآن لدور في مسلسل "لحم غزال" والمقرر عرضه في عام 2021. أفلام غادة عبد الرازق فيلم " جمال عبد الناصر " في عام 1999. فيلم "امرأة تحت المراقبة" في عام 2000. فيلم "عن العشق والهوى" في عام 2006. فيلم "حين ميسرة" في عام 2007. فيلم "الريس عمر حرب" في عام 2008. فيلم "أدرينالين" في عام 2009. فيلم "بون سواريه" في عام 2010. فيلم "ركلام" في عام 2012. فيلم "اللي اختشوا ماتوا" في عام 2016. فيلم "حرب كرموز" في عام 2018. مسلسلات غادة عبد الرازق مسلسل "وادي فيران" في عام 1998. مسلسل "عائلة الحاج متولي" في عام 2001. مسلسل "مسألة مبدأ" في عام 2003. مسلسل "محمود المصري" في عام 2004. مسلسل "الباطنية" في عام 2009.
صيغة خطاب انهاء خدمات موظف ،تقوم بعض الشركات بالاستغناء عن بعض موظفيها لاسباب كثيرة ، ويتم ذلك عن طريق توجيه خطاب لهم من خلال كلمات وعبارات تراعي مشاعر الموظف وتحثه علي محاولة الحصول علي وظيفة اخري وتمنيات بالتوفيق له. السيد الفاضل /…………… المحترم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في البداية نود ان نتقدم لكم بالشكر الجزيل علي جهودكم في العمل خلال الفترة الماضية ، ونود احاطتكم بأنه نظرا لانخفاض اعداد الموظفين في المؤسسة بشكل كبير بناء علي طلب صاحب العمل ،فانه يؤسفنا ان نبلغكم باننا مضطرين لانهاء خدماتكم ، وهذا اشعار من طرفنا لكم بذلك ، ونحن اذ يؤسفنا بشدة اضطرانا الي اتخاذ مثل هذا القرار. فاننا نشكركم علي ما قدمتوه من جهد خلال فترة عملكم ونتمني لكم التوفيق والسداد في حياتكم المستقبلية. مدير عام الشركة / …………. صيغة خطاب انهاء خدمات موظف في فترة التجربة الاستاذ المحترم / ……………. تحية طيبه وبعد ، يؤسفنا نحن شركة / …………. ابلاغكم بانهاء خدماتكم خلال فترة التجربة وذلك لاسباب ادارية. ونود اعلامكم ان اول يوم دوام كان في تاريخ ………. ، وتم الانهاء بتاريخ ………. ونحن علي ثقة تامة بتفهمكم الكامل للاسباب التي جعلت الشركة تتخذ مثل هذا القرار.
مع خالص التحيه والتقدير. مدير الموارد البشرية / ………………… صيغة خطاب انهاء خدمة لضعف الاداء الوظيفي السيد الاستاذ / ………….. يؤسفنا اعلامكم انه تم الاستغناء عن خدماتكم بداية من يوم …. شهر ……. لعام …… وهذا بسبب قلة خبرتكم العملية مقارنة ببقية الزملاء موظفي الشركة ، مع تمنياتنا لكم بالنجاح والتوفيق. رئيس مجلس الادارة / …………………. خطاب انهاء خدمة لتغير ظروف العمل التاريخ …….. /…….. /……. السيد المحترم /……….. يؤسفنا ابلاغكم بانهاء خدماتكم بمؤسسة …………. اعتبارا من تاريخ …/…. /…. هـ الموافق ……/……. م ، وذلك لتغير احتياجات وظروف العمل. برجاء مراجعة قسم الموارد البشرية وذلك لاستكمال الاجراءات الخاصة بانهاء الخدمة وتسليم العهدة خاصتكم. مع تمانيتنا بالتوفيق. التوقيع بالاستلام الاسم / ……… التوقيع/ ……… خطاب اهاء الخدمة حسب المادة 77 في قانون العمل السعودي تنص المادة 77 علي انه يحق لصاحب العمل بفصل او انهاء خدمة اي موظف حتي بدون اسباب. يجب علي صاحب العمل دفع تعويض للموظف الذي تم التعاقد عليه بعقد العمل. اذا لم يتم التعاقد علي مبلغ تعويض يتم صرف نصف شهر عن كل سنة عمل عملها الموظف. اذا لم يكمل الموظف مدة عقده يتم دفع اجر المدة المتبقية في العقد كاملة بالاضافة الي مكافئة نهاية الخدمة.
يمكن للمستلم أن يعرف الوقت الفعلي الذي تم إرسال الخطاب فيه، كن على علم بذلك حال رغبت في إرسال خطابك في وقت متأخر من الليل. التزم بالكتابة الرسمية لبريدك الإلكتروني، بما في ذلك عنوان البريد الإلكتروني الذي تستخدمه. إذا أرسلت خطابك عن طريق الفاكس، تأكد من وصول صفحة التأكيد التي تبين أن الإرسال قد تم بنجاح. [١٣] 4 أجرِ مكالمة هاتفية بدلًا من الكتابة. إذا كنت بحاجة إلى فترة التمديد في وقت ضيق للغاية أو في اللحظات الأخيرة، قد يكون عليك أن تتحدث إلى الشخص شخصيًا أو عن طريق إجراء مكالمة هاتفية. تحل بالرسمية أثناء عرض طلبك خلال الهاتف وتذكر أن تكون منظمًا وواضحًا. أفكار مفيدة حافظ على رسالتك مكونة من صفحة واحدة أو أقل، فذلك يجعلها تبدو كاملة ولكن سهلة التصفح. [١٤] كن على دراية ما إذا كان المستلم سوف يرسل لك خطاب تأكيد أم لا. [١٥] تحذيرات كن واقعيًا في الوعود التي تقطعها. لا يجب عليك الحصول على فترة تمديد إلا لقضاء الوقت الإضافي في استكمال الأعمال الإضافية. قم بهذا الإجراء مرة واحدة فقط، فأنت لا تريد تكرار الطلب أكثر من مرة بشكل قد يُظهرك بمظهر سلبي. [١٦] تحقق من أنك قمت بتضمين جميع النماذج الضرورية مع الطلب.