كما انه من المتوقع أن تقوم الحكومات العربية بوضع أسس اعتماد هذا النظام من انظمة التعليم مما سيعطيه القبول اللازم بين الطلاب وبين الأسر العربية التي تنفق الكثير من المال والجهد لتعليم ابنائها وترغب في أن يكون هذا التعليم متميزاً ومعترفا به. كما أن حملات التوعية بأهمية التعليم وضرورة الأخذ بأحدث الطرق العلمية والتقنية في التعليم والتدريب المستمر ستساهم في اعطاء دفعة قوية للتعليم والتدريب الالكتروني في المنطقة العربية. ونختم هذه الدراسة بما ذكره د. طوني بيتس: " بأن التعليم الالكتروني والتعليم عن بعد هما الطريقتان الأمثل للتعلم مدى الحياة". ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ أهم المراجع: 1. التعليم الإلكتروني والتحديات المعاصرة: أسماء العقاد. جامعة بيرزيت كلية تكنولوجيا المعلومات. 2. التعليم المفتوح و التعليم عن بعد في الوطن العربي نحو التطوير و الابداع:د. صلاح عايد الشرهان. جامعة الخليج للعلوم والتكنولوجيا-الكويت. 3. التكنولوجيا والتعلم الالكتروني والتعليم عن بعد: أ. و. (طوني)بيتس-وزارة التعليم العالي -السعودية.
(وإلى مقالة أخرى بإذن الله). المصدر قرأنا في مقالة الدكتور رجوعه الى المبدأ النظري الاصلي في التعليم الالكتروني وهو التعليم عن بعد حيث ابتعد عن التطبيقات واتجه للنظريات ، فقام بعرض المكونات الاربع الاساسية للتعلم عن بعد وناقش في مقالته ان أي تطبيق واي ممارسة تقوم عبر الشبكة والانترنت ولا يحتوي على تلك المكونات الاربع مجتمعة فيه ليست تعليماً الكترونياً فكانت مقالته واضحة المعالم وقام بسرد معلوماتها بشكل منطقي سهل الفهم. تنويه مهم: يمكنك مشاركة هذا المحتوى كما هو من خلال الرابط المباشر إلى موقع موسوعة التعليم والتدريب ويمنع نقل هذا المحتوى أو إعادة انتاجه بأي شكل من الأشكال تحت طائلة الملاحقة القانونية الدولية. إن جميع الحقوق محفوظة لموسوعة التعليم والتدريب ©
أما التعلم عن بُعد يعد وسيلة لتقديم المعلومات عبر الإنترنت فقط وليس كتنوع في أسلوب التدريس. مزايا التعليم الإلكتروني والتعلم عن بُعد لكل من النظامين مزايا مختلفة تشمل ما يلي: التعليم الإلكتروني: يجعل التعليم تفاعليًا بشكل أكبر تعد طرق التعليم التقليدية مملة نوعًا ما بالنسبة للطالب. لكن التعليم الإلكتروني يجعل العملية التعليمية أكثر تشويقًا وتفاعلية، مما يساعد الطلاب على فهم المحتوى المطروح بشكل أكبر نظرًا لأن هذا النظام يتضمن استخدام مجموعة متنوعة من الموارد التعليمية. مناسب للمتعلمين البالغين حيث يستخدمون هذا النظام لتطوير أو اكتساب مهارات معينة في أوقات فراغهم مثل المهارات اللغوية. تراعي سرعة المتعلم يمكن للطالب المشاركة في العملية التعليمية بالسرعة التي تناسبه. حيث هناك العديد من المواد التعليمية الإلكترونية التي يمكنه الوصول إليها وقتما يشاء، مما يعني أنه لا داعي للقلق بشأن تأخر الطالب عن زملائه في التعلم. يوفر الوقت في التخطيط والتقييم بالنسبة للمعلم حيث يوفر التعليم الإلكتروني العديد من الأدوات الرقمية التي توفر خطط الدروس الجاهزة للاستخدام والمواد التعليمية والتقييمات. التعلم عن بُعد يوفر تعليمًا أقل كلفة يمكن أن يكون التعلم عن بُعد خيارًا رائعًا إذا كنت ترغب بتوفير المال، حيث لن تكون مضطرًا للانتقال إلى مدينة أو بلد مختلف للتعلم سواء كنت ترغب بالحصول على شهادة جامعية أو دورات تدريبية عبر الإنترنت.
في التعليم التقليدي يكون تسجيل الطالب وحصوله على المقرر والاختبارات ونتائجها والحصول على الشهادة بشكل مباشر عن طريق حضوره للمؤسسة التعليمية، بينما في التعليم عن بُعد يكون كل ذلك بطريقة الكترونية. يتم قبول عدد معين من الطلاب كل عام دراسي على حسب المقاعد الشاغرة في الجامعة والمدرسة في منطقة الجغرافية معينة، بينما في التعليم عن بُعد فيمكن قبول أعداد غير محدودة من الطلاب ومن أرجاء العالم. في التعليم التقليدي لا تراعى الفروق الفردية بين الطلاب، أما في التعليم عن بُعد فإن الطالب له حرية اختيار الطريقة التي تناسبه على حسب سرعته في التعلم ومدى قدرته في الاستيعاب. ليس للتغذية الراجعة دور في التعليم التقليدي، بينما التعليم عن بُعد يهتم بالتغذية الراجعة بشكل فوري. يتم تلقين المقرر ذاته على مدار سنين دون تغيير وبنفس الأسلوب، بينما في التعليم عن بَعد تكون المواد العلمية حديثة ومتجددة باستمرار ومواكبة للعصر لأنه من السهل تعديل المحتوى الالكتروني بخلاف الكتاب المطبوع. قد يعاني بعض الطلاب الخجولين التعليم التقليدي فلا يتمكن الطالب من سؤال المعلم او طلب إعادة شرح نقطة معينة أو المشاركة، لكن في التعليم عن بُعد يمكن للطلاب الاستفسار والسؤال دون خجل لتوفر جو من الخصوصية.
تقديم وظائف بيت الرياضة الفالح لقد قامت بيت الرياضة في المملكة العربية السعودية بالإعلان عن وجود عدد من الوظائف لهذا بدأ العديد من المواطنين بالبحث والسؤال عن هذه الوظائف، ويرغبون في معرفة كيفية التقديم عليها وكذلك نوع الوظائف التي تتوفر في بيت الفالح والشروط التي يجب أن يتم توافرها في الراغبين للالتحاق بهذه الوظائف، يتم التوظيف في هذه الوظائف سواء للخريجين أو حتى العاطلين عن العمل لذا سوف نتحدث عن كل تلك الأمور من خلال السطور القادمة. تقديم وظائف بيت الرياضة الفالح بعد قيام شركة بيت الرياضة الفالح عن وجود عدد من الوظائف الخالية بها، حددت الشركة الطريقة التي يمكن من خلالها أن يتم التقديم على وظائف بيت الرياضة الفالح والتي تتمثل في التالي: يتم دخول طالب الوظيفة بشكل مباشر إلى الموقع الرسمي الخاص بالتقديم من هنا. عملية تسجيل الدخول تتم من خلال البريد الإلكتروني. يتم تعبئة كافة البيانات التي يتم طلبها من المتقدم. يقوم المتقدم باختيار الوظيفة التي تتناسب مع قدراته ومؤهلاته أيضاً. بيت الرياضة الفالح يعلن فتح باب التوظيف في جميع فروعه بالمملكة 2021م - أي وظيفة. الضغط على أيقونة التقديم. عروض الفالح للرياضة 2021 تحرص بيت الرياضة الفالح على تقديم العروض والتخفيضات على أي منتجات يتم اختيارها.
وظائف بشركة بيت الرياضة الفالح إدارية للرجال والنساء بجميع فروعها بالمملكة شركة بيت الرياضة الفالح اعلنت عبر حسابها الرسمي في تويتر عن توفر وظائف إدارية للرجال والنساء للعمل في مدينة الرياض وذلك وفق التعليمات والشروط الموضحة والمدونة ادناه: الوظائف الشاغرة: مدير معرض (راتب يبدأ من 8, 000 ريال مدير منطقة (راتب يبدأ من 8, 000 ريال) أخصائي مبيعات (راتب يبدأ من 4, 500 ريال مشرف معرض (راتب يبدأ من 6, 000 ريال شروط الوظيفة: مؤهل دراسي مناسب. يعلن بيت الرياضة الفالح عن فتح باب التوظيف (للجنسين) بجميع فروعها بالمملكة – لينكدإن السعودية. اتقان استخدام أساسيات الحاسب الآلي. مهارات العمل الجماعي التنظيم، التواصل، المبادرة، الاتصال الشخصي. تفاصيل الخبر: اضغط هنا تاريخ التقديم: متاح من اليوم الأحد الموافق 11 - 10 - 1442 هـ حتى اكتمال العدد المطلوب رابط التقديم: اضغط هنا
من نحن موقع أي وظيفة يقدم آخر الأخبار الوظيفية، وظائف مدنية وعسكرية وشركات؛ ونتائج القبول للجهات المعلنة، وتم توفير تطبيقات لنظام الآي أو إس ولنظام الأندرويد بشكل مجاني، وحسابات للتواصل الإجتماعي في أشهر المواقع العالمية.
طريقة التقديم: يبدأ التقديم من اليوم الثلاثاء 1443/5/24هـ عبر تعبئة النموذج على الرابط التالي: ويستمر حتى الإكتفاء بالعدد المطلوب..
- لديه مهارات العمل الجماعي والتنظيم والتواصل والمبادرة والاتصال الشخصي. - الأولوية لمن لديه خبرة في نفس المجال. الوثائق المطلوبة: - السيرة الذاتية. - صورة من المؤهل الدراسي. - صورة من الشهادات الاحترافية ان وجد. - صورة من شهادات الخبرة ان وجد. - صورة ﻣن اﻟﻌﻧوان اﻟوطﻧﻲ. - صورة من الحساب البنكي IBAN موضح به اسم المتقدم. - صورة من الجواز الصحي عن طريق تطبيق توكلنا. - صورة من عضوية الهيئة السعودية للمحاسبين (لخريجين التخصصات المحاسبية) ان وجد. - صورة من عضوية الهيئة السعودية للمهندسين (لخريجين التخصصات التقنية والهندسية) ان وجد. مناطق التوظيف: (الرياض، جدة، مكة المكرمة، المدينة المنورة، الدمام، الطائف، ينبع، نجران، خميس مشيط، أبها، جازان، حائل، عرعر، تبوك، الباحة، بريدة، الظهران، الاحساء، الزلفي، حفر الباطن، الجبيل). نبذة عن الشركة: بيت الرياضة الفالح (شركة مساهمة مقفلة) أحد الشركات الرائدة في عالم الرياضة ومستلزماتها منذ عام 1957م ووكيل للعديد من العلامات التجارية العالمية، تبلغ عدد فروع الشركة (43) فرعاً منتشرة في (22) محافظة في المملكة، تحتوي على عشرات الماركات العالمية من مختلف الدول لتلبية كافة الاحتياجات وملائمة كافة الأذواق لتلبية كافة احتياجات العملاء.
تعلن شركة بيت الرياضة الفالح عن فتح باب التوظيف (للرجال والنساء) في كافة فروعها حول المملكة (الوسطى، الشرقية، الغربية، الجنوبية، الشمالية) لشغل وظائفها الشاغرة برواتب تصل إلى (8, 000) شهرياً حسب المسميات والشروط التالية: - أخصائي مبيعات المؤهلات المفضلة: الثانوية أو الدبلوم فأعلى مع خبرة سنة واحدة في مجال التجزئة. - مشرف معرض المؤهلات المفضلة: دبلوم فأعلى تخصص (محاسبة أو تسويق) مع سنتين خبرة في مجال التجزئة. - مدير معرض المؤهلات المفضلة: دبلوم فأعلى تخصص (محاسبة أو تسويق) مع 4 سنوات خبرة في مجال التجزئة. - مدير منطقة المؤهلات المفضلة: دبلوم أو بكالوريوس فأعلى تخصص (محاسبة أو تسويق) مع خبرة 5 سنوات في مجال التجزئة. ملاحظة: تتوفر وظائف تخصصية أخرى (إدارية وتقنية وفنية) لحملة الثانوية فأعلى في مجالات (الموارد البشرية، المالية، المشتريات، التسويق، المبيعات، تقنية المعلومات، الخدمات اللوجستية والصيانة) ويمكن التقديم عليها باختيار الوظيفة (غير ذلك) ثم اختيار مجال العمل في نموذج التقديم. الشروط العامة: - أن يكون المتقدم أو المتقدمة سعودي الجنسية. - إجادة استخدام أساسيات الحاسب الآلي. - حاصل على مؤهل دراسي (ثانوية، دبلوم، بكالوريوس) ويصنف حسب الفئة.