4- المرحلة الرابعة: - إجراء مقابلة شخصية مع المدير المباشر للإدارة. مركز الزاهر للتدريب. إذا نجحت ، سيتم قبولك. نبذة عن الشركة: يونيليفر (Unilever) شركة هولندية عالمية تأسست سنة 1929م عن طريق إندماج شركتين كبيرتين أحدهما بريطانية، حصلت الشركة على المركز الثالث عالمياً في سوق منتجات التجميل والتغذية بدخل سنوي يصل إلي (40 مليار دولار)، تتواجد فروع يونيليفر في مختلف أنحاء العالم ويعمل بها حوالي (174, 000) موظف. أهم العلامات التجارية: أومو، ليبتون، لوكس، فازلين، ريكسونا، دوف، أكس، لايفبوي، سيجنال، كلوس أب، بوندس، كلير، صانسيلك. التقديم: - للتقديم عبر موقع الشركة: - UFLP Graduate Supply Chain: ( اضغط هـنـا) - UFLP Graduate Go-To-Market: - UFLP Graduate Finance: - تابعنا لتصلك أحدث الوظائف وبرامج التدريب: - Twitter: اضغط هنا - Telegram: اضغط هنا دورات مجانية وبرامج تدريب (عن بعد) إقرأ أيضاً: - إعلان وظائف عسكرية في كلية الملك فهد الأمنية - وزارة الصناعة تعلن وظائف متنوعة عبر جدارة 1442هـ للجنسين بواسطة: JobZaty Team تاريخ النشر: الأربعاء ٠٤ نوفمبر ٢٠٢٢ أخر تحديث: السبت ٠٥ مارس ٢٠٢٢ التدريب والتطوير العمل عن بعد
يمكنك استيراد التفاصيل الخاصة بك من ملفك الشخصي على LinkedIn لتسريع العملية. Gamification Exercise -بعد تطبيقك، إذا كنت تستوفي المتطلبات الأساسية، سوف ندعوك للمشاركة في سلسلة من ألعاب التقييم التي تبحث في مختلف الصفات المعرفية والعاطفية والاجتماعية. وهذا سوف يساعدنا في العثور على الأنسب لك وسوف تتلقى ردود فعل شخصية بعد الانتهاء من الألعاب. Digital Interview – عند الانتهاء بنجاح من التقييم، ستتم دعوتك للمشاركة في مقابلة رقمية حيث يمكنك حل المشاكل في العالم الحقيقي باستخدام سيناريوهات يونيليفر. وهذا سوف تعطيك نظرة ثاقبة ثقافة شركتنا وكيف نقوم بأعمالنا. برامج وأنشطة أكادمية قادة المستقبل في اسبوع – جمعية أسرة. تنقسم المقابلة إلى قسمين – ثلاثة أسئلة افتراضية قصيرة تليها دراسة حالة تجارية. يمكنك تسجيل الفيديو وإكمااله في أي وقت وفي أي مكان. كل ما تحتاجه هو جهاز كمبيوتر أو جهاز محمول مع الوصول إلى تسجيل الفيديو (عادة القياسية في معظم الأجهزة) واتصال بالإنترنت مستقرة. Discovery Center – بمجرد اكتمال المقابلة، سندعو أفضل مبارياتنا إلى مكاتبنا للحصول على تجربة غامرة حقا. سوف تحصل على تجربة عدد من الأنشطة والمشاريع المثيرة جنبا إلى جنب مع زملائك، وتلبية قادتنا، وتلقي التدريب الشخصي وردود الفعل.
كما أشار مساعد رئيس الهيئة للخدمات المركزية أن التخصصات المطلوبة هي علوم الطيران، سلامة طيران، هندسة صناعية، إدارة عامة، موارد بشرية، نظم معلومات إدارية، إحصاء، حاسب آلي، هندسة حاسب، هندسة برمجيات، هندسة شبكات، أنظمة معلومات، نظم معلومات محاسبية، الاقتصاد، قانون، إدارة أعمال، علاقات عامة، محاسبة، إدارة مالية، علوم مالية ومصرفية، تمويل، نظم معلومات حاسوبية. وحول المزايا التي تقدمها الهيئة أثناء فترة التدريب، بيّن الشبانه أن المتدربة ستحصل على مكافأة شهرية مجزية خلال فترة البرنامج لمدة عام وتدريب في الجانبين النظري والعلمي، وسيتضمن البرنامج تدريب وتأهيل داخل وخارج المملكة، بالإضافة إلى تأمين طبي (للمتدربة وأسرتها) وستسجل فترة التدريب في نظام التأمينات الاجتماعية. يونيليفر تعلن فتح باب التقديم في برنامج قادة المستقبل المنتهي. وأوضح مساعد رئيس الهيئة للخدمات المركزية أنه بعد التخرج سوف تعيّن المتدربة على سلم رواتب الهيئة المعتمد والبدلات والمزايا الأخرى وفقاُ لأنظمة ولوائح التوظيف والتعيين والوظائف المحددة، ومكافآت وفق أنظمة الهيئة العامة للطيران المدني، وتأمين طبي (للمتدربة وأسرتها ووالديها). وتعمل الهيئة العامة للطيران المدني منذ تحويلها من رئاسة إلى هيئة ذات استقلال مالي وإداري في العام 2006م على تطوير وتحديث قطاع الطيران المدني وتأهيل أفضل الكوادر السعودية المتخصصة في هذا المجال، وحققت المملكة نمواً قياسياً في قطاع الطيران المدني، وشمل ذلك تطورات كبيرة في مجالات نقل المسافرين والشحن الجوي وبناء المطارات وتجهيزاتها والملاحة والمراقبة الجوية، كما تشرف الهيئة على مطارات المملكة التي يبلغ عددها 27 مطاراً، بينها ستة مطارات دولية، إلى جانب 21 مطاراً داخلياً، والتي تقدم جميعها خدمات السفر الجوي لمسافرين بلغ عددهم أكثر من 85 مليون مسافر خلال عام 2016.
- المحاسبة. - إدارة الأعمال - التسويق - التسويق الرقمي - الإعلام - العلاقات العامة - سلسلة الإمداد - الخدمات اللوجستية - تخصصات أخرى ذات صلة. شروط التقديم: - أن يكون المتقدم/ـة سعودي الجنسية. - حاصل على درجة البكالوريوس أو الماجستير في التخصصات المحددة. - حديث التخرج لا يشترط الخبرة المسبقة. - مستوى جيد في اللغة الإنجليزية. - مهارات تحليلية ومهارات في التعامل مع الآخرين. - القدرة على العمل في بيئة متعددة الثقافات. - القدرة على العمل بشكل تعاوني ضمن فريق متعدد الوظائف. - القدرة على استخراج البيانات الهامة وإنشاء رؤى قابلة للتنفيذ. آلية التقديم والقبول: 1- المرحلة الأولى: - التسجيل وملأ نموذج التقديم عبر الإنترنت. 2- المرحلة الثانية: التلعيب (Gamification) القيام بألعاب قصيرة عبر الإنترنت تحلل السمات المعرفية والعاطفية والاجتماعية. إذا نجحت ، فستنتقل إلى المرحلة الثالثة. 3- المرحلة الثالثة: - إجراء مقابلة رقمية عند الطلب عبر منصتنا الرقمية ، HireVue. قم بتسجيل وتحميل ردودك على الأسئلة الخاصة بالوظائف حول تنمية أعمالنا من خلال الابتكار والتكنولوجيا. إذا نجحت ، فستنتقل إلى المرحلة الرابعة.
برامج وأنشطة أكادمية قادة المستقبل في اسبوع – جمعية أسرة برامج وأنشطة أكادمية قادة المستقبل في اسبوع ٠ بعد اسبوع من افتتاح أكادمية قادة المستقبل الحافل بالاستقبال والتعريف بالأنشطة والبرامج التي ستقدم لقادات المستقبل ابتدأ اسبوعه الثاني الموافق ٢٥ _ ٢٨ / ٥ / ١٤٣٩ هـ بلقاء تطويري لمهارات المسرح واكتشاف المهارات والمواهب.. وتفعيل الألعاب والأنشطة اللامنهجية كملتقى الصديقة ، وعرض الأزياء المحتشمة ، ومسابقة الحبال المعقودة وغيرها …. من ضمن البرامج المقدمة خلال هذا الاسبوع نشاط تطبيقي لفنون المكياج.. وورشة عمل اعادة تدوير الأشياء بافكار ابداعية.. أكادمية قادة المستقبل تعتني ببرنامج الدوحة القرآنية تلاوة وحفظا وتفسيرا وتدبرا.. ومراجعة الحفظ المدرسي. والتركيز على استذكار الدورس وتشجيع القائدات على ذلك.. وتقوية التعليم في مادة الرياضيات كتعلم جدول الضرب بطريقة ابداعية.. 0. 00 avg. rating ( 0% score) - 0 votes
التقديم ل برنامج تدريب الموارد البشرية تقديم * يرجى ملاحظة أن وقت معالجة الطلب كويست سيستغرق من 3-4 أسابيع، ونحن نقدر عاليا صبرك بينما نحن استعراض كل تطبيق. برنامج تدريب سلسلة توريد برنامج تناوب لمدة 36 شهرا (4-5 دورات) 1 خارطة طريق وظيفية على أساس منطقة عملك 1 تجربة البيع بالتجزئة - المهمة الأولى هي دائما تعلم قلب أعمالنا، والعمل مع منتجاتنا في نقطة البيع التدريب الرسمي + التعلم غير الرسمي الإرشاد + التعرض لكبار القادة + شبكة الأقران مستويات عالية من الأداء والتسليم إمكانية الوصول إلى مستوى المدير عند التخرج الناجح للبرنامج سنحرص على اكتساب خبرة واسعة في عدة مجالات مختلفة لتطوير خبرتك في سلسلة التوريد، على سبيل المثال: إدارة الإمدادات: ستبني علاقات قوية مع الموردين لشراء أفضل المواد الممكنة. التصنيع: تحويل المواد الخام إلى منتجات يونيليفر المحبوبة، والاستجابة للطلب مع تحسين الكفاءة.