رسمت الهيئة الحكومية الدولية المعنية ب التغير المناخى ، صورة لمدن المستقبل الصديقة للبيئة، مؤكدة أن هذه المدن لابد أن تكون نسبة ثانى أكسيد الكربون فيها منخفضة، ومتراصة أى ذات كثافة سكانية عالية نسبيا، لكن دون أن تصل إلى أرقام كبيرة. وأوضح تقرير الهيئة الدولية للمناخ أنه لابد أيضا أن تكون هذه المدن متوفر فيها شرط تقلص المسافات فيها، وأن يكون هذه المسافات تفصل منازل السكان عن أماكن عملهم وعن مراكز الخدمات. وأعدت جامعة هولندية دراسة عن مشروع عبارة عن "مدن كبرى منظمة تحيط بمجتمعات أصغر"، يمثل أربعة مربعات سكنية مع شوارع صغيرة، وفى الوسط سوق، أو حديقة عامة، وتوفر الخدمات كلّها من مطاعم وأطباء ومصففى شعر ومحلات، وهذه الأحياء ستكون مرتبطة ببعضها البعض بشبكة مواصلات بأسعار مقبولة، مقسما المدن لثلاثة أنواع الموجودة بالفعل والتى يتم بناؤها مستقبلا والتى تم بناؤها فعليا. جدير بالذكر أن العاصمة الألمانية برلين، صنفت كنموذج فى السنوات الماضية كنموذج للمدن المستدامة.
في هذا الاسترجاع، يمكن مناقشة الرد السعودي الذي ربما لم ينتبه، أيضا، إلى أن ذلك الوجع العربي لم يُترجم إلى خطواتٍ عملية، على نحو ما حصل في تعاضد الأوروبيين، حكومات ومجتمعات، مع الوجع الأوكراني الشعبي، لسببين: أنه في توقيت مناسب إذا كان للعرب نية فعلية في سحب الملف السوري من التداول الغربي - الروسي ومقايضاته، وطرح العرب قوة فاعلة على التوازي مع ما تفعله أوروبا في مواجهة الحرب الروسية على أوكرانيا. وأنه يأتي متزامناً مع حملة تطبيع عربية مع النظام في سورية، سوّقتها موسكو واعتبرتها أحد أذرعها في العالم العربي، ولم يبق من العرب إلا أقلهم عازفين عن ركوب عربة التطبيع. وعلى الرغم من أنّ السعودية، وقبلها قطر التي لا تزال تقيّد التطبيع بشروط ملزمة على النظام السوري، لكنّ إعلام المملكة قد عاكس موقفها مرحباً بعودة سورية إلى حضنها العربي، وكأنّه مقدّمة لما هو تحت طاولة القمة العربية أو في مجالسها!
تعلن الهيئة العامة للعقار بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية "هدف" عن إطلاق برنامج توطين مهن القطاع العقاري من أجل تمكين الباحثين عن عمل في الحصول على التدريب المناسب عبر المعهد العقاري السعودي للالتحاق بوظائف متخصصة. #خذ_فرصتك والتحق الان ببرنامج توطين مهن القطاع العقاري وسجل في أحد الدورات التدريبية لتزيد من فرصتك في الالتحاق بوظائف متخصصة في السوق العقاري. الهيئة العامة للعقار تعلن إطلاق برنامج توطين مهن القطاع العقاري 2021م. ماهو برنامج توطين مهن القطاع العقاري؟ برنامج تأهيلي يقدم من الهيئة العامة للعقار بالتعاون مع صندوق الموارد البشرية "هدف" يعمل على توفير الدعم اللازم للباحثين عن عمل في القطاع العقاري من خلال الحصول على التدريب المناسب عبر المعهد العقاري السعودي لتمكينهم في الالتحاق بوظائف متخصصة في السوق العقاري. هدف البرنامج يهدف البرنامج الى توفير الدعم اللازم للشباب الباحثين عن عمل لتمكينهم ومساعدتهم في الحصول على التدريب المناسب والالتحاق بوظائف متخصصة في القطاع العقاري. الدورات المتاحة للتسجيل: - مدير اتحاد ملاك - مدير مرافق - وساطة عقارية - اخصائي تسويق شروط الالتحاق بالبرنامج: 1- سعودي الجنسية 2- أن لايقل عمره عن ١٨ سنة، ولايزيد عن ٦٠ سنة 3- أن لايكون المتقدم طالباً او موظفاً في القطاع العام او الخاص، او يملك سجلاً تجارياً 4- أن لايكون قد استفاد من برنامج "توطين" سابقاً تمت الإضافة بنجاح يرجي تسجيل الدخول اولا لتتمكن من التقديم الدورات الوســاطـة العقاريــة.
والذي يعني تفصيلاً بأنه إذا كانت مثلاً نسبة التوطين في منشأة ما تتطلب توظيف 30 عامل سعودي أو أي عدد آخر ولم تلتزم هذه المنشأة بتشغيلهم، فإنه سيتم فرض مقابل مادي عليها مقابل كل وحدة عمالية. لتذهب الأموال المقررة على المنشأة المخالفة إلى برامج تدريب ودعم توظيف أبناء المملكة> كما أقرت الوزارة بأن المنشأة التي لن تلتزم بنسبة التوطين أو دفع المقابل المادي المقرر لمخالفتها ستواجه تهديداً فعلياً بإيقاف خدماتها وأعمالها داخل أراضي المملكة. المنشآت المستهدفة من برنامج التوطين الموازي أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية السعودية عن المنشآت المستهدفة لتطبيق برنامج التوطين الموازي وهي: المنشآت التي لا تستطيع تطبيق برنامج التوطين الموازي بسبب طبيعة المهن المتوفرة بها. المنشآت حديثة التأسيس والتي قد لا تلاقي إقبالاً كبيراً من أبناء المملكة للعمل بها. برنامج توطين مهن القطاع العقاري (هدف). المنشآت الراغبة في تطبيق برنامج التوطين، ولكنها لا تستطيع انتظار فترة تأهيل وتدريب العاملين السعوديين بسبب حاجتها الفعلية العاجلة إلى الأيدي العاملة ذات الكفاءة والخبرة. فوائد التوطين الموازي تتمثل فوائد تطبيق برنامج التوطين الموازي في: يعود تطبيق برنامج التوطين الموازي بالفائدة على المواطن السعودي الباحث عن فرصة عمل ملائمة، حيثُ يتم تخصيص المقابل المادي المدفوع من قبل المنشآت غير المُطبقة لبرنامج التوطين الموازي لصندوق تنمية الموارد البشرية السعودية للتمكن من استثمارها في عقد البرامج التدريبية والتأهيلية للعاملين من أبناء المملكة.
وظائف في أماكن بيع اللحوم والأسماك والبيض والألبان. وظيفة مدير الموارد البشرية في جميع المنشآت الحكومية والخاصة. وظائف في أماكن بيع الهدايا والشغل اليدوي والآثار. وظائف في أماكن بيع مواد التنظيف والبلاستيك والصابون. وفي النهاية نكون قد وضحنا معنى توطين الوظائف والفرق بينه وبين السعودة، وذلك في إطار ما تقوم به المملكة العربية السعودية من إحلال السعوديين في الوظائف. ماهو برنامج توطين | مجلة رواد الأعمال. المراجع ^, توطين الوظائف, 20-2-2021
كما يعود تطبيق برنامج التوطين الموازي على المنشآت العمالية الغير قادرة على استيعاب النسب المقررة للتوطين. كما يقتصر تأثير ارتفاع نسب توطين العمالة السعودية عبر برنامج التوطين الموازي على برنامج (نطاقات) فقط، دون إحداث أي تأثير على أياً من البرامج الأخرى المتعلقة بنسب توطين أبناء السعودية في الوظائف مثل برنامج المقابل المالي أو أي برنامج آخر. حاسبة التوطين الموازي أعلنت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية النسبة المحددة المطلوب توطينها من العمالة السعودية في منافذ البيع بـ اثنا عشر نشاطاً اقتصادياً مختلفاً وهي التي يجب أن تكون 70% من العاملين في المنشأة من أبناء الوطن السعودي ، كما أقرت بأنه تم بدأ العمل ببرنامج التوطين الموازي في يوم 1/1/1440 هـ الموافق للحادي عشر من شهر سبتمبر عام 2018 ، وإليكم في السطور التالية كيفية احتساب نسبة التوطين بالأرقام. حيث يتم حساب العدد الإجمالي لعاملي المنشأة وعدد العاملين السعوديين الواجب تواجدهم في المنشأة. عامل واحد: عامل واحد. عاملين إثنين: عامل سعودي واحد. ثلاث عاملين: عامليّن سعوديين. أربعة عاملين: عامليّن سعوديين. خمسة عمال: ثلاثة عمال سعوديين. ستة عمال: أربعة عمال سعوديين.
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته أنقل لك بعض التعريفات وبعدها سوف أقوم بالتعريف الإجرائي لإثراء هذا الموضوع، وما سوف أكتبه باللون الأزرق فهو التعريف الإجرائي. يستخدم مفهوم التوطين sendentarism للدلالة على العمليات التي يراد منها تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي لمجموعات متنقلة من السكان توصف بعدم الاستقرار لأسباب متعددة تختلف بين حين وآخر، تبعاً لطبيعة الشروط الاقتصادية والاجتماعية التي تعيشها هذه المجموعات. وتختلف عوامل عدم الاستقرار بين مكان وآخر، أو دولة وغيرها،باختلاف البيئة الطبيعية التي يعيش فيها السكان. وتعد عمليات التوطين، والعمل على تحقيق الاستقرار الاجتماعي والاقتصادي والمهني للسكان في حدود مكانية تتوافر فيها شروط الحياة والعمل، حديثة نسبياً، ولها أشكال متعددة، منها التوطين السكاني، والتوطين السياسي، والتوطين الصناعي، وتأخذ في الوقت نفسه مفهومات أخرى أيضاً، كتوطين رؤوس الأموال وتوطين الوظائف وتوطين العمالة وغيرها. أمَّا التوطين السكاني فيراد منه العمل على تحقيق الاستقرار للسكان الذين تتصف حياتهم بالتنقل والترحال بشكل دائم أو نسبي،بسبب غياب عوامل الاستقرار في موقع محدد، وبسبب مجموعة كبيرة من العوامل الاجتماعية والاقتصادية وغيرها.
دورة فني الطرق تهدف هذه الدورة إلي إكساب المستفيد الخبرات الأساسية لوظيفة فني طرق في المرحلة التحضيرية أو في المرحلة التنفيذية مثل الاطلاع على وثائق المشروع ومعاونة المهندس في تسليم الموقع وفتح الملفات اللازمة لحفظ وثائق المشروع وأيضا واجباته في المرحلة التنفيذية مثل مراقبة المواد التي يجري تنفيذها في الموقع والإشراف والتدقيق عليها. وتبلغ مدة الدورات التدريبية 90 يوم "اقرأ أيضًا: برنامج وصول " ما هي شروط الاشتراك في برنامج توطين مهن قطاع المقاولات يجب أن يكون سعودي الجنسية. يحمل هوية وطنية سعودية سارية. ألا يزيد عمرة عن 60 ولا يقل عن 18 من الضروري ألا يكون موظفاً في القطاع العام أو القطاع الخاص. ألا يكون طالب. ألا يكون لدية سجل تجاري. كيفية التسجيل في برنامج توطين قطاع المقاولات خطوات التسجيل في البرنامج بسيطة جداً وهي: قم زيارة الموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج من هنا. قم بالضغط على تسجيل ومن ثم الإجابة عن الأسئلة. إدخال البيانات المطلوبة مثل الاسم والبريد الإلكتروني. أو يمكنك التواصل معهم على 920000968. "اقرأ أيضًا: برنامج قرة " برنامج توطين قطاع المقاولات هو من أفضل البرامج التي تقدم دورات تدريبه في مجال المقاولات أنصحك بالاشتراك به.