البرامج الإعدادية فوق الجامعية وتتمثل حالياً في برنامج واحد وهو (الدراسات القانونية) ويقدم حصراً للحاصلين على بكالريوس في الشريعة أو في الأنظمة وساهم في تخريج عدد كبير من القضاة والمحامين في المملكة [7] الرؤية المستقبلية للمعهد [ عدل] يعمل المعهد على تحقيق التنمية الإدارية في المملكة من خلال تقديم خدمات تدريب متميزة وذات جودة عالية بأقل تكلفة للقطاعين الحكومي والخاص ترقى لمستوى توقعات المستفيدين منها وتحقق رضاهم. معهد الإدارة العامة (السعودية) - ويكيبيديا. كما يهدف لإعداد نخبة من القانونيين السعوديين المتقنين للأعمال القانونية للعمل في مجالات القضاء والمحاماة والاستشارات القانونية بكفاءة عالية من خلال برنامج (الدراسات القانونية) والذي يعد اقدم وأهم برامج المعهد. صفحات من تاريخ المعهد [ عدل] جاءت فكرة إنشاء معهد الإدارة العامة في المملكة العربية السعودية إداركاً من القيادة العليا في الدولة بضرورة إيجاد جهاز يقوم بتدريب الموظفين والعناية الدقيقة والسريعة بإعداد كفاءات إدارية وطنية على مستوى عال من من القدرة والمهارة، تستطيع مواكبة التطورات المتلاحقة والمتسارعة في ميدان الإدارة والتنمية. وكان صدور الأمر الملكي الكريم رقم (5/19/1/4288) في 1/2/1373هـ بالموافقة على تشكيل أول مجلس للوزراء في المملكة العربية السعودية برئاسة الأمير سعود بن عبد العزيز ولي العهد (آنذاك)، بمثابة أول تشكيل لبناء الجهاز الإداري للدولة واشتمل المجلس على تسع وزارات.
أهداف المعهد [ عدل] الرقي بمستوى الأدارة بالمملكة العربية السعودية ، ورفع إنتاجية موظفي الدولة مما يُدعم بنية الأقتصاد الوطني العمل على رفع كفاءة الأجهزة الحكومية بتقديم الاستشارات والدراسات التي من شأنها ترفع الإصلاح الإداري إثراء الفكر من خلال الأبحاث الإدارية والتنظيمية تطوير الخدمات الوثائقية من خلال الوثائق الإدارية للمملكة المساهمة في التطوير الإداري من خلال المؤتمرات والندوات التي تخدم المجال. [4] بدايات المعهد [ عدل] تعود بدايات المعهد إلى أمر الملك سعود بن عبد العزيز بموجب المرسوم الملكي رقم (93) وتاريخ 24/10/1380 هـ الموافق (10/4/1961 م)، بتأسيس معهد الإدارة كهيئة حكومية مستقلة ذات شخصية اعتبارية، بهدف رفع كفاءة موظفي الدولة وإعدادهم علميًا لتحمل مسئولياتهم وممارسة صلاحياتهم على نحو يكفل الارتقاء بمستوى الإدارة ويدعم قواعد تنمية الاقتصاد الوطني. كما يختص المعهد بالمساهمة في التنظيم الإداري للإدارة الحكومية وإعطاء المشورة في المشكلات الإدارية التي تعرضها عليه الوزارات والأجهزة الحكومية، والبحوث المتعلقة بشئون الإدارة وتوثيق الروابط الثقافية في مجال الإدارة العامة. معهد الادارة العامة بجدة للنساء. وقد تخرج من برامج المعهد الإعدادية عدد كبير من الوزراء والمحامين ورجال الدولة.
وكان الأستاذ محمد بن علي أبا الخيل أول مدير عام لمعهد الإدارة العامة وتولى إدارته خلال الفترة من 26/5/1381هـ إلى 17/11/1384هـ. وساهم معهد الإدارة العامة مساهمة فعالة خلال مسيرة تجاوزت النصف قرن من عمره في التطوير والتنمية الإدارية في المملكة العربية السعودية، وأصبح بيت خبرة في هذا المجال، واحتضن المعهد مقر الأمانة العامة للجنة العليا للإصلاح الإداري منذ إنشائها عام 1383هـ، برئاسة رئيس مجلس الوزراء وينوب عنه وزير الدفاع والطيران، وكذلك الأمانة العامة للجنة العليا للتنظيم الإداري التي حلت محل اللجنة العليا للإصلاح الإداري منذ عام 1420هـ إلى عام 1435هـ. معهد الادارة العامة بجدة. وقد تجاوز المعهد دوره التنموي المحلي إلى المحيط الخليجي والعربي، حيث ساهم في إعادة تنظيم وتطوير العديد من الأجهزة الإدارية والمنظمات والهئيات الدولية. كما تقلد العديد من منسوبيه إلى مناصب قيادية في بعض المنظمات، العربية والدولية. وانضم آخرون إلى مجالس إدارات تلك المنظمات والهيئات، وأصبح لهم دور مؤثر في نشاطاتها وبرامجها. كما دأب المعهد وخلال مسيرته على دعم الأجهزة الحكومية المخلتفة والقطاع الخاص، ومجلس الشورى ومجالس الإدارات في القطاعين الحكومي والخاص، بالكفاءات القيادية التي تولت مناصب رفيعة في تلك الأجهزة، وساهمت في تنميتها وتطويرها.
وبعد مضي عدد من السنوات على هذا التشكيل، ومن أجل إحداث تطوير إداري للأجهزة الحكومية وبناء إدارة قوية فقد استعانت المملكة بالخبرات العالمية، فتمت الاستعانة بالبنك الدولي للإنشاء والتعميرالذي أصدر تقريراً في (نوفمبر 1960م) تضمن توصيات تخص تطوير الجهاز الحكومي وتنمية القوى العاملة في الدولة. كما تمت الاستعانة بإدارة المعونة الفنية بالأمم المتحدة التي أعدت تقريراً عن أوضاع الأجهزة الإدارية السعودية، مشتملاً على التوصيات اللازمة لتطويرها. وكان من أهم تلك التوصيات إنشاء معهد الإدارة العامة لإتاحة التدريب المناسب لكافة المستويات الوظيفية ورفع مستوى الأداء في الأجهزة الحكومية. وبعد مناقشة تقرير الأمم المتحدة وتوصياته، صدر قرار مجلس الوزراء رقم (522) وتاريخ 12/10/1380هـ. إدارة المعهد. بالموافقة على مشروع نظام المعهد، ثم صدر المرسوم الملكي الكريم رقم (93) وتاريخ 24/10/1380هـ، بالموافقة على قرار مجلس الوزراء. وقد نصت المادة الثانية من نظام المعهد على أهداف المعهد والمتمثلة فيما يلي: الغرض من المعهد هو رفع كفاية موظفي الدولة، وإعدادهم علمياً وعملياً لتحمل مسئولياتهم وممارسة صلاحياتهم، على نحو يكفل الارتفاع بمستوى الإدارة، ويدعم قواعد تنمية الاقتصاد الوطني، وذلك بتنظيم دورات تدريبية، كما يختص المعهد بالمساهمة في التنظيم الإداري للإدارة الحكومية، وإعطاء المشورة في المشاكل الإدارية التي تعرضها عليه لوزارات والهيئات الحكومية، وإجراء البحوث المتلعقة بشئون الإدارة، وتوثيق الروابط الثقافية في مجال الإدارة العامة.
وأضافت الكاتبة أن الدراسات وجدت أن النساء أكثر تعاطفا من الرجال، وهو ما يمكن أن تستخدمه رائدات الأعمال لصالحهن عند تسويق المنتج أو الخدمة الجديدة، إذ يصبح الأمر أسهل من خلال خلق جاذبية عاطفية تمكنك من فهم جمهورك والتواصل معهم بشكل أفضل، والفوز بمجموعة من المستهلكين المخلصين. التعلم والنمو وإذا كان هناك شيء واحد يمكنك توقعه خلال عامك الأول في العمل كصاحبة شركة، فهو الكثير من التعلم والنمو الشخصي، إذ يتعلم المرء من خلال إدارة عمله الخاص أكثر بكثير مما قد يتعلمه بعد قراءة 100 مقالة حول هذا الموضوع. وستواجه رائدات الأعمال تقلبات مستمرة خلال العام الأول، وسيواجهن بلا شك الرفض ويرتكبن الأخطاء، لكن الانتصارات تظهر عندما تتحقق المبيعات ويتم إرضاء العملاء. وأهم شيء هو عدم الاستسلام في وجه الإخفاقات والنكسات، وعدم الإفراط في الثقة عندما تنجحين أيضا. خذي خطوة للوراء حتى تتمكني من إلقاء نظرة على الدروس التي يمكن استخلاصها من كل ما سبق لك مواجهته خلال عامك الأول في العمل. معنى ريادة الاعمال. التحلي بالصبر خلال العام الأول وقد تكون السنة الأولى في العمل بالنسبة لأي رائدة أعمال مليئة بالتحديات، لكنها توفر أيضا فرصا مذهلة للتعمق في العمل والتعرف على نقاط القوة الحقيقية.
فهل تكون أي شراكةٍ مع تل أبيب، في هذا الإطار وبهذه المحدّدات، إلا شراكة لتجويع عرب آخرين وتجويعهم؟! والتجويع والترويع لا يقتصران على أهل فلسطين، بل يتنقل "التوأمان" مترافقين أو مفترقين، من فلسطين المحتلة إلى دول عربية أخرى، منذ بدأت موجة "الثورة المضادّة". بالبلدي: طارق لطفى: وافقت على "جزيرة غمام" لإعجابي بالقصة من مجرد بداية النقاش فيها. واليوم تكاد الفاجعة ذات الوجهين (الترويع والتجويع)، تلخص ما تغير بين نهاية سبعينيات القرن الماضي (كامب ديفيد) و"نعي" التسوية اليوم، فلا تكاد عاصمة عربية تشهد تظاهرةً تواكب ما تشهده الأرض المحتلة من إجرام صهيوني، والمجتمعات التي أنهكها الاستبداد بالترويع والتجويع لا تملك لا الفعل ولا حتى القول. وبالتجويع والترويع، تنتصر إسرائيل من دون حرب، وعبر شراكات يتحدّث عنها وزير دفاع إسرائيل مؤكدًا أبعادها الدفاعية، لا حديث، ولو من باب إبراء الذمة، عن نزع "سكين" التجويع والترويع من يد إسرائيل، ولا غضب من التنصّل "المتبجّح"، من مقولة التسوية التفاوضية، وفي ملفاتٍ إقليميةٍ عدّة تغاضى شركاء تل أبيب عن "أثمان باهظة"، دفعتها وتدفعها شعوب عربية حتى لا تهدّد اختياراتها السياسية الأمن الإسرائيلي (بحسب الشروط الإسرائيلية طبعًا). ومنذ تصريحات الوزير الإسرائيلي، لم يتطوّع أيٌّ من شركاء تل أبيب العرب بسؤالها: كيف تتحقق شراكة مع "هيمنة إسرائيلية"؟ وإذا كان السلام "صعبًا" و"الهيمنة ضرورة"، فما المشترك الذي تقوم لأجله الشراكة؟ وما المكسب الذي تحققه شراكة يلبي فيها طرف كل ما يطلبه الطرف الآخر، ولا تتضمّن بنيتها أية كوابح "فعلية" تضمن حرمان الشريك الأقوى من استخدام سلاح التجويع والترويع؟ عن "العربي الجديد" المزيد في أقلام وأراء إشترك الآن النشرة البريدية آخر الأخبار من القدس دوت كوم طقس القدس 2022-04-24 13 | 24 2022-04-25 15 | 25 2022-04-26 14 | 27
الخميس 21/أبريل/2022 - 04:53 ص فعاليات ريادة الأعمال بجامعة المنصورة شهد علاء الشربيني، وكيل وزارة الشباب والرياضة في الدقهلية، فعالية حول ريادة الأعمال بمدرج الدكتور مجدى أبو ريان بكلية الهندسة جامعة المنصورة. لروَّاد الأعمال: توقفوا عن التحجج بالوباء.. فالعملاء سئموا ذلك بالفعل - اقتصاد الشرق مع بلومبرغ. وتتم الفعالية على مستوى محافظات الجمهورية فى نفس التوقيت، بمشاركة "شباب يدير شباب". فاعليات ريادة الاعمال بجامعة المنصورة وشارك في الفعالية طارق دهب مدير عام الإدارة العامة للشباب، الدكتور صبرى سرايا مدير المركز الجامعي للتطوير المهنى بكلية الهندسة، الدكتور محمد سويلم مدير ومنسق التدريب فى مركز التطوير المهني، أحمد إبراهيم رئيس وحدة الخدمات غير المالية بجهاز تنمية المشروعات، عصام رمضان بالإدارة العامة للشباب. فاعليات ريادة الاعمال بجامعة المنصورة وحاضر فى الفعالية الدكتور أحمد الجنيدى، وائل عبد السميع وتناولا: مفهوم ريادة الأعمال، ودور الشباب فى بناء المستقبل بأفكار جديدة، وافكار مشروعات جديدة، وتغيير الفكر حول عدم انتظار الفرصة، واستغلال قدراتهم فى بناء المستقبل، وعرض قصص النجاح، ودور وزارة الشباب فى دعم مهارات ريادة الأعمال للشباب. فاعليات ريادة الاعمال بجامعة المنصورة وشهد الفعاليات، الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة عبر الفيديو كونفرانس على مستوى محافظات الجمهورية عبر الفيديو كونفرانس، وعمل مداخله من خلالها أشاد بهذه الفعالية حول ريادة الأعمال وأكد "صبحي" على دور وزارة الشباب والرياضة فى دعم مهارات الشباب عن طريق عمل اللقاءات والدورات التدريبية لإكساب الشباب المهارات اللازمة لإدارة الأعمال، والمساعدة فى عمل مشاريع صغيرة للشباب، وعدم إنتظار التعيين، وخلق فرص عمل للشباب فى إطار اهتمام الدولة والقيادة السياسية بالشباب.
ذات صلة كيف أجعل تفكيري إيجابي ما هو التفكير السلبي التفكير الإيجابي التفكير الإيجابي هو طريقة وأسلوب لتعزيز التفاؤل لدى الفرد، [١] وبالتأكيد لا يعنى التفكير الإيجابي أنّ الفرد يعيش بعالم مثالي كقوس القزح لا تشوبه العراقيل والصعوبات، بل يعني الاستجابة للحالات والمواقف السلبية التي قد يتعرّض لها الفرد بإيجابية وتفاؤل. [٢] طرق تعزيز الإيجابية هناك طرق عديدة يمكن اتّباعها لتعزيز الإيجابية لدى الفرد في جميع نواحي حياته، ومنها ما يأتي: الرضا والامتنان من أهم الطرق التي يجب الالتزام بها للتحلّي بالإيجابية والتخلّص من السلبية وخيبات الأمل، هي الشعور بالرضا والامتنان حول كل ما نملكه في الحياة، فمثلاً يجب أن نشعر بالامتنان بسبب الحصول على عمل يتيح العيش الكريم، والقدرة على النوم في السرير بأمان كل يوم، واستقبال شروق الشمس في كل صباح، والعديد من الأمور الإيجابية التي تمر في حياة الفرد، ومن المهم تقديم الامتنان للآخرين وشكرهم على ما قدموه لنا من مساعدة أو خدمة. [٣] الابتسامة للابتسامة أثر ساحر على نواحي عديدة في الحياة رغم بساطته، فهي تساهم بخداع العقل لجعله أكثر إيجابية، ولذلك فإنّه ينصح بالابتسامة دوماً حتى لو يكن هناك ما يدعو للابتسامة، كالابتسامة أثناء قيادة السيارة أو الذهاب للعمل، فالابتسامة تعمل على تغيير ما يشعر به الفرد داخلياً.
فاعليات ريادة الاعمال بجامعة المنصورة وفى نهاية الفعالية، قام "شباب يدير شباب" بالدقهلية باهداء شهادات تقدير لكلا من "علاء الشربيني وكيل وزارة الشباب والرياضة بالدقهلية، طارق دهب مدير عام الإدارة العامة للشباب، والمحاضر الدكتور احمد الجنيدى، ووائل عبد السميع.