وهي أكبر شركة منتجة للأثاث في العالم. أسس إيكيا إينغفار كامبراد في عام 1943 في السويد ويمتلكها الآن ويديرها بالمشاركة مع مجموعة هولندية. موعد التقديم: – التقديم مُتاح الآن بدأ اليوم الثلاثاء بتاريخ 1443/01/16هـ الموافق 2021/08/24م وينتهي عند الإكتفاء بالعدد المطلوب. طريقة التقديم: – من خلال الرابط التالي: اضغط هنا
مطلوب للعمل موظفة كاشير للعمل داخل سوبارماكت في جده حي السلمانيه الناشر: Sayyar Qureshi الراتب: يحدد لاحقا نظام العمل: دوام كامل مستوى الخبرة: خبرة جيدة تاريخ الاعلان:2022-04-27 تاريخ الاغلاق: 2022-05-27 التعليم: غير محدد ملحوظة هامة: جوبز ادس ليست شركة توظيف وانما موقع للاعلان عن الوظائف الخالية المتاحة يوميا فى أغلب الشركات بالشرق الاوسط, ونرجو عند طلب اى مبالغ مالية من قبل المعلنين مراسلتنا فورا و عدم التعامل مع مثل هذه الشركات الوهمية. قدم سيرتك الذاتية الان اضغط هنا لاظهار الهاتف قدم للوظيفة بدون تسجيل بالبريد الالكترونى!
تقديم وظيفة كاشير التقديم متاح من خلال الموقع الرسمي للشركة عبر ( رابط التقديم) تابعوا ( وظائف السعودية تويتر هنا) لمزيد من الوظائف الشاغرة في السعودية حكومية وقطاع خاص وعسكرية وللرجال والنساء يمكنكم تصفح قسم وظائف السعودية, نتمني التوفيق لجميع المتقدمين للوظائف والباحثين عن عمل. اجمالي المشاهدات: 593
الوصف الوظيفي شركة ايكيا السعودية (IKEA) ، تعلن عبر بوابة التوظيف الرسمية، توفر وظائف بـ (دوام جزئي & دوام كامل) لحملة الثانوية فما فوق، بمدينة الرياض ، مع ملاحظة أن الوظائف متاحة للسعوديين فقط، وفقاً للتفاصيل التالية: المسمى الوظيفي: - محاسب زبائن (كاشير). المؤهلات والخبرات: - شهادة الثانوية العامة فما فوق. - الاهتمام الجيد بالتفاصيل والمهارة في التعامل مع النقود وعدها. - مهارات التواصل الجيد. - مهارات الحاسب الآلي والبرامج ذات الصلة. المهام الوظيفية: - مسؤول عن توفير خدمة محترفة وجيدة والتأكد من أن كل الزائرين والزبائن أنهم يغادرون مع أخد أنطباع جيد عن إيكيا. - مسؤول عن تشغيل كاونتر الكاشير والتأكد من سلاسة العمليات. - التأكد من جميع إجراءات معاملات البيع يتم معالجتها بطرق آمنة ومستقرة. - يتم تشغيل الكاشيرمع التتحقق بالخدمات الموجودة بدليل طريقة ايكيا. - التأكد أن جميع العمليات اليومية تعمل وفقا لخدمة العملاء دليل طريقة ايكيا بما في ذلك سياسة الانتظار. - المحافظة والسيطرة على جميع المعاملات المالية وإجراءت الخروج النقدية بطريقة احترافية. وظائف كاشير دوام جزئي الرياض. - عد المال في الأدراج النقدية في بداية العمل لضمان مطابقة عدد الأموال النقدية.
التجربة العملية: المهارات الشخصية والمهارات العامة لن تكون وحدها كافية في تأهيل الشباب لسوق العمل ، وإنما يجب أن يكتسب الشباب الخبرة العملية بنفسهم من خلال الإشتراك بالأنشطة التطوعية والتعلم عن طريق التجربة العملية والاشتراك في برامج تنمية الموارد البشرية ، لذلك على الدولة أن توفر الدورات التدريبية والتدريب الميداني للعديد من التخصصات المختلفة تحت بند تنمية الموارد البشرية. التعزيز المستمر: يمتلك الشباب والشابات طاقة كبيرة وحماس وشغف منقطع النظير ، ويحتاج دائما إلى إشعال هذا الحماس الذي بداخله لإخراج ما لديه من إبداع ونشاط وعمل بجهد وشغف ، ويكون هذا التحفيز من خلال الإطراء على مجهوداته وإشعاره بأهمية ما يقوم به من عمل وإعطائه الأمل في تحقيق أهدافه وطموحاته. احترام جميع الأعمال: بعد نشر ثقافة التعليم الجامعى في المجتمعات ، وقد عاد هذا بالعديد من الفوائد للمجتمع وكن في نفس الوقت أدى إلى ارتفاع نسبة البطالة وذلك بسبب الأفكار والمفاهيم الخاطئة القابعة في عقول الأسر والتي تغدى بها الأبناء وهي النظرة السلبية لبعض المهن وعدم الرغبة في العمل بها طالما قد حصل الشاب على شهادات ومؤهلات جامعية وهذا فكر خاطىء وذلك لأنه طالما كانت كافة المهن شرعية ومفيدة للمجتمع ، يجب احترام هذه المهن كافة.
إدخال بعض المهارات الفعالة في تحسين أداء الشباب وتجعل منهم أشخاص قادرين على القيام بأعمال هامة في سوق العمل وتأديتها بصورة احترافية، وهي مهارات بناء الفريق ومهارات الاتصال ومهارات خاصة بالتكنولوجيا بجميع أشكالها. الشباب الذي يتحمل المسئولية والقيام بالإعمال المكلف بها يكون مستعدا لدخول سوق العمل عن غيره من الشباب الذي لا يتحمل مسئولية. الاهتمام بالتجارب العملية للشباب تهيئة بدرجة كبيرة، قبل التخرج بوقت قصير يحتاج الشاب للقيام بتجارب حقيقية في حياته للقضاء على الحاجز النفسي وتعمل على تسهيل الانتقال من مرحلة الجامعة إلى مرحلة سوق العمل. القيام بوضع خطط تريب وبرامج للشباب وذلك قبل تخرجهم من جامعاتهم للعمل على تأهيل الشباب لسوق العمل. وعلى ما سلف ذكره من الممكن أن تساهم الدولة في خدمات التأهيل المناسبة للشباب، وكذلك رجال الأعمال كنوع من المشاركة والخدمات الاجتماعية بتوفير مراكز للتأهيل ثم الاستفادة من أفضل كوادر تم تدريبها وهذا أيضا نوع من الدعاية الهامة لرجال الأعمال عوضا عن التكاليف الباهظة في الاعلانات الغير مفيدة. لابد أيضا أن تضع الجمعيات الأهلية في خطتها خدمات تأهيل الشباب وتوفير بعض الأعمال التي تدر الكثير من الأموال للجمعية وتقضي على البطالة وتعمل على تدريب الشباب وبهذا تصل لعدة أهداف بطريق واحد فمن المؤكد أن حالة الركود التي تعاني منها البلاد الآن بسبب اهمال الشباب واحباط قدراتهم الابداعية والبدنية أيضا.
الشباب هم عمود المجتمع وهم أساس بناء المجتمعات، لهذا من الأمور الواجبة على الدولة الاهتمام بالشباب مساعدتهم على التأهيل للدخول إلى سوق العمل حتى تنهض الأمة وتتقدم بفضل أبنائها وشبابها، لهذا سوف نستعرض لكم كيفية تأهيل الشباب للدخول إلى سوق العمل. أهمية دور الشباب في المجتمع الشباب له دور كبير في بناء أي مجتمع وهذا الأمر منذ قديم الزمان، فقد أمر الإسلام بمساندة الشباب لأنهم أساس تطور الأمة خاصة أنهم من أكثر الفئات التي تتميز بالعقل مع القوة البدنية والصحة والعافية، لهذا فإن أهمية الشباب في المجتمع تتمثل في التالي: – الشباب يمثلوا جزء كبير من شريحة المجتمع، لهذا فهو يشارك في الانتخابات ويؤخذ برأيه. – بعض الشباب يقوم بممارسة بعض الأعمال التطوعية التي تساعد على نهضة الأمة مما يخفف على الوطن عبء كبير ويزيد من معدل الإنتاج. – يساهم الشباب في نشر الوعي الصحي والسياسي وبالتالي الحفاظ على بلادهم. – يهتم عدد كبير من الشباب بحقوق المرأة ومساندة المرأة في المجتمع وكذلك الاهتمام ب حقوق الطفل. تأهيل الشباب لسوق العمل يواجه الشباب العديد من المعوقات التي تعيقهم من التأهيل والدخول إلى سوق العمل، لهذا فإن هناك بعض الطرق التي تساعد على تأهيل الشباب لسوق العمل ومنها: – التخلص من بعض الثقافات التي تعيق دخول الشباب إلى سوق العمل، لأن هناك نسبة كبيرة من الشباب ترفض العمل في عمل أقل من مكانته التعليمية أو الاجتماعية ويظل بدون عمل أفضل من العمل في مكان لا يتناسب معه، وهذه بالطبع فكرة خاطئة.